推进义务教育均衡发展会议讲话义务教育均衡发展讲话.doc
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1、推进义务教育平衡开展会议讲话义务教育平衡开展讲话教育是推进社会开展的重要力量,教育的平衡开展自然成为构建和谐社会的重要因素,也是一个重要的根底。下面是WTT给大家整理的推进义务教育平衡开展会议讲话,仅供参考。推进义务教育平衡开展会议讲话篇1同志们:年终岁末之际,大家都比拟忙,这个时候将大家召集过来,召开关于教育方面的专项工作会议,目的就是要提早谋划今后一个时期的教育工作,发动全社会力量参与到推进教育开展中来。刚刚,闫旗长就如何做好义务教育平衡开展工作做了详细的安排部署,我完全同意。下面,我就教育工作再强调几点意见:一、认清形势,增强教育开展的紧迫感和责任感教育对经济社会开展具有先导性、全局性的
2、作用,它的开展关乎社会开展的方方面面,具有全局性的影响。党的把教育放在改善民生和加强社会建立之首,强调要“努力办好人民满意的教育”,做好教育工作是政府的重要职责与使命所在。我旗属老少边穷地区,要想开展、从根本上改变贫困的状况,除了大力开展经济,还有一个重要因素,就是要不断进步人的素质,只有人的素质提升了,我们才能为开展注入无限的活力,才能从根本上改变现有的状况。审视我旗教育自身开展历程,20_年时按照上级要求低程度通过了“普九”检验,后虽施行了校舍平安加固工程和初中校舍改造工程,但因全旗学校点多面广、历史欠账多,办学条件的改善远远不能适应开展的需要。同时,群众承受良好教育的需求与优质教育资供应
3、缺乏的矛盾突出,农村地区学校办学条件缺乏,城区择校热、老师队伍综合素质亟待进步等问题仍然很突出。与国家、自治区要求相比,与兄弟旗县开展相比,我旗的教育工作整体开展程度也不高,区域、城乡、校际之间在办学程度和教育质量上还存在一定差距,可以说我们要办人民满意教育任重而道远。面对此形势,我们只有下大力气,解决教育存在的问题,才能推进教育快速、高质开展。明年,旗政府将着力抓两项重点工作,一个是旅游业的开展,另一个就是教育的开展。因此,我们要发动全社会力量参与到促进教育开展工作中来,通过一个时期不懈地努力,使我旗的教育工作创始一个新的场面。二、攻坚克难,积极做好义务教育平衡开展目前,全国范围内的义务教育
4、开展根本平衡县评估认定工作已经正式启动,这是继“两基”以后,国家在义务教育领域施行的又一项惠及民生、促进教育公平的重大工程,是国家对地方政府开展义务教育的新一轮“国检”。我们要抓住这次时机,全面提升我旗的教育开展程度,大力推进义务教育学校标准化建立,平衡合理配置教育资,努力进步义务教育办学程度和教育质量,逐步消除薄弱学校,分阶段推进县域内义务教育平衡开展,缩小县域内城区与农村之间、学校与学校之间的过大差距,促进教育公平。按照自治区规划,我旗20_年将迎接评估验收,目前还有25所学校等待验收,假如我们全面通过验收工作,预计还将投入3亿元左右,任务相当艰巨。因此,我们要实在把思想和行动统一到国家、
5、自治区、呼伦贝尔市和旗委、政府的决策部署上来,充分发挥政府和部门推进改革的积极性、主动性,把平衡开展义务教育作为“一把手”工程来抓,共同想方法多渠道解决问题,实在保障义务教育平衡开展目的的如期实现。三、把握重点,全力推进教育开展(一)加强学校校长、老师队伍建立。校长的自身素质、管理程度直接影响到整个学校办学质量的好坏。组织上把一个学校交给你,是组织对你的信任,为你提供了一个施展才能的舞台。因此,要时刻牢记,给你校长这个位置,并不意味着荣耀、权利,更多的是组织和人民给你的重托,是一份沉甸甸的责任。作为一个学校的“领头羊”,每个校长都必须认真遵守廉洁从政的各项规定,加强自身修养,加强自律,实在筑牢
6、拒腐防变的思想防线。校长要有竞争制度,教育部门要创造公开、公平、竞争、择优的用人环境,真正做到能者上、平者让、庸者下。同时校长更要多交流,我们的学校参差不齐,大小不一,当了两年校长,就都想着到大学校去主持工作。我认为,一个优秀的校长,要敢于迎接挑战,更应该敢啃“硬骨头”,主动担“重担子”,充分发挥自己的才能带着好一个学校。老师是立教之本,是促进教育开展的关键所在。要加强老师队伍补充机制,我们每年都有公开招考,还有支教等多种形式,要通过这些形式不断向遥远学校补充新颖血液,新上岗老师必需要到遥远学校任教。要加大交流机制,对老师要实行定期交流,引导老师主动到遥远、艰辛地区学校去工作。要增加鼓励机制,
7、老师本身就是很清苦的职业,很容易产生职业倦怠,要研究出台一些鼓励措施,激发老师的工作激情和动力,努力改善老师生活条件,稳定老师队伍。要加大师资培训力度。积极构建老师终身教育体系,今后,没有特殊原因,坚决制止老师外流,保证老师队伍稳定。实在抓好以新课程、新知识、新技术、新方法为重点的新一轮老师全员培训和继续教育,使之结实树立素质教育思想,更新教育观念,改良教育教学方法。(二)抓好教学质量进步。今年,我旗的初升高合格率仅为39.11%,而全市的合格率为56.23%,我旗在全市排倒数第二位。高中升本科率为52.76%,较上年仅进步了3个百分点,全市排名第六。对于这个成绩,我想在座的每一位教育工作者都
8、感到抬不起头来。衡量教育工作靠什么,很重要的就是看我们的教学质量。我旗的教育根底设施与其他旗市区相比,是相对薄弱了一些,但我想这绝不是影响教学程度的决定性因素。阿荣旗、讷河这些周边地区,条件可能也不比我们好多少,但人家的教学程度为什么可以响当当?兴仁、汉古尔河的教学条件与镇内的学校根本无法比,但为什么这两所学校的教学质量较高呢?为什么我们尼尔基镇的很多学生想方法去兴仁、汉古尔河上学呢?我想这里最根本的问题就是我们学校的管理问题、教学的质量问题、老师的责任心问题。过去几年,我们教育根本处于保平安状态,只要不出什么事,根本不追请教学质量,导致我们的教学程度一年不如一年,不断下降,大量学生外流。近些
9、年来,我们也在积极创造条件努力改善硬件设施,尼尔基镇内的学校条件不断改善,尼一中建成投入使用后,可以说是在全市仍至全区都是一流的学校。尤其是我们如今要实现教育平衡开展,更是要加大硬件投入力度,硬件改善了是否真的代表我们的教育就开展了,我想不是这样,关键还是要看我们的教学质量和程度。因此,下一步教育部门和各学校要将进步教学质量与程度放在第一位,不要整天光喊着条件如何缺乏,假如如今不下大力气抓教学质量,等到硬件改善了你也照样进步不了教学质量。教育部门要就教学质量问题制定详细工作方案,在明年新学期开场之际,就组织施行,希望通过一个时期的努力,我们教育硬件可以到达标准化要求,软件建立尤其是教学质量要力
10、争全市上游。(三)加强师德师风建立。综观全旗老师队伍主流是好的,旗委、政府是满意的,全旗人民是满意的,但也有小局部老师追求个人利益,不钻研业务,整日考虑如何赚钱,上课不好好讲课,业余时间在家里给自己任课班的学生办所谓的补习班、辅导班,向学生伸手要钱,造成了非常不好的影响,这是典型的不正之风,有损老师形象问题。我们对违背师德师风问题,已经有过处分的先例,今后再有老师敢触碰师德师风这条红线,就可以去除老师队伍,退回人事部门另行安排。从全旗社会开展的形式来看,建立一支师德崇高、业务精湛、构造合理、充满活力的高素质专业化老师队伍是非常必要也是非常紧迫的。今后,我们要进一步加强政策宣传学习,把建立师德师
11、风政策文件的学习工作当作进步师德师风工作的头来抓。要加强组织领导,形成“一把手”是师德师风建立工作的第一责任人,分管领导详细抓的场面,形成责权明确、分工协作、齐抓共管的工作格局。要加强考核督导,把师德师风建立作为校长绩效考核、学校办学程度评估的主要内容,作为评优评先、表彰奖励的重要根据。四、凝心聚力,为教育平衡开展提供有力支持加快教育事业开展,建立教育强旗,单纯依靠教育部门是远远不够的,必须发动全社会力量,形成强大合力,真正在全旗形成支持教育事业开展的良好环境。(一)加强组织领导。各乡镇要结实树立为官一任、兴教一方的责任意识,把教育工作作为事关全局、影响长远的大事,列入领导干部的责任范围和实绩
12、考核的重要内容。各级领导同志要实在转变作风,深化基层,理解掌握教育改革与开展中的热点、难点问题和突出矛盾,认真加以解决,真正把加快教育开展的各项任务落实到详细工作中去。(二)强化部门责任。各部门要进一步明确教育平衡开展工作领导小组各成员单位的职责和工作任务,要建立部门分工负责、协调配合的工作机制。教育部门负责详细规划、组织施行、检查指导和日常管理工作。发改部门要把义务教育平衡开展纳入经济和社会开展总体规划,确保教育事业与经济社会协调开展。财政部门要充分发挥公共财政保障职能,为义务教育经费保障机制的落实和义务教育平衡开展提供资金支持。编制、人社部门要加强老师编制管理,合理配置农村老师资,做好老师
13、编制调整、社会保障事宜。规划建立和国土部门要在工程安排上给予教育重点支持,要优先落实教育用地,保证中小学校舍和运动场地符合标准、实用够用。其他相关部门都要根据各自职能,分工负责,全力支持,形成推进教育开展的合力。(三)加大投入力度。财政部门要及时拨付上级专项资金,足额落实财政应承当的公用经费、校舍维修改造经费和贫困寄宿生的生活补助局部。要做好地方教育费附加征收管理工作,并优先用于义务教育薄弱学校改造,做到专款专用,不得挤占挪用,不得抵顶正常预算内拨款。从土地出让净收益中计提10%的教育资金,重点用于支持农村学校的校舍建立和维修改造、教学设备购置。大力拓宽其他社会资金进入教育领域的途径,多渠道筹
14、集教育经费,推动教育事业又好又快开展。(四)强化教育督导。完善教育督导评估机制,是施行科教兴旗战略,落实教育优先开展,依法履行教育管理职责的一项重要举措。今年,我旗安排7名专职督学,明年我们还要专门成立旗政府督导委员会,使教育督导工作做到督政和督学并重。在今后工作中,我们要强力推进教育督导工作的开展,尤其是在我旗现阶段教育开展相对滞后的情况下,我们要通过教育督导发现教育工作中存在的薄弱环节,通过督导理解群众关注的教育热点、难点问题,通过教育督导促进各学校的管理与教学质量的提升,通过教育督导促进各部门、各乡镇办事处对教育的重视与支持。教育督导工作要尽快建立健全工作机制,严格遵守督导评估工作纪律,
15、标准督导评估管理,严格督导评估程序,定期、不定期地开展督导工作,把综合督导、专项督导、经常性督导结合起来,抓好督查结果的运用,及时向有关领导及部门反应情况,促进问题的有效解决,尽最大努力把我旗教育质量在短时间内进步到呼伦贝尔市一个平衡的程度。近期,教育要开展一次平安督导工作,学期末将至,各学校绝不能放松教育平安这根弦,实在做好校舍、食堂、校车、学生管理等方面的平安工作,刚刚闫旗长也做部署了,我就不再重复了。同志们,推进义务教育平衡开展是党和人民的重托,是各级政府法定的职责,按时完成平衡开展规划,任务艰巨,意义深远。我们要按照国家和自治区的要求,以百倍的信心和超乎寻常的努力,做好本职工作,全力推
16、进义务教育平衡开展,办好人民满意的教育。推进义务教育平衡开展会议讲话篇2同志们:今天召开全县推进义务教育平衡开展发动大会,主要任务是贯彻全省义务教育平衡开展工作推进会议精神,安排部署我县义务教育平衡开展迎检验收工作,进一步统一思想,强化责任,狠抓落实,确保通过省级评估和国家认定,等一会,跃云书记还要作重要讲话,大家要认真领会,抓好落实。下面,我先讲三点意见。一、客观分析p 形势,找准工作切入点近年来,我县全面落实教育优先开展战略,深化教育改革,改善办学条件,标准办学行为,稳固“两基”成果,推进义务教育平衡开展,获得了一定成效。一是学校布局趋向合理。科学规划学校布局,合理配置教育资,全县中小学校
17、由 186 所调整到 144 所,各乡镇有 1 3 所初中或九年一贯制学校,义务教育实现划片、就近、免试入学,入学难、上学远问题根本得到解决。二是学校相貌明显改善。施行校安工程、初中和薄弱学校改造等工程建立,学校教室、食堂、教辅用房及校园附属设施等到达根本办学条件。开展美妙校园创立活动,校容校貌明显改善。三是经费保障得到加强。将义务教育经费全部纳入县财政保障范围,建立农村义务教育阶段学校预算制度,中小学经费预算编制到校。将老师住房公积金进步到与公务员同样标准,落实社保和义务教育阶段学校老师绩效工资制度,对在条件艰辛、遥远农村学校工作的教职工发放特殊津贴。四是老师队伍不断优化。招聘紧缺学科老师
18、293 人,特岗老师 384 人,充实到农村和相对薄弱学校任教,有效缓解了师资缺乏、专业构造与年龄构造不合理等矛盾。五是素质教育全面推进。转变教育教学管理方式,构建义务教育学校办学程度督导评估体系,引导学校强化管理,标准办学行为,加强内涵建立,提升办学品质。按照省委、省政府决策部署,我省把义务教育平衡开展列入“十三五”八项重点教育工程予以强力推进,力争到 20_年,所有县 ( 市、区 ) 通过国家认定,确保到 2022 年实现由根本平衡向优质平衡迈进。同时还要求,未承受国家认定的特别是今年承受国家认定的 24 个县 ( 市、区,我县是其中之一 ) ,要把迎国检作为今年教育工作的头等大事抓起来,
19、最迟于 4 月份完成县自评, 5 月份通过市复查,并于 7 月上旬开展省评估工作,8 月底前完成国家申报。从全省看,已有 75 个县 ( 市、区 ) 通过义务教育平衡开展省级评估 ( 含各类开发区 ) ,其中 70 个县 ( 市、区 ) 通过国家督导认定。从全市看,已有 5 个县 ( 市、区 ) 通过或承受国家认定,剩下的仅有怀宁、潜山、宿松、太湖和我县尚未承受国家认定。今年市政府工作报告明确提出,要确保怀宁、潜山、宿松和望江通过全国义务教育开展根本平衡县验收。同时,在不久前召开的全省义务教育平衡开展推进大会上,我代表县政府向省政府承诺,要如期实现义务教育平衡开展目的任务,确保通过省级评估和国
20、家认定。因此,这项工作是硬指标、硬任务,非做不可,必须做成。对照义务教育平衡开展迎检验收各项指标,我县还存在几个方面的缺乏:一是义务教育学校标准化建立不达标,主要是生均校舍建筑面积、运动场地面积、活力比 ( 学生用计算机台数占学生总人数比值 ) 、实验室装备、多媒体教室、生均图书册数、接入互联网带宽、老师网络学习开通人数、老师学历合格人数、课程方案施行等方面还达不到省定标准。二是校际间平衡开展差异系数仍然偏高,除小学综合差异系数 (0.53) 、初中综合差异系数(0.47) 两项指标到达国家标准外,小学生均体育运动场馆面积差异系数 (0.85) 、小学每百名学生拥有计算机台数差异系数 (0.8
21、1) 、小学生均中级及以上专业技术职务老师数差异系数 (0.93) 、小学生均教学仪器设备值差异系数 (0.62) 、初中生均体育运动场馆面积差异系数 (0.68) 、初中每百名学生拥有计算机台数差异系数 (0.58) 等 6 项指标还未到达国家标准。三是政府推进义务教育平衡开展考核的组织领导、时机均等、经费保障、队伍建立和质量管理等 5 个 A 级指标还有待加强和进步。对此,我们要高度重视,坚持问题导向,严格对照国家标准和指标体系,逐校查找差距,尽快补缺补差,确保通过省级评估和国家认定。二、强化精准发力,明确工作着力点一是平衡配置办学资。 虽然经过多年努力,我县义务教育学校办学条件得到了极大
22、改善,但还有少数学校,特别是村级小学办学条件还比拟薄弱。进一步完善义务教育经费保障机制,落实教育经费“三个增长”和新增教育经费主要用于农村义务教育学校规定,将义务教育经费投入向城区薄弱学校和农村偏远地区学校倾斜,缩小城乡和校际办学条件差距,解决城乡学校开展不平衡、局部校际间平衡开展“差异系数”指标偏高问题。加快教育重点工程建立,施行农村义务教育薄弱学校改造方案、大别山扶贫开发教育工程工程,推进施行薄弱学校标准化建立,完善农村学校图书、计算机、班班通、实验仪器设备等硬件设施,改善农村义务教育学校、特殊教育学校学生宿舍、食堂等生活设施,妥善解决农村寄宿制学校管理效劳人员配置问题,改善农村学校生活设
23、施,确保标准化学校完成率达100% 。优化城区学校布局,尽快启动实验学校开发区分校建立,力争望江一小莲花湖分校秋季招生,推进实验学校和望江一小集团化办学,引导学生合理分流,缓解城区学校“大班额”问题。二是科学分配师资力量。 科学核定城乡教职工编制,建立老师调配、流动机制,及时补充音乐、体育、美术、信息技术等紧缺学科老师,并优先补充到农村学校,让老师“进得来”。推行乡村老师支持方案,完善农村遥远地区义务教育学校老师岗位津贴制度,落实教职工工资、医疗保险、住房公积金等待遇,在职称评聘、评优评先等方面向长期在农村小学、教学点任教老师倾斜,让老师“留得住”。创新老师管理体制,健全校长老师“双向”交流轮
24、岗制度,推进城乡学校之间、优质学校与薄弱学校之间、乡镇中心学校与村小、教学点之间老师、校长交流;探究新招聘老师无校籍管理,试行“县管校用、编随人转、岗随人动”的老师流动机制,引导优秀老师到农村偏远学校任教,逐步实现老师配置根本平衡。三是推进优质资共享。 发挥望江初中、实验学校、望江一小等优质学校辐射带动作用,开展城乡学校、城区优质学校与薄弱学校对口结对帮扶,探究联盟化、一体化办学及学区化管理等形式,提升学校办学程度。开展“一师一优课、一课一名师、课课有”和优质课评选活动,施行“名师培养工程”,加强“名师、名校长工作室”建立,发挥示范引领作用。加快信息技术根底设施建立,完成“三通两平台”和数字校
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