中国妇女联合会地址市妇女联合会关于机构编制执行情况自查报告.doc

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1、中国妇女结合会地址_市妇女结合会关于机构编制执行情况自查报告根据中共_市委机构编制办公室关于做好机构编制执行情况评估工作的通知要求，结合实际，现将_市妇女结合会机构编制执行情况自查报告如下：一、根本情况_市妇联按照中共_市委办公室关于印发_市妇女结合会主要职责内设机构和人员编制规定的通知于2022年2月10日经市编委审核，并报市委批准执行。“三定”规定批准后，市妇联严格按照“三定”规定开展机构编制管理工作。一机构启动运转情况_市妇女结合会印章由于在此次机构改革中没有变更机构名称，不需要更换机构印章，仍用机构改革前的印章。按规定对外挂了“_市妇女结合会”、办公室、开展科、维权科牌子，加挂了“_市

2、妇女儿童工作委员会办公室”牌子。办理了组织机构代码证代码：01529007-1。按照“三定”规定设置了办公室、开展科、维权科3个内设机构正科级，加挂_市妇女儿童工作委员会办公室牌子，明确了内设机构职责、名称、规格、数量；根据_市机构编制委员会关于增加市妇女结合会人员编制的批复_市妇联人员编制_名行政编制_名，暂定人员_名。其中：主席_名正处级，副主席_名副处级；科级领导职数_名正科级。目前，严格按照核定编制装备了领导干部和工作人员，确保工作人员到位到岗。二职责履行情况_市妇联通过自查，在履行工作职责过程中，职责落实到位，标准履行工作职责。1、职责落实到位。严格按照“三定”规定，认真履行妇联工作

3、职责，无扩大或缩小职责范围和权限的情况；职责范围明确，无越位、错位、缺位的情况；职责分工清楚，科室工作方案明确，工作流程明晰；建立健全临沧市妇联岗位责任制度，印发了_市妇联内部岗位职责，使妇联各项管理工作更加科学化、制度化、标准化；各科室职责纳入年度工作方案并按方案认真组织施行；认真按照中央、省、市出台的相关政策措施，推进妇联工作职责的落实。2、职责履行过程标准。在履行妇联职责过程中没有出现重大失误，无被投诉事项，在行政复议、行政诉讼、国家赔偿中无过错；严格执行信访接待首问首办制，来信来访办结制度，妥善处理来信来访，确保信访结案率达90%以上。在临沧妇女网上公开政务信息，公创办事程序，向社会开

4、通12338妇女维权公益效劳热线，向社会宣传公开鼓励创业“贷免扶补”工程贷款政策文件及办理程序，统筹城乡妇女共同开展。3、职责履行效果较好。_市妇联认真贯彻落实科学开展观，始终坚持围绕中心，效劳大局，围绕市委提出的“三个一百”、“新家园行动方案”、“优化软环境增强软实力”活动要求和“一手抓开展、一手抓维权”的工作方针，进一步“突出主旋律、增强凝聚力、进步执行力”，打造妇联组织“坚强阵地”和“温暖之家”，团结、发动全市妇女投身改革开放和社会现代化建立，推动科学开展，促进社会和谐。工作创新方面，市妇联以开展“优化软环境增强软实力”活动为契机，认真开展制度创新工作，以“诚信、公正、公开、效能、效劳、

5、廉洁”为主题，围绕“制度创新、效劳创新、落实创新”三个方面创新妇联工作。积极推进妇联参与社会管理创新工作，于今年开展了巾帼志愿效劳工作，制定了巾帼志愿效劳活动方案，通过整合市直机关妇女志愿者人才资，分别指定牵头单位，共招募了_名巾帼志愿者，组建了_支区、直部门巾帼志愿者效劳队，并于6月举行巾帼志愿效劳活动启动仪式。八县区的巾帼志愿效劳者招募活动正在进展中。工作受表彰情况，_市妇联2022年2月被_省妇联表彰为“三八”红旗集体；2022年3月被全国妇联表彰为全国维护妇女权益先进集体；2022年9月被_省绿化委表彰为“全省绿化先进单位”；2022年6月被_市委表彰为2022年度惩治和预防腐败体系建

6、立及党风廉政建立责任制工作先进集体。三机构编制管理情况1、机构设置标准。_市妇联按规定程序制定了关于职能配置、内设机构和人员编制方案请示及关于恳求解决妇儿工委办公室编制的请示呈报市编委，分别下发了中共_市委办公室关于印发_市妇女结合会主要职责内设机构和人员编制规定的通知临办发202227号和_市机构编制委员会关于增加市妇女结合会人员编制的批复文件，明确了市妇联机构的设置；根据“三定”规定，市妇联下发了_市妇联关于内设机构更名的通知,内设机构更名，原开展部更名为开展科、原维权部更名为维权科。按照规定设置了办公室、开展科、维权科3个内设机构正科级，加挂_市妇女儿童工作委员会办公室牌子。经自查，市妇

7、联未出现越级上报请示现象；未发生过擅自设立、撤销、合并机构等情况；未发生过擅自变更机关及其所属机构的名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。2、人员编制管理标准。_市妇联人员编制_名行政编制_名，暂定人员_名。其中：主席_名正处级，副主席_名副处级；科级领导职数_名正科级。目前，市妇联核定编制_名，除工勤人员岗位外，实有人数_名。经自查，市妇联未出现越级上报请示现象。在方案安排调整或招录人员时按照规定报经市编委审核编制空缺情况；严格按规定使用机构编制管理手册、人员编制审核卡、领导职数审核表等标准性表册办理日常机构编制业务。未出现擅自改变人员编制使用范围现象；不存在混用、挤占、挪用其他类别的编制；

8、未发生过擅自超过核定人员编制装备工作人员情况，人员编制管理标准，科室领导在核定的职数内装备，机构编制按标准运行，没有超编设置机构和装备干部的情况。3、机构编制其他方面管理情况。_市妇联机构编制管理工作由分管办公室的副主席分管，明确办公室主任负责机构编制工作，工作人员到岗到位，熟悉政策、法律法规及相关详细工作；市妇联不干预或变相干预下级机构编制事宜，不越权审批、不越权行政；如实上报有关机构编制管理情况及统计数据，注册了“_市妇女结合会”中文域名，机构编制管理制度健全，程序标准，没有发现违背机构编制管理有关规定的情况。二、主要做法一领导重视，进步认识。历年来，_市妇联高度重视机构编制工作，把机构编

9、制工作放到工作的突出位置来抓，明确分管领导，指定专人负责，认真执行机构编制管理有关规定，把加强和完善机构编制管理作为坚持科学开展观的一项重要根底性工作，并要求相关管理工作人员认真学习、贯彻落实机构编制管理的政策、法律法规，自觉遵守机构编制工作制度，实在做好“四个管理”，即加强管理、严格管理、标准管理和依法管理。二程序标准，运行有序。_市妇联不断加强日常机构编制管理，严格执行机构编制审批程序和制度，凡涉及职能调整，机构、编制和领导职数增减、人员变动的，统一经市妇联党组研究审核同意后，按程序报市编委审批。严格执行机构编制工作的各项程序，按照市编委的要求，建立起定期的自查自纠制度，将例行检查、专项检

10、查和结合检查相结合，使机构编制管理工作制度较好地落到了实处，保障了机构编制管理工作按规定，按程序，按政策，按要求操作运行。三加强管理，执行到位。_市妇联以机构改革为契机，按照相关要求，安排专人，认真制定机构设置“三定”方案，经报请市编委审核，市委同意后，严格按照“三定”规定执行机构编制管理工作，遵守机构编制纪律，建立健全规章制度，理顺职责关系，标准工作程序，调整科室名称，配齐配强工作人员，认真履行妇联职能职责。从自查情况来看，机构编制管理执行情况总体良好，制度健全，程序标准，成效明显，没有发现违背机构编制管理有关规定的情况。三、存在的主要问题及建议一存在问题。_市妇女儿童工作委员会办公室作为_市妇女儿童工作委员会的办事机构挂靠在_市妇联，办公室主任由分管副主席兼任，但未明确机构级别，在一定程度上影响了工作的正常开展。二建议。鉴于上述情况，建议明确_市妇女儿童工作委员会办公室机构级别，理顺工作关系，明确职责任务，确保_市妇儿工委办各项工作的顺利开展。第 7 页 共 7 页