2021年元旦活动策划方案元旦活动方案元旦活动策划 六一活动策划方案2021.doc
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1、2022年元旦活动筹划方案元旦活动方案元旦活动筹划 六一活动筹划方案202220_年元旦活动筹划方案元旦活动方案元旦活动筹划20_元旦活动筹划方案【一】一、活动主题:喜迎元旦,共创将来二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建立。三、活动内容:1、评选“20_年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构负责部门:企划部参加部门:公司所有部门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:1、“五星员工”评选:公司所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七、活动时间:八、活动流程:1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动筹划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布 和公示;4、发邮件到每
2、个公司员工的信箱中,发动大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与施行:宣传通知1、评选根本条件与标准根本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处分。(3)具有较强的工作才能、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,可以提出有建立性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与别人合作融洽。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:擅长发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动
3、好学,擅长开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我开展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了表达和增强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大局部:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、详细流程:(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;(3)沟通联络好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃
4、权与明确回收时间;(5)主办方做好监视工作,并提供各种咨询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进展统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进展统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进展。奖项及奖金设置:“员工”每人奖励20_元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的_省_市旅游一次。20_元旦活动筹划方案【二】20_年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、公司元旦联欢活动主题:增加公司于员
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