2021财务工作总结9篇.doc

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1、2022财务工作总结9篇【必备】财务工作总结锦集9篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训加以回忆和分析p 的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是WTT搜集整理的财务工作总结9篇，有所帮助。财务工作总结 篇1年初,根据工作需要我被安排至财务部工作。在公司各级领导的关心和指导下，我认真学习，努力工作，不断改良工作方法，进步工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将近一年来的工作情况汇报如下：一、进步思想认识，遵守职业道德。大学四年的专业学习让我认识到财务是一项认真、细致、慎重的工作

2、，四年多的工作经历让我深化地体会到工作态度决定工作效率。任何一项工作都需要有高度的责任心和科学认真的态度，财务工作更是如此。从走进财务部的那一天起，我就要求自己从小事做起，细心慎重，认真对待每一项工作，严格遵守财务规章制度，坚持“诚信为本、操守为重、遵循准那么、不做假帐”的原那么，遵守职业道德，尽己所能，脚踏实地地做好各项工作。二、认真履行岗位职责，努力做好各项工作。接任出纳工作以来，我认真履行出纳岗位职责，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理款项收、付，不以白条抵库，不挪用现金，不签发空白支票，不将银行帐号出租给任何单位和个人，确保库存现金在银行核定的范围内，现金的帐面余额始终

3、与库存现金相符，银行存款的帐面余额与银行对帐单调节相符，及时处理未达帐项。各种空白收据、空白支票和有关印签妥善保管，万无一失，确保资金平安。按照相关规程，从事发票的发放、登记、保管工作，确保发票管理的标准性。在资金划拨方面，根据有效凭据办理资金收、付，做到定期发放员工工资、按时支付全区代办费、及时划拨八县、市公司工程款及日常费用报帐款等，保证公司经营、投资活动对资金的需求。按期办理税款上划手续，保证国家资金的及时到位。按照省公司要求，每月及时将公司营收资金上缴至省公司指定帐户，较好地完成了市公司资金考核任务。在有价卡管理方面，根据各单位已填写的有效挪动 卡申请表，发放有价卡，启用BOSS有价卡

4、管理系统管理有价卡，严格落实有价卡定期盘点制度，每月编制有价卡盘点表，做到帐实相符。每月及时装订会计凭证，妥善保管，存放有序，查找方便，并不随意外借。会同档案部门将管理期满一年的会计档案编造成册后移交至档案管理部门。三、加强培训学习，进步专业素质。工作之余，我不断加强财务专业知识的学习，积极参加省公司举办的各种培训班，包括MIS固定资产管理模块培训、MIS现金管理模块培训、MIS财务进步培训、内部审计业务培训等，并将所学专业知识积极运用到工作中，做到学有所长、学以致用。在财务部工作近一年的时间里，我受益匪浅，学到不少知识，积累了一些工作经历，但仍然有一些缺乏之处，需要不断学习和改良。在即将到来

5、的20_年里，我将一如既往地做好本职工作，在纯熟掌握现有工作的根底上，同时努力做好开通网上银行业务后的各项转帐工作，不断改良工作方法，进步工作效率，为安庆挪动的开展奉献自己的力量。财务工作总结 篇2我是刚刚升为财务部部长，对于工作总结，我想谈谈我对近期工作的总结。对于总部财务部的工作，我在渐渐的学习之中。刚接部长位子的时候，我自以为已经对财务部的工作已经很理解了，但是结果并非这样，我仍然有很多是地方都是不知道的。当我接工作时，我已经不能理清我要该怎么做，一点头绪也没有，但在这里我要感谢张敏，姚愔颉，田甜，他们给了我很大的帮助，当我无助的时候，是他们给了我帮助，帮我走出困境。记得有次外联部部长要

6、我去帮他弄一本赞助商的捐证书，我开场根本就不知道这个也是财务部的工作，通过询问知道这个要去复旦一教的对外联络处那里问，由于事情比拟急，我很放下手中的事情，马上赶到那边及时给了他的答复。通过有些事，我也知道了更多的财务部方面的事情，例如地税也是可以转账的，大额转账发票，超过(1000元)宋教师要签字等等。近期的主要工作是协助其他部门办好518晚会，下发一些部门的启动资金，预付了一些预付款;下发了两个基地的团费，毕业生的团费也返还了一局部。5月22号，田甜与我交接工作，将以前财务部的一些资料都转交给我，并告诉我一些财务部的考前须知，通知我将这个新的财务部制度发给秘书处，请秘书处将其发给每位部长。以

7、后每次有什么活动，我需要及时到财务大厅报销，并将经费及时返还给各个负责人。每个学期末，我需要整理一份总的活动清单，并交予教师审核。在财务报销方面，我们和审计部要一起把关，尽量为学院节省经费，为学院多做事。今后，我还有很多的工作要做，很多要学习的地方，不管怎么，我会很努力的学习与工作的。1，下发两个基地的团费，毕业班的团费也返还了一局部，还有一局部会在近期发完 2，下发了一些部门的关于518晚会的启动资金，预付了一些预付款。 3，搜集各个部门的关于518晚会决算， 4，与前任部长完成交接工作，并将工作方面的考前须知，流程予以详细介绍 代完成事项：1， 搜集518晚会决算，发票，并予以报销2， 大

8、合唱的决算也一起予以报销上半年度,财务部在公司领导统筹协调和指导下,贯彻落实年度工作会议和经营管理年度会议的精神,继续围绕资金,资产,预算,核算等主要管理内容组织开展财务活动,施行和推进年初确立的工作方案,全面完成上半年度各项财务预算指标,积极保障公司整体经营秩序的稳定,认真履行部门管理职责.一,上半年度主要财务工作开展情况上半年度,财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算,所得税清算,本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面,重点做了以下几项工作:1,运用公司本部信誉优势,发挥资金中心调控作用,保障公司整体经营秩序的稳定.由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀,公司直营工程

9、及所属企业的资金供求矛盾更加突出.在公司领导的统一组织协调下,财务部利用多年来所积聚的信誉优势和资金中心的调控平台,有效缓解紧张的资金供给链.在资金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直营在建工程的资金拨付力度和速度,除外三工程略有节余外,其他工程均按技经原那么和资金预算,及时分配和支付工程预收款和进度款;二是,采取委贷和担保等方式,解决上电二公司,上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是,追加和新增综合授信额度,为华东送变电公司,上电一公司等子公司提供综合授信担保,减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是,统筹考虑上电二公司,上电一公司等单位大型施工机具增置的资金

10、需求;五是,为上电建筑公司等单位提供贷款担保,适度扩大短期借款规模,补充经营活动现金流入量;六是,缓收上级管理费,减轻所属子公司的资金压力.财务工作总结 篇3一、费用本钱方面的管理1.标准了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2.在原来的根底上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。二、会计根底工作(1)认真执行会计法，进

11、一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对公司财务根底管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以

12、及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。(3)在紧张的工作之余，加强团队建立,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实

13、高效的部门新形象。(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。今年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行

14、使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。财务工作总结 篇4场所中的矛盾纠纷，大多数都是因为经济的原因引起的，财务管理是否标准不仅直接影响着团体的凝聚力和场所的稳定，也关系着广阔信教群众的切身利益。长期以来，我市因财务问题引发的矛盾时有发生，有的矛盾一触即发，相当剧烈，广阔信教群众要求民主理财、财务公开的呼声越来越高，并强烈要求政府部门加强监视和管理。现将我市场所财务标准管理试点工作汇报一、场所财务标准管理主要做法及其成绩近年来，我市各级民宗局高度重视，采取多种形

15、式加强对场所财务的标准化建立，获得了一些明显成效。第一，加强财务督导。8月建立了场所财务督导制度，市、县区宗教团体及三一教协会全部成立了财务督导小组，组长由各团体的主要负责人担任，全面加强对各场所的财务监视和指导。较大的场所建立内部财务监视小组，监视小组成员由3-5人懂财务的非场所管理组织成员担任，每月定期召开理财会议，参加人员包括监视小组成员、出纳、场所负责人，详细采购人员列席旁听，对当月发生的每笔资金收支情况实行集中审核。但凡对支出手续不标准的发票，当场予以纠正。凡经理财小组审核后确定无疑义的票据，加盖审核专用章；凡未经理财小组审核或审核未过关的，不允许其入账。财务督导制度施行二年以来，有

16、效地对场所的财务收支情况进展监视，财务管理有了明显的改观。第二，加强财务制度建立。按照宗教事务条例的规定，我市场所普遍建立了财务和会计制度，为了进一步加强对场所的财务管理，市民宗局出台了市宗教团体、场所民间信仰财务管理指导意见、现金和银行存款流量表、资产负债表等，市协会、市天主教爱国会、市基督教两会、市三一教协会统一印制市场所收入专用收据三联单，加强对较大场收入的监视。第三，加强财务人员业务培训。加强对场所财务人员的培训，进步了他们的财经知识，发动有条件的场所财务人员要持证上岗，尽量聘用有会计资职的专业人员担任，对会计科目设置和记帐方法进展标准。基督教堂多年来一直坚持聘用有会计专业资职的人员作

17、为该场所的会计，科目设置合理、账目清楚、日清月结，内部监视严格，管理标准。市三一教协会也经常举办财务人员培训班，不断进步场所的财务管理程度。第四，坚持财务收支公开。按照宗教事务条例有关规定，场所的财务收支情况和承受捐赠情况要向信徒群众公开，并承受宗教主管部门的监视。我市较大的场所可以做到每月将财务收支情况公开一次，承受信教群众、宗教团体的监视，增加透明度，维护场所的团结稳定。涵江鲤江庙从开场，每年年底在鲤江广场进展年度收支的情况向社会信众公布，承受信教群众的监视。市天主教爱国会每季度向宗教主管部门上报一次财务报表，每半年上报一次资产负责表，使宗教主管部门可以经常性地掌握理解场所的财务状况，洞察

18、苗头性的问题，及时帮助纠正和解决。第五，建立标准财务管理示范点。为了培养财务管理的示范单位，市民宗局每年召开1-2次财务标准管理现场经历交流会，让管理较为标准的场所进展现场经历介绍，让大家进展观摩学习，8月从中挑选涵江鲤江庙、基督教堂、东山祖祠等9个宗教民间信仰活动场所上报省厅作为我市场所财务标准管理试点。通过典型示范引路，到达全面标准管理的目的。二、场所财务管理存在的问题当前我市场所财务管理主要存在以下问题：第一，财务制度不够落实。全市场所虽然大局部都建立了财务和会计制度，但不够健全。有的制度挂在墙上形同虚设，根本不按照制度执行。有的场所负责人随心所欲，自已不带头遵守财务和会计制度，造成管理

19、人员内部闹矛盾，不和谐不团结，造成信教群众对该场所的不信任和强烈不满。由于没有严格的财务制度，特别容易形成教职人员在经手钱款方面独断专行，给场所的形象造成极大的损害，成为影响社会安定稳定的一个因素。第二，财务管理不够标准。大局部场所由于受到客观条件的限制，无法在银行开设户头，仍有相当数量的较大的场所和经济收入较多的场所仍然以个人的名义在银行存款，存在公款私存的现象。特别是有相当数量场所仍然存在“个人账”和“口袋账”的现象，经济坐收坐支，从来没有建立账目，当家一人说了算。目前仍有局部场所收入不使用各宗教团体统一印制的收入专用发票，收不入账，存在“账外账”和小金库的现象。有的场所报销仍然没有正式凭

20、据，白条现象仍然存在；有的场所报销发票没有经过会计审核，报销手续不健全，没有经办人、证明人和负责人审批；有的场所大笔开支事前没有研究，审批不按制度规定，没有向信徒公开财务收支情况。第三，财务人员业务不够熟悉。我市场财务人员多数来自教职人员和信教群众，人员素质参差不齐，往往是“兼职”或是“半路改行”，绝大多数没有进展会计上岗培训和继续教育,多数没有会计从业资格证，年龄较大，文化程度普遍较低，财会知识较缺乏。在设立账目时，没有按照标准科目设置，相当多的场记账方法仍然是以记流水账方式，财务过失不易发现，不易纠正。而不是按照国家规定的复式记账法，不符合国家财政部关于民间非营利性组织的会计制度的要求。可

21、以实行会计聘用有资质的专业人员担任的场所位数不多，大多数场所不愿意聘请专业会计人员的现象较为普遍，成为场所会计账目不标准、财务管理无法进步的一个重要原因。第四，财务监管不够到位。从下半年起，全市的场所实行财务督导制度，各场所加强内部管理，设立财务监视小组，但真正发挥的作用不够。虽然财务定期公布，但工程过于笼统，反映不出真实的开支情况，公布成了一种摆设。特别是宗教事务条例规定场所要定期向宗教登记管理机关报送财务报表，目前，大局部宗教场所没有落实到位，游离于外部监管之外。由于监管不到位，这给个别人披着宗教外衣借教敛财的人带来了可乘之机。三、加强场所财务管理的建议针对存在的问题，我认为要采取以下措施

22、加以解决：第一，自觉遵守和执行财会制度。场所的财务管理工作是政府依法对宗教事务管理的内容之一；也是场所内部事务管理的核心内容。场所财务管理标准与否，直接关系到场所内部的团结；关系到能否安康、有序的开展；关系到集体财产的平安；关系到宗教界乃至社会的安定稳定。场所管理组织特别是场所负责人对此要有充分的认识，实在进步加强财务管理的自觉性和主动性。场所作为非营利性的社会组织，除了要遵守国家有关宗教方面的法律、法规和政策、规章外，同时还要遵守国家的其他的法律法规和规章包括国家有关会计方面的法规、规章和制度。因此，场所的管理组织成员特别是负责人以及财务人员要认真学习宗教事务条例、中华人民共和国会计法、会计

23、根底工作标准、会计档案管理方法、民间非营利组织会计制度等有关法律、法规、规章和省、市宗教部门关于加强场所财务管理的规定、意见。市宗教团体、场所民间信仰财务管理指导意见，对财务标准管理提出了详细明确的指导意见，希望各宗教团体和场所要结合本场所的实际认真贯彻执行。第二，探究推行场所财务委托代理制度。加强对场所财务监视，关键是贯彻施行民间非营利组织会计制度，这样才能解决场所财务会计管理方面存在的问题，努力从制度上遏制宗教内部滋生的腐败。然而，在我市目前要全面施行民间非营利组织会计制度，条件还不具备，时机尚未成熟。因此，要在坚持场所的资产所有权、资金使用权、财务审批权、核算单位和监视机制不变的前提下，

24、要积极探究推行财务委托代理制，标准会计根底工作，减少因财务问题引发的矛盾。以乡镇为单位建立场所财务委托代理效劳中心，聘请专业会计人员，对辖区内各场所收支的原始凭证进展审核，协助各场所做好财务管理和施行监视。各场所自愿向财务代理中心办理委托书，并缴纳少量的代理费用；财务委托代理中心要自愿承受场所的委托。这样既强化会计工作，又节约聘用会计人员本钱，是一举二得的大好事。第三，标准财务管理制度。各场所要根据实际，制定标准的财务制度，形成系统的财务管理体系，为场所的财务管理工作确立制度上的保证。一要建立内部财务监视机制。规模较大的场所要召开教职人员和信教群众会议，推选公正正派、懂财务管理的人员，成立财务

25、监视小组。其他场所应设财务监视员，负责对本场所执行财务、会计制度情况进展监视。财务监视小组要定期召开会议，对当月发生的每笔资金收支情况实行集中审核。二要合理设置岗位和合理划分职责权限。要在分工协作的根底上，形成设置合理、环环相扣、互相制约的工作链和监视链。各场所的主要管理人员、会计、出纳的岗位要分开设置，不能穿插兼职，要明确会计员和出纳员的职责，并认真履行，不能互相替代。账、钱、物要分开保管，财务单据、账本、报表要专人保管，工作变动时办好移交。支票与印章也要别离，不能由同一个人保管。三要加强现金管理。加强对场所的功德箱奉献箱管理，建立开箱清点制度。场所收入的现金，必须及时交出纳人员清点入账，出

26、纳人员应出具收款收据，其别人不得私下承受。定期或不定期进展现金盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。四要建立实物和固定资产管理制度。当前场所受赠实物管理是最为薄弱的，因此各场所要建立健全实物受赠、保管、领用、核销和入账管理制度，做到受赠实物使用有记录，处理有根据，核销有凭证，投入工程建立有固定资产账。要明确固定资产保管、使用人的责任，做到固定资产购置有记账，保管有登记，使用领用有记录，核销有手续。第四，建立健全监视制约机制。一要定期向公众及信教群众公开财务信息，实行财务透明化。宗教事务条例中规定“宗教团体、场所应当向所在地的县级以上人民政府宗教事务部门报告财务收支情况和承受、使用捐赠情况，并以

27、适当方式向信教公民公布。”为了消除捐赠者的顾虑和不信任感，场所需要进展有效的财务管理，实行财务透明化，定期公布活动的绩效，就捐款的使用和结果与捐赠人进展及时有效的沟通。各场所应把财务公开工作落到实处，并在醒目位置设立财务公开栏和意见箱，每月公开财务收支和报表，并将每季度的财务报表统一送交所在宗教主管部门备案，自觉承受信教群众、宗教团体和宗教主管部门的监视。公众及信教群众可透过公布的信息理解场所的财务状况，由公众及信教群众监视宗教的开展。二是各宗教团体要加强对本宗教各场所财务管理工作的指导，支持和协助政府宗教部门依法对场所财务管理情况进展必要的监视检查，及时发现问题，及时予以纠正，及时堵塞破绽。

28、真正把场所的财务活动纳入国家法律、法规和政策允许的范围内，以保障场所集体财产的平安。三是各级宗教事务部门要依法对各场所执行会计法、宗教事务条例、会计根底工作标准、会计档案管理方法和民间非营利组织会计制度情况进展定期检查，把对场所的财务管理情况的监视检查作为依法管理宗教事务的一项重点工作来抓，对执行不好的或仍然没有执行的场所将给予通报批评并责令限期整改，对拒不承受检查监视和及时整改的，要按照宗教事务条例的有关规定，对场所场所及其负责人作出相应的行政处分。财务工作总结 篇5可以说，在_年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在开展中，高效

29、的完成了公司安排给我们的公司，相信我们一定可以做好，这些都是我们得来的不断的开展的成果，相信我们一定可以做好! _年是集团公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年，也是财务审计部创新思路，标准管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向，以效益为中心”的行业开展思路，紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的任务，获得一定的成绩。为了总结经历教训，更好的完成_年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的个人工作总结报告如下：_年财务审计工作的简要回忆(一)财务方面的工作1、增强财务效劳意识_年，我们一如既往地按“科学、严格、标准、透明、效益”

30、的原那么，加强财务管理，优化资配置，进步资金使用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。为了适应新形势下的开展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变，要求公司的财务规章制度要进展重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度，结合集团公司的实际情况，组织汇编了集团的财务制度。为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计根底工作的标准力度，进步会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完好;强化财务的预测、分析p 及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。2、做好会计工作方案，预算管理得到稳步推进一是细化预算内容。

31、根据各分、子公司_年及_年明细账详细分析p 了收入、本钱与期间费用的执行情况，按科目进展了分类统计，为各分、子公司的_年全面预算奠定根底;二是进步预算透明度。预算方案根据各分、子公司反应回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的理解，增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向预算委员会反应情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析p 后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的进步和增强，为做好

32、_年全面预算工作积累了经历。3、充分利用税收政策充分利用国家对企业的各项税收优惠政策，我部积极办理了_物流公司、_运输公司的税收减、免、缓工作，并由此获得了市国家税务局准予_物流公司、_运输公司减免_年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及_年度_物流公司、_运输公司所得税减免的批复，为集团公司获得了本质性经济收益。4、实在加强财务管理根据集团公司标准财务管理、优化财务审核程序、提升财务效劳质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采用按“统一管理，分级负责”的原那么进展管理。财务审计部主要详细负责集

33、团公司各类资产的财务监视、财务分析p 及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。5、强力整顿财经秩序根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案，集团公司围绕市局“标准行业经营行为，促进烟草行业的安康开展，为国家创造和积累更多的财富”的工作思路，以“摸清家底、提醒隐患、促进标准、推动开展”为指导思想，严格按照市局(公司)的自查要求，认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)本钱费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进展了自查，并施行强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合，按

34、照“边整边改”的原那么，将查出来的问题根据时间、性质等分门别类，从中查找经营和管理上的破绽，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，实在加强了国有资产的监管力度。6、加强资金管理的作用为了标准集团经济运行秩序，加强各分、子公司的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，进步资金使用效率，促进集团安康开展。集团公司从_年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心，按照市局(公司)结算中心要求，对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进展了认真严格的审核和汇编。与此同时，

35、为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分、子公司要加大催收货款力度，保证集团公司正常的经济运行。_年我司股本构造将发生较大的变化，公司财务管理制度也将随时作出相应的调整，在本钱管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾，财务审计部将在公司领导的正确领导下，做好_年个人工作方案，充分发挥全部员工的主观能动性，不断转变工作作风，调整工作思路，根据实际，创始工作，为公司财务管理服好务。财务工作总结 篇6一、酒店运营状况一_年度酒店主要经济指标完成情况营业收入：全年累计实现700.72万元，其中：中餐厅收入307.70万元；客房部收入324.72万元；开元会所收入68.3万元。二_年度酒店

36、经营成果指标完成情况1、营业收入：700.72万元，营业本钱202.42万元，营业费用565.05万元，管理费用_8.13万元，财务费用-2.93万元，营业外收入1.87万元，营业外支出1.81万元；净利润-272.9万元。2、全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。3、_年客房共接待人数_，474人系统上，客房部出租率53%系统上平均房价为187.29元。中餐厅接待人数27，424人，餐饮毛利率50%。平均餐费112.2元。4全年酒店从陕西达伦石化科技开展简称总公司借款共计236万元，主要用于酒店员工工资的发放。三财务工作1日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证

37、，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。2月末账、上报报表工作。每个月月末完成月底的账工作、编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等3每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进展及时的催收。同时和酒店的供给商进展应付账款的对账及账工作。4poss机安装、税务管理工作。2._日酒店联络彬县工商银行完成了酒店3台POSS机的安装工作，根本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进展。完成了发票数量的增额工作由原来的20_份发票增加到400份同时对单张发票的开票额度进展了提升由原来的50，000元申请增加到100

38、，000元5与西安真实信息技术中软公司进展了联络对酒店管理系统进展了维护及一些工程进展了严格的要求设置。_年11月份完成了酒店20_年预算工作。由各部门配合完成20_年度预算工作营业额为950万，按时向公司领导原总经理杜克科上报酒店财务预算报表。四本钱核算工作1日常本钱核算工作。目前本钱核算只是停留在一些根底性的工作上，每日审核各部门操作、各部门上报本钱日报表，审核出入库单据、单据录入到系统中、核对餐饮酒水日报表，并计算月底酒水库存本钱；月底对后厨、客房部、吧台进展盘点；根据试算平衡报表，盘点情况分析p 本钱率及毛利率等指标。后续的本钱核算分析p 还有待明年加强。五资产管理工作1对各部门的固定

39、资产下发了登记表。2制作了酒店固定资产卡片，要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。六人员培训、酒店活动11月份配合人力资部和平安部参加了酒店组织的消防演练工作，积极参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。在行政部的组织下，配合了中餐厅对酒店_年度大型宴宴会工作由于人员紧缺进展了帮助工作。二、工作中存在的缺乏及改良一财务部人员分工不是很明确，每个人的工作专业性不强，而在完本钱职工作时，不愿意承受新的事物，自助学习才能弱，往往是被动的承受工作、业务程度有待进步。在今后的工作中，我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进展多元化的开展，团同事，互帮互助。二部门之间存在信息

40、不对称，互相沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取其他部门意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步开展。三有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作讨论会，分析p 工作配合中存在的问题，及一些活动的施行配合的严密性和困难的存在，全方面的站在公司的利益上考虑问题减少不必要损失的出现。例如：1、_年10月22日对中软系统的暂停，对酒店的前台人员的操作和财务后台帐造成了严重的混乱，对对账工作产生了不必要的费事。2、酒店

41、客人连亮堂9003、8005房帐的欠款，到达16，123.00元。3、销售部人员韩伟、秦春宁所担保的协议单位的挂账问题，未能及时的按照酒店所规定的制度进展操作，也未能及时的办理离任交接手续，给后续的财务工作和销售工作带来了严重的负面影响。三、工作方案一财务工作1.继续做好日常工作，快速、准确、有效的完成领导交代的工作2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并互相协作补充，在互相配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视把关作用。3加强对应收账款的催收力度。4继续做好年末预算、审计、建账工作。5严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。二财务制度及监管1

42、建立健全财务制度，制定一套完好的酒店财务制度实行方案，对前期的制度方案切合酒店实际情况进展修改，以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2对其他各部门所发布的文件的破绽和合理性进展审查，3对酒店一些重大合同的签订进展审查和复核。4深化一线部门去对工作中存在的问题进展纠正和要求，严格的按照酒店所规定的规章制度进展操作5对一些资产管理的重大部门吧台、库房、前台等的账务进展定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进展实地盘点，并对其中的损耗追查原因，对过期的货物追查相关责任人的责任。7实行奖罚清楚的规章制度，对酒店作出重大奉

43、献的员工进展奖励，对因个人失误给酒店造成损失的进展处分，当然罚款不是目的，是为了让其别人员能认识到自己工作和责任的重要性。四、建议及意见1根据季节和气候变化，适时的调节和修正各种技术参数，在保证满足客人对空调、热水需求的根底上，调整好用水温度和时间，降低损耗，尽量节省能，使本钱消耗减至最低程度。2酒店要重视营销工作，不断壮大营销力量，销售部要结合餐饮部、客房部、开元会所及厨房做好酒店“团队会议、零点散客、宴会接待”三大块的营销工作，打好酒店的营销牌，做好酒店的营销工作。建立健全VIP档案，进步酒店的知名度和美誉度。财务工作总结 篇7在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，

44、以进步企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目的，以本钱治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强根底，抓标准，实现了全年业务制度标准化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理程度的进一步进步，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将_年公司财务工作总结一、主要指标完成情况。1、固定费用1-9月份累计完成#.5_，完成进度方案的117.2_，同比增长27.4_，增加支出2312627.8_。2、三项费用1-9月份累计完成#.5_，完成进度方案的136.3_，同比降低10.5_，减少支出171939.2_。二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识。近年来，随着企

45、业精细化治理程度的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司固定费用治理方法、资金预算治理方法等一系列相关制度，从而使每项工作有方案、有落实、有监视、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、 费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为进步现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从

46、而进步了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，防止呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的标准意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。三、以培训为动力，不断进步财会人员的业务程度。随着我国经济建立的不断开展，财务会计工作的侧重点和根本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断进步理论程度。结合本行业财务工作的特点，认真进展工作总结，汲取经历、查找缺乏，保证财务根底工作的准确、及时、完好，为领导及时、准确、完好的提供财务信息。最近几年，分公司一直把人员培

47、训视为企业开展，增强企业竞争力的打破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训方案，有步骤有目的的进展培训。并且于5月份开场每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准那么培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准那么培训班，通过学习，进一步理解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将施行的新准那么打下了良好的根底，四、以考核为手段，促进财务根底治理程度的进步。随着企业治理的进一步深化，财务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核方法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此根底上，我们也加大了财务根底工作建立，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、