16位市委书记抓基层党建工作述职报告.doc
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1、16位市委书记抓基层党建工作述职报告16位市委书记抓基层党建工作述职报告一、省委常委、合肥市委书记宋国权20_年履行抓基层党建工作职责情况:一是突出以身作那么,着力种好“责任田”。认真学习宣传贯彻党的十九大精神,带头深化基层单位宣讲。主持召开11次市委常委会会议、4次党建工作领导小组会议,研究谋划党建重点工作。对照基层党建“三个清单”,深化贫困村蹲点调研。连续3年进步述职评议考核结果在年度综合考核中的权重。二是突出重点难点,着力打好“攻坚战”。充分发挥党组织和党员在扶贫开发中的作用,扶持开展村级集体经济。大力整治基层“微腐败”,落实优化环境十项推禁令和“为官不为”问责规定,坚决查处影响开展的各
2、类违纪问题。完成119个软弱松散基层党组织整顿。聚焦国企党建“四化”问题,调整管理体制,配强党建工作力量。三是突出标准提升,着力推进“标准化”。出台标准化建立“1+1+3”文件。提升基层党组织带头人队伍素质,培训党组织书记6500余名。抓非公党建促开展,合肥连续9年在全省民营经济开展考核中名列榜首。加大基层根底保障力度,村、社区平均运转经费分别达17.8万元、71万元,活动场所平均面积分别达426平方米、1050平方米。四是突出示范带动,着力培育“新品牌”。总结推广“两应”基层党组织建立等做法,制定加强城市基层党建“1+2”文件,组建“高教基地党建联盟”等区域化党建平台,城市基层党建新格局不断
3、完善。探究加强农民工党建工作,深化拓展“四联四定”“楼宇党建”“智慧党建云平台”等党建品牌。20_年,以新时代中国特色社会思想为指导,以提升组织力为重点,突出政治功能,统筹抓好各领域基层党建工作。一是聚焦主业强责任。持续抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。扎实开展县(市)区委书记抓基层党建述职评议考核工作,强化考核结果运用,进一步压紧压实管党治党责任。二是聚焦重点抓落实。进一步加强对各领域基层党组织标准化建立的指导,力争20_年再达标30%以上。推动街道社区党组织领导作用充分发挥,推动网络信息技术在基层党建工作中的运用,着力解决新兴领域党建覆盖难题。三是聚焦问题抓整改。以村、社区“两委”统一换届
4、为契机,选好配强村、社区党组织书记,按平均每村不少于2名的数量储藏一批村级后备干部。健全流动党员双向共管机制。四是聚焦保障抓稳固。持续推进村、社区党组织书记专职化管理,围绕施行乡村振兴战略,开展壮大村级集体经济。继续选派优秀年轻干部到贫困村任职,充分发挥选派帮扶干部在脱贫攻坚中的积极作用。二、淮北市委书记黄晓武20_年履行抓基层党建工作职责情况:一是以上率下抓履职。主持召开市委常委会会议、党建领导小组会议、党建工作调度推进会等20余次,研究部署党建工作。推行“书记党建工程”工作法,催促各级书记领办创新工程73个。围绕中心抓党建,建立产业一线党支部286个,向22个贫困村派驻扶贫工作队,183个
5、有省建档立卡贫困户的非贫困村“一对一”包保,促成淮北创成全国文明城市。二是聚焦问题促提升。开展党建工作明察暗访,带头包保联络“空白村”,建立机关党建“周末60分”开放式党课制度,成功举办淮海经济区核心区城市“机关党建与开展论坛”。三是务务实效强根底。结合市情开展“讲重勇作促”专题教育和专题警示教育,通过智慧党建平台向1.1万名流动党员、12万人次本地党员群众宣讲党的十九大精神。施行标准化建立“争创达标、树亮品牌”三年行动方案。基层党建投入超2.3亿元,每个乡镇均装备1名专职组织员,多数乡镇装备2名以上组织干事。四是注重创新显特色。把握时代脉搏和群众需求,建立26所开放式党校。深化入户连心大走访
6、,全面推行街道大工委、社区大党委制度,施行智慧党建等24项智慧工程。推行以自然村和住宅小区为根本单元的村(居)民自治,把党组织建到根本单元。在全国、全省城市基层党建工作座谈会上介绍经历。五是正风肃纪抓巡察。在全省较早成立市委巡察机构“一办两组”,从严整改20_年巡察全覆盖中发现的问题,给予纪律处分115人、组织处理28人,移送司法机关14人。20_年抓基层党建工作主要措施:一是进一步强化政治引领。深化学习宣传贯彻党的十九大精神,谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以提升组织力为重点,认真抓好中央及省委各项决策部署落实。二是进一步夯实基层根底。施行标准化建立“集中攻坚年”,推动各领域基层党组
7、织标准化达标率不低于80%。强化“互联网+党建”思维,以镇或村为单位建立流动党员e支部,建成覆盖全市、联网并播的远教文化广场网络。三是进一步抓实工作保障。推动资、权利下沉,领导干部提拔使用、事业单位职称评定听取社区意见。强化第一书记和扶贫工作队员管理,施行村集体经济“清零提升”两年行动方案。四是进一步压实党建责任。全年开展2次基层党建现场观摩督查,深化镇村调研党建工作不少于20天。市委常委、县区委书记、镇(街道)党(工)委书记至少领办1个党建创新工程、1个党建重点工程。三、亳州市委书记汪一光20_年履行基层党建工作职责情况:一是强化主体责任。39次主持召开市委常委会会议、书记专题会议研究党建工
8、作议题99项,制定学习宣传贯彻党的十九大精神意见,干部集中轮训实现全覆盖。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“讲重作”专题教育、专题警示教育,召开3次专题。催促利辛县抓好省委巡视反应问题整改。到基层调研90屡次,走访群众20_多人。二是狠抓问题整改。紧抓上年度述职问题整改,严肃处理挪用秸秆禁烧专项资金问题,开展“三会一课”执行不严、村干部在职不在岗等专项整治。出台抓党建促脱贫攻坚施行意见,选派529名机关干部驻村扶贫,全市脱贫攻坚培训29万多人次。全市安排扶贫资金12.9亿元、为上年度5倍,其中市本级8.6亿元、为上年度8.3倍。设立村扶贫专项资金1.3亿元,为每村安排养殖、光伏建立用
9、地各2块,投用光伏电站1949个,消除了集体经济“空壳村”。三是落实重点任务。村级活动场所面积均达20_平方米以上。村“两委”正职年均根本报酬达2.25万元、增长9.2%,副职达1.64万元、增长12.5%。选拔42名大学生村官担任村党组织书记、第一书记。选派142名优秀干部到信访重点镇村挂职。创新开展基层党建季度“对标巡诊”,推动5589个基层党组织达标。完善党员考绩方法,微信党支部参与党员13.6万多人。20_年抓基层党建工作主要措施:一是明责任、建机制。认真贯彻新时代党的建立总要求和重点任务,投入更多精力指导基层党建工作。制定基层党建年度岗位责任目的,加强基层党建专项督查调度,做好县乡两
10、级党组织书记党建述职评议。二是讲政治、强功能。抓好党的十九大精神学习培训,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。施行乡村振兴战略,选优配强村(社区)“两委”班子,确保村(社区)“两委”换届成功。做好基层党建“对标巡诊”,整顿软弱松散基层党组织。三是促扶贫、补短板。完善亳州市脱贫攻坚信息效劳平台手机APP,发挥驻村工作队作用。坚持一村一策,进步脱贫质量。常态化开展扶贫领域“懒政怠政、不作为慢作为”整治。四是重创新、务实效。坚持互联网思维,创新党的基层组织设置和活动方式。抓好巡视整改和巡察工作,强化党员日常管理监视,推进“两个责任”向基层延伸。四、宿州市委书
11、记史翔20_年履行抓基层党建工作职责情况:一是聚焦入脑入心,强化理论武装。常态化制度化开展“两学一做”学习教育,扎实推进“讲重作”专题教育、专题警示教育。市委常委带头到扶贫联络点宣讲党的十九大精神,通过中心组学习、组织报告会、组建宣讲团、开展大调研、集中轮训等方式,全面学习贯彻党的十九大精神。二是聚焦主责主业,强化责任上肩。坚持每周党建例会、每月 抽查、双月实地督导、季度约谈通报、半年发函反应工作机制,出台基层党建追责问责方法,全面开展基层党建述职评议考核。通过“一报两台”对县区委书记、组织部长进展专访,严格落实乡镇组织委员市级审批备案制,配齐配强乡镇组织员、组织干事并强化培训考核,层层压实责
12、任,推进任务落实。三是聚焦达标达效,强化组织建立。开展基层党建“万名干部大调研”,制定“1+1+7”标准化建立意见和农村基层党建“十三条意见”,施行工程化推进。严格落实“三会一课”“党员活动日”“党性教育非常钟”等组织生活制度。选派县区扶贫专职副书记,向873个非贫困村派驻扶贫工作队,9337个自然村全部装备扶贫小组长,实行全程纪实管理,强力推进抓党建促脱贫攻坚。四是聚焦从严从实,强化问题解决。扎实开展整治村务管理混乱等四个专项行动、开展党员集中排查整治活动。全面完成农村基层党建保障工程三年行动方案,村干部正职年均报酬2.8万元,3.67万名离任村干部生活补助有序发放,新建、扩建145个村(社
13、区)活动场所。制定加强市直单位党组(党委)工作假设干意见和机关党建十六条意见,开展党员远程教育标准化建立年、非公党建集中推进月活动,统筹推进各领域党建工作。20_年抓基层党建工作主要措施:一是狠抓责任制落实。健全工程化推进、常态化督导、制度化约谈等机制,严格落实考核奖惩,推动基层党建目的任务落地见效。二是狠抓组织力提升。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”常态长效。坚持分类施策,统筹抓好农村、城市、机关、国有企业、非公企业和社会组织、学校等领域党建工作,年底前80%的基层党组织实现达标。推广应用“宿州智慧党建平台”,提升基层党建信息化程度。三是狠抓关键性打破。抓好村、社区“
14、两委”换届工作,加强村级后备干部队伍建立。建立村干部小微权利清单,装备村级法律参谋,探究建立村党组织书记退出机制,实行村干部“专职化”管理。稳固“三年行动方案”成果,持续推进“百村示范、百村整顿、千村提升”,力争70%的村集体经济收入达5万元以上。五、蚌埠市委书记汪莹纯20_年履行抓基层党建工作职责情况:一是从严从实履行管党治党主体责任。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,出台施行意见和“五大行动”安排方案,全面施行“五个一”活动。召开市委常委会会议31次,研究党建工作重大问题85个,制定出台了一批抓基层党建工作的制度和方法。进一步强化责任落实机制。二是深化推进“两学一做”学习教
15、育常态化制度化。组织施行“讲重作”专题教育、专题警示教育,彻底肃清等案遗毒遗风遗痕。开展“一个行动和五个专项整治”,抓实省委巡视反应问题整改。全面推行组织生活“5+_”形式,落实“三会一课”等根本制度,分领域建立党员活动日制度,施行组织生活全程纪实管理。三是着力提升基层党组织组织力。以“一本一册一表一单”的“四个一”推进机制为抓手,扎实推进基层党组织标准化建立,年内达标率为51.3%。施行基层党建“小郎中”骨干培训工程和村党组织带头人“523”工程,对全市8190余名基层党组织书记进展了全面轮训。农村基层党建保障工程三年行动方案全面完成。75个软弱松散基层党组织全部得到转化。完成省下达的非公企
16、业党组织新单建指标。上年度点评的问题全面整改落实。四是持续推进抓党建促脱贫攻坚工作。在88个贫困村全部出列的根底上,向750个有扶贫任务的村选派科级以上干部驻村帮扶,实现包村包户帮扶全覆盖。全面消除了集体经济“空壳村”,贫困村集体经济年均收入达10.65万元。20_年抓基层党建工作主要措施:一是抓理想信念教育,深化学习宣传贯彻党的十九大精神。持续抓实“五大行动”安排方案的落实,组织施行“不忘初心,牢记使命”主题教育。二是抓主体责任落实。进一步提升基层党建考核在领导班子和领导干部年度目的任务完成情况考核中的比重,强化监视问责。持续推进基层党建工作“一把手”工程建立,以工程建立推动责任落实。三是抓
17、基层根底夯实。以提升组织力为重点,高标准完成村、社区“两委”换届。施行20_年度基层党建“小郎中”骨干培训工程,持续加强对党员和党务干部的经常性培训。全面施行党员开展调剂制度。稳固“两个覆盖”专项行动成果,实现非公企业和社会组织党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。继续按照省标准的2倍落实社区效劳群众专项经费。完善“双联双增”活动,高质量完成年度脱贫攻坚任务。四是以抓基层党组织标准化建立促基层党建达标晋级。年内实现80%以上基层党组织全面达标。深化党支部组织生活“5+_”形式,进一步抓实基层党支部组织生活全程纪实管理工作,为全市所有基层党支部统一装备纪实记录簿。整合各领域党建工作资,打造蚌埠市“智慧
18、党建”平台,提升全市基层党建信息化程度。六、省人大常委会副主任、阜阳市委书记20_年履行抓基层党建工作职责情况:一是坚持政治引领,推动十九大精神贯彻落实。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,带头抓好学习、开展宣讲、深化调研,全市累计轮训县处级干部1630人,开展微宣讲、艺术化宣讲、末梢宣讲等1700余场。二是强化工作担当,推动党建责任落到实处。制定出台基层党建“三个清单”以及加强市直机关党建等施行意见,催促各级领导干部严格履行“一岗双责”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“讲重作”专题教育、专题警示教育,深化施行固本强基十大工程。三是突出工作创新,推动标准化建立获得
19、实效。组织施行基层党组织标准化建立三年行动方案,4100个基层党组织根本达标。大力推广“党内政治生活馆”“小板凳工作室”等党建品牌,全面完成农村基层党建保障工程三年行动方案,全年累计拨付经费1.7亿元、村均9.2万元,村级组织活动场所平均面积达395平方米。四是注重工作结合,推动脱贫攻坚有力前行。组建286个驻村工作队,选派副处级以上领导干部担任贫困村第一书记,整顿软弱松散党组织173个。开展脱贫攻坚“回头看、找差距、补短板、促提升”活动。注重培育村级集体经济,消除“空壳村”830个。五是树立问题导向,推动薄弱环节立行立改。针对上年度述职评议等查摆问题,先后开展两轮基层党组织建立领域突出问题专
20、项整治。深化开展“严转提促”活动,带头践行“一线工作法”,集中开展“惩治微腐、标准微权、管好微官”等活动。20_年抓基层党建工作主要措施:一是进一步加强理论武装。把政治建立摆在首位,积极践行新时代中国特色社会思想,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进基层党组织不断强化“四个意识”、增强“四个自信”。二是进一步强化主体责任。把抓好党建作为最大政绩,全面落实党建工作责任制,层层传导压力,加强跟踪问效,推动形成自上而下抓基层党建的整体合力。三是进一步打牢基层根底。以基层党组织标准化建立为载体,统筹推进各领域党建工作,扎实推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强软弱松散党组织整顿,加大党建经费投入
21、,着力推动全面从严治党向基层延伸。四是进一步抓党建促脱贫。坚持基层党建与脱贫攻坚相交融,完善定点帮扶制度,充分发挥驻村工作队和第一书记作用,加强深度贫困地区领导班子和干部队伍建立。五是搞好统筹协调。紧紧围绕“双轮驱动”主战略、“五大专项行动”主抓手,以党建统揽全局、凝聚人心,奋力谱写现代化大美阜阳建立新篇章。七、省人大常委会副主任、淮南市委书记沈强20_年履行抓基层党建工作职责情况:一是牢记职责使命,亲力亲为强担当。主持召开12次市委常委会会议,11次听取基层党建工作汇报,研究制定基层党建“三个清单”。带动市委常委赴基层宣讲十九大精神35次,举办4期十九大精神集中轮训班,培训干部1150名。开
22、展“讲重作”专题警示教育和“敢担当、有作为”集中教育。二是聚焦问题短板,立行立改上程度。细化各领域基层党组织建立标准,打造示范点400余个,全市基层党组织达标率61.2%。制定关于对领导干部进展提醒的操作方法。向贫困村选派763支工作队、2413名干部,开展“村霸”问题专项整治。在各级党组织和党员中分别开展“党建工作组织领导不强、党内组织生活不严不实、执行组织纪律不严、战斗堡垒作用缺失”集中整治和“对照党章找差距”活动。三是突出改革创新,用心用力铸品牌。深化网上村(居)务监视平台建立,村、社区公开各类事项14.5万条。全面推行村党组织书记专职化管理和村干部辞职承诺制度。开展县区委组织部直管优秀
23、社区书记试点工作。打造非公党建智慧平台,施行“4+1”行动方案。四是树立鲜明导向,从严从实抓根底。全市乡镇配齐专职组织员和组织干事。完成农村基层党建保障工程三年行动方案。落实村级根本运转经费,村党组织书记年平均报酬达3.4万元。建成远教文化广场120个,消除集体经济“空壳村”157个,市县投入1500万元用于集体经济奖补。社区效劳场所全部达标,社区干部年平均报酬达2.7万元。20_年抓基层党建工作主要措施:一是以更严的要求落实第一责任。牵头制定基层党建“三个清单”,继续落实“五个一”工作法。加强基层党建考核结果运用,树立大抓基层的鲜明导向。二是以更高的标准建强战斗堡垒。 20_年根本完成基层党
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