个人培训总结模板汇编2021.doc

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1、个人培训总结模板汇编2022个人培训总结模板汇编8篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价，从而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨坐下来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是WTT整理的个人培训总结9篇，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。个人培训总结 篇1随着根底教育课程改革的不断深化，为了更好地把先进的教育教学理念和教学方法送往农村学校，以实现教育资的优化，老师专业的平衡开展。20_年，教研室各学科教研员在侯马市教科局领导的正

2、确指挥下，积极、主动地、富有创造性地开展了送教下乡活动，现将详细情况总结如下：一、实现了送教者与看课者的双赢送教下乡活动为农村中小学校送去的是新的教学理念、先进的教学形式、前沿的课改信息、科学的教学方法和高超的教学技巧，使广阔老师在互相交流、互相学习的过程中，教学才能、教学程度均得到显著提升。侯马五中的英语老师张俊玲到高村中学上了一节英语课，课后高村中学的老师普遍反映张老师的英语口语程度就是高，表达清楚、准确，感染力特别强，给他们很对的启发，他们决心像张俊玲老师一样用饱满的热情、高超的技艺去赢得学生们的认可。而张俊玲老师却说，这次下乡我觉得也很有收获，高村中学条件这么艰辛，可高村中学的老师却一

3、点也没有怨言，几年甚至几十年如一日的在这里辛勤的工作，他们的工作态度值得我学习？二、进步了教学观摩课的可信度由于种种因素的影响，有不少老师对示范课表示疑心，认为示范课就是表演课。为此我们加强了对示范课的指导，使教学设计具有真实性、科学性、可操作性，所以送教老师不受条件的限制，不管面对什么样的学生，不管有没有多媒体同样能上好课。参与看课的老师真切地意识到：不可一味抱怨客观条件的差异，“进步老师专业化程度，优化教学设计，充分挖掘学生自身具有的宏大潜能”是教学成功的重要因素。化学学科老师冯艳阳，是民办学校的一位老师，虽然精益学校条件相对要差一些，但是她的课一点也不逊色，当她的课在张村的课堂上展示出来

4、以后，大家惊异的发现，这是多么优秀的一堂课呀，其专业程度一点不必公办学校的差，甚至更胜一筹，其语言、简练、准确、专业程度令人倾佩不已？三、送教老师认识到自己不仅是教学的践行者，更是教学的研究者送教下乡活动，搭设了校际间交流的桥梁，促进了校际联动，优质教育资的共享，通过自我反思同伴互助专业引领，老师的课程视野开阔了，老师学会考虑了，教学研究意识也蔚然成风。刘小战老师在课后反思中这样写到：“这节课我从学生的学情出发，设计课堂提问。教学中过难的问题，要求过高，学生难于答复，失去作答的信心；过易的问题学生学起来没劲。只有哪些学生解答起来有一定难度，但通过努力可以解决的问题才最能调动学生学习的积极性。我

5、通过课前几分钟的观察，发现村里的孩子答复下列问题的积极性不是很高，就及时调整了教案，让学生从生活实际来谈，再结合课堂教学中学生的表情，敏锐地发现、灵敏的设计一些学生解答有难度，但又是可以解答的问题，调动学生学习的积极性，进步课堂提问的效率。在表达师生互动方面配合的比拟突出，注重了对学生才能的训练和学习方法的指导。在今后的教学中还需加强学习，探究出更合适学生理解掌握的独立阅读课文的学习方法，帮助学生进步学习效率，使学生乐学、爱学、主动学。”四、送教老师的献身说法，使新课程的教学理念不再抽象送教下乡充分发挥了骨干老师、学科带头人的专业引领作用，让这些土生土长的“理论专家”献身说法，激发了老师参与教

6、研的积极性，促进了老师之间的沟通，使老师在学习名老师的教学方法、教学技巧、教学语言的同时，逐步意识到作为一名老师要不断地及时地更新自身的教育教学观念和专业知识构造，努力转变和改良教学行为，以促进自身的专业成长和开展。数学学科邢丽老师以尊重儿童个性、活泼儿童思维著称。她送教六年级比例的应用一课时，为儿童提供充分的时空，注重儿童知识的形成过程。观摩者不约而同产生共鸣：“在邢老师的课堂上，根本就区分不出谁是学困生。”？教者时时刻刻把儿童推向主人翁的地位，为儿童提供“做数学用数学”的时机，表达的是新课程的重要理念。本次送教下乡为广阔村里的老师提供了转变教学观念、更新教育理念的开展空间，理论证明送教下乡

7、活动是进步老师专业化程度的最便捷、最迅速、最有效的培训方式。在送教下乡的过程中，我们确实做了一些工作，但是这和广阔乡村学校、乡村老师的期盼还有很大间隔 ，面对这些差距时，我们觉得自己做的还很少，我们要做的还有很多，下学期，我们将进一步加大下乡力度，把更多、更好的老师送到学校去，让全市老师的都能从中受益，都能有所进步。个人培训总结 篇2走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多状况需要去熟悉，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员带给这次珍贵的培训时机。透过三周的培训学习，我对医院文化、开展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标

8、准、效劳理念、医疗平安及防范、院内感染都有了一个深化的理解。同时我还认真学习了医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，消防平安知识等，理解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法，使我受益匪浅。在任国胜院长激情洋溢的开篇演讲中，让作为一个重庆医科大学毕业的我对附属第一医院有了更深化的理解，她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力量雄厚的，融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。在这样的环境下，就更加要求我们年轻一代不懈努力，用心进取，继承我们的优秀传统，在新形势、新要求下去勇于创新，坚持“仁爱、敬业、严谨、创新”的院训，把我

9、们的品牌、形象打造的更响亮、更高大！感谢傅仲学书记带着我们学习了医院精神和效劳理念，一个单位就应是一个团结战斗的群众。这个群众靠什么来维系，来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它鼓励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪。当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深沉的底蕴带给给我们这个群众强大的凝聚力和前进的开展力，作为一名医务工作者，要想为患者效劳好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证。还有各位领导带着我们学习了如何做一名合格的医务人员，感悟颇多。首先，医务人员是为病人效劳的，现实生活中情绪的波动如假设带入工作中去，既有可能对临床诊断带来偏向。

10、在要求精细准确的临床工作，细微的变化可能产生不可估量的负面影响。故进步自身心理素质，快速的自我调节潜力显得尤为重要。其次，注重根底知识，全面系统深知疾病本质，治本才是上上策。在治疗中，本着对病人身体安康、生活质量高度负责的态度。能食补不药补，是药三分毒。价廉质高量适为准那么。能口服不注射等，尽量减少对病人的远期危害、副作用及经济压力。第三，在工作中不可有丝毫的懈怠与懒惰，对每位病患的安康负责。实事求是，有好事大家分，出事一人担的勇气与魄力。搞好自身卫生，构成良好的消毒灭菌意识，继而减少院内感染的发生。标准行为，严防开空手术，遗留异物等事发生。最后，每一位医生后面都站着一位律师。在医患矛盾锋利，

11、医疗纠纷、医疗事故频发、医生所处环境紧张的当代，我们务必有法律意识与常识，才能更好的保护自我。医学文书资料须实事求是，有理有据，敷衍了事的态度贻害无穷。岗前培训，时短意重，收获颇多，感触颇深。医院现今能有如此好的好碑，是透过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院将来能否有更长远的开展，那么取决于此刻我们每一个人。我们就应从此刻做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生。短暂的培训完毕了，但我所受到的启迪和教育对我以后的开展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅仅培训不仅仅帮助新来员工在短光阴内获得医院有关的信息和效劳的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的泉，

12、文化的根基。岗前培训只是入院学习的开场，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。个人培训总结 篇3作为一名执教于农村小学的老师，这次我很荣幸参加了参加定安县送训下乡培训活动总结活动，感觉真是受益匪浅，无论从哪个方面来说，对我们的教学和认识都有很大的进步。从一场场不同风格名师的精彩讲座中，我们更进一步理解和掌握了新课改的开展方向和目的，反思了以往工作中的缺乏。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念进一步得到更新。以前培训也较多，对新课改也有一定的认识，但通过这次参加定安县送训下乡培训，我才发现自己的认识不系统、不全面。让我认识到了只

13、有努力，只有加强学习，才能做好一名老师。作为语文老师，不是只懂一些语文理论知识就行，我们要加强自身的文化修养，培养自身良好的人文精神，这样才能把自己的人文精神浸透到学生身上。而且语文老师还要学高为师，有较高的艺术鉴赏才能和艺术修养，只有这样我们才能引导学生发现教材、生活中的美，才能引导其去感受，去创造美。通过这次的培训，我有以下几点感悟：一、老师要多读书，不断丰富自己的知识。想给学生一滴水，老师就必须具备一桶水。专家们的讲座就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。那么在工作中，我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育

14、好是我们的责任和义务。这使我更体会到学习的重要性，只有不断的学习，不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。加强学习不仅仅只专业方面，要扩大到各个领域，不断的提升自身的修养和素质。老师应把学习贯彻在自己的教学理论中，将学习与实际教学结合起来，努力探究新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应教学的需要，通过总结经历，进步自身，向更完善的目的努力。还要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资和学习空间，及时理解专业领域以及其他领域的最新开展动态，注重与其他老师和专家的合作讨论，老师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。二、进步思想

15、认识，净化灵魂。培训其实是一个反思、进步的过程，这十几年的教学生涯，让我已经渐渐倦怠，我已不知道从什么时候开场，自己变的除了爱抱怨，还是抱怨。抄不完的笔记，频繁的检查，刻薄的制度，一项又一项的任务以及家长的难缠，学生的愚笨，领导的不理解，等等。都是那么沉重，沉重的令人窒息。我早已像一台机器，不再有灵感。把老师当成了一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。可通过这次的培训，走进教学大师们的心灵世界，感慨于他们思维的敏捷，语言的幽默饱满，独特的教育视角，安康乐观的人生观，丰富的教育经历激起了我内心中的心弦，触及到我思想的深处，我一次次禁不住问自己我该怎样做？做什么样的老师？怎样做

16、一名优秀的老师？与优秀老师、与教学大师相比，我自身缺乏很明显。这次培训，对于我来说是一次难忘的充电时机。不仅让我能以更宽阔的视野去对待我们的教育工作，学到了更多进步自身素质和教育教学程度的方法和捷径。也明白了“爱”是教育永久的主题，我们应该怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下安康的成长。更懂得只要我们老师是一个幸福并快乐着工作的人，才会让学生感受到幸福并快乐，才能培养出更多的社会需要的幸福并快乐的人。三、加深反思，进步自身教育教学程度。通过培训，我认识到了反思的作用，知道一位优秀老师的成长一定离不开反思。反思让我认识了自身在教育教学上的缺乏，反思也让我认识到了怎样才能做好一

17、名老师。好的语文老师是一座桥。是学生与学生，学生与课本，学生与社会之间的桥。在教学中，教材是语文知识的载体，学生是获取语文知识的主体。老师的任务是如何能让学生从教材中获取知识，并把这些知识迁移，运用到自身开展中去，老师这座桥就是为学生走进教材，与教材交流，汲取知识养分而铺设的一条通道。我们的任务就是解决学生与教材交流时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材，运用好教材。我们不能把我们对教材的认识强加给学生，而是要给学生发挥的余地。同时也要成认学生对教材理解的差异性，总之，老师要扮演好桥的角色，就是让老师不要越权代替学生考虑代替作者言论。要让学生充分发挥自己的才能，与教材交流。也就是说，老师应该是

18、学生与教材联络的纽带。在课堂上，老师应该作为引导者出现，而不是主导者。那么，老师如何能扮演好桥的角色呢？在参加了市小学语文骨干老师培训班，认真聆听了专家的先进理念，聆听了许多特级老师优秀老师的课堂教学艺术后，我想，首先，要提起学生对教材的兴趣，因为兴趣是学习的首要条件。只有激起了学生学习的兴趣，才能激发学生的学习动机，才能进步学生的学习成绩。否那么，桥就搭不成，或者就是桥搭成了学生也不愿意通过。这一点我认为应从减轻学生阅读时的心理压力，进步学生感悟上入手，要让学生感受到阅读教材是一种享受，而不是沉重的负担。教材是砖，要用来引玉，而不是作为单纯的任务来完成。所以语文老师在教学时不要让学生感到阅读

19、就是为了答复下列问题和做“条块”式的分析p ，而要他感到阅读是为了感受一种美。其次，我们要设计好教材，充分挖掘教材中学生发现不了或感受不到的艺术美和思想美，使学生感到教材不仅是知识的载体而是艺术，思想的结晶，要让学生萌发从教材中感受到这些东西的欲望，最后我们在教学中重点教给学生理解教材的方法，让学生运用这种方法获取他们需要的新知识并加以运用，以到达叶圣陶先生所说的：“教是为了不教”的终极目的。美国著名教育心理学家波斯纳提出了一个老师成长公式：成长=经历+反思。假如一个老师仅仅满足获得经历而不对经历进展深化的考虑，他将永远不会上升到一定的理论高度，更谈不上成为教育专家。我们当然不必要人人都能成为

20、教育专家，但时时反思自己的教学，将自己的教学经历成功地记录下来，对我们年轻老师来说，都是一种珍贵的经历，都是一种不可估量的财富。个人培训总结 篇4一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的工作，通过学习和其他员工的互相沟通，我已逐渐的融入到这个集体中，以下是我的培训总结。虽然我到公司的时间很短，培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力物力进展这次的总结，这也反响了公司的企业风貌，让我看到了公司的良好相貌。下面是详细的培训总结：一、 培训的自我收获二、 培训的自我评价通过这次培训，我初步适应了公司的气氛，对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了

21、一定的理解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工作岗位的职责，规划了自身的长期职业方案，不仅要做好自身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司也无开展和工地的现场管理上，为自己负责，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控才能，增强了工作经历，感想公司的栽培。三、 百尺竿头，更进一头，对将来的方案由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的演练，理论与实际运用之间的差距到底是怎样的，目前我还不知道，但是这不是没有方法解决的，我相信只要通过努力，只要动脑报谦虚的态度进展学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一名有

22、经历有头脑，能为公司谋福利的人才。以上是我培训的心得，总的来说，我感谢公司对我们的栽培，我会用实际行动来证明，我希望能为公司带来活力，为公司做出自己最大的奉献。个人培训总结 篇5这次新警初任培训是按照公安部出入境管理局统一部署展开的，从从7月6日开场，9月7日完毕，为期两个月。从刚刚新警学员的警体汇报表演，我们看到，经过两个月的艰辛训练，新警学员的精神相貌和警体素质变化明显，精神抖擞，动作到位，气势逼人，神采飞扬，训练成果非常令人满意。今年新招录的120名学员是总站职业化改革以来招录的最大规模的新警队伍。为圆满完本钱次培训任务，在培训工作中，总站结合新形势新任务的需要，以筑牢新警思想和军事素质

23、根底、进步警体军事技能、塑造新警良好的纪律作风和精神相貌为目的，为振翅欲飞的雏鹰鼓劲，为扬帆破浪的新警护航，帮助他们实现从大学生到人民警察的角色转换，为成为一名合格的国门卫士打下坚实的根底。一、领导重视，精心组织，确保初任培训工作顺利进展新警培训是关乎总站将来的一件大事。总站领导对培训工作非常重视，组织总站机关有关处(室)严格按照部局要求，积极做好培训前各项准备工作。一是成立组织领导机构。为加强组织领导，总站专门成立了以任英超总站长为组长的培训领导小组，组建成立了新警培训大队，并及时成立临时党总支部和团总支部，加强培训大队的党团组织管理。二是选定培训基地。针对这次培训工作的实际需要，任英超总站

24、长亲自带队调研考察培训基地，经过深化走访和认真比拟，最终确定了设施比拟齐全的万山站新建监护楼作为此次新警培训场地。三是制定工作方案。根据部局要求，结合实际，培训大队研究和制定了20_年新招民警初任培训方案、培训学员量化管理施行细那么，细化了每周课程安排表，统筹安排好各项培训内容。四是集中培训新警班长。6月间，总站从机关和各站抽调了16名作风好、素质高、有一定警务技能根底的大学生民警到珠海市警校进展为期30天的“四会”强化集训。五是做好新警报到接待工作。考虑在海岛培训，总站政治处和新警培训大队制定了非常严密的接警方案，确保接警、物品发放、学员上岛入住等环节平安周全，秩序井然。二、坚持标准，按纲施

25、训，实在增强培训工作实效 新招民警初任培训内容多，时间短，任务重，如何在两个月的时间内，高标准完成各项训练科目，是搞好培训的关键。培训大队突出抓了以下四方面的工作。一是坚持标准，科学合理安排培训内容。根据部局训练方案中规定内容的要求，结合岗位实际需要，培训大队先后组织安排了人民警察根本政治理论、廉政教育、出入境边防检查根本业务理论、边检法律法规、保密知识、梅沙查验系统、人民警察根本警务技能、队列和体能等近20种根底训练课目。在此根底上，适当增加局部特色课目，安排了边检进步效劳程度教育、边检文化探析、边检历史传统教育、警察心理安康和紧急救护知识等相关专题的学习，拓宽学员视野，增加知识技能，使全体

26、学员进一步明确形势和任务，强化责任心和使命感。二是注重实效，精心设臵课程。在整个培训过程中，参训学员人均训练达520学时。不仅妥善安排各项课程的内容、形式，更千方百计地进步新警的学习效果，使课上的知识更好地运用到新警以后的工作中。比方在每堂课后都要求学员们认真复习并撰写学习心得，以便及时消化所学内容，稳固专业知识;采取多媒体教学，使课堂积极互动，气氛轻松活泼;严抓课堂纪律，各中队长和班长跟班作业，使新警时刻保持边检队伍应有的组织纪律性和令行制止的作风。三、严格训练，严格管理，培养学员良好作风纪律意识 在军事训练方面，培训大队坚持高标准、严要求，同时做到科学安排训练科目，做到劳逸结合。一是严格要

27、求。军事训练占了全部内容的65%，培训大队坚持“大队统一授课，中队组织施行，各班分解落实”的训练制度，根据训练课时要求，每周安排一至两个科目，每个科目完毕都举行会操检验训练效果，做到逐步推进，稳固进步。海岛太阳直晒，户外气温高达35-38度，一天下来，学员汗流浃背，训练服湿了又干，干了又湿。大队、中队领导根据时间紧、任务重的实际，充分利用早操、晚上小操时间进展警体技能训练。在天气炎热、气温较高和训练强度较大的情况下，全体学员克制了天气炎热、体能消耗过度等不利因素，经过两个月刻苦训练，学员军事动作可以做到标准到位。二是科学施训。针对训练科目的实际，为保证学员始终以饱满的精神状态投入训练，大队领导

28、统筹安排警务技能、体能、队列和理论学习，每天早晚安排学员进展体能等适应性训练，下午炎热高温时段安排学员进展兴趣小组活动。培训大队研究建立各项规章制度，做到以制度保证培训工作运行顺畅：一是落实了内务条令。根据公安机关人民警察内务条令和公安机关人民警察训练条令的要求，坚决贯彻从严治警方针，建立警务管理和一日生活条令化、制度化。二是细化了量化管理制度。结合实际制定了培训大队量化管理规定，从早上起床到晚上休息，从内务卫生到军事训练，从警容警姿到礼节礼貌，大队从每一个环节和动作抓起，培养学员的严谨作风。三是制定了检查评比方法。培训大队根据实际，按警体训练、内务卫生、信息报道和好人好事等八项内容设立了评比

29、竞赛栏，由大队对表现优秀班级授予流动红旗，对表现突出的个人在大队每周晚点名时进展表扬。四是加强值班工作。在学员培训期间，培训大队实行严格的日常行政值班制度，在学员宿舍楼设臵了值勤岗哨，由学员轮流值勤，既保证营区平安，也培养了学员严格的自我约束和纪律意识。通过狠抓军事训练，落实各项规章制度，逐步纠正了学员的散漫言行，使学员能意识到自己的身上的责任，以高涨的训练热情投身到军事训练中去，作风纪律和服从意识得到了加强，根本到达了服从命令、听从指挥的要求。四、从优待警，文化育警，引导学员在思想上认同边检核心价值观总站各级领导关心培训学员的学习与生活，营造拴心留人的温暖气氛，培训大队因势利导，通过多种渠道

30、传递边检主流文化，广阔民警深化了扎根边检的思想意识。一是从优待警，全方位关爱学员。假如将今年这批新警比喻为一叶叶扬帆试水、实战练兵、乘风破浪的航船，那么总站各级领导和相关职能部门就是为他们导航向、保平安、送补给的护航舰群编队。总站领导非常关心培训大队的生活，要求各单位以实际行动关心培训大队的训练与生活，为新警们提供了设施一流、条件优越的培训环境：全新装修的培训大楼，宽阔亮堂，空气清新，依山傍海，舒适宜人;新警房间配有空调、液晶电视，楼道有专门配臵的20_卡 ，电教室有可以上网的电脑，方便与亲友联络;新警的生活、训练和学习等用品一应俱全，全部为总站统一配发;总站门诊部医生进驻培训大队，为新警提供

31、及时的医疗保障;伙食营养丰富，菜式多样，满足新警不同的饮食习惯;操课间隙有凉茶供给我们力求做到最好，方方面面细致入微，让每一位新警学员在这里随处都能感觉到如家一般温馨、体贴的温暖。培训中，总站、机关各部门和各站领导屡次到培训大队看望和慰问学员。在保障方面，承当后勤保障任务的万山边检站可以说是那么是为培训提供补给和后勤支援的重型补给舰。无论台风暴雨，他们都会。二是组织丰富多彩的兴趣小组活动，为新警打造展示自我、发挥特长的舞台。珠海总站举办 “边检文化节”。为配合此次活动，培训大队积极开展文体活动，为新警打造了尽情展示自我，充分发挥特长的舞台，真正发挥他们敢想敢干、会唱会跳的优势和初生牛犊不怕虎、

32、敢为天下先的激情冲劲，今夏的珠海边检总站也因为这120名朝气蓬勃、怀抱壮志的年青人的到来而愈发彰显活力。培训大队组织了丰富多彩的文体活动，分为球类组、创作组、合唱队、啦啦操队、编辑组等，新警可根据自身爱好和特长报名参加兴趣小组活动，在紧张的训练之余放松疲惫的身心。这样的安排既到达了劳逸结合的效果，又充分表达了培训大队科学施训、讲究效率的工作宗旨。经过培训大队领导和全体新警的努力，文体活动硕果累累。在8月4日晚举行的第二届珠海市“歌唱祖国”合唱大赛机关专场决赛中，新警合唱团在总站党委成员、政治处主任徐济高的带着下，不畏强手，出色发挥，荣获机关专场决赛三等奖，充分展现出珠海边检人朝气蓬勃的青春活力

33、及良好的精神风貌。8月7日至14日，珠海总站壮志濠情摄制组进驻桂山岛。为完成一些集体画面的拍摄，剧组从培训大队抽调了18名新警担任临时演员，在烈日炎炎下穿着厚厚的作训服拍摄。18名新警听从调遣，任劳任怨，全力配合剧组工作，使拍摄任务得以顺利完成。此外，培训大队还分别为培训期间生日的新警举办了两场题为“温馨祝福，共同成长”的集体生日晚会。晚会节目形式新颖，内容丰富多彩，现场笑声不断，高潮迭起，让新警实在感受到了边检大家庭的温暖以及可贵的战友友谊。结训前，培训大队还将组织以“扬帆启航”为主题的文艺汇报演出，展现了初任培训成果与民警风采。三是加强教育引导，确保队伍思想稳定。针对大学生思想多元化、个别

34、学员自由散漫的倾向，培训大队充分发挥大学生班长带警优势,各位班长与学员同吃同住，从把握学员的思想特点入手，采取谈心谈话、解决实际困难等多种方式，针对性开展经常性思想政治工作，及时纠正思想认识上的偏向，使学员较快适应纪律部队学习与生活。四是实地参观，引导学员爱国爱边检。培训大队坚持学以致用，在强化理论知识学习的根底上，组织参观桂山舰登陆点和海防二团营区，激发新警的爱国热情。通过组织学员在台风过后清扫街道、与驻岛军警民进展联欢、看电影等活动，增强与海岛友领单位和当地人民的友谊。五是加强内外宣传，增强学员归属感。为活泼学员们的文化生活，培训大队编印了月刊扬帆两期、新警培训快报15期，组织学员积极向公

35、安网及总站网投稿篇，既全方位反映培训动态和学员心得体会，又增强了他们的对边检的认同与归属感。这次培训平安平稳、成效显著，得益于总站及相关职能部门的大力支持，通力合作，全程跟踪，坚实保障，得益于新警培训大队的高度责任感和全身心的投入，更得益于全体新警的亲密配合。通过培训，新警学员初步掌握了根本知识技能，相关法律、业务知识，完成了从大学生到人民警察的转变，普遍增强了体质，磨练了意志，培养了团结协作精神，形成了良好纪律观念，学会了用纪律来约束自己，用修养来标准自己，同时，新警学员的政治觉悟进一步进步，爱国热情得以充分激发。 希望新警同志们在学习、训练中，充分展现个人专业所长，积极、朝气、热情、富创造

36、力，勇于承当压力，承受挫折，持之以恒，埋头苦干，志在为集体中实现价值，努力成为边检队伍的有力组成局部，在不懈的拼搏中创造自己灿烂辉煌的人生。个人培训总结 篇6我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是：_电信开展史、_电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业开展生涯等。期间，穿插创造潜能测试以及野外拓展培训活动。这次岗前培训，我认为举办得相当成功。对我自己来说，从实习到工作两个多月，许多问题在工作中已经表达，通过培训学习，能更深化地去领会，并且在实际中可以正确把握好自己。形势不断向前开展，改革也在逐层深化，担任信息传递的电信代表着人类社会的文明

37、和进步。从事电信方面工作的每一位员工，都应理解电信的过去和将来，透过历史去预测和掌握将来。中国电信经过邮电分营、主辅别离后，而今又迎来主辅合并的体制改革。成功的改革必然能给企业带来打破性的进展。我们要结合实际，用理论来指导我们的行为和理论，那就很有必要理解我们的历史。所以，我们每一位新员工都该认真学习。而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都没有接触过文学教育的缺乏，也给我们传授了公文的有关定义和用处、如何阅读和处理公文等。如文件的格式、 的格式等等。人际沟通、商务礼仪、职业开展生涯等的课程都讲得极其生动和有意义。从学校学习到社会工作，诚然是人生的一大转折，需要一段适应的过程，许多问题是

38、我们未曾遇到或想到，更多是一种文学，要我们学、用好。并能在实际中发挥他的价值所在。通过这次培训，我受益非浅。我也对自己的人生坐标也重新作了定位，无论做什么都应脚踏实地，一步一个脚印。不要被文凭所迷惑，学历已不再是人才的象征。在竞争如此剧烈的今天，唯一方法是参加竞争的行列，适应环境、适应社会，才能在竞争中战胜对手，立于不败之地。为此，我觉得，作为电信员工必须具备如下素质和技能：要有一技之长也就是我们平时所说的value。但这个value并不就是学历，而是实际的办事才能。要有强烈的责任心不管那个岗位、那个部门，其员工不是以时间去衡量工作，而是以其责任心和其他完成量来衡量，完本钱职工作是员工的责任，

39、我们不能以任何理由来推搪。打个比方，我们今天要把某份文件送到某处，我们不能说车坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完成不了。假如一个员工上班准时到，下班准点走，这也是缺乏责任心的一种表达。正如老师所说“态度决定一切”，我觉得这句话挺有道理，无论那个行业的员工，都要有明确端正的工作，具备良好的职业道德和责任心，才能在工作中做出好成绩。要有长远的目光这包括对公司企业和自己本身。正如岗前培训中提到：要对所在公司历史的理解，能正确把握将来。要用开展的观点去看问题。而对自己来说，更重要的是是否有继续学习和开展的时机。如古人说：学无止境。活到老，学到老，年轻的时候更不应故步自封。要有学习才能我们应该在工作

40、中利用一切时机学习、吸收新的思想和方法。从错误中汲取教训、从错误中学习，不再犯一样的错误。如培训中心_老师说到，一个不爱学习的人在如此剧烈的竞争中必将遭到淘汰的。大学所学的知识能在工作中用到的紧占10%15%，85%以上的知识需要在工作中学习。一个人不擅长学习，承受不了新知识、新方法、新技能，也就没有什么潜力可挖，更无开展可言。自学才能的培养是相当的重要，大学就是培养我们自学才能的地方。在工作中也要这种自我学习的才能：学习管理，也要学习电信业务、法律、理财、哲学等，努力进步理论素养、树立世界目光、培养战略思想。通过学习，不断进步解决实际问题的才能。要有较强的应变才能和打破精神任何事物都不可能一

41、成不变，我们不应满足于现有的成绩和工作方式，而应尝试新的方法。在不断改革和竞争剧烈的今天，只有未雨绸缪，才有才能迎接新的挑战，为此，我们需要的是创新和打破精神。正如我们电信也存在竞争，我们为用户提供更优质的效劳，开通1000效劳热线、180投诉等等，提出“用户至上，用心效劳”的企业理念和“内强素质外树形象创造国际一流企业”的企业文化目的，并一如既往地实现“每天前进一步，永远真诚效劳”。要有团队合作精神这次岗前培训中在番禺开展的拓展训练给我的启发是非常大的。拟渡硫酸河、飞夺卢定桥，走踏脚板等都锻炼我们的团队合作和沟通的才能。难度最大和足以表达团队力量的就是翻墙了。假如要我自己一个人不借外物翻过一

42、缝4。5米高的墙，那简直的不可能的事情。但我们团队168人仅仅用了38分零2秒就爬过了4。5米高的墙。事实我们做到了!由此，我总结得出如下结论：个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克制更大的困难，获得更大的成功。要有沟通技巧沟通的概念很广，也包含礼仪。人与人之间、团队之间要沟通、上级和下级之间也要沟通。管理的精要在于沟通，不沟通而生隔膜、或者逃避现实都不是解决问题的根本方法。沟通要讲究方法和技巧，擅长沟通才容易被大家所承受和认可。个人培训总结 篇7如今间隔 上南海中旅培训课已经过去了两个礼拜了，但是上培训课的这两天时间里面吸收的东西，如今还可以在脑子里面，一件一件梳理出来，知识点都

43、可以比拟明晰地复原一局部。什么？只是一局部？确实，假如我说全都记得，你也不相信，毕竟人还是有个遗忘规律的。但在这个培训课里面，除了学习了有关于这次春节带团的详细细那么，以及要流程外，我得到的也并不只是这些。从机场到旅游大巴上，从广州到北京，从吃住行到游购娱，玲玲、军哥，翠翠姐他们交替地说着本来属于7天的知识点在两天里面尽量传授给我们，尽管在后来的踩点里面，我们大局部同学没有做好这个首日导游词的准备，让诸位绝望，但，起码我是，参加这个兼职导游培训的热情一直都在，一直纠结在心里，对于导游业务的重重误解也在这个课程里面逐一得到理解答，也随之化解了。课程中有许多自以为琐碎的事情，但，听起来却对整个旅程

44、事关重要，它能让你得到旅客的欢心，它可以让你自然地在旅客打成一片，它会让你自然的成为旅客的依靠，那种被需要的感觉很好，或许这也是我想要成为导游的缘故吧！这些琐碎的事情，表达出来的就是一个人的细心与耐心，表达出来的是一个人对于别人是否存在一种友助之心，对别人是否有一份爱，为人着想的爱。做导游，不可以将自己的导与游表现地多么的厉害，像我就知道这些东西，你知道么？像这次是我做你们的向导，你们必须得跟着我走，等等。我们要将心比心地对待客人，多点为客人着想，想想如何才能让客人感觉到真正的毫无做作之感的关心，让他们对你的工作，对你的效劳感到满意。很多同学或者家人朋友都有错觉，觉得导游这个工作太辛苦了，吃力

45、不讨好的，最难听的就说导游就是一个全陪的奴才。这句话我听起来就觉得，这个人是否太偏激了。假如从效劳别人的角度，我们可以说是“奴才”，但是纵观整个效劳行业，难道都为奴才不可？效劳别人，客人至上，这一直是效劳业的潜规那么，但是是否就说明没有原那么与底线呢？我们本着自己的良心对客人好，一是受人钱财必定需要，二是我们希望在这个形形色色的社会中，和客人间可以放下对生疏人的重重防范，做到真正地朋友间的舒适享受。与客人做到朋友，是我做导游的最大愿望，也是我所一直推崇的。无论是作为全陪还是什么性质的导游，都必需要求你对当地有一个相对量的积累，阅历丰富与否看个人造化，但是其中表达的就是导游的责任意识，对待客人是

46、否有充足的责任性。学问这玩意，我们对待它，就得认认真真的，不应作出现“大概”、“差不多”这些字眼，你必需要有充足的诚意，待客人问起你的时候，你可以很自然得体地告诉他们，让他们对景点的疑惑降低到一个可以承受的程度。作为一个导游，你不仅仅只是导和游，这两个冰冷冷地字眼上，你更应该有充足的爱与责任来对待你这一波以及下一波的客人。这就是我从这次培训课上，除了学问外，对导游的一次新的拙劣的认识。个人培训总结 篇8光阴似箭，三年的住院医师标准化培训即将完毕，而我，也从一个刚踏出校园的医学生，逐渐成长为一名合格的住院医师，在此期间，虽然有过迟疑，有过遗憾，但不变的仍然是一颗积极向上的心，仍然怀揣着对医学事业

47、的热爱与执着。工作上，我积极遵守各个科室的规章制度，在带教老师的指导下，不断夯实医学知识，进步临床技能，努力解决患者疾患。从日常查房到独立值班，我深知有压力，才有动力。从刚开场的跟班，每日简单的书写文书，到后来在各个科室独立值班，如神经内科、呼吸内科，消化内科等，似乎有我的夜班总是不大太平。而夜班也总最是磨炼人的，从急性脑出血，呼吸衰竭，消化道大出血，肝性脑病，急诊各种会诊，我的夜班总是忙繁忙碌，从刚开场的不知所措到后来逐渐学会与患者沟通，按标准处理急症病人，请会诊，请示内科二线等等，这期间，我不断向科内老师请教，也查阅各类指南，这使我不断成长。当然，也包括很多根本操作的训练，因为带教老师的耐

48、心指导，以及给予不断的操作时机，如今的我根本都能独立完成各项操作。而假如说临床是一种使命，那么教学就是一种传承，如今的我，也学着将自己学到的知识、工作经历、技能操作与我们的实习生， 新一届的轮转规培生分享，能做到根本的带教。学习上，我深知：医学是一门既有广度又有深度的学科，需要养成终身学习的习惯。因此，在课余时间的我，也会拿起专业书，对照着临床上遇到各类疾病，以便更好的加深记忆。而往往课本上的知识落后于临床上的最新指南，因此需要我不断查阅文献，学习最新指南，参与各项会议活动，从而加强对疾病的认知。而面对一些临床上的疑难杂症，一些有意思的病例，我喜欢及时记录下来，并写下自己的一些体会和感悟，尤其在风湿免疫科以及神经内科，我遇到很多罕见病例，从我们自身的诊治过程到外院专家协助会诊，虽然历程艰辛，但最后能明确诊断，这中间的反复推理及鉴别诊断，总让我受益匪浅。而正是平时注重根底知识的积累，因此每次出科考及年度考试中都获得了优异的成绩，在职业医师考试中，以高分顺利通过考核，也曾以第一名的成绩获得了20_年度住院医师标准化培训“优秀学员”的称号。在此次结业考核中，也以优异的成绩顺利通过了理论与理论两次考核。平时的我也不忘英语学习，无论从外文文献阅读，还是便于以后的交流，都需要良好的英语根底。因此，我积极参与医院组织的英语各种学习交流活动，从刚开场与留学生的交流活动，