2021教师学习心得体会范本10篇.doc
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1、2022老师学习心得体会范本10篇老师学习心得体会 篇1本次学习,名称是“_市教育局现代教学创新与理论高中英语名老师高级研修班”,市教科所的_老师领队。总共50人参加了本次学习班。在简短的开学典礼上,首先讲话的是华东师大教育科学学院的陈晓峰主任,其次是_市教科所的领队老师_虹老师。本次学习总共听了17位教授、博导和教研员的讲座报告。每天早上8:30开场上课,11:30下课。下午从两点开场,到5:30完毕。专家们的讲座,内容广泛,有跟英语课改有关的内容,也有跟心理安康、有效教学、教学策略、科研才能等有关的内容。英语教学局部我已经粗略地在英语组的组会上传达。下面我主要跟大家谈一谈一些英语教学之外的
2、总体体会。体会之一:老师要转变角色,让自己成为新课程下的反思型老师华东师大课程与教学系的吕良环教授认为,在新课程下,老师的角色已经变化。她认为,新课程下的老师角色应该是:1、传统的知识传授者转变为新课改下的知识传授者。2、老师成为学生开展的促进者。3、老师成为研究者。她认为,老师作为知识传授者,角色已有如下变化:1、知识传授者仍然是新课改中的角色,但不再是老师唯一的或常规的角色。2、老师改变过于强调知识传授的倾向,努力形成学生积极主动的学习态度,使学生获得根底知识和根本技能的过程学会学习和形成正确价值观的过程。同样,老师应该成为学生开展的促进者。详细表如今:1、帮助学生确定适当的学习目的,并确
3、认和协调到达目的的有效途径。2、指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略,开展元认知才能。3、创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机,培养学习兴趣,充分调动学生的学习积极性。也许,我们会问,什么是“元认知才能”?还有,老师还要成为研究者。也就是说,每一位老师都有才能、并且应该对自己的教学行为进展反思、研究和改良,提出改良意见。体会之二:教材要“二次开发”,要基于教材,超越教材。俞红珍教授认为,目前老师有两种教材观:一种叫“圣经式”的教材观,另一种叫“材料式”的教材观。她认为,这两种教材观分别代表了传统教学和新课程教学,其中孰优孰劣是显而易见的。她认为,“材料式”的教材观更注重效劳意识,不是唯一
4、的教学资,更注重过程导向,更灵敏,更有助于老师专业的自主开展。俞教授认为,通过教材“二次开发”,能到达这样几个目的:1、适应情景,促进教材个性化;2、弥补教材的内在缺失;3、缩短理论与理论的间隔 。俞教授认为,老师的根本立场有两点:1、“基于教材”:挖掘教材的内涵,珍视教材的价值;从教材出发,理解教材,研究教材,“吃透教材”。2、“超越教材”:拓宽教材的外延,凸显教材的功能。教材不是唯一的教学资。教学情景具有独特性和动态性。新课程倡导老师创造性地和个性化地运用教材,赋予老师“二次开发”的权利,拓展了老师专业开展的内涵和空间,也使老师的专业成长有了合法的土壤。老师对教材的“二次开发”意味着老师不
5、再是外部课程的被动消费者,而是积极的开发者。它要求老师摆脱对教材的过分依赖和崇拜,积极、自主、合理地选用和开发教学资,应对教学情景中的种种不确定性。老师不仅要具备课程意识,还需要掌握一定的知识和技能。这种知识和技能不能仅停留于观念层面,而且也应该存在于老师的理论生活。老师通过教材的“二次开发”过程,不断丰富着自己的课程知识,创造着新的课程经历,成为自己专业生活的主人。体会之三:教学设计应以问题为根底华东师大心理学院的庞维国教授认为:教学设计应该以问题为基矗因为基于问题的教学具有这样的一些特征,就是:学习是以学生为中心的;同时,学习发生在小组中;老师是学习的辅助者或引导者;通过真实的问题,学生获
6、得知识和解决问题的技能;学生还通过自主学习获得新信息,又通过分析p 和解决有代表性的问题获得学习才能。庞教授认为,问题的功能设计有大致有五种,分别是:1、用于引发学习兴趣的问题(problem-initiated learning);2、用于引导学生的深化考虑的问题(problem-assisted learning);3、用于检验所学内容的掌握情况的问题(problem-solving learning)4、引导迁移、应用的问题(task-based learning);5、用于激发生成、创新的问题(problem-based discovery learning)。他认为,基于问题的教学过
7、程必须表达出这五个方面的特点:1)真实的问题情境; 2)学生的自主探究;3)合作讨论;4)老师点拨;5)技能的应用。他认为,基于问题的课堂,可以激发学生的求知欲;培养学生的探究才能;训练学生的综合思维才能;产出创造性的思维成果;活泼课堂气氛。庞教授认为,目前我们的学生虽然双基结实,但探究问题的才能弱,创新思维才能弱,解决实际问题的才能差,这跟我们没有基于问题根底的教学设计是有很大的关系的。体会之四:要真正让家常课“有效”起来李政涛教授认为,一定要尽力把我们的课上成家常课。他说:公开课相当于宴会大餐,而家常课那么是家常菜,宴会大餐我们偶然吃一顿还行,吃多了就会生病,还是吃家常菜的好。公开课虽最能
8、锤炼人,但家常课最养人。家常课是最真实的课,虽有缺撼,但有开展的空间。在这样的课堂上,我们在成长,学生也在成长,那么课堂就有效了。李政涛教授有效的课堂教学必须做到:(一)抓住一个关键字:“实”李教授认为,一堂好课没有绝对的标准,但有一些可供参考的根本要求,即可以去努力做到“五实”:扎实、充实、丰实、平实和真实。1、“扎实”一堂好课应是一堂有意义的课。对于学生来说,至少要学到东西,再进一步锻炼才能,进而开展到有良好的、积极的情感体验,产生进一步学习的强烈需求。有意义的课,也就是一堂扎实的课,不是图热闹的课。2、“充实”一堂好课应是一堂有效率的课。一是看对全班多少学生有效率;二是看效率的上下。效率
9、高的课,才称得上是充实的课,有内容的课。3、“丰实” 一堂好课应该是有生成性的课。即一节课不完全是预设的结果,而是在课堂中有老师和学生的真情实感、智慧的交流,这个过程既有资的生成,又有过程状态的生成。这样的课可以称为丰实的课,内容丰富,多方活泼,给人以启发。4、“平实”一堂好课应该是常态下的课。课堂的价值在于通过师生碰撞,互相讨论,生成许多新的东西,这样的课称为平实的课。要淡化公开课,多上研讨课,不管谁在听课,老师都要做到旁假设无人,心中只有学生。5、“真实”做到了以上几点,这种课应该是一堂有待完善的课。它不可能十全十美,它应该是真实的、未经过粉饰的、值得反思的、可以重建的课。只要是真实的,就
10、有缺憾,有缺憾恰恰是真实的指标。(二)理解一个【关键词】:p 】:“有效”总的来说,要有“三效”。一是“有效益,就是可以到达教学目的;二是“有效果”,就是学生可以开展;三是“有效率”,处理好投入与产出的关系。详细来说,要有“八效”。一是“全效”,要面向全体学生,而不是少数明星学生;二是“广效”,视野要宽广;三是“远效”,成效能持续长远;四是“深效”,深度解读教材和学生;五是“强效”,关注兴趣和需要; 六是“准效”,准确解读教材和学生;七是“速效”,直接对准目的;八是“奇效”,能化腐朽为神奇。每一个“有效”,李教授都举了很精彩的例子。因时间关系,我只选其中一个例子跟大家分享。李教授引用了一个李镇
11、西老师曾讲过的故事。故事说:年轻的周老师问同学们:世界上有著名的四大宫殿,是哪四个?学生不知道,有一个学生说故宫,其他都不知道,这时一个男孩子成心装坏,说还有“子宫”,学生哄堂大笑,这个男生知道自己闯了祸,很紧张。看周老师怎么处理她走到学生面前,摸着他的脑袋说:“你说得对。理由是因为子宫确实是人类最伟大的宫殿。同学们,周老师,包括所有的人,都是在这伟大的宫殿里孕育,谈到她,不能用轻率的口吻,要充满对妈妈的尊敬。当然,这节课谈的是建筑上的宫殿,你的问题,留在生物课上讨论。”周老师化解了一触即发的冲突,而且不经意间给孩子们上了关于生命关于母爱的教育。(三)考虑三个问题:教什么?怎么教?教到什么程度
12、?至于“教什么”李教授有“三个原那么”:一是,学生已经会的和懂的不教,只教不会不懂的;二是,学生自己能学会的,能读懂的,不教,教假如你不教学生就学不会的,或者教了之后会更有进步和开展的;三是,你如今教了,学生也不会也不懂的,不教。至于“怎么教”,李教授谈到怎样听名师的课的问题。他认为,名师就像参天大树,树上会开花结果,我们不能但从别人那里摘来的只摘花摘果,而应该要擅长“嫁接”思想的根,否那么,到手的花会枯萎,到手的果也很有限。至于“教到什么程度”,李教授认为,要根据课程标准的要求,结合本校、本班的.实际情况来确定。(四)必须明确“五个点”,就是:知识训练点,才能培养点,方法习得点,习惯养成点,
13、考试关注点。“有效”的家常课怎能评判?李教授有三个观点:一是看学生,看学生变化了没有?开展了没有?二是看教育效果的持久性,走进课堂与走出课堂是否一个样?三是看有无生长感。要想使教学具有生长感,要找到“三个点”:找到“挑战点”,给学生一种挑战;找到打破点,打破难点和障碍点;找到提升点,在原有根底上进展提升。“不生长”的课堂是无效的课堂,“被生长”的课堂是僵化的课堂,“自生长”的课堂是绿色的课堂,师生“共生长”的课堂是理想的课堂。以上是我学习的局部心得体会。在上海18天,我听了很多专家的讲座(展示)。他们渊博的知识,敏锐的思想,高超的智慧令我感触很深。在颁发结业证的那一天,我代表我们小组作感言发言
14、,我是这样说的:十几天的研修学习,我有三点感触:一是眼界决定境界,听报告十多天胜过自己探索十几年;二是理念决定信念,要真正课改,必须理念先行;三是态度决定高度,只要肯做、愿做、多积累、多总结、多反思,总能找到好方法。最后,我想说,生活是给自己看的。精彩也好,平淡也好,所有的路都得自己走。好的心态能让我们活得更加淡定与沉着。因此,我们必须学会爱自己。借用李政涛教授的话说:爱自己,就要栽培自己!我们每个人都应该有自己的奋斗方向,有自己的理想情怀。每一个教育者,都要有理想。我们不能只看眼前,因为眼里只有眼前,我们就只能拥有眼前,就不会拥有一个美妙的将来。老师应该是现实的理想者!这样的人,他不会逃避现
15、实、不会回避现实,而是扎根于现实,让理想变得更实在!这样的人,从不屈服于现实、从不抱怨现实,而是想方设法让现实变得更美妙!老师学习心得体会 篇2老师这一职业在社会上再无其他可与之相比的。有人提出,医生可比,医生是拯救人类生命的工程师,她可解除人的rut痛苦,给人以安康的身体,所以,她很伟大,但,也只有伟大。人只有躯体,而无灵魂,或存在肮脏的灵魂,那么他形同行尸走肉。老师是引领人的灵魂走向光明,使灵魂得到升华,所以,她不仅仅伟大,而且更神圣,更高尚。所以,在对老师的比喻、称赞中我最欣赏“老师是人类灵魂工程师”这一称号。作为老师本人,他应是一名高尚的人。老师法就是老师的监视员和守护神。同其他法律一
16、样,老师法为老师明确了享有的权利和应尽的义务,老师法为保障老师的合法权益,建立良好思想品德修养和业务素质的老师队伍,促进社会教育事业的开展,带给了坚实、强大的后盾和法律根据。透过学习,我感悟到,在享授权利和应尽义务中,老师应把应尽的义务作为首要的行为准那么。因为,老师之所以有这些权益,是因为我们拥有“老师”这一职业称号,是老师,法律才赋予你得到法律规定的相应权益的权利,而这些权益务必老师在履行义务后才能得到,所以,老师应以履行职责为先,争取权益在后。也有人认为,在享有权益为先的根底上,才表达老师这一行业的特殊,那么,你首先失去了作为一名老师的最根本的资格,你不是一个高尚的人,你就是一般的社会人
17、了。老师法赋予老师崇高的使命,作为老师,是在社会人这一身份上再作了提升的另一种身份,所以,我们应以国家教育部颁发的中小学老师职业道德标准为准那么,真正做到:依法治教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教。在平时的社会活动中要时时注意自我的形象,根据江苏省教委颁发的中小学老师日常行为标准,做到:热爱祖国,献身教育;钻研业务,教书育人;热爱学生,诲人不倦;遵纪守法,团结协作;以身立教,为人师表。老师应对的教育对象是未成年人,除了教书还要育人,所以,我们还要认真学习义务教育法和未成年人保护法。我们的学生像一朵朵稚嫩的小花苗儿,更需要我们用爱心去浇灌和呵护。我们务必用老师法、义务
18、教育法和未成年人保护法来标准和鞭策自我,在传授科学文化知识的同时,保护学生的身心安康,保障学生的合法的权益,促进学生在品德、智力、体质等各方面全面开展。这样,才能使我们的教育对象安康成长。少年智那么中国智,少年强那么中国强,我们老师才不辱使命,我们的教育事业肯定能走向辉煌,“人类灵魂工程师”是太阳光下最伟大的称号。老师学习心得体会 篇3通过学习泰安市师德标兵事迹,深受感动和教育,裨益匪浅。老师是人类灵魂的工程师,不但担负着释疑解惑的职责,还担负着教书育人的神圣使命,学生的成才和做人,都离不开老师的潜心教诲,潜移默化。作为老师,首先,应该以身作那么,率先垂范。“老师是学生的典范”。老师的一言一行
19、确实能深深影响着学生。老师的举止言谈、道德修养、处事方法、性格爱好,都给学生以潜移默化的影响。因为小学阶段的孩子,年龄小,没有很强的是非观念,模拟才能特别强,所以他们往往把老师当作自己的学习楷模。正是在这种模拟与影响的过程中,他们的性格、爱好、品质、修养等也在逐步形成。老师对学生的这种影响甚至是终身的。正如教育家加里宁所说的:“老师的世界观,他的品行、他的生活、他对每一现象的态度都这样或那样地影响着全体学生。”因此,老师更应在学生面前起到表率的作用,在平时的工作、生活中严格地要求自己,注意自己的一言一行,注意自己工作态度和方法,给学生做个好典范,用自己良好的行为标准和师德修养去教育感染学生,以
20、此培养学生良好的品行和修养,为学生的终身开展奠定根底。成功取决于积极主动的心态。而老师的积极情绪、主动心态更是身心安康的一种内驱力,能促使我们积极向上,不断进取。不仅如此,老师的良好心态还能给学生带来很大的影响,促进他们安康快乐地成长,最终达成教育教学目的,并形成良性循环。反之,假如老师做事懒散,处世消极,那么,势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壮成长。如今,由于社会对老师更高的要求,老师自身工作任务的繁重,工作压力的加大,使很多老师产生了对工作的厌烦情绪,对工作的热情不高,这在很大程度上影响了我们工作的质量,也不利于学生的开展与成长。作为老师,我们应该认识到这种现状
21、对老师自身开展、对学生成长的不利,要学会克制自己工作中的困难,以积极乐观的态度对待自己的工作,努力去完成自己的教育教学任务,实现老师价值与学生成长的双赢。要有献身教育的崇高境界。在工作中以德立教、爱岗敬业、忠于职守,树立良好的职业道德;在生活中以教育为快乐,以美妙的教育行为为自己的人生主线,把全部的爱献给献给学生,献给教育事业。没有爱心就没有教育。热爱自己的工作岗位,这是老师必需要具备的良好品德。假如连这点都没法做到,那么这一辈子都很难成为一个优秀的老师。既然干了这份工作,就要对这份工作负责。要不计名利,耐得住寂寞和贫寒,积极进取,开拓创新,无私奉献,尽职尽责地完成每一项教学任务,力求干好自己
22、的本职工作。不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。热爱自己的工作,还表达在对学生的热爱上。爱,是教育的根底;没有爱,就没有真正的教育。作为一名老师,不仅要教给学生知识,更要给予爱。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是老师教育学生的感情根底,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。一个不爱自己学生的老师,不仅干不好自己的工作,更不是一个好的老师。我们面对的是一群天真得意的孩子,由于他们年龄小,没有形成一定的习惯,所以他们总会犯这样、那样的错误。这时,我们就要宽容的对待他们,给他们改正错误的时机。爱孩子,还要学会信任、鼓励、抚慰孩子,给他们创造良好的开展、
23、成长气氛,用自己的温暖与真心去打动每一个孩子。特别是那些学困生,更要用平等的目光对待他们,更要给他们更多的爱心。爱不应该是挂在嘴上,也不应该是浅薄的凡事包办,而应该深化到思想落实在行动上。家长把子女送到学校我们有责任把学生教育好、保护好、让每个学生都能在我们的保护下和教育下安康成长。在今后的工作中,我们要践行“教书育人、管理育人、效劳育人”的办学理念,为孩子的成长负责,为孩子的开展效劳,做到正人先正己,做事先做人,做一个坦坦荡荡的人。脚踏实地、不为名所累、不为利所趋的堂堂正正的人们老师。作为教育工作者,要有一颗真诚的心。我们都应该学会换位考虑,“对待别人的孩子要像对待自己的孩子一样”。家长把孩
24、子送到我们手上的时候,他们对我们寄予很大的希望,所以,我得要把他们都看成是自己的孩子,要像待自己的孩子一样真诚的关爱爱他们,用积极的情感去感染他们,扣击他们的心扉,激起他们感情的波澜,这是一种责任。孩子身体不适时,要嘘寒问暖、想方设法;孩子有缺点或缺乏时,要想到:他们是孩子,拥有犯错误的权利,不歧视,不挖苦,不嘲笑,以宽容之心善待之;当孩子的优点或进步时,要及时表扬,加以肯定和鼓励。总而言之,作为老师,我们要真诚地把自己的爱心、细心和关心注入培育孩子的一举一动,让孩子安康快乐成长,那就是我们最大的幸福。老师学习心得体会 篇4近期学习了中华人民共和国老师法,通过对教育法的学习让我对老师这个职业有
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