上半年工作总结模板10篇文档.doc

《上半年工作总结模板10篇文档.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上半年工作总结模板10篇文档.doc（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、上半年工作总结模板10篇文档【推荐】上半年工作总结模板合集10篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p 的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如静下心来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？下面是WTT整理的上半年工作总结10篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。上半年工作总结 篇1一、来信来访根本情况截止6月底，全市信访总量为 批次 人次，同比分别 ；赴省进京访 批次 人次，同比分别 %， %；全市来信总量 件人次，同比 %；市领导阅批群众来信389余件，受理中央联席会议、国家信访局等上级交办信访案 件，到期办结上级交办信访案 件,到期办结率为1

2、00%。二、重点工作推进情况1、“扶持式信访管理”。 围绕信访问题“前期可预防、中期可控制、后期可扶持”我市信访工作中率先树立了“扶持式管理”理念，通过加强信访预防和稳控机制建立、进步接访办信工作和督查效能、加强信访突出问题和集访处置、稳固越级访和重复访治理成果、加强联席会议职能和机制建立、开展热点和难点问题归类处理等措施对需要恢复消费、给予生活救助、协调就业等“弱势群体”开展了“扶持式管理”。1-6月全市帮扶、救助信访人76人，深受群众好评。、群众工作机制建立。在继续开展长效机制建立的同时，更加重视“群众工作机制建立”。在信访局挂牌建立“群众工作部”是中央、省委的要求。围绕相关工作机制建立，

3、全市信访部门前期开展了“用群众工作统揽信访工作”的理论探究，初步实现了信访工作“向两头延伸、向四域扩展”：即信访工作向信访事由产生的头方向延伸、向案结事了后的民生方向延伸；向经济建立领域扩展、向综治维稳领域扩展、向政策研究领域扩展、向政绩考核领域扩展。4月份，省里督查组充分肯定了我市的工作成绩。3、信访“积案”化解：按照一个信访案件、一名县级领导、一个牵头单位、一名司法人员、一套工作班子的方式要求各级领导“包案”。上半年来，通过协议化解12起、引入司法途径26起，对6起个案未能“案结事了”的也终结了信访程序，根本稳控到位，调解处置面到达100%，稳控面到达100%，集访案件“案结事了”率到达1

4、00%。我市的积案化解工作继续走在全省前列，近两年来我市的进京访量逐年下降，越级访量在全省排名靠后的良好势头得到保持。4、特护期信访维稳：全国、全省和全市“两会”期间、“两节”期间、“建党90周年”纪念活动期间等，我市的信访维稳工作安排周密细致，收效良好，确保了特护期不出大事、怪事、稀奇事！相关工作得到湖南省驻京维稳办、省信访联席会议办的赞扬，被评为全国两会期间驻京接访工作先进单位，工作经历得到全省推介。5、“创先争优”活动。全国信访系统统一开展的“创先争优才能建立”活动，我市信访系统不仅全面完成了“规定动作”还开展了一系列“特色动作”：如开展全市信访系统演讲比赛、开展“四家工作法”深化活动、

5、开展包案帮扶和联户下访等等。5月份，怀化市开展“创先争优”征文竞赛，市信访局介绍全市信访工作“创先争优”理论活动的把维护民生作为第一政绩经历文章和理论讨论文章浅析庸俗人文环境对创先争优活动的影响均获二等奖。6月份我市选手参加全省信访系统演讲比赛获得第二名。6、学习型机关建立：学理论、学业务、学先进是信访干部的必修课，20_年，全市信访干部人人要读好6本书：情理法的交响、大转折、苦难辉煌、不可思议的年代、给力社会和谐、国有土地上房屋征收与补偿条例。同时强调学以致用，开展三项评比竞赛：比岗位实绩、比办事效能、比程序标准。推进了干部素质的全面提升，推进了信访工作的制度化、标准化、科学化。局长李卫林同

6、志带头抓理论学习、理论教育，他撰文参加全市“创先争优”征文比赛获二等奖，撰写的专业理论文稿被省信访局收入公开出版发行的论文集。7、内务和信息化管理：在办公环境全面优化的同时，强化了信访系统的内部管理，首先是强化日常工作纪律，“大接访”的“长效机制”得以长期深化运行；制定了接访、办信、联席会议、复查复核等方面的“信息化管理规程”，在信访部门全面推进了电子政务；优化了后勤效劳，确保了信访干部能安心工作，促成了一部分年轻干部把信访工作当做事业来做。“标准化”、“电子化”、“事业化”成为我市信访工作的新靓点，引起全省关注。三、下半年工作重点总体安排是：全面完成十项任务、深化开展两项探究、严肃抓好三项考

7、核。“十项任务”是市信访工作领导小组年初方案要完成的十项工作；“两项探究”是群众工作部的职能建立和运作机制探究、“帮扶式信访管理”的理论和理论探究；“三项考核”是信访工作目的责任制考核、社会治安综合治理目的责任制考核、行政绩效考核，要确保三项考核继续位于全省前列。上半年工作总结 篇2按照市市委、市政府20_年标准化效劳型政府建立目的任务的要求，我局在上半年标准化效劳型政府建立中，获得了一定的成绩，现将上半年的标准如下：一、强化依法管理，改善政务环境。一根据有关文件精神的要求，上半年在市场科和我局下辖的生资市场、水果批发市场、食品城及东门蔬菜批发市场，按要求在市场内公布了市场收费工程，使市场经营

8、户对我局的收费工程一目了然。二结合我局实际情况，严格按照法定权限和法定程度起草和制定了标准性文件，并及时加以公布。清理、修改和废止了不适应城乡一体化、新农村建立、招商引资作产业开展年等要求的标准性文件。三进一步完善了管理责任制度，清理、确认并向社会公告了管理主体，实在解决了各市场及各科室在管理中出现的互相推诿的态度。二、完善制定建立，标准管理行为。一进一步细化规章制度。职位及职责范围上局及各科室公开栏。强化了各科室、市场人员平时成绩的考核对中作出成绩的有功人员给予精神及物质方面的奖励，健全和完善了鼓励约束机制。每个月对我局党员和群众分别进展了党性学习，及日常的业务培训，增强了全局党员干部及职工

9、的积极性、主动性和创造性。优化了我局效劳标准，完善了效劳对象满意测评制度。二建立化解社会矛盾的长效机制，及时妥善地处理好群众反映的关于西湖塘鸽市扰民的矛盾。三我局重大决策，由局领导请有关专家传授经历，亲临指导，为我局的建立提供了有力的帮助。四对于各市场，局领导班子千方百计拓展市场扩建及迁移更好更大的环境，确保了国有市场的增值。三、推进政务公开，建立阳光行政。一按照市政务公开方案和政务公开目录全面、及时、标准地公开了财务，各科室、市场的政务，并制定了政务公开性。就我局竞选中层副职，局请示了纪委、人事部门、政府有关部门，竞选中，纪委副书记、政府办公室负责人到位参加，把我局阳光行政推向高层。二更好地

10、完善了政务公开机制，进一步落实新闻发言人制度，及时、全面、真实、准确地向社会公众发布我局有关信息。三对涉及人民群众切身利益问题的决策事项，按照规、进展了公示，并制定了相关操作细那么。四建立和完善了决策信息反应和决策后评估机制，重大决策依法保密的除外，及时向公众公开，定期对决策的执行情况进展了跟踪和信息反应，及时调整和完善了有关决策。四、优化效劳流程，创新管理方式。一按照一站式效劳的要求，我局理顺了各科室、市场之间的互相关系，优化了的流程。二把标准化效劳型政府建立与城乡一体化和新农村建立更好地推进。加快了产业开展年，为了实现我局新生资市场工程和新果蔬批发市场工程的推进，我局做了大量的调查和跟踪效

11、劳。为实现工程的顺利引进而努力。三标准高效地运作政务效劳，进步了我局对外的效劳质量和程度。加强了我局与市委、市政府及有关部门之间的互联互动。四进一步整顿了我局机关作风和内部各科室、市场之间的流程，推行了短流程效劳和标准化效劳。严格地执行了一次告知制，首问责任制和告知承诺制，最大限度地方便群众效劳。五推动电子政务建立上新台阶。优化整合了全局电子网络平台，进步资共享与整体利用率。扩大了网上互动的内容，逐步实现了办理事项网上申报，材料网上提交，办理结果网上查询。五、完善公共效劳体系，提升效劳程度。一我局做到每位职工有医保、社保，更好地完善社会保险体系。为职工解决后顾之忧。二在我局辖区内市场，建立了公

12、共卫生应急、监测预警机制，如禽流感预防及其他夏季易发病预防等，完善了公共卫生体系及紧急医疗救援网络。六、创新监视机制，确保实效。一创新监视制度，落实了调研、论证并逐步施行了重大问题事前报告制度。二加强行政复议应诉，建立了符合我局实际的有特色的复议监视机制。七、其他目的。一加大向社会公众的宣传力度，树立我局的良好形象。通过各种新闻媒体、网络以及政府建立专栏。宣传了我局对外招商工程以及效劳效率和效劳质量。二强化我局标准化效劳型政府建立信息，每月报送情况达2条。三加强标准化效劳型政府建立督查，确定了社会监视人员，进展了指导及考核。上半年工作总结 篇320_年上半年，我县旅游产业开展工作以“全州旅游二

13、次创业”为契机，认真贯彻落实“全州旅游重大建立工程推进会” 会议精神，紧紧围绕全州加大重大旅游工程开发建立的重要决策部署，在县委、县人民政府的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，按照建立“水电工业旅游、高原生态旅游、民族风情旅游”的要求，以科学、合理地保护和开发旅游资，打造旅游品牌和扩大宣传为核心，在新的起点上扎实做好旅游工程前期规划工作，着力加大旅游工程招商引资，积极加快旅游资的开发建立工作，旅游事业局上半年创业工作总结。现将上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：一完善组织机构，实在加强对旅游产业工作的领导县委、县人民政府高度重视我县旅游产业开展工作，实在加强对旅游产业工作的领导。一是以

14、节庆文化为平台，塑造旅游工作新形象。在2月3日“正月初九龙灯会暨高洪章个人演唱会”期间，举行了_县旅游事业局挂牌成立仪式，以节庆文化为平台，塑造我县旅游新形象，全面提升我县旅游部门的知晓度，为进一步包装打造正月初九“龙灯会”节庆旅游品牌，促进我县旅游产业的开展奠定了坚实的根底。二是县人民政府制定印发了_县推进旅游效劳标准化工作施行意见南政办发20_47号，成立了由县人民政府分管副县长任组长，旅游、质监、规划建立、商务、文体、民宗等有关部门主要领导为成员的_县旅游效劳标准化工作领导小组，实在加强了对旅游效劳标准化工作的指导。二做好规划，储藏工程，明确旅游重点开发建立工程.开展旅游资调查我局挂牌成

15、立后，先后深化灵宝山国家级森林公园、土林、碌摩山等全县各景区点开展旅游资调查，进一步明确以重点培育“水电工业、_风情、高原生态”三张旅游名片为主的旅游产业开展思路。同时，深化公郎镇盖瓦洒村实地观摩“哑神舞”，为进一步开发、利用“哑神舞”，整合旅游资，积极开发旅游产品，打造新型民族文化旅游品牌提供了珍贵的实物资料。.做好旅游工程前期论证、规划工作一是在旅游资调查的根底上，我局初步完成四星级跳菜大酒店、无量山景区、碱坝温泉3个旅游开发工程的前期调查论证工作。二是以_自治县旅游开展规划、_小湾水电观光工业生态旅游区工程建议书为根据，将小湾旅游景区开发作为重点招商引资工程，制作了_县小湾旅游景区开发招

16、商工程书，上报州旅游局，并列入了全县20_年全国企业家活动日、20_年昆交会招商引资工程，赴昆明参加招商引资活动。同时，该工程还被作为重点推介工程，列入云南省工业和信息化委员会综合工程库，在网上发布了_县小湾旅游景区开发招商工程书。三是编制了_小湾水电观光工业生态旅游区工程建议书、_县凤凰山生态旅游景区简介，其中_小湾水电观光工业生态旅游区工程建议书以县人民政府请示文件形式，恳求州人民政府转报省人民政府；_县凤凰山生态旅游景区简介以县人民政府请示文件形式转报州人民政府，积极争取以上2个旅游工程前期规划资金。四是积极开展灵宝山国家级森林公园旅游资调查工作。州委常委、州人民政府副州长黄永华于5月6

17、日到我县调研旅游产业开展工作，深化灵宝山实地查看，并提出了详细的规划建立意见。下一步，我县将以灵宝山景区的开发为重点，做好无量山旅游工程规划和开发。五是完成宝华镇拥政村、公郎镇盖瓦洒村民族特色村寨保护和开展规划，其中，宝华镇拥政村作为_打歌、跳菜特色文化保护村，规划投入500万元开展特色民族文化旅游；公郎镇盖瓦洒村作为“哑神舞”特色民族文化村，规划投入650万元开展特色文化旅游。.加强旅游宣传工作一是实在加强对小湾旅行社的业务指导，由小湾旅行社统一制作小湾旅行社旅游线路宣传册，编制我县旅游线路3条，印制旅游线路宣传册300册。二是制定了，积极筹建“_旅游网”。三是制定了_县旅游形象宣传口号征集

18、活动施行方案，目前，正在开展_县旅游形象宣传口号征集活动。截止20_年6月29日，共征集到宣传口号1443条，征集到形象标识6个。四是由县总工会、县旅游局共同筹备拟在7月初开展“旅游效劳行业职工技能培训暨技能竞赛”，参加培训人数将达20_多人。4.旅游工程工作完成情况目前，正在与省旅游规划专家联络，将对小湾电站水电观光工业生态旅游进展详细规划。同时，县人民政府正积极与云南华能澜沧江水电小湾建立管理局协调，初步达成小湾电站水电观光旅游工程合作开发意向。三存在的困难和问题县旅游产业正处于起步阶段，旅游产业开展和工程开发中还存在储多困难和问题，主要表如今以下几个方面：.旅游规划的编制和详细规划有待进

19、一步完善、细化我县虽然完成了，但旅游规划与其它规划衔接不够，景区根本上没有详细规划，导致总体规划难以落实，难以发挥旅游总体规划的作用。.旅游开展体制不顺，整合乏力我县各个旅游景区点的旅游开展还处于起步阶段，管理体制不顺，机制不活，招商引资力度不够，加之县财政困难，导致对各景区点投入严重缺乏，各景区点设施建立严重滞后。.旅游企业实力不强，行业素质有待进步我县旅游市场发育不够，旅游企业普遍“弱、小、散、差”，可以有效整合资和产业要素的龙头企业少。市场化意识还比拟薄弱，旅游企业的管理落后，没有知名的旅游企业集团和旅游品牌，市场竞争力较弱。对旅游商品文化内涵挖掘不够，具有独特文化内涵的商品非常匮乏，旅

20、游商品销售呈松散型，缺乏旅游商品的综合集中展示交易平台。4.旅游宣传促销缺乏针对性目前，我县旅游宣传促销缺乏针对性，手段单一，仅仅局限于小规形式宣传，没有形成整体联动、多渠道宣传促销的新格局。上半年工作总结 篇4一、 认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、 坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3

21、、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、进步护士长管理程度1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、 每月

22、对护理质量进展检查，并及时反应，不断进步护士长的管理程度。4、 组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建立1、 继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、 继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。四、进步护理人员业务素质1、 对在职人员进展三基培训，并组织理论

23、考试。2、 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以进步专业知识。3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论知识和骨科知识。4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。五、加强了院内感染管理1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除

24、尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、上半年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。七、存在问题：1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。2、 整体护理尚处于探究

25、阶段，护理书写欠标准。3、 由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4、 病房管理尚不尽人意。半年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上获得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。上半年工作总结 篇5一、成绩不可无视1、积极开展招商引资，确保我局招商引资目的任务的全面完成。今年，县目的办下达给我局的招商引资任务为120_万元。其中引进上级支农资金700万元，招商500万元。为确保我局招商引资目的任务的全面完成，我办开展了以下工作：一是加强了部门协作，催促我局各科室站场积极争取上级支农工程资金。

26、在各科、室、站、场的共同努力下，我局上半年共申报支农工程16个，申报工程资金1025万元。其中科教科申报工程4个：农村劳动力转移培训150万元，新型农民培训45万元，科技入户20万元，农业人才知识更新培训2万元；农能办申报1个：国债沼气建立300万元；水产站申报工程3个：万吨无公害鱼业养殖10万元，名优鱼繁殖基地及标准化商品基地建立30万元，水生动物疫病防治站80万元；多经站申报工程3个：野生大豆生境保护160万元，枇杷种基地建立150万元，乡村清洁工程40万元；农经科申报工程2个：经营性合作经济组织2个、2万元，专业合作社2个、4万元；消费开展科申报工程5个：四个科技兴粮工程32万元。除申报

27、第一批支农项外，我局今年还有望获得国家政策性支农资金4个、资金大致为3035万元，其中：种粮直补500万元，粮食综合补贴520万元，产粮大县奖励_万元，国家级种子储藏15万元。二是加大招商宣传力度，利用各种渠道积极引进我县枇杷、冬菜调味品、优质粮油三大产业产业化龙头企业和其他农业消费产业化龙头企业；协助三场一站引进消费企业。通过积极宣传，一家枇杷加工企业正在与我县洽谈中；在三场一站的共同努力下，共引进了节能灯厂一个，投资400万元；预制场3个，投资150万元；蔬菜消费企业一个，投资100万元。三是积极配合县招商局和县目的办，完成招商引资进度报表的报送和重大农业工程施行情况的汇报工作。2、对全局

28、施行的重点农业工程进展全过程跟踪、督察、自查验收管理。我办严格按照工程管理相关方法，适时对全局_年度施行的重点农业工程进展全过程跟踪、督察、自查验收管理。确保施行的所有工程按照工程管理相关方法标准化操作、运行。3、完成对种粮直补工程的施行工作。种粮直补工程从_年10月施行至今，我办圆满地完成了农业局部分的工作，现已进入财政局的资金兑付阶段。为此，作了大量细致的工作：一是精心制作种粮直补施行方案；二是广泛宣传发动；三是加强对直补供种企业的监视管理；四是随时搜集供种进度并上报直补工作进展情况；五是对全县直补资料的核实和汇总；六是完善相关手续和档案材料；七是收取技术效劳费。尽管以上的每一项任务沉重而

29、又艰巨，但在相关部门的亲密配合下圆满地完成了种粮直补农业局部分的工作。4、协助消费开展科完成了对高产示范片的物资采购工作。5、协助其他科室，较好地完成局党组交给的其他工作任务。二、问题有待解决1、工作繁琐、任务重，往往造成顾此失彼或不能保证工作完成质量，不利于工作的开展。2、对全局施行的重点农业工程进展全过程跟踪、督察、自查验收管理等工作应得到加强。3、应进一步加强我局的招商引资工作力度，为我县争取更多的支农工程资金和引进更多的农业消费龙头企业。三、建议仅供参考1、建立工程申报鼓励竞争机制，推动我局招商引资工作迈上新台阶。2、实在建立工程定期汇报制度和责任追究制度，加强对工程的监管，确保所有工

30、程收到实效。3、实在加强与市局相关处室的衔接、沟通与交流，为我县争取更多的支农工程资金，更好地为三农效劳。4、加大招商宣传力度，结实树立人人参与招商观念，努力改善我县农业工程招商硬件环境，建立良好招商平台，筑剿引凤，加快我县农业产业化进程。上半年工作总结 篇6一、20_年上半年工作总结20_年上半年，我所全体干部职工在局党委的领导下，严格执行国家有关建立法规、技术标准、规程规定，积极探究和不断健全质量保证体系建立，积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的奉献。一、经营收入情况一、设计工作1、饮用水工程20_年，饮用水工程是我所的工作重心之一，在饮用水工程方面，我们完成了苍南县城乡饮用

31、水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。2、小流域综合治理工程小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心，在小流域综合治理工程方面，我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。3、千库保安工程在千库保安工程方面，我所继续做好各在建的千库保安工程的技术效劳工作的同时，在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。4、水土保持方案和水利影响分析p 编制水土保持方案和水利影响分析p 编制方面，我所完成了包括78省道马站平原片

32、水利分析p 在内的总计24个工程水土保持方案和水利影响分析p 编制工作。其中水保工程为16项，水利影响分析p 8项。由于国家政策的影响，今年我所水土保持方案的编制量有所减少。二、自身制度的建立和完善20_年，我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括工程管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度，员工培训制度等，使设计所的各项事物均有章可循，按制度办事，靠制度管理人。同时设计所在20_年上半年购置了投影仪等办公设备，如今我所已根本实现图纸评审的多媒体化，大大改善了设计所的办公条件，提升了设计所的自身形象。二、20_年下半年工作方案一、设计工作1、饮用水工程我所目前在做的饮

33、水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个工程可分别在8月上旬9月下旬均可完成设计工作。2、水库保安工程我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。3、小流域综合治理工程我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程 ，目前两工程均以开场设计工作，预计可在8月下旬9月上旬可完成整个设计工作。团委下半年工作方案 学校下半年工作方案 企业下半年工作方案 乡镇下半年工作方案二、自身制度的建立和完善20_年下半年，我所将局党委的领导下，根据水

34、利局的机关作风建立的要求，进一步严格考勤制度，坚决执行“八项禁令”，提升设计所的形象。上半年工作总结 篇7时间过的真快，转眼_年已经过去，迎来了_年新的开场。如今回想我由包装库调到原料库，这一年的工作，心中有许多感慨，由于我个人的原因出现过两次大的失误，心中对公司有一种负罪的感觉。第一次由于我个人一些事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠，才出现了工人推错料而自己不知道的情况，错把辛硫磷当成高录参加罐中，倒置消费出的成品失去了它原有的药效，给公司造成了一笔不小的损失。第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作，让工人自己配料多加了甲醇，又一次给我厂造成

35、了本钱损失，我恨我自己。回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到擅长发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经历增加新人的知识来进步自己的才能，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开场转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经历，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的缺乏和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改良的。1仓库方案认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供给，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况

36、，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用2材料入库物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，回绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等工程，如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完好，供给单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。3材料出库各类材料的发出，必须由车间主任或指定人员统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确前方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。4仓库管理仓库内要

37、保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进展相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进展处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题如受潮、过期要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。在新的一年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经历、克制缺乏、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生

38、很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，谢谢您们。今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！上半年工作总结 篇8在局领导的指导关心下，在各科室的帮助支持下，圆满完成了预定的上半年工作，现将工作完成情况汇报如下：一、按照序时进度，已经完成成立新沂市中医医院司法鉴定所的材料申报工作。按照上级规定的格式及其所需材料，已经将申报材料报送徐州市局，并及时与上级沟通和联络，目前正在等待上级的审

39、批。二、已经初步完成了本局的业务管理规章制度的起草工作。为了更好地管理和效劳好司法鉴定工作，科室已经初步起草了关于司法鉴定管理方面的规章制度：一是鉴定质量管理制度；二是鉴定投诉管理方法；三是鉴定档案管理制度；四是业务和政治学习规定。以上规章制度在上级批准成立司法鉴定所后再施行。三、按照序时进度，正在起草与业务知识相联络的理论研讨文章。四、围绕局中心工作，主要开展以下工作：一积极开展普法工作。据不完全统计，16月份，解答法律咨询20_余人次，代书法律文书50余份，到老干部局参加法律咨询活动1次。在新沂城市论坛法律法规栏目发表普法案例约80篇，在线解答咨询30余人次。二协助宣教科开展“民主法治村社

40、区”创立活动。积极参加该项活动的准备、业务检查验收及草桥会议的筹备等各项工作。三按照局领导的安排，年初利用10天时间参加向问题奶粉的受害人发放赔偿款项工作。四按照上领导的安排，代理临青小区18户烂尾楼回迁户起诉开发商等数名被告案件，目前该案正在审理中。五为交通局、财政局、新安镇政府等单位代理诉讼、承受法律咨询、审查文件30余件次。以上是我科室上半年工作情况，请各位领导多提珍贵意见。司法鉴定科上半年工作总结 篇91、大力加强学校文化建立，努力构建和谐校园的。半年来，全镇各校都掀起了“打造校园文化，构建和谐校园”高潮。从学校文化建立入手，立足于学校理论,积极构建开放、民主、人文、和谐的学校气氛,全

41、面提升学校的文化品位，成为各中小学本年度最突出的工作。各校努力构建民主科学的管理文化，学校管理人员努力进步自身的理论素养和管理程度，时时处处发挥表率引领作用；突出人文关心，进步为师生效劳的意识，实现从刚性管理到人性化管理的转变，建立和谐的校园人际关系；依法民主治校，完善教代会制度，培养老师的主人翁精神，全面实行校务公开、民主管理。不断创立了丰富高雅的校园物质文化，各校继续加强美化、绿化、文化校园“三化”建立，让学校的花草树木、建筑设施都富有独特的风格和文化内涵,使整个校园充满着浓重的文化气息。不断完善了以人为本的学校制度文化，学校在日常管理中逐步建立起了科学的管理体系和现代学校管理制度,特别是

42、科学的师生评价制度和教育质量监视、调控体系的建立。进一步凝聚了发奋进取的校园精神文化，各校结合自身开展历史，提炼出了具有生命力和感召力的办学理念与学校精神，加强了学校校风、教风、学风的“三风”建立，使之成为师生开展的共同追求，建立出富有特色的校园文化，进步学校文化品位。各校努力营造浓重的读书气氛，创立书香校园，建立健全老师学习考评制度，深化开展了“创立学习型校园，争做智慧型老师”活动，全镇教育战线兴起了全员学习、终身学习、创新学习的浓重气氛。2、大力加强学校德育工作，努力培养学生品行习惯。我们始终把德育工作放在各项教育工作的首要位置，充分发挥学校教育在未成年人思想道德建立中的主渠道、主阵地、主

43、课堂的作用。今年以来，我们创新德育思路和制度，加强德育工作的针对性和实效性，着重做好了新的学生守那么行为标准的学习与落实，学生自我管理才能培养、学生学习策略的构建、心理安康教育和心理咨询效劳等德育工作的创新。实行了德育首问制，家校联络制、学科浸透制；树立了“全员、全过程、全方位”的育人思想，充分发挥政教处、团队组织、班主任等德育资的作用，召开了共青团、少先队工作现场会，建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络。全镇各校能遵循青少年学生思想道德形成的规律，大处着眼，小处入手，尤其关注潜能生、留守学生的思想教育；从学生日常行为习惯养成开场，培养学生高尚情操，健全人格，为他们的终身开展奠定根

44、底。做到贴近学生思想实际、贴近学生生活实际、贴近时代开展环境。各校开展了“礼仪教育”“孝敬教育”系列主题的班会竞赛活动，结合学生日常生活、学习实际，从点滴抓起，从学生言谈举止抓起，培养学生良好的学习和生活习惯；针对不同年龄学生的特点，及时充实和调整了德育内容。学校以“新三好”评选、“晨会五步曲”、“道德银行”、“德育套餐”、“每周一主题”、“每班一特色”“学生自主管理”等丰富多彩的教育活动和社会理论为载体，引导学生体验道德是非，帮助学生树立正确的荣辱感，促进学生养成文明的行为习惯；尤其是各校均开展了学生自主管理委员会活动，既培养了学生的综合才能，又实在加强了学生的日常常规管理，培养了良好的教风

45、、学风、校风。上半年工作总结 篇10_年上半年，_公司党委在_供电公司党委和_县委、县政府的正确领导下，按照“围绕消费抓党建，抓好党建促消费”的工作思路，深化开展三个文明建立工作，注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策的贯彻执行，使各项工作保持了良好的开展势头，职工队伍保持了良好的精神状态。现将半年来工作总结如下：一、强化党建工作 进步党员队伍整体素质1、加强领导班子建立，发挥班子核心作用。按照省公司和_供电公司提出的建立“四好”领导班子的要求，公司强化领导班子建立。一是完善了领导班子学习制度，坚持每月组织一次党委中心组学习，每次安排一名班子成员作中心发言，并采取集中学习与自学相结合

46、的方式，要求领导班子成员认真撰写学习笔记和心得体会，进步了领导班子成员的思想政治理论程度和决策才能。二是充分发挥作用，会前广泛听取公司中层干部和员工对党委班子及成员的意见，下发了400份征求意见表，并将搜集整理的23条意见和建议及时反应到各班子成员，班子成员根据这些反应意见进展对照检查，写出了深化的发言材料。会上严格按程序开展批评与自我批评，获得了预期效果，促进了领导班子建立。2、加强基层党组织建立，发挥党支部战斗堡垒作用。公司党委按照“重基层、打根底、促开展”的指导思想，突出抓好基层党组织建立。坚持“三会一课”制度，促进了基层党组织工作的开展。为了更好地发挥党的政治核心作用，公司党委结合每季一次的综合考评，对各支部进展了检查，在检查中理解掌握了情况，并有针对性地把握和指导各支部工作，把制度建立落到了实处。3、加强员工队伍建立，做好组织开展工作。深化开展了先进性教育活动稳固和扩大整改成果和“回头看”活动，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制，通过争先创优、成立青年效劳小分队等形式，发挥了党员在消费、经营、效劳等各项工作中的先锋模范作用。加强行风建立，强化优质效劳工作。年初召开了行风座谈会，认真听取行风监视员反应的意见和建议，及时