公司员工年度个人工作总结.doc

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1、公司员工年度个人工作总结公司员工年度个人工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的总结，它可以使我们更有效率，我想我们需要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢？下面是WTT为大家整理的公司员工年度个人工作总结，欢送大家分享。公司员工年度个人工作总结1转眼之间一年又将要过去，回忆一年来的工作，在领导和同事们的无私的帮助和指导下，经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在_年度个人工作总结报告：一、工作回忆一不畏艰辛、抑制困难，全力做好本职工作我是_年09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对生疏的环境，生疏的工作，当时无从下手，充满了

2、迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作；完成马士基仓库出入库流程图绘制；组织员工进展马士基系统培训；完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异；绘制三运仓库平面草图；参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。二对本职工作的认识1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库根本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等

3、；2、对流程的认识：熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程；qc流程；增值效劳操作流程；异常处理流程；盘点流程等；3、对管理的认识：较好地熟悉了5s管理；仓库平安管理；库区规划；货品摆放；本钱节约；人员安排等；4、对职责的认识：明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障准确性；对工作可以负责和可以按时顺利完成。二、几点粗浅体会一高效效劳，全力做好客户效劳工作我们的工作本职是效劳，效劳客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户效劳，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳，对于客户的 咨询，我都耐心解释并给予

4、解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。二专业学习是做好工作的动力泉我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假设我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的开展，交织成面的扩张，使自己可以覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。三因势而变，顺势而为，全力做好自己在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改良方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其

5、他有经历的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事，必始于易；天下大事，必先于细”，从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业假设烹小鲜，做大事必重细节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当急躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。四认真负责是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是为自己而做，在效劳别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与声誉的进步。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致别

6、人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。五心态决定一切对环境和自我的判断决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。疑心、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。三、存在问题及个人工作方案在过去的工作中，在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力，较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司lms系统也没有较深化地理解和认识，对物流专业知识也有很大的缺乏。

7、为了适应新形势、谋划新开展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、抑制缺乏、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面：一虚心学习，力争在进步自身专业素质上获得新打破；通过制定学习方案，做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强效劳客户的才能，增强与客户沟通的才能，增强解决客户问题的才能，使自己成为一个综合素质比拟好的员工。加强思想认识，做到学以致用。二加强物流管理、供给链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自己和公司可以共同进步。三确立目的，不折扣行动；四大胆考

8、虑，小心求证，力求做得更好；在_年，我会努力改良，做好20_年个人工作方案，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们向行业先进程度迈进打好根底，积极参加部门培训，从目前情况看培训获得了比拟良好的效果。这些培训在进步技能的同时，也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再枯燥。随着公司不断扩大，标准，完善，可以意料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，进步自身各项素质和技能，适应公司开展要求。以上是我的年度个人工作总结，请领导监视和指正！公司员工年度个人工作总结2作为一名刚入职_的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，周围的一切

9、都是生疏的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进展下回忆和总结。一、虚心请教、努力学习作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟悉公司产品的构造，控制流程，在遇到不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教。二、遵守制度、服从安排严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去承当，争取可以更多的为领导和同事分担工作，快速的进步自己，胜任自己的岗位。我始终以一

10、个学徒的身份向他们请教工作中的经历。三、辞旧迎新，展望将来通过这段时间的工作，我发现了自身存在的很多缺点与缺乏。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，经历不够丰富，做不到统筹规划。展望_，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流，通过不断的学习和总结积累自己的工作经历，逐步进步自己的工作才能，更好的为公司效劳。总体来说，我对_充满了期望，新年新气象，希望在_年里，大家互相共勉，共同打造美妙的蓝海。公司员工年度考核表个人工作总结四从踏入果岭的第一步开场明白一份工作的不易，所以在乎每一分收获，自进入酒店财务部做一名前台收银

11、开场，近一年的工作和学习，在领导的带着下，在同事的帮助下，严格要求自己，自觉履行酒店规章制度和_工作纪律，认真完成各项必须所要完成的工作内容，现将一年来的工作情况作以简要总结：一， 服从管理，虑心学习做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理安排下，认真学习业务知识，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行举止一定要严格要求自己，收银员工作纪律铭刻在心，加快脚步熟悉前台的根本情况，从房态图到办理入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习，理论中虑心承受老员工对自己的批评和建议，坚持向领导和同

12、事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，进步自己。二， 尊重自己的工作，尊重每一个人坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经历和根底的差异，从工作的开场尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在果岭这个环境优美的大家庭里，我们互相尊重，互相学习，互相创造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为酒店创效益创佳绩。三， 注重细节，效劳第一记得章银环经理培训的“100-1=0”这个质量公式，在百分之百的用心效劳中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最后一句话

13、：效劳工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的效劳质量将进步一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的才能，也为_工作中增添光荣，努力努力，顾客是上帝。当然，面客中难免出现过失，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原那么的根底上灵敏处理。四， 明确目的，正确把握用学习的目光去对待工作，不仅学好_业务知识，纯熟操作_工具和流程，还要更多地理解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有很多，与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理，这样就不会一直只停留在一个阶段，从工作的开场就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完美的交待，明确自己

14、的目的，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力，10年8月份进入办公室工作，开场理解日夜审工作内容，办公室根本工作流程，办公室详细工作任务，在坚持_员职责的同时牢记办公室人员工作职责，在领导的信任和同事的监视下，努力完成各项晋级考核，先将自己的目的画上一个完美的逗号，因为，这并不是自己所期望的，小小的认可将不断的鼓励自己前进，前进，现将明年工作方案作以简要概括：一深化学习，责人责已不能停顿学习的脚步，不能放慢学习的进度，对酒店对部门对岗位熟知并负责，在要求员工的同时更加严格要求自己，树立标本，树立形象二加强监视，严格把关每一个岗位都代表着财务部，更代表着酒店，监视员工的每

15、一项工作也正是对自己工作的监视，防止错账，减少风险，将一切犯错误的可能性及时消除，保证每一笔账清楚，每一项收入准确三阳光心态，互相创造端正工作态度，遇事不急不躁，做到稳，准，优，讲效率比质量，团结同事，关心下属，服从管理和安排，积极配合，不断鼓励，让每一位_员感受到财务部的温暖，互相学习，求长补短四再接再厉，永创佳绩没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20_年即将到来，近期前台人员少，已经停休，上班时间长，消耗体力大，努力解决人员流失问题，确保员工的休息时间，用最短的时间内招聘两名新员工。与各部门协调一致，共同进步。以上是我个人的一个工作初步方案，可能详细的还不够完善和成熟，

16、但是我会尽我最大努力去执行，请领导审核。如有不完好的地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。公司员工年度考核表个人工作总结五时间真的是很快，这一年来我努力了，我做好了自己的事情，我对过去一年非常感谢，工作就是不断的打磨自己，大家都在争先恐后的做好自己的工作，而我也想了很多，我应该主动起来，在今后的工作当中继续努力完善好，这就是我的职责所在，当然我也会好好的去回忆过去的一年来的工作，从中找到可以学习的地方然后发扬光大，作为一名_的员工我还是非常明白的，时间不会太多，但是工作只会越来越好，我相信在将来的一段时间的当中我可以承受这些，好的东西，我会努力的去处理好细节的，这一年来的正值考核，我也总结

17、一番。我无比的清楚的意识到了自己的职责所在，一年来我尽职尽责，分内事情没从不会拖拖拉拉，我一定会主动的去落实好这些细节的工作，在工作当中我不断的汲取经历，我始终相信在将来的工作当中我可以做的更好，对于我来讲这本来就是非常好的事情，一年一次的考核让我也是非常紧张，回忆过去的一年我已经有了很多成绩，我相信不管是做什么事情这些都应该是可以不断的加强，不断的积累经历，工作当中我感谢身边每一个帮助我的人，虽然是短短的一年但是我收获了很多东西，有的是工作有的是同事之间的友情，对于来讲这很珍贵，再回过头来说说工作，这一年来我努力的去落实好工作上面的所有制度，完善好单位各项规定，如今想想虽然有缺乏之处，但是倒

18、也是可以处好了大多数问题。我比拟在意自己的工作才能，我也一直都认为在我在今后会有足够的才能去提升，看上去是一种自信，但是其实我早就已经在这方面努力了，一年以来虽然我可以处理好这些简单的事情，但是我也可以在将来的一段时间当中做的更好，这也是我的职责所在，我的工作才能在单位虽然不是的，可是我一直都相信我是可以在的这一点上面进步自己，我虚心的请教，认真的学习，通过自己平时的积累在必要的时候发挥出自己的价值，我自然有想过在将来的工作当中继续进步积累，我相信进步自己工作才能不是简单的事情，但这一定会非常的有趣。总结完了这一年来的工作，我也会展望将来，下一阶段我仍然保持初衷，为自己的工作不断的加油打气，有

19、缺乏的地方我也会多多的请教纠正自己。公司员工年度个人工作总结3屈指算来，我到公司已近一年的时间了，一年的时间很快就过去了，在这一年里，我在领导和同事们的关心与帮助下顺利的完成各个工程工程，如今已融入了公司这个大家庭，在思想觉悟方面有了进一步的进步，本年度工作总结有以下几项第一，态度决定一切，认真、认真、再认真。可以说，这一年工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚开场，由于我不是很喜欢这个行业，我疑心我不合适这份工作，后来我发现，时间就是我的救星，通过自己不断的努力，调整心态，一切看起来复杂的事情就会变得简单容易了，预算是每一个工程重要的一个环节，需要认真负责，公平公正，态度端正，头脑

20、明晰，我努力的去做到这几点，让我自己向优秀的造价人员迈一步。假如我们能以充分的激情和热情去做最平凡的工作，也能成为最优秀的职工，拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。第二，学无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，活到老学到老，做到理论联络实际。第三，敢于发现问题，解决问题。预算本来是一种比拟枯燥的工作，也是一种精益求精的工作，所以我们要用心多考虑一下，敢于提出新的问题，然后自己探究，翻阅资料去解决问题，在这个过程中也会乐在其中，也会给自己充电，增加专业知识才能。当然，随着工作的深化，设计创新，还有新知识等着我去学习，考虑，力求做到天天进步，不断进步自己的专业知识才能。第四，缺少经历。我努力的工

21、作，在这一年里面，我虽然做了很多工程，但是这些工程里，自己认为无可挑剔的预算还没有，总是可以发现问题，因为我很少去工地，很多东西只是坐在办公室想象，很容易出错，所以我在明年的工作中将有意识的增强自己这方面的知识，不忙的时候多去工地走走，看看实际施工程序，真正的做到理论联络实际，把工作做好做精。第五，学会宽容，不可有傲气。我总是想自己心里明白就好，不喜欢什么事情总是挂在嘴上，但是我发现我错了，有一些事情是必需要说出来的，说出来才可以解决。无论是工作还是生活中，我开场学着宽容，开场不那么斤斤计较了，我发现我比以前快乐了，觉得生活更有意义了。我的好朋友曾经这样说我：“你身上的傲气太重了，该适当隐藏一

22、下你的傲气，你的霸气”。虽然我一直没觉得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意识的抑制自己。我一直改，争取做到完美。第六，和谐的大家庭。我所在的单位_造价咨询公司，员工不多，但是年轻化，每个人都很好相处，紧张的工作中笑声不断，真可谓是一个和谐的大家庭，我喜欢。公司员工年度个人工作总结4在公司中任职的这一年，我感觉到了自己收获到了不少的成长，在这份工作上也是越发的顺手，根本上可以较好的完成所有的工作。对于这一年的成长，我更是感觉到了不少的幸福与温暖。一、工作的完成情况在这一年中，领导对我的帮助与成长都是非常多的，再加上我个人在工作上的努力与促进，也是让我的生活变得非常的简单与幸福。对于领导交

23、代给我的工作，我根本都是有在自己的不懈奋斗下完成，平时的工作我也都是有认真的做好，尤其是在遇到困难之后我更是不断地考虑，不断地钻研，以个人的努力来打破，来真正的认识、做好它。从我万层的工作的整体情况上来看，却是是非常的不错，但是从细致的角度上分析p ，我确实是还有非常多的方面是必需要去锻炼与成长的。二、个人才能的提升工作中最为重要的就是个人的才能，所以在工作进展的过程中，我也都是有努力地做好自己的工作，希望可以通过不断地理论、努力与付出来促成我更多的转变，让我在工作中可以有更多的成长。从工作开场，我便是不断地在让自个人的才能得到提升，在工作中保持学习地态度，以认真的学习姿态来让自己在工作中去成

24、长，去为自己的人生做更多的努力与奋斗。当然从这一年的工作上看，我确实是得到了一定的成长，而完成的工作也是越来越有进步，更是激发了我继续奋斗，继续努力的人生与将来。三、下一年的方案对于已经完成的工作已经是过去式了，所以更是应该在自己的人生中去为下一阶段考虑，而我也是在自己的不懈奋斗下渐渐地有所成长，更是对自己的人生有更多的感悟与收获。新的一年我当然是会让自己变得优秀起来，我会在工作的技能上去提升自我，争取可以真正的将自己所负责的工作都完成好。另外我还需要在自己的性格上调整自己，要更好的去融入集体，这样整个部门的工作才会更好，才可以真正的让我在这份工作中找寻到奋斗的方向，也是可以促成我更好的开展，

25、我确信我是能在人生的奋斗上做更多的努力，让自己可以变得更加的优秀。全新的一年的生活，我便是会加倍的让自己去成长，去为自己的人生做更多的人都，面对全新的生活，我将会以个人的努力来促成我更好的开展，也请领导可以看到我的改变。公司员工年度个人工作总结5转眼间，半年过去了。在这过去的六个月中，我已成功地实现了从一名学生向中国移发动工的转变。六个月之前，是中国挪动选择了我，也是我选择了中国挪动。从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这极其充实的几个月中，我即辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满活力与活力的企业里工

26、作而感到自豪。回忆这几个月，我主要做了以下几项工作：一、20_年下半年的主要工作一营业厅的实习工作挪动营业厅是挪动公司直接面向客户的一个窗口，在这里的工作人员就是挪动的一线工作人员，直接与客户打交道，直接代表着挪动的形象。在两个多月的营业厅前台实习中，我不仅看到了前台人员工作的认真和生活的激情，更是感受到那种以公司为家的强烈的责任心与归属感。详细而言，我不仅对前台的业务流程有了最根本的熟悉，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深化地理解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用；营业员工作职责方面，高程度的业务和协调工作的才能、

27、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、效劳的热情等是衡量前台优秀员工的根本准那么。这些都表达了中国挪动需要什么样的员工。感性认识上升到理性认识是认识论的的进一步升华。所以，在前台实习一段时间后，根据公司安排，我们参加了省公司新进员工的第四期培训。这次培训活动虽经历时间不长，仅有十来天，但内容丰富、形式灵敏。既有理论学习，又有拓展训练。尤其是在领导讲座中，介绍的“中国挪动需要什么样的员工”，让我铭刻在心：1、强烈的创新意识；2、艰辛奋斗的精神；3、尽善尽美的追求；4、谦虚慎重的态度。由此可见，只有我们挪动的每一位员工发挥创新的主观能动性，并注意从我们身边的点滴做起，真正发挥自己的战斗力，

28、才能为公司、社会做出应有的奉献。而在烈日炎炎下深化南山湖拓展训练基地，和同事们众志成城、攻城拔寨，使我明白了团队战斗力是无所不摧的“只要战胜自己，你就赢了人生”。二营销经理实习岗进入十月份后，我们轮换到营销中心营销经理实习岗。总体而言，营销中心在整个公司的业务流程中处于关键地位，发挥着极其重要的功能。大家平时的工作既繁琐又繁忙，但都井然有序。经过近三个月的实习，让我感受颇多。1理解到营销经理的根本职责。1认真学习中心每个月分解的营销任务，包括业务和效劳。及时学习并掌握这些是最根本的要求之一。方式有多种，包括：1每天早上的晨会；2每个月的业务、效劳培训会议；3省、市公司的.相关电视电化会议。2及

29、时传达相关会议精神并协助、催促好营业厅的工作。首先，月中例会为营销经理和店长们提供了最直接、最广泛的交流舞台。通过这次会议，营销经理可传达本月的业务指标和效劳重点；其次，巡查工作是对营业厅的最直接的督导，并能及时理解到各营业厅的所需；最后，每周的数据通报明确了各个营业厅自身的进度，并为下期的工作提供了最强的动力。3认真考虑、及时反应各期效劳重点在执行过程中的状态。通过每周的效劳例会，所有与会人员，包括部门各位分管领导、自办厅班长、营销经理等，大家集思广益，充分发表意见并讨论，最后形成一些针对性、时效性很强的方法和措施。2理解到合格的营销经理所应具备的条件1强烈的责任心责任心是一种非常重要的素质

30、，是做一名优秀的工作人员所必须的。责任心是做事情的标准之一，有责任心的人总是想把事情做得更好，而没责任心的人总不认真地去做事。2灵敏的引导力引导力是对政策和方案施行的有力支撑，为实现目的提供了准确的方向和强大的动力。而灵敏的方式更能使引导效果明显，它是检验你的工作是否优秀的重要标准。3较强的执行力执行力实际上包含执行人的理解力和执行的可操作性。对于一名营销人员来说，理解力是最根本的，而可操作性也不能纸上谈兵。即还没做，就开场讨论下发政策的优劣，困难的大小。这不是好的工作作风，我们绝不提倡。相反在做的过程中，假如我们发现问题，及时反应并提供可行的建议，这才是表现较强执行力的良好方法。3认真理论营

31、销经理的岗位在经过约两个月的师傅帮带之后，中心根据要求统一安排我们独立管理相关营业厅的工作，主要负责_、_、_等营业厅的日常督导。在此过程中，我充分理论、积极考虑，发现合作厅的日常督导工作较琐碎，且对执行力和时效性要求非常高，但这些我都能按要求认真完成。令我遗憾的是，反应市场信息仍是我们工作中的薄弱一环。俗话说：“知彼知己，百战不殆”。搜集好市场信息，尤其是竞争对手的信息内容，并做好有效性分析p 、提出针对性方案，这是做好营销工作的最重要环节。但由于时间有限，感觉自己在这方面的工作力度还不够深化，没能更有效地探究出相关的重要方法和经历。在以后的工作中，如有时机一定认真加以弥补和完善。三农村市场

32、开发工作的初步涉及随着市场的不断开展，中国挪动农村市场开发显得日益成熟。在公司领导的高瞻远瞩下，适时地提出了该工作，并成为20_年公司开展战略中的一项重要任务。这一方案主要分三阶段来完成。1农村市场调研阶段搞好农村市场的调研工作是开展好后续工作的首要根底。我们三组调查人员，经过合理分工后，深化农村，走访了宜兴农业根底村、农业特色村、工农混合村、工业兴旺村等农村集镇，获得了第一手的调研资料。对中国挪动、中国联通和中国电信在_农村的开展现状有了初步理解。2调研情况汇总、营销方案制定阶段在经过紧张而有序的调研后，大家对情况进展了认真、科学的汇总，并形成了反映宜兴农村通信行业现状的调研报告。根据报告，

33、大家集思广益，认真分析p ，最终制定了针对性和可操作性都很强的营销方案，为施行农村市场的开发做好了充分准备。3市场开发的施行阶段在做好前期的准备工作后，施行阶段是农村市场开发的最重要阶段。目前该阶段正在进展中。从活动的开展至今，我参与了第一、二阶段的施行，整个过程都表达了团队的凝聚力和创造力。尤其重要的是，每一个人都要发挥肯吃苦、能吃苦、耐吃苦的精神。虽然我经历该活动的时间不长，但它在我人生成长的过程中仍留下了深深的印记。二、我的感受和体会经过几个月充实、丰富、辛苦的实习后，我经常不断地总结、考虑，也获得了不少的心得与体会。1、培养细致而敏锐的观察力，抓住一切时机学习。实习的过程在某种程度上也

34、是一个不断发问的过程，因为作为短时间实习的人员，师傅不可能有太多时间来手把手的教我们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩，通过观察来自己学习、自我完善。2、积极主动，不是等工作上门，而是自己找上门。在实习刚开场时，由于他们的工作很忙，因此我们经常也会处于半闲置的状态，逐渐地感觉到实习的匮乏，但作为实习人员，我们不能光想自己学习东西，也要去想如何发挥自己的特点，到达互相学习、帮助的双赢效果。为此，我们经常主动、积极地参与到一些我们可以胜任的工作中去，如营销活动的市场调查、信息反应、挪动农村市场的调查等，起到了一定的预期效果，到达了双赢的场面。3、擅长总结。总

35、结是一个很好的习惯，人的一生当中假如每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在实习期，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做心里考虑、口头总结，希望自己的收获更多、更持久，事实证明这样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对挪动的业务有了更多的理解，更深的感悟。总而言之，20_年的整个实习工作对我的影响很大，不仅增强了我对挪动这个优秀企业的理解，更重要的是拓宽了我对将来电信行业的考虑，加强了我对工作的责任心、自信心。我会以更高昂的斗志、饱满的热情去迎接将来。三、20_年工作的展望新年新气象，在参与20_年农村市场开发阶段性工作告一段落后

36、，根据公司统筹安排，我进入了刚成立的集团数据组。这既是对我的鼓励，更是对我的鞭策。面对新的工作岗位和新的工作要求，我斗志昂扬、精神焕发，时刻准备去迎接新的挑战。在现有语音业务良好开展的根底上，新业务在将来的开展潜力与日俱增，尤其随着3g的到来，它的主导地位愈创造显。展望新的一年，我对将来工作充满信心，在现有工作的根底上，至少应做好以下几项工作：1认真分析p 客户的新业务使用情况，为后续开展准确营销工作提供理论根据。只有理解到客户的所需，我们才能为他们提供相适应的业务需求。所以，科学化的搜集客户使用新业务情况的材料是开展准确营销工作的重要根底。2结合客户的消费行为，深化开掘增值业务的开展重点。由

37、于客户群的特点，不同年龄段的人对新业务的爱好程度、爱好内容都有所不同，因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。3进步增值业务的宣传力度，丰富宣传方式。除了传统的媒体宣传方式，如电视、报纸、电台等，还可考虑某些特定场所，如社区公告栏、校园、游戏场所等的宣传。4继续加强实体渠道、电子渠道的推广，并从多方面开展体验式营销。体验式营销是进步客户对新业务认识的最重要的感性渠道，但目前大局部客户的主动性不够，那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施，如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。5将进步新业务的活性作为工作的重点来抓，努力做到质量并重，以质优先。我们需加强前台推荐，丰富推荐内容

38、，并贴近他们的需求积极地引导客户，使客户不仅理解新业务、熟悉新业务，还能起到帮助间接宣传的效果。以上工作是我孜孜不倦追求的目的，我将以此作为人生的一个新的起点，我会以一种踏实勤奋、不断创新超越的心态来迎接新的任务、新的明天。最后，感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的时机，感谢在这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人，在这个精锐而充满活力的中国挪动江苏_分公司的队伍里，我的人生之路才刚刚开场，只有不断地经历风雨的洗礼，紧跟前进的步伐，才能为公司明天的再创辉煌奉献自己的一份薄力。公司员工年度个人工作总结6在公司工作了不少的年岁了，还是没有固定的岗位，就像补锅匠一样，那边有困难，我就到哪边去工作，这

39、是长处，也是短处。长处是我在不断的换工作地点的同时，认识了更多的同事和朋友，短处就是我没有在公司感受到一种家的感觉，一直在换，弄的我感觉自己不像公司的职工了。怎么一年的时间过的这么快呢？我突然冒出了这样的一句话，回想一年的时间，这一年也许是我人生经历中真的很重要的一年，骄傲如故，执着如故，20_年，好不平凡的20_年啊！记得年初的时候我还是虹桥店的库管，肩负着整个虹桥店库房的责任，却也在为自己平淡的工作而感到烦闷，而短短一年的时间里，我几经周折，如今是鞍海物流彩电库管，回想一年的种种经历，体会到的是一种成长，一种转变，一种年龄和身心的改变，也许是成熟，也许是经历，也许是挫折。总之，一年的时间带

40、给我的，是不同的经历，是感同身受的体会。一月到五月：虹桥店库管，总体评价敬业负责，却也不失灵敏，偶有偷懒，但是也能认真的对自己提出工作要求，一年来的库管工作也算是小有心得。期间因立山库管出差，曾到立山店支援库房工作二十天。并针对立山库房存在的缺乏加以改良，同时也汲取了不少立山库房的优点为后期回到虹桥的工作开展提供了一定的有力因素。五月到六月：根据工作需要，调整为人民路店库管，在物流没有正式成立之前，人民路店库房不单单肩负着人民路店库房的工作，同时也肩负着鞍山三家门店配送库房的所有工作，工作量之艰巨可想而知，同时正值物流搬迁的前期准备，其中包括人员的招聘和培训，库房的系统分库，商品平安，人员心理

41、的稳定，新库物资的准备，以及新库区规划，在上级领导的指示下，协助物流主管积极做好前期的准备工作，这期间的工作对于一个曾经是小门店库管的我，压力很大，但是动力也很大。我积极且努力，因为我喜欢压力，我喜欢为自己寻找一个可以开展的平台，对于自己并不很熟知的领域，我喜欢去开掘自己的潜力，因为我觉得自己还行，也许是大言不惭吧！七月：这应该算是这一年来最不平凡的一个月了，七月开场，物流库的搬迁工作正式开场，由于前期的积极准备，整体的搬迁工作在有惊无险中度过，获得圆满成功。搬迁期间，受领导指派，我负责发货组关于库房的整体安排，一处处隐患的排查，一个一个细节的安排，保证的是库房商品的平安，实现的是工作圆满的目

42、的，我嗓子哑了，发烧了，家里孩子生病了，我心中焦急，但是工作是放不下的，我肩负的是一种责任，是领导对我的信任，我自己知道，孩子有人照顾，也知道自己的身体还抗的住，坚持着，在我最脆弱的一个月，我总觉得是一种做人的信念在支持着我不断前进。搬迁工作后，我被调整鞍海物流的彩电库管，我在得知此消息的时候也清楚的知道，这是又一次的压力来了。任何人都知道，彩电库，型号很乱，商品最贵，品牌也是最多的，库存也是相对最大的。而物流对于我来说，是个生疏的环境，库房的整体体制和我以前所接触的门店库流程，统统不一样了，而我也许要从零起点开场自己的新工作，今天回想起来那时的心态，可以用一个词概括“跃跃欲试”。因为“我不懂

43、配送”这句话是领导对我说的，我也对自己说，我一定会懂的。八月到十二月：进货提早4个小时预约，调拨要规定调拨日，商品的暂存出入库，商品收发货的流程，全变了，我想我是不排挤的，对于全新的事物我始终强迫自己去承受，只有不断的承受才能不断的完善，我认为这就是一个人成长的关键。八月份，岫岩店开业，经领导安排，我去支援岫岩店配送库的开业工作，初期的平安隐患排查，库房表格制定，卫生清扫，商品收货以及开业期间发货安排，在当时岫岩店没有配送库管的情况下，我带着两名库工积极的履行着自己的职责，保证了岫岩店开业期间库房的商品平安，在支援工作完毕的头一天晚上，配合岫岩店库管给配送的库工集体开了一个会，交代了库房今后的

44、工作重点以及考前须知。在从岫岩回来之后，全身心突入彩电库管理，带着着我的两名库工，坚持着每天对所有商品全部盘点的习惯，坚持着每天坚持在自己工作岗位的习惯，坚持着灵敏并严格的落实库房流程的工作方法，记得一开场的流程变了，我不适应，送货的物流公司不适应，厂家的市场业务不适应，提货的力工不适应，我认为作为库管需要做的就是让这些所有的不适应，一点点的使其变成合理。我更觉得一名库管要做的不单是管理好商品，而应该在保证商品平安的根底上，如何在不引起投诉的情况下，合理的控制好库房的一系列收发货流程，这很重要，也至关重要，因为合理的流程控制才是保证好商品平安必备的条件。鞍海物流彩电库，一步一步的走到了今天，所

45、有的努力换来了一张张的笑脸，我认为这就是成绩。关于将来：20_年已过，将来的日子仍然会很漫长，接下来的20_年会如何开展没人能意料，我总觉得所要做的就是努力和坚持着，看似容易的一句话，做起来却是相当的不易，不断的汲取，不断的总结，汲取别人的优点，总结自己的缺点，学习别人的优点通过自己的方式表达出来，这就是我做人的观点，将来的一段时间内，我会按照这个想法努力做下去。曾经的一位经理对我说过一句话“不断的努力和坚持是一种真正的等待，等来的也许就是属于自己的一个时机”。是啊！我相信这句话，等待，等待的背后是需要不断的努力，始终认为，只要努力了，不用自己去宣扬，自然会有人去说，也自然会有人来认可，努力着

46、的20_年会是怎样的呢？期待吧！一年的工作完毕的很快，这我知道，不过在过程中是缓慢的，只有在一年过完后，回过头来才会感觉到光阴的快速，才会感觉到时间的流逝。在20_年的工作中，我没有什么特别的要求，我只要求生活平凡的度过，工作也是可以稳定下来，可以做好自己！公司员工年度个人工作总结720_年对于师豪公司来讲是起步之年，3月3日，师豪公司成立庆典隆重举行。在公司董事会的领导下，学校领导的关心和各部处领导的大力支持下，尤其是全公司员工的共同努力下，各方面都获得了可喜的进步，为企业的长远开展打下了良好的根底。在抗击“非典”、仙林北区建立、创优迎评等学校重大工作中，都展示了师豪人的素质和风采。师豪公司

47、在完成日常的经营管理和效劳工作的同时，在下述几方面获得了明显的成效：实现了积极而平稳的改制过渡；根本理顺了公司与学校、公司内部之间的关系；初步建立了现代企业的内部管理和运行机制；高管层的团队建立和中管层的队伍培养工作有了新的进展；重视了公司企业文化建立和企业开展战略的考虑；校外市场有了新的拓展；经济效益有了明显的进步，等等。一、经营业绩情况上半年，通过多层面讨论商议，经过认真测算研究，通过董事会审定，出台了师豪公司内局部配方法，制定了师豪公司及各子、分公司年度经营管理指标与开展方案，签署了经营管理目的责任书。详细经营结果详见师豪公司_年度财务报告。二、加强内部管理，努力做好师豪公司起步阶段的根底工作在这一年工作中，以理顺关系为重点，以制度建立为根本，以进步效劳质量为抓手，努力做好公司起步阶段的根底工作，以务实高效的态度，为公司的持续开展做好准备。在理顺公司与学校的关系上，贯彻南京师范大学后勤改制方案宁师大20_6号文的精神，以合同化管理为根底，强化效劳意识，主动服从甲方的详细效劳要求，效劳质量和程度有所进步。在理顺总公司与各子、分公司的关系上，对前三