企业员工年终总结10篇文档.doc

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1、企业员工年终总结10篇文档企业员工的年终总结10篇总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？以下是WTT整理的企业员工的年终总结10篇，与。企业员工的年终总结 篇1因为各种原因，我从之前工作的公司辞职不再干了。究其原因，可能是薪水太少和老板人品太差，没工作了当然要再去找另外一家公司，要不怎么生活下去呢。不过说实话，我毕业后在前一家公司学到的东西还是挺多的，除了薪水少点外，我学到了和同事之间处理关系，最主要的是我有了社会

2、经历，我的业务程度已经被锻炼的很高了，我还是要感前公司的。就是凭借在前公司学到的知识，我很快的找到了如今工作的公司了，我感觉在如今的公司比以前好多了，我终于有了扎根这里的想法。屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，如今已根本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了一些初步理解。同时也有一些心得体会与想法，借此时机谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下：首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，假如说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得

3、只要充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息搜集整理工作，乍看起来信息搜集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机。假如我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后

4、事业上的成功或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了到达成功的原理。倘假设能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富别人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做一个小结。一学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步进步、升华。我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供给等市场主要数据和各级政府机关公布的政策法规进展及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供根据。这使

5、我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩大了我的知识量。在对信息进展整理的过程中，又进步了我对office等办公软件的纯熟程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外,我还尝试着进展了_工程的本钱估算，使我有时机能接触到估算理论工作，对本钱估算知识有了一个从理论到理论的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步探究和考虑，活学活用，来解决实际的问题。二即使是最根底的工作，也需要不断地创新求进，以进步工作效率。 我工作的很大一局部内容，与信息档案的搜集、整理有关，本来以为这是一种比拟枯燥的工作，其实，假如有心多考虑一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保

6、存的资料(material)类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进展整理的同时对一些资料(material)从地区、级别等方面进展横向比拟，当然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，我在工作中还存在着一些缺乏之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。我将以公司的经营理念为坐标，做好个人工作方案，将自己的知识背景和公司的详细环境互相交融，利用自己精力充分、承受才能强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的开展尽我绵薄之力。总之我存在的缺乏我一定会克制的，谁没有缺点呢，就看你克制缺点的毅力有

7、多大了，不自己身上的优点可以抵消我的缺点，我认为。虽然才来半年，我的业务程度在公司里已经是很强了，可是并没有任何的骄傲，我一直在积极的请教我的上司和同事，积极的向他们学习。在我进步了业务程度后，为公司作出一点业绩的时候，上司的表扬使我更加努力的工作。 我相信我在如今的公司一定会走向成功的！企业员工的年终总结 篇2一、总结有如下特点：1、工作总结要求人们对以往做过的工作进展冷静的反思。通过反思，进步认识，获得经历，为进一步做好工作打下思想根底。2、强调科学性。总结经历不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析p ，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。3、表述上叙议结合，有评有论。

8、工作总结除了表达、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析p 评议，说明作者的观点，使经历教训条理化、理论化，防止空洞无物和堆砌材料两种偏向。二、工作总结的种类：1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进展某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。3、按总结的性质分，有工作、消费、教学、科研总结等。三、总结撰写前的准备有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经历之谈。好的总结是在做好总结工作的根底上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的

9、单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经历，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该防止的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。总结终究应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析p 和定量分析p 结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。1、此外，搞好总结还要注意以下几点：重视调查研究，熟悉情况 总结的对象是过去做过

10、的工作或完成的某项任务，进展总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和理解整个工作过程，只有这样，才能进展全面总结，防止以偏概全。2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的根底。写总结涉及本职业务，假如对业务不熟悉，就难免言不及义。3、坚持实事求是的原那么总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原那么，就像_云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于如今，有益于将来。夸张成绩，报喜不报忧，违背作总结的目的，是应该摒弃的。4、重点在出经历，找规律总结的最终目的是得出经历，汲取教训，找出做好

11、工作的规律。因此，总结不能停留在外表现象的认识和客观事例的罗列上，必须从理论中归纳出规律性的结论来。四、总结的写法一、工作总结的构造形式及其内容年终总结含综合性总结或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地区烟草专卖局20_年工作总结；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：客户争等级，诚信稳销量。正文一般分为如下三局部表述：1、 情况回忆这是总结的开头局部，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这局部文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析p 、评议

12、。2、经历体会这局部是总结的主体，在第一局部概述情况之后展开分述。有的用小标题分别说明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。假如不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经历，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各局部之间的关系。各局部既有相对的独立性，又有亲密的内在联络，使之形成合力，共同说明根本经历。3、今后打算这是总结的结尾局部。它是在上一局部总结出经历教训之后，根据已经获得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订方案的根据。内容包括应如何发扬成绩，克制存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望将来，得出新的奋斗目的。企业员工的年终总结 篇3一、

13、概述20_年，我最值得骄傲，也是最辛苦的一年，公司给我提供了很好的学习、锻炼平台!我是在5月份的时候进入南极人工程组，当时旗舰店客服只有6人，7月份开场第一次聚划算活动，到最后的双11大型活动，双12.一波接着一波，人员也从原来的寥寥几人增加到10几人！同时客服的整体素质也在不断的增加.很感谢许总监对我的信任，和王总的关心，让我对自己有了更足的信心，一定可以把客服带的越来越好！二、新员工培训总结20_年_月份很荣幸被挑选到南极人这么好的工程中，这也意味着我的担子很重，需要招聘新的成员，培训知识 ，同时对售后人员的指导，活动人员安排.还算很成功的20_年一共培养了3位可以胜重任的人员，宋书阳、王

14、春艳、康承迪他们也有了合适自己的岗位在这个期间，我个人最欠缺的还是工作分配上，不能灵敏的“放权”。例如旗舰店第一次聚划算，由于当时的天天快递配送范围小，很多件不能及时送到客户手上，需要中转，导致很多件都在路途中客户就要求立即退款，这种只要交与售后处理就可以的，也是由于人员缺乏，我就一个人扛着，以致于把自己压的喘不过气来，也影响了其他工作安排，知道自己问题出在哪里了，后期就主要开场培养人才，让我懂得一个小团队的力量是100%大于个人的。让我感触最深的还是在培训新员工这里，我们很多时候是看中新来员工的工作承受才能以及他/她对这份工作的态度，往往会忽略掉感情沟通，恰恰相反的是新来员工是最需要关心的。

15、哪怕我们只说了一句“午饭吃好了吗？”他们也会感觉我是这个“家庭”里的成员！多多和新来员工沟通，不管是从生活还是工作方面都可以掌握住组员的心里变化，也防止人员流动。三、公司薪资制度20_年南极人工程组从客服组长级以上的都施行了年薪制度。不管是对核心人员，还是公司管理，真的是很棒！这个制度不是约束，相反的是大家都把南极人整个工程看做是自己的事情，尽心尽力去做好它，只有共同努力做好它 自己才会有更好的收入，更大的进步！四、工作阐述20_年双11大型活动，在整个公司的共同努力下，创造了奇迹般的业绩。时间刚刚指到11月_日0点的时候，客户订单就像是雨点一样“落下来”；突然之间感觉，值得了.所有之前为旗舰

16、店付出汗水、泪水都值得了！当然在这个过程中也真真实实反响出来很多不好的一面，双11过后的售后问题。先说说聚划算的发货情况，订单是入杭州仓库的，由于订单量特别大，平均100单里有2单被堵在“门外”进不了系统，对于我们和买家来说就是漏发，那就意味着要走我们淘管系统发出，但是问题就是出在这里，我们仓库的货全部拉到杭州仓，导致客户一连串的投诉，30%赔款等等，这样一来不但影响整个店铺的销量，也大大增加了售后的工作量，我个人感觉后期货品一定不能全部放第三方仓库；品牌特卖活动，这个活动也是第三方发货，问题出如今客服是第一次接触这个活动规那么，很被动，导致很多未发货单子堆积在一起后才知道问题的严重性。活动中

17、手忙脚乱，所有对接都要 沟通，不承受qq、旺旺聊天，而且对方每天是不同的客服；之后我总结了一点，不管是淘宝什么类型活动，我们要把前期工作做好，多问，当然假如有条件的话，希望运营能把活动情况讲讲，多多注意细节！接着就是快递，特别说明的就是中通速递，由于前期不理解仓储和快递公司之间的合作内容，导致在直接对接的时候很不开心，原因就是中通不及时给予答复要么就是敷衍、容许转件的却不转，承诺一定会追回的包裹还是送到买家手上，追问的急了 直接丢给一个站点的联络 ，周六日没有对接等等等等。后期通过和仓库总监韩晓旭沟通，只要是中通拿到的包裹责任全部在中通，不管他中转也好，还是再转给其他快递，我们保证包裹准时到客

18、户手上就可以，在这之后所有快递投诉我们根本处理方案是，先满足客户的要求，后期再跟仓库，快递沟通！淘宝平台上使用的快递很重要，一旦快递出现问题了，肯定影响评分，直接影响我们的效劳态度！总体分析p 下来还是我们选择快递的范围太小，假如多几家可以选择，估计中通也不会这种态度！11月_日开场，大批审单工作开场了，在南极人工程所有人的努力下订单在规定时间内及时发出，总体来说确实很棒！同时局部问题也浮出来了，首先是售前客服，由于平时不要求大家在淘管系统内做审单工作，所以在大量需要人一起审单的时候，不能及时派上用场，或者平时多多培养专门审单的小组，也不会手忙脚乱.第二个问题就是在其他部门的辅助时候，开场时我

19、本人没有把自己作为一个领导的身份去做，导致有少局部订单被踢皮球，经过许总监的提醒，按照人头去分订单，一人一天必须审500单，效果确实很好，让我明白，大多数的人员很自觉，很有责任心，少数的人还是需要制度强压才能出成绩！11月_日起，退款、维权开场了，速度是以秒速计算的，一天下来，等待我们处理的有近万单；退款、维权的原因五花八门，其中最头痛的是我们是南极人品牌，少数客户收到我们发过去的包裹居然有像波司登，红豆，三枪，雪中飞的内衣，接到这种投诉，昏头了；品牌完全混乱，这个问题第一时间反响到了商品部门，答复是厂家出库的时候标签贴错了，这样的厂家太不小心了，季节性的产品大家都明白需要赶工赶工，这种错误不

20、应该的！一天近万单的退款需要及时处理，但是我们又面临一个大问题，人员缺乏，此时旗舰店的售后客服已经是到达了一个人当两个人用，可是量实在是太大了，转念一想，南极人工程人员不够，那我们整个客服的力量很大，当即把其他工程的组长，售后全部调过来，在刘经理的带动下，加班加点，很成功的在淘宝规定时间内完成退款。维权；很感动，团体力量就是大五、对个人要求20_，崭新的一年，我最想说的就是，_年很累，很辛苦，可是很开心，我爱这样的气氛，再次感谢领导给我提供了更好的平台，作为主管，肩膀的担子更重了，请相信我，要么不要做，要做就要做的最好！下面是我20_年几个方面工作的概括，还请各位领导对我的工作进展监视：1、旗

21、舰店客服整体效劳意识进步，做到每个人都可以售前售后全能人才2、新员工的培训 培养更多的组长级客服3、明确售前、售后的提成算法4、每位客服的工作聊天记录及时跟进，指导5、每位客服的岗位职责，做到奖罚清楚六、对公司的期待1、希望公司能给予多点的客服培训时机2、希望仓储配合能多找点合作的快递公司3、更希望公司可以奖惩制度再明细点，大家的激情就更高了七、总结我们处在这个网络时代，电商行业很前卫，而我们那么幸运成为其中一员，让我们用100%的努力去做好它；20_过去了，虽然我们取得了很好的成绩，但是绝不能骄傲，我一定会总结去年一年的工作经历，优点传承，缺点统统抹去；20_年我会从售后、淘管系统、绩效、赤

22、兔名品等几方便重点着手培训，多多培养多才人员；努力，再努力.企业员工的年终总结 篇4尊敬的领导：您好！在公司不断的开展中，我的工作才能和个人才能都得到了很大的进步，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的开展和自己的开展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定可以顺利的完成公司给我的工作。一年的时间就要过去了，回忆一年的所有工作令人欣慰，在石油公司的领导的同事的帮助下，圆满顺利地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，进步自我的素质

23、和业务程度，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结：今年我主要以出海井口作业效劳为主兼车间的bop保养维护，出海工作有bz251a平台，e平台和nb352a及b平台的井口安装，完井作业。锦洲 202的调整井，共出海20_多天，今年我还参加了nb352b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的理解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都可以圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与肯定。在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习

24、，争取早日掌握各项技能。本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在平安方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好了平安消费，文明作业。在全年的工作中，有成绩也有缺乏，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要求自己。总而言之，在这一年时使我掌握了更多的职业技术，以及将它们灵敏运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以qhse为目的，把本职工作做到更精更细，为我们的平安消费也奉献一份力量。当然我自己的缺乏是我在公司中待得时间不够长导致的，相信自己一定随着时间的推移，渐渐的适应公司的工作，相信我自己一定可以做好这一切，在公司不断的开展中，我相信我也

25、一定会获得更好的开展，这是毋庸置疑的，我相信我会做好的，这其实并不难，我会在来年中工作到最好！企业员工的年终总结 篇5光阴荏苒，_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，在这一年多的时间里，我们经历了春夏秋冬。可在工作中我们不曾经历过春夏秋冬，因为我们一直在做着同样的事情，而我们最大的成功就是把这同样的事情做好。今年我还是在做着检功能的工作，在这个岗位上做了将近2年，算是个资深员工，对本岗位的操作流程和工作技能是相当理解和熟悉的。随着公司的开展也给我们带来了更大的挑战，今年公司的产品目的是到达110万大关。就是这110万的产品都要从我们的手上流过

26、。对于这110万台的智能燃气表，我们有责任有义务保证从我们手上经过的都是合格的产品，这对于我们来说也是一个挑战。为了能啃下110万台的骨头，也为了能进步效率。我们在六月份开场产量开场猛增。在刚开场时，由于流水线的加速，流水线上表增多，这打乱了我本来的工作节奏，这一时让我有些乱了阵脚。出现了一些问题，也造成过返工。在这一时期，让我身体更加的疲倦，使我的精神上承受着更大的压力。也就是在这样的疲倦和压力中渐渐的去学着适应着这样的节奏。我也在适应中超越了它，让我不再感到疲惫，让我能自如的工作。在这一年里除了我能在这高效率的环境下自如的工作外，我还努力学习产品知识，也去学习了不同的岗位，并且也让我的努力

27、收到了最真挚的回报，我报考了等级考试，通过了笔试，也通过了实际操作，让我顺利的拿到了一个星。对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作才能，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的才能，让我能为公司做出自己该有的奉献。最后，愿先锋凝聚我们梦想的光辉，杨帆起航驶向将来，乘风破浪冲向美妙的明天。企业员工的年终总结 篇6二0_年要过去了，回首一年来，把个人工作做一简单总结，为明年做好工作做好思想准备。_年，经济危机最困难的时期已过去，经济形势正逐步抬头。在集团号召下

28、，在_讲话精神感召下，在我厂领导正确指导下，坚决信心，与企业同风雨，共患难，为企业开展做出了个人应做的努力。年初，厂领导重新规划了成品验收、转库程序，并加强了消费过程中巡检力度，在这根底上，我本着认真、负责的态度，在同事们的配合和帮助下，仔细把关，不放过一件不合格产品，不为使用单位留下隐患，做到全年无漏检、错检，杜绝批量事故发生，较好的完成了领导委托的任务。随经济危机的发生，更加认清了创新的重要性。创新，是企业的灵魂，是企业开展的核心竞争力！_年，就工作中的实际困难和问题，做了一些改良和创新，其中检测多用模板的研发成功和使用，大大进步了检测效率，保证了产品质量，是_年工作的一大进步。_年所付出

29、的努力，所获得的成绩，永远只是脚下坚实的第一步，万里长城砌下的第一块砖，要在这根底上，以积极向上的态度，迎接20_年对我们的挑战，干好明年的每一项工作！企业员工的年终总结 篇7光阴似箭，转眼在_公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回忆着这繁忙、充实而又紧张、愉快的一年 今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终非常感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。对erp系统的掌握是我今年最大的收获。erp系统

30、毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差异(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、理解系统，分析p 问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能纯熟操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面掌握金蝶的每个局部，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶效劳人员对我们公司经营运行的逐渐深化的理解，金蝶将被调整得越来越合适我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细工程改为挂核算工程。

31、金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!_年的_公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司开展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析p 表格;欠款的回收加快，总欠款下降_年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监视、决策、预测、控制、分析p 等职能，为公司的开展作出它应有的奉献。由于经历缺乏和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。

32、通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就到达非常纯熟的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最根本的才能要求。我始终将办公室的管理工作看作是为大家效劳的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(_年全年因各种原因离任的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公本钱，采纳了建议，变更 费交纳方式;创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了活力，报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备

33、的维护使同事们的工作能顺利进展但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建立起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地开展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们谅解我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作根底的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的开展远景作为航标，导引着自己的团队前进!10月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除

34、了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进展了调整，终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐开展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃?回忆历史展望将来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的_公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目的和个人的理想，一定能!此致敬礼员工：_企业员工的年终总结 篇8尊敬的各位领导您们好：首先，我先说说我在仓库的一些感受吧！回想以前的一些人一些事情感觉时间过得还真快，不知不觉已经在这里工作了两年多了，在这两年多里有送老同事离去有欢送新同事到来，一起共事，一起议论身边的人和事，有开心，有烦闷，有快乐伴随着我一起走过

35、！回想起来不经莞尔，值得一提的是我们仓库的一群哥们虽然谈不上是多么的铁杆却实实在在的把自己当成了兄弟当成了我们这个团队的一份子尤其是在和别人吵架的时候特能表达，呵呵！其次，我总结一下这一年来，工作上的心得体会。在包材仓这些日子每天从上班忙到下班，说句实在话有时候真的挺累的，我这么拼命干有时候我在想我这样做值得吗？其目的是得到主管的认同和肯定，如今觉得在仓储这一块做久了其实就是在为自己以后的路做铺垫，因为仓储这一块可以学到很多的东西，向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，多听听别人的意见，虚心请教，能更加的进步自己，向上看，看上一个个台阶，从而做的更好！关于明年的展望：我们目前的新产品K70

36、，K72还在试做中听说明年_月份正式量产，公司在明年做出的规划，我们应该积极的行动起来，配合消费，消费方案，希望公司明年有一个好的业绩，大家有一个更好的开展！另外有一个小小的建议，希望我们C10可以有一个叉车司机，可以更好的配合大家作业。最后告诉大家一定要相信自己可以做的更好！人生不因做错一件事而一蹶不振，不因羞涩而不好意思问别人问题，最重要的是，要相信自己可以做到，做到更好，相信身边的同事，学会信任首先要相信自己，在工作中建立信任，工作中建立友谊，共同努力，一起成长。企业员工的年终总结 篇920_年已经过去，在这一年里伴随着企业的开展，我的工作在诸多方面也有了新的认识，年终工作总结模板。公司

37、上半年经济效益较好，诸多工作也做得比拟扎实，下半年受金融危机影响虽然企业效益下滑，但我们的工作在处室领导有力催促下，我们坚决信心将公司各方面的工作紧抓不松懈也做得比拟到位。感谢公司给我这个成长的平台，感谢同事和领导在平常工作和生活上对我的支持和帮助，令我在不同环境工作中不断的学习，不断的进步，逐步提升自身的技术与知识。以下是本年度个人工作总结报告：在工作上，围绕着我们计量的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成计量衡器管理维修的各项工作任务，衡器校准与故障处理时刻赶在工作第一位，保证厂区物资计量准确。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟

38、的工作作风，勤勤恳恳，塌实努力，平时少休假多在工作岗位上，坚持把工作作好。衡器计量是公司物资供销的命脉，直接影响公司的消费效益，我们计量工作重要一项就是对公司所有进出厂物资衡器进展维护与管理，近这三年里先后购进安装七台100/150吨数字汽车衡，并对原有的计量准确度低、故障率高的旧模拟衡器大胆进展技术更新改造，包括土建施工、传感器垫墩抬高，模拟衡器改造数字衡器，衡器接地和穿线进屋等进步衡器计量准确度和稳定性。平时在我们赵师傅催促领导下我们注重对衡器的点检，分析p 衡器计量误差的原因，理解衡器仪表、传感器和配电电的使用特性，将衡器故障及时处理在萌芽状态，并对衡器的的防雷、防作弊等做了有效的保护措

39、施。对于衡器计量校准，我们严格按照衡器检定规程对公司每一台衡器进展使用前检定和使用中周期检定，不麻木大意、不弄虚作弊，严守我们计量工作人员的职责。并对每次计量调试校准和维修有详细记录，便于日后衡器维修做参考。对于各分厂内检斤设备我们实行监视管理、技术支持，定期有我们牵头分厂配合对各自使用的计量设备进展检查和校准，并告知或传达操作人员计量各项规章制度，理解计量操作各个环节和一些常见计量故障，知道计量设备仪表出了问题，如何与我们协调。电子汽车衡虽是静态称量，却是在动态中使用。许多外来因素都能造成电子汽车衡的计量误差，从我公司使用的电子汽车衡管理维修来看主要有以下原因：1、零点漂移。电子汽车衡在使用

40、过程中受到大小不同且屡次往复冲击载荷的影响，传感器受力情况不等，导致传感器的触点发生改变，使用中零点状态发生变化，造成零点漂移。2、根底变形。由于冬夏温差变化大，设备膨胀系数不同，土建根底也随时用过程中变形，造成传感器受力不等，称量不同3、传感器称量线性变化。由于受冲击，电干扰周围环境等影响，使得传在使用过程中称量线性发生变化，计量误差发生大的变化，年终总结年终工作总结模板。针对汽车衡故障我们通常将汽车衡检修和鉴定同步进展，平日在每周按时点检检查对汽车衡进展全面保养，找程度、校变形、调间隙、传感器位置摆正、清磅底，查线路、量接地，对有问题衡器在检定过程中进展细微调整。为了更好地监控汽车衡的计量

41、准确性，我们结合物资对公司所有汽车衡每周进展一次计量数据比对，并及时分析p 结果，找出误差较大的衡器，并及时进展相应处理。除此外高炉轨道衡、热轧吊钩秤、冷轧单卷秤、大库台秤都属于我们维修管理范围内。在这一年中新安装一台150吨轨道衡，热轧吊钩秤返厂维修两次，大库安装一台10吨吊钩秤，冷轧重卷后单卷秤进展改造。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以意料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的奉献。过去的这一年，在处室领导及各部门的协助下，我的工作着重于公司计量衡器检定和故障处理，紧紧围绕

42、重点展开工作，对计量工作能数据平衡和计量仪表校准平日里没有太多放在工作日程上，缺乏这两方面的知识与技术操作，如今企业的竞争也人才的竞争都是管理与技术的竞争，所以作为一个计量工作人员需全方面掌握公司计量各项工作，下定决心今后将工作放在全方面计量技术目的上。还需在座领导和同事给予多多支持和帮助。在紧张的工作之余，协调同事间团结，注重我们计量室团队建立,作为一个普通职员，争取对同事间做到“互相团结、互求上进、工作实干，认真严谨，” 充分发挥我们的主观能动性及工作积极性。将我们计量室交融成一个技能全面，工作热情高涨的团队，进步我们团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。通过这一年的学习与

43、认识，我充分认识到自己既是一个计量技术管理者，更是一个执行者，要想作好自己的本职工作，除了熟悉厂区设备操作技术外，还需要负责详细的工作及管理，全方面掌握计量仪表、计算机、自动化的知识，我越加感觉自己知识方面的缺乏和厂区实际工作根底的缺乏，工作需努力，知识需加紧，日后定虚心学习全面掌握计量仪表知识技术经历。首先做到一、严于律已，做好个人工作方案，自觉加强工作热情、工作积极性和认真学习，思想觉悟进一步进步认真执行公司各种规章制度，学习中钢管理形式，认真点检，做好本职工作。认真学习公司下发的各种文件，拟订一套自己的工作方案，找出工作重点、难点，认真解决工作矛盾，工作积极主动，勤奋努力，不怕脏、不怕累

44、，不畏困难，认真作好每日早会工作汇报及工作方案安排，尽职尽责，月底作好工作总结，反思工作方法，进步工作经历，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、强化理论和计量专业学习，不断进步自身综合素质虽然参加工作已经四年多，但理论知识和专业技能还有很大的缺陷，所以我在作好本职工作同时，更需重视加强理论和技术知识的学习，特别是相关计算机和自动化的知识。在工作中，坚持一边工作一边学习，把工作现场每一个点，每一套计量系统，每一块仪表，从工作原理到内设参数到故障排查，认真细致研究，不断进步自身综合素质程度。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意保证

45、公司衡器计量准确的宗旨，努力理论公司各工程标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，为计量准确和企业良好的声誉当好管家：今后工作保证做到 1231认真搜集各项计量信息数据，全面、准确地理解和掌握计量工作的开展情况，分析p 计量工作存在的主要问题，总结工作经历，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地理解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策2领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务3在处理计量衡器检定校准工作中，坚持按照工作要求，认真检定，细致工作，使计量误差处理在最小值，确保工作人员和用户的满意。同时，对

46、分厂要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好用户提出的计量异议，虚心向其他公司技术人员学习，适宜计量技术的开展，确保计量准确。企业员工的年终总结 篇10不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满希望的_年，回首即将走完的_年，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个考虑、反省，尝新求变之年。我一直在考虑，考虑着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从20_年7月5日正式参加厦门_油脂以来，我始终分外珍惜这个来之不易的工作时机，总是充满热情的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是希望能通过自学，通

47、过交流，丰富自己的知识储藏，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个“小助手”的位置上，协助领导、同事做好工程筹建的各项工作。同时，我希望通过我的协调才能，通过我的热情和真诚，把油脂工程部的办事效率提到更高的程度，使本部门成为集团的典范。由于对电脑软件有一种天然的理解才能，无论是碰到本人非常擅长office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解，因为工作需要，在这半年里内我还学会了project、autocad和acrobat等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作才能如虎添翼；油脂加工工艺方面，我也曾“按图索骥”到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目的，恶补相关专业知识，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。工艺方面，我还将并且非常愿意认真学习、深化理解，争取完全掌握油厂运行的整套形式，将来做维持工厂正常运行的“小助手”；土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台R22;R22;就像是看一部discovery探究