劳动合同范本通用版 简单的聘用合同范本.doc
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1、劳动合同范本通用版_简单的聘用合同范本随着改革理论的不断深化,聘用合同的纠纷不断增多,那么签订简单的聘用合同需要注意什么呢?以下是在WTT为大家整理的简单的聘用合同范文,感谢您的阅读。简单的聘用合同范文1甲方:乙方:根据企业平安消费管理需要,按照劳动法和劳动合同法等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方 矿长 职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么,签订本合同书。一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,获得任职资格证,平安资格证,并在有效期内。二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主
2、交给的工作任务。假如因工作渎职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进展处分。三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提早一个月通知甲方。三、任期一年,即20_年12月30日至20_年12月31日。聘用期满后双方重新协商。四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_身份证号码:_年_月_日 _年_月_日简单的聘用合同范文2甲方: (用人单位)乙方: ,性别 , 年 月 日出生, 族,住 身份证号: ,联络 :甲方系经营 的用户,现需要招收一名 人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的根底上
3、,签订以下协议:一、甲方系经营 的用户,现招收乙方 为本店的 人员。二、乙方为本店现招收的 人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,假设甲方无异议,表示为满意,那么继续聘用至本合同指定日;反之,假设甲方有异议,表示为不满意,那么合同解除,试用到期乙方自行离任,结算工资。三、试用期间的工资为800元每月,假设满意继续聘用,工资为1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),假设中途离任或辞职,那么保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的 。四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警觉,以防物品的丧失。五、工作时
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