在退休干部会议上的讲话 晋绥干部会议上的讲话.doc
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1、在退休干部会议上的讲话_晋绥干部会议上的讲话退休干部是党和国家的珍贵财富,也是一笔不可无视的人才资。下面是WTT给大家整理的在退休干部会议上的讲话,仅供参考。在退休干部会议上的讲话篇1刚刚,春华书记、巴特尔主席等自治区领导亲切接见了“双先”代表,并与全体与会人员合影纪念,这既是对全区广阔离退休干部及其工作者的关心和肯定,也是对我们的鼓励和鞭策,希望大家不负重望,不辱使命,再接再厉,再创佳绩。过去的一年,各地区各部门根据中组部10号文件和全国老干部局长会议精神,按照去年工作会议提出的根本要求和工作重点,结合实际,创造性地开展工作,全区离退休干部工作获得了明显成效。一是围绕中心效劳大局,有力地促进
2、了自治区的和谐稳定和科学开展。各地区各部门,一方面认真落实离退休干部的各项待遇,及时研究解决出现的问题,把矛盾化解在基层,确保了离退休干部队伍的和谐,从而进一步促进了社会的稳定。另一方面,引导广阔离退休干部以多种形式,力所能及地发挥作用,有力地促进了自治区经济社会的开展。二是强化“两个建立”,离退休干部政治待遇实在得到保障。隆重召开了全区离退休干部“双先”表彰大会,自治区几大班子的领导出席并为“双先”代表颁奖。之后,又召开了全区离退休干部思想政治建立和党支部建立经历交流会,有力地推动了“两个建立”。在这方面,包头市、乌兰察布市的工作很有特色。与此同时,结合国庆60周年,各地普遍开展了走访慰问活
3、动和各种形式的庆贺活动,进一步进步了离退休干部的政治待遇。三是稳固“三个机制”,离休干部的生活待遇进一步得到落实。一年内出台了5个政策性文件。一千一百余人提格享受副省级或厅局级医疗待遇。不少地区制定了特困帮扶措施,设立了专项基金。新出台的增加交通费、护理,费、生活补贴等政策根本落实到位,离休干部整体收入程度高于同级在职人员。住房补贴发放工作获得明显进展,各厅局根本落实到位,呼和浩特市、呼伦贝尔市、鄂尔多斯市、兴安盟、阿拉善盟已完本钱级的发放工作。离休干部的生活待遇整体上得到了较好的落实。四是抓典型引路,离退休干部“四个就近”工作有了明显的进展。在全区各地普遍开展试点工作的根底上,适时召开了全区
4、“四位一体”效劳网络建立工作交流会议,进一步推动了这项工作的开展。这方面,赤峰市、乌海市发挥了积极的示范和引路作用。目前,离退休干部的社会待遇已得到中组部老干部局的关注和全区广泛的重视。五是注重“五个阵地”建立,效劳质量和程度有了新的进步。又有一批规模较大、档次较高的活动和教学场馆建成使用。锡林郭勒盟、巴彦淖尔市在活动场所建立方面获得了新进展。呼伦贝尔市、通辽市在创新活动内容、标准组织管理等方面获得了新成效。全区老年大学数量和在校学员又有大幅度增加。自治区创办了刊授老年大学,受到老同志的喜欢和欢送。各地组织老同志参加文艺会演、书画巡展、有奖征文、知识竞赛等多种形式的新中国成立60周年庆贺活动,
5、其中,各级老年协会组织发挥了重要的作用。六是坚持科学开展,离退休干部工作的思路越来越明晰。准确把握新形势下离退休干部工作的新特点、新要求,在去年总结离退休干部工作六条经历的根底上,根据新的理论,又探究提出了“始终坚持改革创新的精神,进一步拓展离退休干部‘四个待遇的工作内涵”的新经历,并且自治区党委老干部局在全国率先将机关主要业务处室调整为政治文化待遇处、生活待遇处和社会待遇处。七是重视队伍建立,离退休干部工作力量不断得到加强。目前,12个盟市和近半数旗县实现了党委老干部局长与同级党委副秘书长或组织部副部长互相兼职,离退休干部工作得到实在加强,整体工作程度得到进一步进步。一些素质较高
6、的年轻同志充实到老干部工作部门,人员构造得到明显改善。20_年离退休干部工作成效明显,但我们也要看到:个别地区和单位对离退休干部工作在效劳和维护大局中的重要地位认识缺乏,落实离退休干部政策的自觉性不够强,处理信访问题、促进和谐的才能程度不够高,推进工作的力度不够大;一些工作人员不擅长对新情况、新问题进展深化研究,工作责任心不够强,工作思路不够宽,工作作风不够实。所有这些,都需要我们不断地改良和加强。按照全国组织部长会议、老干部局长会议的部署和自治区党委的要求,今年全区离退休干部工作的总体思路是:以科学开展观和四中全会精神为指导,以建立学习型党组织为切入点,以进步科学化程度为着力点,以提升满意度
7、为落脚点,全面落实好离退休干部的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社会待遇,进一步创始离退休干部工作新场面。关于今年的工作,我讲四点意见,概括地说,就是要认真贯彻好中组部10号文件和全国老干部局长会议精神,按照自治区党委的要求、部署,全面落实好离退休干部的“四个待遇”。第一点意见,要以加强“两个建立”为重点,全面落实好离退休干部的政治待遇落实离退休干部政治待遇,重在加强离退休干部思想政治建立和党支部建立。第一,要深化学习贯彻党的十七届四中全会精神,进一步加强离退休干部思想政治建立。要把“建学习型党组织、做学习型离退休干部”作为一项战略任务来抓。要通过举办读书班、专题辅导、讲党课等形式,引导老同志认
8、真学习中国特色社会理论体系,特别是深化把握科学开展观,让离退休干部保持思想常新,理想永存;要及时传达中央以及自治区党委关于党的建立,特别是在离退休干部方面的方针政策,把党的温暖随时送到离退休干部的心中;让离退休干部理解自治区改变欠兴旺地区现状的目的思路和施行富民强区的重大举措,从而感受全区科学开展的新成果、新变化;要通过召开座谈会、组织闸卷调查、开展走访慰问等形式,广泛听取离退休干部对经济社会开展和党的建立的意见和建议;要坚持自觉自愿、量力而行的原那么,充分发挥好离退休干部在和谐开展中的积极作用。第二,要以开展创立“五好”党支部活动为载体,积极推进离退休干部基层党组织建立。进步党的建立科学化程
9、度,是离退休干部党组织建立的新的重大任务。要通过开展创立“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的“五好”党支部活动,实在推进离退休干部党组织建立。要从实际出发,创新离退休干部党支部的设置形式,推广按居住地相对集中建立党组织的做法,把支部建在小区、建在楼宇,方便离退休党员就近、就地参加组织生活。街道社区党组织要把驻区离退休干部党支部建立纳入社区党建工作,不断探究归管单位党组织与社区党组织双重管理形式。要积极推行在职党员担任离退休干部党支部联络员的做法,为老同志做好效劳工作。要认真落实好返还离退休干部党支部的活动经费不低于收缴党费50%的规定,并为担负党务工作的离退休干部给
10、予适当补助。要适时为离退休干部党支部发放学习资料,为党支部组织学习、开展活动提供场所。要深化学习贯彻全国和全区离退休干部“双先”表彰大会精神,不断总结推广先进经历,发挥典型引路作用。第二点意见,要以完善机制、健全制度为保障,实在落实好离退休干部的生活待遇要根据党和国家对离休干部与退休干部生活待遇的详细政策有侧重地抓好落实。详细讲,就是要抓住“三点”:首先,要抓住关键点,实在落实好离休干部的生活待遇。完善离休费、医药费保障和财政支持这“三个机制”,仍然是我们今年要把握的关键问题。近两年来,中央和自治区出台了一系列进步离休干部生活待遇的政策,从总体上看,各项政策普遍得到较好的落实,但也存在不平衡的
11、问题。目前最突出的仍是离休干部住房补贴发放问题,这也是去年信访反映最多的问题。如今多数盟市本级发放工作完成得比拟好或进展比拟快,但对所属旗县的催促检查力度还很不够,还有局部旗县仍没有行动起来,有几个大企业仍没有给予高度重视,还没有列入重要议事日程,也没提出有效的解决方法。所有这些,都在一定程度上影响了全区整体工作进程。从客观上讲,是存在所需资金数额大、涉及的人员多、情况较复杂等诸多困难,但从主观上看,也确实存在重视程度不高、抓落实力度不大等问题。这不是老干部局重视程度不够,主要是各级党委、政府的主要领导同志重视不够,没有摆上重要议事日程。所以,我们今年要下硬功夫,对住房补贴落实加大督办力度。对
12、老同志的事情,特别是政策早已定了的,我们一定要坚持宁急勿缓,以只争朝夕的精神去解决、去落实。一些地区、单位的领导在年度考核谈话时,都讲自己的经济得到快速开展,财政收入有了大幅度进步,可在落实老干部待遇时却总是强调资金困难。房补政策已出台10年了,我们迟迟兑现不了,别说无颜面对老干部,也对不起人民赋予的权利和责任,更没法向党委交待。这项工作不是我们老干部工作部门自身能解决的问题,这需要各地党委、政府的高度重视,需要相关部门的协调配合。所以,大家回去后,要向主要领导汇报,转达自治区党委、自治区党委组织部、老干部局和自治区相关部门抓离休干部住房补贴的决心和信心。不管有多大的困难,今年一定要彻底解决离
13、休干部的住房补贴问题,绝不能一拖再拖。其次,要抓住着力点,积极落实好退休干部的生活待遇。这个着力点,就是要健全制度、完善保障体系。要根据国家的有关政策,不断完善退休干部养老保障制度,进步效劳管理的科学化、标准化程度。要认真分析p 研究退休干部信访中反映的突出问题,在国家大政策的框架下,制定和完善详细政策,形成更加科学的退休干部养老保障体系。要不断完善退休干部医疗保障制度,逐步进步保障程度,在医疗卫生体制改革中,要维护和保障好退休干部的切身利益。第三,要抓住敏感点,实在做好信访工作。信访是离退休干部待遇落实情况的“晴雨表”,也最能反映一个部门的工作作风和工作才能。近年来,自治区党委组织部、老干部
14、局通过信访,针对离退休干部待遇落实不到位的问题,找准工作中的薄弱环节,积极促成一些政策的出台,效果很好。理论证明,抓好信访工作,是全面落实离退休干部生活待遇的关键。各级组织和老干部工作部门以及人事、社会保障部门都要高度重视,要带着责任和感情处理好离退休干部的来信来访。但凡有明确规定的,一定要不折不扣地执行好政策;没有政策规定的合理要求,要及时向有关部门提出解决建议;对政策理解有偏向的,要耐心细致地做好解释工作;对确有困难而且应当帮助解决的个性问题,要坚持特事特办,妥善予以解决。在抓好整体工作的同时,还要关注特殊个体的问题,把自治区关于建立和完善特困离退休干部帮扶机制的通知精神贯彻落实好。“十二
15、五”期间,各级财政都要将特困帮扶专项资金列入预算。老干部工作部门要协助财政部门把帮扶资金管好、用好。第三点意见,要以老干部活动中心、老年大学为载体,认真落实好离退休干部的文化待遇在广阔离退休干部的物质生活需求得到较好保障后,他们的精神文化生活需求日益突出。因此,落实好离退休干部的文化待遇,已成为离退休干部工作的一项重要任务。一是要制定“十二五”老干部活动中心、老年大学开展规划,积极开展建立达标活动。要根据离退休干部队伍不断扩大、追求精神文化生活的呼声日益强烈的实际,尽快研究制定“十二五”老干部活动中心和老年大学开展规划,明确今后一个时期的工作目的。规划的制定要坚持解放思想,有超前意识;要顺应时
16、代潮流,实现科学开展;要进展深化调查研究,广泛听取意见;要切合实际,符合区情。在制定开展规划时,既要研究离退休干部的需求,也要与政府有关部门统筹考虑老龄化社会的需求。近年来,全区老干部活动中心建立获得了明显成效,但开展还不够平衡。有些地区硬件建立上去了,软件建立没有跟上;有的活动内容单一,场所与设施没有得到充分利用;有些地区活动场所较小、设施简陋;一些旗县至今没有离退休干部活动室。今年是“十一五”的最后一年,为使下一个五年规划有一个较高的起点,今年要积极开展老干部活动中心建立达标活动。还没有达标的地区,党委、政府要积极采取措施,通过新建、扩建、改建等方式,一定要在今年内到达内组通字20_16号
17、文件规定的建立标准。自治区和盟市委组织部、老干部局要履行好催促检查、协调指导的职责。二是要支持广阔离退休干部终身学习的愿望,不断创新老年大学的开展思路。目前,各盟市和多数旗县都有了老年大学,一些院校、企业、乡镇、社区也创办了不同形式、不同规模的老年大学。20_年,全区老年大学已开展到119所,在校学员一万三千七百余人。但我们也要看到,参加学习的人数在全区52万离退休干部中所占比例还是很小的,也就是说,老年大学的开展空间还很大,要做的工作还很多。我们一定要站在促进学习型社会、学习型政党建立,促进精神文明、社会文明建立的高度,重视老年教育事业,大力兴办老年大学。尚未建立老年大学的旗县以及有条件的企
18、事业单位,一定要在20_年底前都建立起来。同时,还要利用教学单位、社会资开展分校或者教学点,更加方便老同志就近、就地学习。自治区老年大学要对各地老年大学进展业务指导,组织开展学习交流活动,宣传推广好的办学经历和做法。要坚持老干部活动中心与老年大学工作协调统一、资共享的原那么,实现活动场所与教学课堂、文体活动与教学内容、竞技比赛与展示教学成果相结合,寓教于乐,互相促进。要通过开展刊授、远程、网络教育,扩大学员的覆盖面,缓解场地和师资缺乏等矛盾。最近,我看到老年世界封面上增加了一行醒目的大字,就是“刊授老年大学”。我觉得这个创意很好。这是一个投入少、产出大,教学灵敏、容易普及,更合适老年学员的好的
19、办学思路和开展方向。确实,一本老年世界,就是一所“老年大学”。因此,要积极探究创新,逐步做大做强,吸引更多的老同志走进这所没有围墙的大学。第四点意见,要以建立“四位一体”效劳网络为目的,着力落实好离退休干部的社会待遇离休干部已整体进入“双高期”,生活上越来越依赖于社会和家庭;退休干部正逐步由“单位人”转变为“社会人”。着力落实好离退休干部的社会待遇,已经成为离退休干部工作的一项新的重要内容。首先,要进一步进步认识,把社区居家养老形式作为实现离退休干部“四就近”的有效形式。20_年,我区的离退休干部人数已到达52.8万人,加上中直驻自治区单位的退休干部以及企业的退休职工,这样一支数百万人的离退休
20、大军的养老效劳问题,确实是一个不容无视的社会问题。20_年国家十部委出台了关于全面推进居家养老效劳工作的意见,积极推进“立足家庭、依托社区”的新型居家养老形式,主要是为老年人提供生活照料、家政效劳、精神慰藉等综合效劳。这是对传统家庭养老形式的更新,是符合我国国情的一种重要养老方式。推进这种养老形式,既是落实中央关于利用社区资做好离退休干部效劳管理工作最好的抓手,也是实现离退休干部“就近学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的有效途径。为此,老干部工作部门要进一步进步认识,应积极成为社区居家养老效劳体系建立的倡导者、理论者和推动者。各地要在近几年利用社区资开展居家养老效劳试点工作的
21、根底上,学习借鉴赤峰、乌海等地区的经历,结合本地区实际,进一步扩大试点范围,有条件的地区要积极推行社区居家养老的形式,并逐步扩大效劳工程和效劳范围,真正把“四就近”的目的要求落到实处。其次,要实在加强与有关部门的协调配合,不断实现共建共赢。社区建立是一项社会工程,需要全社会的共同努力。近些年,各级党委、政府高度重视社区建立,各相关部门都在下大力气抓社区基层组织建立。我们抓离退休干部社会待遇的落实,也要借助有关部门的力量。要加强与组织、民政、卫生、文化、司法等部门以及工青妇等群团组织的协调配合,形成合力。要共同投入,实现互惠互利;共同挂牌,实现资共享;共同扶持,实现统筹兼顾;共同组织开展活动,进
22、一步落实好效劳对象的待遇。第三,要着力实现效劳主体多元化,进一步形成齐抓共管的工作体制。推进社区居家养老效劳,离不开社区,离不开家庭,同时也离不开离退休干部归管单位和老干部工作部门。所以,必须进一步推进“四位一体”的效劳网络建立。在目前社区开展居家养老效劳的根底还很薄弱的情况下,各归管单位还要坚持履行好效劳管理职责,要与离退休干部所在社区建立联络,为社区提供离退休干部的有关信息,为社区开展居家养老效劳给予人力、物力、财力上的支持。各级老干部工作部门要注重培育和宣传社区居家养老效劳的典型,同时要积极协调解决离退休干部社会生活中存在的突出矛盾和问题。要协调民政部门和社区将离退休干部,特别是孤、老、
23、病、残者纳入社会化效劳范围,协调财政部门为社区增加效劳离退休干部的专项经费,协调卫生部门为离退休干部就近医疗保健提供便利,协调司法部门为离退休干部提供法律援助,协调公安部门为离退休干部安居提供保障,协调保险部门为离退休干部提供补充养老保险效劳,协调旗县委和街道党委抓好离退休干部党支部建立。要组织引导离退休干部以各种社会组织为平台,力所能及地发挥作用。第四,要加强组织领导,努力建立与工作任务相适应的组织机构。抓好离退休干部社会待遇的落实,对老干部工作部门来讲,是一项全新的工作,推动居家养老社会化效劳工作任重而道远。各级党委要根据老干部工作部门所承当的任务,加?a href=yangsheng/k
24、esou/ target=_blank咳嗽绷浚谏杌股柚靡视滦问啤乱蟆辏灾吻澄细刹烤忠讯阅谏璐医辛说髡鸬搅艘焓痉蹲饔谩髅耸小煜乩细刹抗鞑棵哦家魅纷?ldquo;四个待遇”落实的详细责任主体和工作人员。街道社区也要将落实离退休干部社会待遇纳入工作范围。最后,我再强调一下加强自身建立的问题。我们讲,离退休干部是珍贵财富,离退休干部工作者是珍贵资。只有高度重视这支队伍建立,他们才能更好地效劳离退休干部这一珍贵财富。一是要积极开展学习型机关创立活动。四中全会把建立学习型政党作为重大而紧迫的战略任务提出来,对建立学习型党组织提出了详细要求。各地区、各部门要按照中央和自治区党委的部署,开展多种形式的学习活动
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