乡镇党委书记2021年度党建工作专项述职报告汇编.doc

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1、乡镇党委书记2022年度党建工作专项述职报告汇编一、根本情况我镇现有党员共688人，16个党支部，其中农村党支部7个，农村党员525名；社区支部2个，社区党员66名；国有企业党支部2个，党员24名；非公企业党支部3个，党员6名；帮建非公企业党支部37个；机关党支部2个，党员67名。二、采取的措施及获得成效一认真落实党建工作责任制，扎实党建工作根底制定牛场镇20_年党建工作方案，成立党建工作指导小组，确立镇党委书记为党建工作第一责任人,党委副书记为直接责任人；与各村居党支部签订党建工作责任书，落实支部书记主抓党建工作制度；每名班子成员确定1个党建工作联络点，有效推动了基层党支部“三会一课”、双向

2、组织生活会等制度的落实；党建工作经费纳入镇级财政预算，并落实市委组织部对村干部管理的相关文件要求，按时发放村居干部报酬和办理养老保险。二找准载体推进工作，助力党建程度上台阶基层组织建立年活动。制定方案，成立机构，以“十大工程”助推基层组织建立年活动开展。申报了2个创新工程，即标准机关党支部“三会一课”制度落实和农村党员致富带头人发挥作用的探究；对14个党支部和678名党员分类定级，标准发放678个党员证，完成对27名后进党员的整改进步和西北街村后进党支部的整顿转化提升；按照“七个一”的标准打造桂花村、双龙村两个基层党建示范点；更新“万村千乡”网页信息115篇，上报基层组织建立年活动信息143篇

3、，今日_采用22篇，黔南日报采用14篇；深化农村党支部开展十八大精神宣讲活动6场，活动覆盖农村党员群众600余人；按照“六制”要求开展党员14名；实现40家非公企业党组织网络全覆盖，并将利丰达公司党支部作为示范点；开展“三敢三拼，推动跨越”解放思想大讨论活动、“四学四创”活动、“晒学习、晒笔记、晒心得”活动、学习推广“文建明工作法”活动、“感党恩淳民风促开展构和谐”主题活动等，深化贯彻落实国发2号文件精神、省第十一次党代会精神、党的十八大精神；深化推进“一室多用”机制，提供高效便民效劳。创先争优活动。以“党员干部领先锋、工作落实作表率”主题活动为抓手，继续开展“我是党员我带头”、“争做党员标兵

4、”、“我是党员我承诺”等理论活动；整顿作风，深化学习和发扬“背篼干部”精神，建立形象性、作风型基层党组织；“七一”期间，表彰先进基层党组织2个，先进企业党支部1个，优秀党支部书记1名，优秀共产党员7名、党员致富能手5名、党员致富带头人2名，并形成创先争优工作长效机制。“四帮四促”活动。实行领导包村、部门包片、干部帮点的帮促工作制度；结合“帮县、联乡、驻村”工作开展“干部下基层，扎实帮群众”、“走千家门、访千家情”、“关注民生，记民情日记”、“十进园区”、等活动；推行“一厂一策”制度，扶持企业顺利落地，安康开展。今年，我镇领导干部下基层1230余人次，开展帮扶慰问活动10余次，为群众解决困难14

5、2项，为群众办好事134次；开展地企座谈6次，为企业协调矛盾纠纷60余起；争取“一事一议”财政奖补工程6个。三强化干部队伍建立，提升党建工作质量定期开展理论和理论学习，认真召开，坚持民主集中制原那么，认真落实重大事项民主决策制度和“三会一课”制度；班子成员责任明确，分工合理，班子成员之间亲密配合，取长补短，形成合力；施行机构改革，创新人事管理机制，严惩作风不正、病态工作等不良现象；签订党风廉政建立责任状，集中学习基层干部廉洁履职的假设干规定等文件，重视警示教育，开展专题教学活动纯洁干部思想。四紧扣中心工作，增强党建活力稳农业：以“185”工程为抓手，争取扶贫资金244万元，建立“党员创业带富工

6、程”试点8个，人均现金收入7946元。活城建：准确定位全省100个示范小城镇建立，投资1474万元完成城镇建立工程12个，在建工程9个；社会管理加强，城镇环境大有改观。兴工业：落实“一厂一策”精细化管理，加大企业效劳，实现利丰达等5家企业顺利建立和投产，实现工业总产值10.27亿元。推经济：截至11月底，财政总收入完成4000万元，招商引资到位资金完成1.12亿元，社会固定资产投资完成7.03亿元。三、存在的问题一是干部群众思想观念不够解放，机遇意识、责任意识、创新意识不够强，不能快速掌握和承受新的工作方式；二是经济条件相对落后，各村之间经济开展不平衡；三是村干部平均年龄偏大，投入工作的精力不

7、够，一定程度上影响了工作进度和质量。四是干部才能有待进步。四、下步工作打算一是抓好村级后备干部培养，建立一支高素质的村干部队伍。二是把农村党员队伍建立成为建立新农村、促进农村社会稳定和经济开展的主力军。三是加强党风廉政建立，强化干部教育管理，以反腐倡廉的实际成效取信于民。四是继续深化创先争优活动，以党的十八大精神为指导，进步基层党组织建立的科学化程度。明确定位履职尽责推动党建工作新开展20_年，在市委市政府的正确领导下，我带着龙昌镇党员干部群众，紧紧围绕“工程推动、示范带动、执行拉动、三产联动、创先争优、科学开展、构建和谐”的工作思路，凝心聚力，攻坚克难，全力施行年初确定的各项任务目的，进一步

8、推动了和谐龙昌建立步伐。现将履行党建工作职责情况作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。一、强学习，明思路，为党建工作开展提供组织保障加强学习是搞好工作的前提，我除了坚持每天学习，进步自身综合素质，增强总揽全局的才能外，认真组织班子成员和干部学习国发2号文件、十八大、省第十一次党代会州第十次党代会会议精神和相关文件。扎实开展“四学四创”主题学习活动，进一步坚决党委抓好党建工作的信心和决心，明晰了工作思路、工作重点和奋斗目的。二、抓班子、带队伍，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力一强素质，狠抓党委班子建立。一是坚持党委中心组学习制度。二是坚持民主集中制，促进领导班子的团结。三是加强党风廉政建立。

9、作为“班长”，处处以身作那么，坚持严于律已。二建机制，狠抓干部队伍建立。采取竞聘上岗和民主推荐的方式，完成了中层干部和干部职工的机构改革工作，根据设定的编制情况和站所职能情况，打破行业和机构编制的限制，“动岗不动编”，充分整合人力资，将全镇干部职工按“两办六中心”进展安排分组，推行了“3+2工作法”，“两办”即党政综合办、督查考核办，“六中心”即经济开展效劳中心、农业开展效劳中心、人口计生效劳中心、社会事务效劳中心、政策法规综治协调效劳中心、财务结算中心，并明确了各中心的职能职责和全年工作任务，建立完善各项规章和奖惩制度。激发干部职工的积极性和创造性，使全镇党员干部队伍充满活力和活力。三夯根底

10、，狠抓村级班子建立。选好配强村级班子，从今年7月开场实行村干部坐班，通过考察，完善了村级班子的装备，并实行村级后备干部跟班学习制度，全镇共组织5名村级后备干部参加了跟班学习，其中1人经组织考察，任命为支部副书记，1人参加了党组织，已成为村级干部队伍的“头活水”，将6个村社区农家书屋与远程教育资整合起来，充分发挥资优势，有针对性地开展培训。今年来共培训村居干部12期，党员和入党积极分子集中培训2期900人次。三、突出重点，狠抓落实，促进农村基层党建工作再上新台阶我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“党的基层组织建立年”活动为载体，以“五好”基层党组织建立为目的，突出抓好“八大工程、七十

11、项任务”的落实，促进我镇党建工作再上新台阶。1、以党委自身建立为核心，努力打造“三型”乡镇党委。一是加强团结型班子建立，充分发挥党内民主，广泛征求改良工作的意见建议，使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见，形成团结、民主、和谐的战斗集体。二是加强学习型班子建立。严格执行党委中心组学习制度，将党委中心组学习作为进步本领，改善工作的重要举措，每月组织1次以上的中心组学习。学习内容包括十七届六中全会、国发2号文件、省第十一次党代会、十八大会议精神，以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识，实在进步党政班子政策理论程度、执政才能和效劳群众的本领。三是加强开展型班子建立。坚持用科学开展观统领全镇各项建立，

12、组织了由分管领导带队、党政办、村干部参与对龙井双奇景区周边村寨调研活动，提出了龙井双奇景区开展规划建议，并申报一事一议工程。2、以非公经济组织党支部建立为根底，充分发挥战斗堡垒作用。采取“自建”、“包建”和“托建”的方式，顺利完成11个非公经济组织党支部的建立，选好配强了非公经济组织党支部班子。3、以党员队伍建立为重点，着力进步队伍的执行力。一是进步党员队伍素质。充分发挥OA手机短信平台、调频播送和远教站点的作用，进一步加大对农村党员的培训力度，着力进步党员干部队伍的整体素质。全镇共组织集中农村党员培训19期，发送手机短信3000余条，培训党员5000余人次。二是做好开展党员工作。以优化党员队

13、伍构造为目的，严格按照开展党员“六制”标准，把好“入口关”，做到成熟一个，开展一个，今年共开展党员11名，疏通党员出口，根据党支部和党员分类定级情况，对评定为“清理对象”的4名党员和一名预备党员进展了处分。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐，全镇共有流动党员16名，各支部明确专人定期或不定期与他们联络，理解他们的消费生活、工作情况，做到流动党员去向明、情况清。4、以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力。按照农村、社区、机关、非公企业四个领域，申办了五个党建创新工程。为确保创新工程的顺利施行，按照镇领导干部包村情况，实行领导干部工程包办负责制，并明确专人负责申报工程施行。1、在

14、龙昌镇党委推行“3+2”工作法；2、在各村党支部深化“5+3+2”基层民主管理，发挥党组织在村级“一事一议”财政奖补中的主体作用；3、在村社区党支部开展村级后备干部跟班学习制度；4、在全镇开展干部“联村驻组”便民利民效劳工作；5、在龙昌镇狮子坡石灰岩矿山党支部开展“我为企业献一策”合理化建议征集活动。截至目前，申报的五个工程已全部施行，并获得了很好的效果，我镇将继续抓好工程施行、推广、创新，把党建工作工程化，把党建工程品牌化，全力推进全镇基层党建工作创新5、以党建活动开展为载体，实在增强基层组织活力。一是紧扣开展实际确定活动主题。将“八大工程、七十项任务”更好地融入到创先争优活动之中，引导广阔

15、党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨，扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展“双述双测三评三公示”活动，引导党员立足岗位，自觉践诺。三是标准党员干部工作行为。以开展党的基层组织建立年活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建立，设立举报箱和公布投诉 ，有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气，促进干部作风转变，优化开展环境。四是鼓励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求，健全奖励鼓励机制，加强示范带动，促进创先争优。6、加强督导，促进工作落到实处。对各支部实行“工作指导单制度”，将已经细化、量化的工作任务分阶段提出详细工作措施和目的要求，根据镇党委

16、每季度开展的调研、督查情况和各支部每季度工作小结情况，针对存在的问题和薄弱环节提出指导意见，以书面形式下发到各支部，不搞“一刀切”。四、存在的问题回忆今年以来的工作，我镇党建工作获得了一定的成绩，但也仍有许多缺乏之处，一是农村党建存在薄弱环节，局部村党支部在全面建立小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村开展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势开展的高素质村干部；三是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很详细，显得有些空泛；五、今后的努力方向在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好镇党委书记的职责，团结党委班子成员，改良方法，落实党建工作责任制，积极

17、探究党员效劳群众长效工作机制，实在增强党的基层组织效劳社会新农村建立的才能，为构建和谐龙昌作出自己应有的奉献！。真抓实干惠民生强化责任履其职尊敬的各位领导：20_年，我镇的基层党建工作在市委的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，团结和带着全镇广阔党员干部群众认真贯彻落实党的十八大会议精神，抢抓国发2号文件开展机遇，紧紧围绕省“两加一推”主基调，以重点施行“十大工程、百项任务”为统领，以“联乡驻村”活动为载体，结合本镇实际，谋划了“资强镇、城建兴镇、农业富民”的工作思路，从强化“围绕中心抓党建、抓好党建促开展”措施的落实，统筹推进“三化同步”，一年来，全镇工业总值到达3.65亿元，财政总收入

18、完成2340万元，农民人均纯收入620_元，固定资产投资完成3.5亿元；招商引资到位资金1.1亿元，共施行工程19个，总投资4085万元。道坪镇党委获全市创先争优先进基层党组织称号，谷龙村党总支获黔南州农村基层党建综合示范点称号，气坪村党总支获州级“五好基层党组织”称号，6名同志分别获州、市十佳村支部书记、优秀共产党等称号。现将本人真抓实干惠民生，强化责任履其职的“六个强化”工作述职汇报如下，如有不当之处，敬请批评指正。第一、强化宗旨意识，筑堡垒为确保进步干部执行力、提升民意表达率；进步工作的落实力、提升群众满意率，我镇基层党建工作突出在“实”字上下功夫。一是年初预算党建经费80万元；二是按照

19、基层党建工作“书记抓、抓书记”的责任制要求，与各支部层层签订党建工作责任书；三是每个村总支部实行一名副科级领导干部包保党建工作责任制，与年终个人考核捆绑挂钩；四是注重培训工程施行，采取“点菜式”请教授到镇里专题培训、组织全镇镇村干部“走出去”到沿海城市培训、利用远程教育培训等多种形式，扎实抓好镇、村领导班子成员政治理论、党性意识等方面的教育培训，着力进步镇村干部创业、创新和领导新农村建立的才能。为抓好党员培训全覆盖，便于党员开展丰富党内组织生活，因人制宜发挥党员的作用，针对我镇各村党员群众居住分散情况，在各村总支部的所辖范围内组建党支部，目前，共组建了8个党支部。第二、强化干部队伍建立、增活力

20、内蓄能量强素质，坚持标准树典范，始终以“一好双强”思想政治素质好、带富才能强、协调才能强为标准，抓实抓好村级基层组织班子建立。并注重在年纪轻、素质好的优秀入党积极分子中培养其参加中国共产党，今年培养了13名入党极积分子入党。为强化党员队伍的管理，拟定了道坪镇党支部和党员分类定级工作方案，按照“五个好”标准，从互评、自评、群众评、组织评四个方面对我镇的党支部和党员进展分类定级，评出“很好”的基层党组织2个，“好”的4个，“一般”的2个，评出差的党员26名，对软弱松散的基层组织负责人和作风不实的党员干部进展戒免谈话。每个季度召开一次党建述职点评推进会，对支部书记抓党建的工作进展催促，强化整改措施的

21、落实。第三、强化产业效劳，助增收紧紧围绕“农业产业富民”工作思路，以农业技术干部领办示范工程为着力点，推进“185”工程施行，采取“个人领办+镇支持+村配合”的形式，并利用远程教育的“空中课堂”，对种养殖致富带头人进展培训和指导，培育了党建远教转换示范点，目前，初具规模种植的示范有大板的早熟蔬菜、中药材种植基地，特色养殖野猪基地，已注册“野浪”商标。第四、强化阵地建立，聚民心今年投入50余万元修建气坪村村级办公用房，已投入使用。按照“七有”的组建要求，积极采取“企业自建、部门包建、部门托建”形式组建了16家非公企业党组织，七&;#8226;一活动期间，与瓮福磷矿党委搭建了培训平台，对非公企业党

22、组织班子成员进展了培训，并组织到瓮安猴场开展了社会理论党性教育活动，实在增强了企业业主对组建党组织的重要性认识，促进了企业构建和谐企地谋开展措施的落实。第五、强化作风转变，促和谐以开展“三敢三拼、推动跨越”解放思想大讨论活动为契机，以“1133”工程和“一对一”即每个职工实行“一对一”帮扶为载体，扎实深化开展“驻村帮扶活动，效劳群众。中层以上干部每人联络帮扶一个企业和工程、联络一个村、联络帮扶三个组、联络帮扶三户农户，变上门效劳为下门效劳，实在为企业和群众办事节约了办事本钱。实行领导干部一周一访，围绕“进千家万户、记民情日记、建民情台帐、促和谐开展”这个主题，累计走访群众4900人次，记民情日

23、记近3000篇，解决群众诉求2100余件，架起一座党群“连心桥”，亲密了党群干群关系，促进了农村和谐开展。第六、强化鼓励关心，暖民心建立健全道坪镇村居“两委”班子及村居干部绩效考核施行方案，对村居两委及班子的工作进展量化绩效考核，从而强化工作落到实处。春节、七&;#8226;一期间，慰问困难党员194名、两代表一委员14名、村干部19名、退休干部13名、单位部门11个，发放慰问金共计45100元。建立离任村干部台帐，对其中生活困难的，结合实际由镇党委施行帮扶。各位领导：大家好！根据会议安排，现将一年以来履行党建工作第一责任人抓党建工作情况作如下汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。下面，我主要

24、从“抓班子、明思路、促开展、保稳定”四个方面汇报。一、抓班子我深深知道，作为镇党委书记必须在抓党建工作中实在履行第一责任人职责，首先必须抓好班子、带好队伍，解决有人干事，而且能干成事的问题。在这个方面，我首先是树立镇党委在全镇的领导核心作用，严格遵守党委议事规那么，大力倡导民主集中制，工作中做到大事讲原那么，小事讲风格，我时常与班子成员交心谈心，以此来加强班子的团结，针对每个班子成员的才能素质、性格特点，按照扬长避短的原那么搞好班子成员的分工，充分挖掘他们的优秀一面。对一般干部，自己通过经常亲自带着他们深化村组边工作、边谈心，理解他们的思想动态，找准个别干部不愿意干事的原因，帮助他们疏通思想症

25、结后，工作热情被有效地调动了起来。对村居干部和党员群众，主要是采取召开会议，深化基层宣讲等方式，向他们宣传镇党委的工作思路，工作重点，争取村居干部和党员群众对镇党委工作的支持，发动大家以饱满的热情积极投身到全镇各项工作中去。通过加强班子建立，建成了一支思路明晰、团结务实的领导班子和一支战斗力强的干部队伍。二、明思路我于乡镇换届后从藜山乡调到陆坪镇工作，虽然两个乡镇都是纯农业乡镇，并且是相邻乡镇，但镇情却有所不同，为准确把握镇情，到陆坪镇工作后，我用了48天走遍了全镇4村1居的72个村民组，走访了所有村居干部、村民组长和局部党代表、人大代表及退休干部，向他们征求陆坪开展的“金点子”，同时，组织镇

26、村干部到黔东南州凯里市的大风洞乡、黄平县的旧州镇、重安镇等地考察学习，借鉴其开展经历。通过走访调研和外出考察学习后，结合镇情实际，组织全体领导干部召开会议确定了“141”工作思路。即：寻找一条符合本单位本部门实际的开展路子，围绕建立_东部“生态农业产业园区”的产业布局规划，着力打造茶叶、烤烟、中药材、生态养殖四大产业园区，努力建成一个民族和谐特色乡镇。通过立足镇情明晰思路，激发了党员群众心往一处想、劲往一处使的干事创业活力，为推动科学开展、促进社会和谐夯实了基层根底。 三、促开展按照“围绕开展抓党建、抓好党建促开展”的工作思路，将抓党建与工程申报施行结合起来，结合贯彻落实“国发二号”文件精神，

27、我镇共梳理储藏工程库81个，同时，在工程施行中，实行党委班子成员联络工程制度，确保了立冲片区烤烟基地单元建立工程、国家扶持较少民族仫佬族开展工程、一事一议工程、农业开发工程、城镇建立等工程的顺利施行，通过工程建立，有效改善了全镇根底设施条件。同时，围绕打造四大产业园区规划，注重把抓党建与推动产业开展有效结合。通过村党小组发动、党员群众带动，各产业园区种养植规模和效益得到有效提升。新开展茶叶种植800余亩，使全镇茶叶总面积到达4000余亩，为做大做强茶产业奠定了根底；烤烟种植面积到达6996亩，收买142万斤，创税326万元；太子参、姨妈菜等中药材种植和竹鼠、林业养鸡等特色种养殖效益凸显，有效促

28、进了特色农业产业的开展，实在增加了群众收入。四、保稳定以党建工作为抓手，以“转变作风、效劳群众”为主题，创新工作内容确保维护社会稳定。一是在四大产业园区建立党小组，各村民组成立组务管理委员会，拓宽基层党组织的覆盖面，充分发挥基层党组织和党员在促进产业开展、实行基层民主管理中的积极作用。二是在继续实行干部职工包组制的根底上，在镇政府设立村级便民利民效劳集中代理站，每逢赶集日和重大活动日，将4村1居村干部全部集中到村级集中代理效劳站现场办公，进一步缩短办事流程和提升效劳质量。三是推进“党内关心工程”，筹措资金5万元，帮助困难党员群众解决消费生活困难。四是深化拓展“党员创业带富工程”。设立党员创业带

29、富基金5万元，对吴胜平、陈光鸿、张建华等5名党员群众在开展烤烟、茶叶、中草药、生态养殖等方面创业致富。五是开展“百名干部下基层、转变效劳连民心”活动。结合学习贯彻十八大精神，在秋冬种、新农保和新农合资金收缴、一事一议工程施行等工作中，组建党员效劳队伍帮助群众翻犁田地抢栽抢种、结对帮扶、走访慰问等活动18次121人，赢得了群众称赞，拉近了干群间隔 。一年来，虽然在抓基层党建工作上本人做了大量的工作，也获得了一定的成绩。但和先进乡镇比拟起来，仍有较大差距，还存在不少问题和缺乏，如村级集体经济薄弱，基层党组织的战斗力还有待整体进步，党员干部队伍教育仍待加强等。在今后的工作中，我将团结党委班子成员，认

30、真贯彻落实党的十八大精神，改良方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，积极探究党建工作长效机制，力促党建工作再上程度、再上台阶。尊敬的各位领导、同志们：按照会议要求，现将本人抓党建工作情况述职如下，不当之处，敬请批评指正。20_年，按照省、州、市安排部署和“基层组织建立年”活动要求，结合镇域实际，提出了“四增三兴一建”即：凝聚共识增斗志，夯实根底增合力，强化素质增本领，转变作风增效能；立足城郊区位兴产业，依托市区扩容兴城建，培育多元经济兴开展；积极建立城郊生态宜居经济强镇的总体开展思路，通过四增打造一流队伍，三兴争创一流业绩，全面抓好经济社会开展和党的建立，为推动全镇加速开展，构建和谐奠定坚

31、实的根底。一、强化“第一责任人”职责，夯实党建工作保障一年来，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实为全镇党建工作顺利开展提供保障。一是明确党建工作责任。年初，结合全年党建目的，与各基层党组织签订党建工作责任状，强化催促检查，形成镇、村联开工作格局。二是强化党建工作经费投入。努力克制困难，在年初预算党建工作经费8万元，专项用于全镇党建工作开展。三是加强党建工作调度。每月定期听取工作开展情况汇报，召开会议研究党建工作，确保工作顺利推动。二、立足推动开展要求，以“四增”打造一流队伍认真分析p “十大工程，百项任务”主体指标，明确“四增”打造一流队伍的党建工作目的，为加快开展提供坚强的组织保障。一

32、凝聚共识增斗志，进步领导班子执政力。一是以进步效劳基层才能为重点，认真落实中心组每月集中学习制度，通过学理论、听讲座、看视频、写心得等多种方式，增强党委班子学习效果。二是认真开展领导班子和交心谈心活动，形成班子成员之间常来往，多商量，互相帮的良好气氛，用班子的团结带动干部队伍的团结。三是认真贯彻民主集中制，落实重大事项集体决策制度，实在做到落实制度不走样、执行程序不变通、履行职责不越权，不断进步决策的民主性和科学性。二夯实根底增合力，进步基层组织战斗力。一是强化阵地建立。在保障村级办公经费的根底上，预算相应资金，进一步完善村级硬件设施，推动村级组织活动开展。今年以来，投入4万余元建立双谷标准化

33、便民效劳站，争取3套远程教育设备实现村级远程教育全覆盖。二是加强班子建立。定期选拔文化较高、具有较强致富和带富才能的优秀青年到村跟班学习，今年共确定4名村级后备干部。三是调动积极性。健全完善考核体系，明确目的，强化催促，严格奖惩，使先进集体迸发前进斗志，后进队伍萌生追赶动力。今年，对1名履职不到位的村干部进展了歇职处理。三强化素质增本领，进步党员队伍带动力。一是加强思想政治培训。通过认真落实定期学习制度，组织镇党委班子成员进村开展秋冬集中培训，进步党员的宗旨意识。二是加强科技才能培训。通过远程教育、现场会、非农技能培训等方式，进步党员队伍的致富才能和带富才能。全年共组织各类培训20余场次，培训

34、党员1000余人次。三是强化党员示范带动。深化开展“党员创业带富”工程的施行和宣传，用带富党员的先进事迹，感染和激发广阔党员投身到带头开展的行动中来。四是扎实抓好党员开展、分类定级和无职党员设岗定责等工作，进一步优化党员队伍构造，强化党员责任，进步党员队伍的整体素质和形象。全年共开展党员9人，培养入党积极分子12人，转正11人。四转变作风增效能，进步干部队伍执行力。一是加强干部队伍教育。认真组织干部职工开展月度集中学习活动，撰写学习心得，进步为民效劳意识。二是深化施行“四帮四促”、“记民情日记、建民情台帐”活动，通过公开承诺践诺、发放便民效劳卡等方式，加强干群联络。三是深化联村包组工作，深化开

35、展“四个百家”活动，将干部职工深化群众情况纳入年终考核内容。四是完善考核制度。对干部职工进展定岗定责，定期督查，建立干部考核档案作为奖惩根据，激发干事创业积极性。三、围绕效劳群众，全面衔接好“联乡驻村”工作为确保“帮县联乡驻村”工作顺利开展，我镇实在抓好工作衔接，积极为驻村人员做好后勤保障，使其全身心投入工作。同时，加强对驻村工作人员的管理，强化催促，定期理解工作情况，确保工作推动。今年以来，驻村人员积极帮助各支部顺利完成党员分类定级，帮助各村抓好工程落实，配合抓好“185”工程，帮助群众排忧解难，共协调物资共计7万余元，为各村开展作出了奉献。回忆一年来党建工作情况，虽然获得了一定的成绩，但与

36、新时期党建工作的要求还有不小的差距，仍然存在村级党建开展不平衡、党员队伍整体素质不高、党建工作载体不丰富、特色不鲜明、效果不明显等问题。在下步工作中，我将认真学习贯彻党的十八大精神，认真分析p “四大危险”，针对存在的问题，采取有力措施实在加以改良，力争党建工作再上新的台阶。一年来，在市委的正确领导下，我坚持“抓党建、聚合力、促开展”的工作思路，认真贯彻落实上级党委关于党的建立各项决策和部署，充分履行书记职责，落实责任、建立制度、明确分工、强化保障、理清思路，积极谋化党建工作。现将履职情况汇报如下：一、落实责任，认真履行“第一责任人”职责自担任乡镇党委书记以后，我严格按照“抓好党建是本职，不抓

37、党建是渎职”的要求，认真落实党建工作“第一责任人”职责，努力将党建工作落到实处。一是建立党建工作责任体系，形成抓党建工作合力。建立了党委书记负“第一责任”、分管领导负“详细责任”、村居党组织书记负“直接责任”的“主体责任体系”，形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓、村居党组织书记直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立党建工作的“立体考评体系”。按照“细化、量化、科学化”要求，合理确定党建工作目的，建立定性与定量相结合的考核制度，将党建工作列入各块工作考核的指标，使党建工作和各块工作互相衔接，互相推动，焕发出新的活力。三是坚持定期研究党建工作制度。一年多来，先后主持召开10余次党委会

38、，专门研究基层党建工作。二、理清思路，找准党建工作方向紧紧围绕镇党委提出的“工业强镇、农业稳镇、城建兴镇”的战略和建立“两个经济带”高坪司王卡片区特色农业经济带和英坪片区矿业经济带的部署，按照“围绕中心、效劳大局”和“根底工作抓标准，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的要求，结合实际，提出了“以加强党的组织建立、队伍建立为重点，以发挥党组织和党员推动开展、效劳群众、凝聚民心、促进和谐为关键”的党建工作思路，全力推进市委提出的“十大工程、百项任务”和“联乡、驻村”等各项工作落实。三、突出重点，抓住党建工作关键党建工作范畴广泛、内容丰富，不可能面面俱到去抓，为此，我主要抓了以下工作。一是狠抓党组织建

39、立，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。实在将党的组织建立放在首位，通过抓优化设置、抓覆盖、抓标准、抓阵地、抓保障等措施，确保党组织发挥应有作用。为便于党组织工作的开展，将各村居党支局部成假设干党小组，以党小组为单位，组织党员参加学习、教育等活动。在18家上规模、消费较正常的企业建立了党支部，在3家农业专业合作社建立党组织。完善党组织各项工作制度，建立了村级党组织集中学习、“5+3”民主决策、财务管理等规章制度。投入10余万元对王卡村办公楼进展装修，投入120余万元修建高坪司村委办公楼。安排了20万元党建工作专项经费，进步村居组干部待遇、为村居干部缴纳养老保险，从人、财、物上给予党建工作保障。二是狠

40、抓队伍建立，不断增强党建工作合力。作为党委书记，首要任务就是要抓好班子，带好队伍。换届后，我镇提出了建立“团结、奋进、有为”的干部队伍目的，着力强化党政领导班子、干部职工队伍、村级班子队伍和党员队伍“四支队伍”建立。在抓队伍建立中，我坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促开展”的指导思想，大力加强干部的才能锻炼、党性修养和作风养成，有力地进步了干部的领导才能、组织才能和执行才能，改变了干部形象，为党的事业和社会的开展提供了坚强的人才保障。四、务实创新，努力打造党建工作新亮点近年来，我镇通过不断探究和理论，结合实际，开展了矿地党组织互联共建活动和强村帮弱村活动。通过开展矿地党组织互联共建活动，加强

41、矿地沟通和协作，矿地党组织共抓组织建立，共办公益事业，共抓矛盾纠纷化解，使地企关系进一步得到亲密，矿地矛盾得到有效化解，有效地促进了矿区和谐稳定。为解决高坪镇各村之间开展不平衡问题，尤其是缩小南北村之间的差距，促进各村经济社会平衡开展，带着全镇人民实现共同富裕，镇党委启动了强村帮弱村活动，大力施行“六帮六带”工程，即：帮班子，带队伍；帮规划，带思路；帮工程，带产业；帮资金，带效劳；帮信息，带创业；帮管理，带标准。通过开展上述帮带活动，力争使弱村有更大进步，到达全镇共同开展、共同致富目的。总之，一年来，我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促开展”的理念，合理安排党建工作与其它中心工作的关系，通过

42、认真履行党建工作职责、狠抓基层组织建立，引导全镇党组织和广阔党员把思想和精力集中到促进经济社会又好又快开展上来，有力地推动了全镇经济社会开展。截止20_年11月，全镇工业总产值实现82534万元，财政总收入实现2828.4万元，固定资产投资34156万元，农民人均纯收入到达6189元，招商引资到位资金到达120_0万元。回忆一年来的工作，我也清醒地认识到，我镇基层党建工作中还存在工作亮点不多、总结提炼不够、工作推进不平衡、局部党员发挥作用不明显等问题。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情投入到党建工作之中，认真履行好党建第一责任人的职责，努力将各项工作做好，力争将我镇的党建工作推上一个新台阶

43、！强化效劳抓根底突出亮点抓特色我镇围绕镇党委提出的“农业产业富民、城镇建立兴镇、党建效劳强基”的战略设想，在党建工作中以“12345”工程为抓手，扎实推进党建工作，获得了阶段性的成效。一、确定一个目的在党建工作中，我们以“党建效劳强基”为总目的，狠抓党建根底性工作，提升党建效劳群众、党建效劳社会、党建效劳党员、党建效劳经济的内涵。既夯实了党建工作根底，又进步了党员和党组织的凝聚力、战斗力。一是建立党建工作长效机制。在常规的“三会一课“、“5+3”民主管理根底上，我们把季度开展的党建工作例会改为月党建工作例会，实行村干部到镇党政办轮训制度，把村干部培养成能干、会说、能写、会用的“四型”村干部；二

44、是加强队伍管理，提升队伍素质。撤换了局部不认真履行职责的村党组织负责人，把群众公认、干部认可的人找茬到负责人的岗位上工作，提升了村级组织履职的才能。为在分类定级中评为后进的党员开“小灶”促进他们后发赶超；三是在党建示范点推行“5+5”效劳形式。在党建效劳群众、凝聚人心上实行支部+村委+村民组+村民代表+农户的推进方式。如在打铁关、关铁、沙帽坡、花桥、街上、湾子、上下寨七个村民组开展的护河保渔行动，就是采取总支提议，两委班子讨论，提交村民组长、村民代表、党员代表审议，最后召开组上群众会议确定的方式，得到了群众的热烈支持，并集资买鱼苗放养，35户组成巡逻队轮班巡河。既让党建工作在群众中找到了支点，

45、又提升了村民自治的才能。在效劳经济上实行专业合作社+公司+工程+基地+农户的开展方式。在示范点由村支两委成立专业合作社申报工程、招商引资，引进了一家中药材销售公司，开展了100亩的何首乌育苗基地，与农户签订收买合同，预计两年内可形成规模效应。使村集体收入有了支撑点，农民增收致富有了落脚点；四是严格考核，严肃奖惩。实行考核制度向组长延伸，定任务下指标，村级严格执行年考核、季绩效的考核制度。改变了混日子拿报酬的现状，使劳有所得多劳多得分配制度得到表达。二、制定两大任务我们通过长时间的调查研究，根据地松党建工作的软胁，提出了将来开展的党建工作两大任务。一是党员致富任务。我镇党员平均年龄52.7岁，3

46、90名党员中农村党员有323名，按照党的十八大和市委、市政府提出的“两个率先”的要求，在20_年70%的党员实现创业致富；二是党员率先奔小康任务。到20_年有50%以上的党员实现小康。我们将以“三项工程”、“创四型党组织”、开展“五个一”活动为载体实现上述任务目的。三、打造三项工程。1.党员创业带富工程。每年镇财政列支10万元设立党员创业扶持基金，支持农村党员和入党积极分子开展特色农业产业的创业工程。20_年共发放“创业扶持基金”8万元，帮助6名党员和入党积极分子实现创业，并要求其每年至少带1户群众致富。如镇党委帮扶2.5万元帮助入党积极分子姚茂前人工饲室内饲养娃娃鱼获得成功，他又带动村民杨大

47、江户参与养殖，镇党委又帮扶了2万元，现他们准备开展户外养殖实验，水质考察、土地流转等工作已完成，将带动更多的人参加养殖行列。2.党员创业贴息工程。镇党委与信誉社合作镇财政每年拨款3万元作为党员创业贷款贴息。预算党员可贷到无息贷款50万左右，进一步解决了农村党员创业缺乏资金的问题。3.党员创业示范工程。通过前两项工程的施行，20_年我镇已创办党员创业示范点18个，党员示范带动作用得到显现，为全面实现党员致富、率先小康两大任务奠定了坚实的根底。四、创四型党组织。1.学习型。一是创新学习形式。开展“我为大家上堂课”活动，让村干部、站所负责人以上干部以及业务尖子，通过各类会议为大家上一堂政治、业务理论

48、课，进步干部学习的参与度，激发了干部学习的自觉性和积极性；二是采取外出考察、调研的学习等方式，组织党员、群众到种植、养殖、新农村建立等工程。既拓宽了农村党员群众的视野，又增强了党组织的凝聚力；三是转化学习成果。学习有笔记，有心得体会。考察有调研报告。集中的表达了干部、党员、群众通过学习调研对地松开展见仁见智的意见和建议，镇党委通过梳理、讨论铸成了一个个开展的助推器。2.效劳型。深化“三亮三比三评”，开展“创立群众满意窗口、争当优质效劳标兵”主题活动，努力打造阳光窗口、红旗窗口、党员先锋岗、文明效劳岗、星级示范岗等，进一步搞好便民利民效劳中心、接待“窗口”建立标准化建立。深化落实干部下基层、机关和干部公开承诺工作，工作效能进一步得到提升，机关效劳基层、办好事实事的才能进一步增强。坚持村干部平时坐班制度和逢场村干部轮流到镇上为群众提供“一站式”效劳代办制，方便了群众，拉近了群众干部间的间隔