关于外出学习学习心得体会10篇文档.doc
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1、关于外出学习学习心得体会10篇文档关于外出学习学习心得体会合集10篇当我们心中积累了不少感想和见解时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这么做可以让我们不断考虑不断进步。到底应如何写心得体会呢?下面是WTT帮大家整理的外出学习学习心得体会10篇,欢送大家分享。外出学习学习心得体会 篇120_年6月24日、25日,我有幸与心内科吴小勇老师一起参加成都护理学会举办的临床护理带教老师培训班,在四川华西大学的教室里,领略到一种久违的学习气氛,开阔了眼界,让我受益匪浅。培训班开幕式由华西医院护理系副主任陈红教授主持,中华护理学会副理事长、华西医院博士生导师李继平教授致开幕词。此次培训的老师包括在美国从事
2、护理工作如今在华西医院任职的杨洪勤教授、中华护理学会副理事长、华西医院博士生导师李继平教授、国家自然科学基金获得者张先庚副教授、华西医院护理系副主任陈红教授、成都医学院护理系赵小玉教授、华西医院临床护士长等,讲授了中美护生临床训练比拟、护理老师素质建立与专业化开展、临床护理教学的组织、护理人员分层级培训、临床护理研究选题思路暨申报技巧、老年护理照护人才培养与理论,此外我们还实地观摩了四川华西大学华西医院心内科病房的临床带教,学习华西医院临床教学方法。通过这次培训学习,我学到了许多带教方面的知识,同时我也感到了作为一名带教老师的责任与压力。如何培养护理人才、实现教学目的?如何促进护理实习生社会化
3、进程?如何进步教学效果、效益及效率?如何将护理实习生培养成有思想、有公德的公民?通过这次培训学习后,有几点心得体会与各位带教老师分享:1、护理带教老师要求具有教学责任和使命感,具有胜任护理教学岗位的综合才能,擅长利用教学经历,终身学习,在教学活动中有创新意识和才能,要有同理心、接纳和尊重学生。2、带教老师对护理实习生既“管”又“理”,“管”是指强迫的外在的监管,“理”是培养学生的自觉性、主人翁意识,对内在的培养。3、带教过程中注重引导和开发学生的才能,护士长排班时明确实习生分管床位,运用整体护理的方式施行程序带教。4、自己的潜能其实比自己想象的大的多,思想有多远,路才能走多远。外出学习学习心得
4、体会 篇2学经历,找差距,谈打算 _日,我们在惠州分公司领导的安排下,参加了由我们总公司组织的别开生面、特色鲜明的外出学习交流工作活动,为期6天的赴武汉学习交流工作活动我不仅受益匪浅,而且更重要的感慨是此次的学习交流工作活动,内容丰富、全面、详细,针对性强、效果突出、明显。作为我本人也非常珍惜这次难得的学习时机,在学习期间,认真研究,深化考虑,努力做到真正的学有所思,学有所得,感到收获很大,感触颇深。总结为以下几点感悟: 感悟一:热情好客 我们去学习的单位隶属于我们珠江管理的属下分公司(武汉分公司),为了迎接我们参观互相学习交流,各方面考虑很细微、很周到、很关心,可谓是真正的无微不至,细微之处
5、见真情,无论从吃、注工作交流、业余时间等等的安排,真正感受到如同见到亲人似的热情洋溢,耐心周到。感悟二:收获显著 还记得在去武汉之前,我曾在我的个人qq日记里写到:“要赴鄂学习交流,心情比拟舒畅,这对于自己来说又是一个增长见识的时机,我要充分利用好此次来之不易的机遇,积累经历,充实自己,最终到达理想的此岸.”。是的,我要通过交流学习,学习兄弟单位的成功经历,找到我们自身管理方面的差距缺乏,为以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。1、精细化管理 “木桶效应”告诉我们:桶里可以装多少水(企业整体实力),并不取决于最高的木板高度(优点的发扬),而是取决于最低的木板高度(缺点的改正)。从一点点细微
6、的小事,我们感受到了他们对工作那种执着精神。如:简单的一个拖地如何拖?简单的一个垃圾桶如何放置?简单的一瓶矿泉水在开会提早如何摆放?等等,都有讲究,都有艺术,都全部是小些事情,举不胜举。事实上,在大量的日子里,很显然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也不认真做。我们是干物业管理这一行的,物业管理更是要从婆婆妈妈的小事做起,很多人不愿意做细小的事,不愿意对待小事和细节,总盲目的认为自己是干大事的,是挑大梁的,工作的方式方法也不正确,孰不知大事是由众多小事积累起来的,忽略了小事就难成大事,每件小事都值得我们去做,即使是普通的事,我们也不应该敷衍应付或轻视懈怠,我们要付出热情和努力,多关注细
7、节,多养成做小事的习惯,从小事中寻找真理,从小事中寻找成功。怎样把工作做得更好,全力以赴、尽职尽责地完成任务,养成良好的职业素养,细节决定成败正证明了这个道理。把一件平凡的事情做的不平凡,把一件简单的事情做的不简单,这或许就是对他们的做事情风格的真实写照吧!2、管理本钱少、效率高 武汉中心医院我们公司接收已经有8年的历史了,但是各楼层地面的光泽度保持很好,很光亮,一般从物业专业管理的角度惯例来分析p ,应该是定期或不定期的进展打腊抛光保养,从而才可能到达这样的效果,但他们是没有在接收期间打过一次蜡,抛过一次光。而我们为了保养地板效果,不惜花去大量本钱,效果有能如何?这难道不值得我们体会,不值得
8、我们深思吗?3、与甲方合作默契 记得我们17号参观的第二站是全国知名的“百步亭”小区里面的配套社区医院(武汉市第二医院),进入医院以后,在同行兄弟单位陪同人员的带着下,我们恰巧见到了医院的田副院长,是负责监管我们物业公司的领导,听到介绍是我们物业公司组织的学习交流活动,见到我们后,非常的热情洋溢,亲自带着我们参观并热心讲解,从他那幽默幽默的谈话中,已经深深的感受到甲方对我们工作的支持,也感受到甲方对我们工作的充分肯定。我默默的暗自叹息:见过甲方理解物业公司工作的,而从未见过如此支持的。正如田院长所说的:“我们都是一家人,我们没有甲乙方之分”,他讲到,我们的工作是建立在互相信任,互相配合,互相依
9、赖,互相监视,互相尊重的根底上。例如讲到物业公司与医院医护人员互相尊重,互相监视的时候,保洁人员如刚刚搞完卫生拖完地,任何医护人员不允许随意乱踏乱踩,要懂得尊重别人的劳动成果。这样的甲方如此的合作默契,分析p 应该取决于两方面的原因:一是我们物业公司的效劳应该耐心周到,细致入微;二是甲方对我们物业公司的信任、配合、尊重等是亲密不可分割。4、实在可行的管理机制 更新观念,推行管理机制,是武汉分公司的又一管理举措。例如:提到管理期间,部门与部门之间互相监管,互相促进,刚开场时大家不理解,互相成心挑缺点,成心找岔子,发生了不和谐的现象,通过了一段时间的磨合,最后大家都能互相理解,互相包容。另外,专门
10、成立了质检小组,任务是检查日常工作情况,指导员工的工作技巧,处理员工提出的建议,决定奖金数额,公布建议被采纳的情况。对建议无论采纳与否,都持欢送态度。对被采纳的建议,那么用口头或书面的形式向建议人说明,是公司领导员工之间,部门与部门之间互相交流意见的有效渠道。5、创新意识强 创新从哲学上说是人的理论行为,是人类对于发现的再创造。我们参观的武汉中心医院,在创新方面擅长开动脑筋。例如:一是他们对于防盗方面,听介绍说医院内各层的防火门闭门器以前经常性的有被盗的现象,后面他们想方法,将医院内各层的防火门闭门器上的螺丝孔里面打上陨石胶,以此可以防止用螺丝刀卸螺丝后偷走闭门器的现象;二是电梯效劳,报号效劳
11、,设置爱心楼层等等。6、忠诚企业 员工对企业的忠诚就是员工对工作的真诚负责的态度及行为。忠诚既是人职业生存方式,也是社会生存的需要,做人也就是要讲老实守信,无论是工作期间还是工作之余,都要讲究忠诚。假如你选择了某一公司工作,那你就真诚地、负责地为它干好。我们参观的武汉分公司,他们在医院探视管理方面,为了维护医院及公司的利益,管理人员及员工付出了血的代价,这难到还不说明他们对企业的忠诚吗? 感悟三:内容丰富 外出参观考察时间虽短,但安排紧凑,主题鲜明,突出了交流学习的主旋律。 感悟四:形式新颖 大家互比互学,领略了工作的亮点,外出学习,把目光投得更远,奔赴兄弟单位学习,做到了互相交流,远近结合。
12、 感悟五:气氛热烈 各个单位一起交流的人员都怀着饱满的热情,通过参观学习,共谋开展,共商大计,总结过去,描绘将来,展现出发奋进娶积极向上的精神风貌。 我认为,我们学习的着眼点不应该仅仅拘泥于别人的成功做法,而应该更重要的是学习他们的先进理念、主动精神、人文理念和敢为天下先的创意,这应才是此次学习交流的根本。因此,我们应只有从这些方面入手来不断深化自己本次学习交流的认识,并不断的落实到详细工作之中去。总之,通过这次学习,积累了经历,充实了自己,这次的参观学习,使自己开阔了视野,增长了见识,建议总公司以后多搞一些类似活动,通过这些实地学习交流和分析p ,不断的借鉴成功经历,不断的增进互相友谊,不断
13、的开拓我们的视野,鼓舞我们的斗志,增强危机感和紧迫感,坚决我们把企业做更强更大的决心。外出学习学习心得体会 篇3首先非常感谢领导给予本次难得的学习时机,本次活动的主题是:国培农村幼儿老师短期培训,本次活动主要分为:幼儿相关政策解读;幼儿老师的艺术素养;有效的师幼互动;幼儿园环境创设;社会领域的目的内容与知导;一、艺术领域的目的内容与指导;游戏理论与理论;安康领域的目的内容与指导;幼儿园常规教学的优化;幼儿园教研工作的开展;科学领域的目的内容与指导;语言领域的目的内容与指导;共涉及十二个领域。讨论最多的是在马琳琳教授(有效的师幼互动和幼儿园环境创设)的引导下进展考虑,使我们在座的每位都受益匪浅。
14、通过这次活动,使我感触很多,自身得到了很大的进步,现将自己的心得体会总结如下:,如何既吸引孩子的兴趣又能适当的引导幼儿到达教学目的,这是一门很深的学问。二、通过专家以及诸位老师的评课,对教学活动的设计有了新的理解本次培训,每节课完毕后老师都会提出考虑点,诸多老师根据考虑点提出自己的见解,各位老师可谓仁者见仁智者见智,但通过讨论对问题也有了更深的见解,在以后的教学活动中,我想一定要努力做到以下几点:1、教学活动名称的选择一定要抓住中心且与教学目的及内容相符合,在此根底上再追求吸引力和独特性。2、教学活动的设计应防止形式多样、面面聚到有失重点。通过一节活动想把所有的相关知识都传授给幼儿未必有点一口
15、吃胖子,且不说孩子的承受才能有限,一会儿让幼儿体验,一会学习儿歌,一会观看图片,一会儿幼儿贴图示记录孩子忙繁忙碌,教学活动的重点反而没突显出来。但是前期要充分理解,尽可能理解本领域幼儿的开展特点,专业术语要通俗易懂。3、在教学活动中,假设出现重复性的活动,如讲两边故事、做两次实验等,第二次的目的应该更具有层次性、递进性,防止进展重复活动。4、如何与幼儿进展交流与评价,是我们今后教学活动探究的重点。在教学活动中幼儿的反响与应答很多是我们始料未及的,及时给予幼儿肯定或应答对幼儿的开展具有重要影响。5、背景音乐的选择要慎重。在屡次教学活动中都出现过当幼儿进展创作或实验时播放背景音乐的现象,专家建议,
16、对背景音乐的选择要慎重,应以轻音乐为主,至于背景音乐的有无对幼儿创作是否有影响,还是今后我们需要讨论的问题。三、通过本次学习活动,发现自己存有诸多缺乏之处一直以为自己少的是理论,对于理论,经过多年的学习已不是问题。但是如今幼儿教育的开展已受到国家的高度重视了,假如不学习还是要落后于时代的。尤其是幼儿教育指导纲要,还需要更透彻的去解读,还有每个年龄阶段对幼儿具有怎样的要求,假如带班老师连这些都不知道,确实是很不合格的老师。四、今后努力方向有缺点不要紧,知缺乏而后进才是最重要的。通过本次活动,发现教学活动的设计本身有很多值得研究的点,在学前教育大力开展的情况下,相信不久各领域的教学活动会像中小学的
17、学科教学一样受到重视,因此自己应该结合自己的特长进展领域研究,美术领域对自己来说是不错的选择,希望自己在此方面有所造就。总之,这次教研活动虽然安排在假期,时间紧,任务重,但是获益匪浅,希望在以后的教学活动中,可以理论联络理论,真正学有所用,有更大的进步!外出学习学习心得体会 篇425日,我有幸参加了县里组织的赴山东、江苏、上海等地的考察与学习,重点考察了这些兴旺县市的招商引资、工程建立、旅游开发、城市建立与管理、新农村建立情况。为期一周的学习与考察生活,不仅使我们看到了兴旺地区在改革开放和现代化建立中所获得的宏大成就,而且使我们解放了思想、更新了观念、学到了经历、找到了差距、明确了方向,从而进
18、一步增强了加快开展的决心和信心,这次外出考察在以下四方面体会最深:一、思想上触动很大。虽然我县这些年经济开展很快,社会各项事业都得到了长足的进步,这些曾让我们引以自豪和骄傲,但通过考察与我县同类型的济、邹城、桐柏等城市,我们发如今城市建立与管理、城市规划、生态建立等不同方面均存在一定的差距,与全国百强县龙头江阴市、昆山市相比,差距很大,压力很大。二、城市建立必须坚持规划不动摇,一张蓝图绘到底。只有坚持规划、维护规划、提升规划才能树立规划的权威性,才能把城市建立好。三、要进一步解放思想。经营城市,开发城市,必须进一步解放思想,引资要具有战略目光,在城市建立中我们必须引进具有实力和社会责任感的大开
19、发商,连片开发,不搞小打小闹,只有像长垣县那样引进宏力集团等开发商连片开发,才能整体提升城市形象,完善城市社区化功能。四、调整产业构造、大力开展三产效劳业。长垣市地上、地下没有资,但长垣走出一条不依靠资开展之路,全国百强县龙头江阴市、昆山市也是如此。我们应转变观念,去除没有资就没有开展依托的落后观念,大力开展加工型、科技型、出口加工型新型产业。同时开展现代物流业及三产效劳业,调整我县产业构造比例。这次考察是为谋划新开展、实现新打破、施行新跨越而做的思想准备,我们要以这次考察为契机,紧紧围绕县委、充分发挥我镇交通便利,设施完善,商业繁荣的优势,按照强力推进一带一区一廊建立,施行好十大工程,效劳好
20、十项县重点工程,落实好十件惠民实事的经济开展思路,加快推进强镇富民进程。总之,我们要借助此次学习考察的东风,大力弘扬求真务实精神,一步一个脚印,为加快城关开展做出应有的奉献。外出学习学习心得体会 篇5这次,我有幸参加外出学习小组。目的地是玉溪聂耳小学,时间是一个星期。我们一行十六人,可谓是浩浩荡荡。这次外出学习,对我来说真是太难得了。总觉得自己要学习的东西实在太多了。收获也是蛮多的。下面就从以下几个方面谈谈自己的感受和今后的打算。一.学习习惯的培养。通过这次学习,我发现我们的学生的学习习惯和人家学生的习惯有着太大差异。就拿听课习惯来说吧。他们的学生比我们的多,但是在课堂上,能安静倾听同学的发言
21、,倾听老师讲解,课堂上气氛很活泼,却没有让你有乱哄哄的感觉。我发现这个习惯他们是从一年级入学就抓起,并且是常抓不懈。而我那么发现自己就是少了常抓不懈。只是刚入学那一周,行为习惯教育的时候抓了一下,平时上课时,虽然有时也说一些,但是没有认真地、细致地落到实处,总是把时间都用在课堂上,无视了这个听课的习惯。实际上呢,每节课上只要有违纪现象发生,我们都去提醒一下,甚至有必要用上一两分钟时间去纠正也是值得的。这两天上课,我就是试着这样的,发现也耽误不了多少时间。还是能按方案完成的。并且,在上课时,更有意地注意培养他们的行为习惯,去强调。我想,只要能这样坚持下去,肯定会有好转。二.爱读课外书的习惯。这次
22、聂耳小学之行,我们几个老师都有一个同感,就是他们的学生阅读量大,课外知识太丰富了,尤其在习作课上,就更能表达出他们的课外知识的丰富了。有句古话不是说吗:“熟读唐诗三百首,不会吟来也会偷。”说的就是这个道理。当然我们也提倡学生看课外书,还从学校图书馆借书来放在教室里,并且还经常说要多看书,多读书。但是,只是说说而已,并没有采取什么主动地措施,也没有真正落到实处,也没有真正地及其学生看课外书兴趣的方法了。就在我跟班的一年级4班,每周一、三、五的下午是语文辅导课,就在上辅导课的时候,抽出非常钟左右的时间为读书时间。详细的做法是:老师先布置学生回去看课外书,假如哪一个同学看到哪本课外书的知识,就可以推
23、荐到辅读课上的读书的时间,每次辅读课只推荐两个内容,上课前要推荐的同学就把书放到讲台上,上课后,由老师来向全班同学读或讲解。推荐的内容假如能得到同学们的喜欢。就会得到老师和同学的表扬。我想,这样做,可能会激起同学们看课外书的兴趣。我打算下学期开学后,我们班也试着这样做,不知道是否能行。三.小班干部的培养。关于小班干部的培养,我想从这方面来做:(1)人数要稍多一些,本来一个人可以做的事,可以再选一、两个人来做。比方早上带读的人,就可以选三个人来做,还有管卫生的,可以轮着来管,星期一、星期二、一天一个人负责或者一天由两个人来负责。就想聂耳小学老师说的,让他们都有事做,让他们都有管别人的权利,这样才
24、能管好自己。(2)老师要学会偷懒,不要什么事都亲力亲为,吩咐学生做一些事,不但培养了他们做事的才能,还减轻老师的负担。你吩咐学生做一些他们力所能及的事,他们乐意去做,觉得很自豪,他会觉得老师信任他,喜欢他,所以才让他去做的。这样的话,你又何乐而不为呢?(3)充分利用学生的才能和家长资,使小班干部更好地为班集体效劳。据聂耳小学三年级的年级组长贾老师说,她上公开课的课件都是发动学生做来的。当然,我们不可能全数照搬他们的做法,但是可以从中得到启示,想出一套合适我们的方法,来培养得力的小助手。总之,这次外出学习,学到的不只这些,由于自己书面语言表达才能有限,有好多东西无法表达出来,可自己的心里面还是清
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