2021年党组书记抓基层党建工作述职报告.doc

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1、2022年党组书记抓基层党建工作述职报告党组书记抓基层党建工作述职报告_局党组：一年来，在省局党组的正确领导下,我认真履行基层党建第一责任人职责,以落实总局、省局党组基层党建工作部署为主线，以年初确定的“1135”工作思路为抓手，带着市局领导班子和全市_系统广阔党员干部，着力构建“立责、明责、压责、履责、追责”的“五位一体”全面从严治党新格局，着力建立“学习型、效劳型、创新型、效能型、数字型、廉洁型”的“六型”基层党组织，着力推进“指导思想、根本原那么、总体思路、措施制度、推进机制、组织保障、工作要求”等基层、根本、根底工作，深化学习贯彻全面从严治党战略部署，建立健全基层党建机制，认真落实基层

2、党建任务，圆满完成以组织收入为中心的各项工作任务，受到省局领导和市委、市政府及社会各界的高度赞扬和充分肯定。市局连续8年保持了“全国文明单位”荣誉称号，连续3年被授予“科学开展综合考核三等奖”， 荣获山东省“十二五”公共机构节约能资工作先进集体、_市“十佳机关党委”、_市理论宣教基地、平安_建立先进单位等多项荣誉称号，在_市人大常委会组织的20_年度工作评议中名列前茅。现将20_年度履行基层党建职责情况汇报如下，请予评议。一、识责明责，全心全意推进基层党建工作一充分担当党建第一责任。作为党组书记，履行好“第一责任”是做好基层党建工作的前提。在基层党建工作中，我坚持以学明责、以做履责、以严追责，

3、着眼全局、统筹兼顾，带头主抓、躬身践行，通过深化思想教育“立责”、健全清单台账“明责”、完善制度机制“压责”、强化执行落实“履责”、严格监视执纪“追责”，把基层党建责任记在心中、扛在肩上、抓在手里、落实在行动和工作中。一是增强基层党建理念。结实树立“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是不称职”的理念，市局党组将基层党建工作列入重要议事日程，年初召开专题会议进展安排部署，科学设定党建目的体系，明确各单位职责分工,增强落地意识、生根意识和见效意识，研究确定并持续推进各阶段党建重点工作，并对各县市、区局党组的基层党建工作进展催促指导，确保了市县两级一起落实、同步提升。二是坚持基层党建原那么。

4、认真学习领会、实在贯彻落实全面从严治党总体要求，坚持构建全面从严治党新格局根本原那么，在安排部署基层党建工作时，要求市县两级局党组贯彻新要求和总原那么，立足基层实际，集思广益，严格坚持民主集中制原那么，不搞“一言堂”，不“定调子”、不“堵路子”，确保了班子团结协作，较好地调动了班子成员的工作积极性，发挥了领导干部的带头作用。三是压实基层党建责任。在肩负起第一责任的同时，强化和落实好“一岗双责”，明确市县两级局党组成员、机关党委委员、各党支部书记、支部委员和党小组组长的职责，并做好对各级基层党组织的催促和指导，将基层党建工作情况作为绩效管理、述职述廉的重要内容，与_工作同部署、同考核。在定期听取

5、县局党组基层党建工作汇报的根底上，安排部署基层党建调研和党建工程化管理考核验收工作，主持召开县市、区局党组书记抓基层党建和党风廉政建立述职评议会，会前全面审阅述职报告，点评工作切中要害，确保全系统党建工作有序开展。二夯实基层党建工作根底。以推动基层党建工作常态化、长效化为目的，加强基层党组织体系建立，完善党建工作机制和制度方法，实现了基层党建有形覆盖和有效覆盖。一是推进基层组织建立。在市直机关工委的大力支持下，建立健全市局机关党委和机关党支部、党小组等组织，并担任市局机关党委书记。根据机关基层党建工作需要，经局党组和机关党委研究，报请市直机关工委同意，借鉴军队将党支部建在连队的思路，将支部建在

6、科室，共成立市局机关党支部21个，并从组织机构、党员管理等8个方面推进党支部标准化建立，得到充分肯定并在市直机关推广。二是加强根底制度建立。完善并落实党组理论中心组学习制度、党员干部学习教育制度、民主评议党员和民主评议党支部“双评”制度、基层党建专项述职制度等10多项制度方法，年内主持召开三次改选后的机关党委全体委员会议，制定并落实委员会议制度、议事规那么、委员责任工程制度，形成职责明确、任务详细、高效运转的机关党委工作机制和党组织统率引领、履职尽责、评先树优的长效机制。三是加大根本保障力度。市县两级局均选拔了优秀党员干部专职从事基层党建工作,加大经费保障力度，列入专项预算，确保了基层党建工作

7、示范点、活动室和宣传栏的建立和维护，夯实了基层党建工作根底。提议并审定局部重要党法党规编印篇目和附录内容，作为全市_系统构建全面从严治党新格局、强化和落实基层党建责任的学习材料之一，印发给党员领导干部和基层党支部，促进以学立责、以做强责，将思想政治教育和党性党风教育经常化、标准化。三创新基层党建推进机制。按照“关键在领导，根底在支部，落实靠党员”的要求，围绕落实构建全面从严治党新格局、进一步加强基层党建和党风廉政建立工作的职责、目的和任务，坚持突出问题导向，不断创新推进构建全面从严治党新格局工作。一是主持制定全市_系统构建全面从严治党新格局施行意见。召开市局党组会议、机关党委全体委员会议专题学

8、习总局、省局党组构建全面从严治党新格局施行意见，专人征求市委组织部、市直机关工委领导意见，专题研究并组成专门班子制定落实措施和施行意见，并在年底前印发。按照“纵合横通强党建”要求，施行意见明确了指导思想、总体要求、工作思路、主体责任、落实措施、品牌建立、组织保障及工作要求，着力构建“立责、明责、压责、履责、追责”的“五位一体”全面从严治党新格局，在指导思想中突出“五个着力”，在总体要求中强调“六个坚持”，在工作思路上强化“六型”党组织建立，在工作措施上侧重“四种方法 ”，在压实主体责任上实行主体责任和重点任务“两个清单制”，在工作目的和实效上重在落实联络效劳制度等“五项制度”，在推进工作上建立

9、健全领导体制、工作机制和保障机制等“三个机制”，并建立健全党组主责、领导小组主领、党建办主导、机关党办和监察室主抓、机关支部主建、机关全体党员发挥主体作用的推进全面从严治党工作的新机制，在常态化、长效化上施行“拧紧总开关工程、畅通主动脉工程、打造防护网工程、夯实固堡垒工程、激活红细胞工程”等“五大工程”，深化持久开展“思想政治教育、理想信念教育、反贪倡廉教育、作风纪律教育、道德情操教育”等“五个专题教育”。同时，明确施行意见作统领、管长远，每年初制定下发年度构建全面从严治党新格局工作要点，并抓好推进落实、检查考核、评选树优等工作,确保接地气、见实效。二是主导实行基层党建工作工程化管理。研究确定

10、了16个基层党建活动工程，制定了考核评分标准，坚持定量与定性相结合、过程与实效相促进，涌现出了莘县局“税徽闪耀党旗红”、茌平县局“基层支部结合党建工作法”、市局稽查局支部“双联共建”工作法等优秀党建工程成果，起到了以点带面的良好效果。三是主抓召开支部问题分析p 会。为充分发挥组织生活会的重要作用，根据基层党建工作需要，学习借鉴局部中央国家机关有效做法和成功经历，组织人员探究研究支局部析p 会的目的、内容、议程和方法，并指导和参加先期召开会议的党支部标准程序、突出重点、确保实效。全系统116个基层党组织、1426名党员在会议准备阶段查找出支部和党员自身在思想、作风等方面的共性问题190余条、个性

11、问题900余条。在此根底上，各党支部、党小组分别召开了支部问题分析p 会，每名党员逐一进展问题查摆和原因分析p ，通过查找个人在效劳中心工作、完成重点工作和本职工作中存在的问题和缺乏，透视、折射自身政治、思想、作风和纪律等方面的问题表现及根，制定了整改落实的“道路图”、“时间表”、“责任书”。四是注重强化重点任务落实。高度重视并逐项落实总局、省局党建办统一部署的加强基层党建工作任务，明确了排查党员组织关系、严查党员违法违纪行为、标准党组织换届选举等7项重点工作的责任人、完成标准及时限。带头按规定补充党费，市局机关共及时自查补缴党费17万元，市县两级均设立了党员管理台账，对党员日常行为表现、参加

12、“三会一课”等情况据实记录，准确把握党员干部的思想状态，确保了党员队伍的整体稳定安康成长。四主动参与基层党建活动。一是带头参加“两学一做”学习教育。以中心组学习、支部学习和个人自学等方式，全面学习党章党规和总书记系列重要讲话，跟踪学习、全卷通读并【摘要】：p 】：记录新出台的党的重要法规和总书记系列重要讲话读本，及时学习陆续公开发表的总书记的重要讲话，对打铁还须自身硬关于全面从严治党以及总书记在群众道路教育理论活动总结大会、庆贺党成立95周年大会、纪念红军长征成功80周年大会上的重要讲话进展了认真研读、深化考虑。重点学习领会、贯彻落实党的十八届六中全会精神和关于新形势下党内政治生活的假设干准那

13、么、中国共产党党内监视条例，实在增强政治意识、规矩意识和严格党内政治生活的自觉性。为机关全体党员作了题为学以看齐，做以尽责，争做合格共产党员的专题党课，要求党员干部结实树立“民心观”、“务实观”和“典范观”，以实际行动争做“四讲四有”合格党员。二是发挥示范带动作用。实在履行党组书记职责，认真参加20_年度党组并主抓整改落实工作，积极参加市委理论学习中心组集体学习，统筹安排并带头参加党组理论中心组学习，打造了以党组中心组为龙头、科级干部为重点、支部党员为根底的理论学习格局，全年共组织专题学习14次，集体学习篇目24个，安排自学篇目32个。市局党组被_市委评为党组理论中心组学习先进单位、党员教育先

14、进单位；发挥机关党委书记带头作用，以支部党员身份按时参加所在支部的学习活动6次，带头撰写学习笔记和心得体会；主动参加并见证了市局人事科党支部与_局古云分局党支部开展的双联共建协议签订及相关活动；在“五四”青年节，带着局部市局党组成员、机关党支部书记和青年党员等30余人到“第一书记”驻村帮扶点_庄村开展党建活动，请市局党组派出的“第一书记”_同志为全村党员和机关党员讲党课，共同启动帮扶村的“两学一做”学习教育，现场感受农民兄弟勤劳致富的饱满激情和精神风貌，深受教育、启发和鼓舞。三是制定落实联络基层一线和干部群众制度。按照联络基层单位和干部群众、联络经济一线、纳税业户“双联”要求，指导开展局党组成

15、员和班子成员的联络点、联络人、联络方式、联络记录等工作，将联络效劳落到实处。个人联络县市区局分管人事教育工作的班子成员、相对偏远分局的主要负责人及其干部职工共23人，与市局两期“第一书记”派驻村和_县太平洋光纤光缆公司建立联络点，目前已完成根本联络工作。今年以来，与市县两级局党组成员、中层干部及一线职工谈心谈话35人次，并将征求到的意见建议归纳整理、催促落实。四是主动参加党建活动。自觉订阅共产党员微信，积极参加“党员活动日”、“创文明城市、做文明市民”、党员进社区、迎接国家卫生城复审等党建活动；自觉参加“慈心一日捐”、“希望工程”等社会公益活动，以实际行动引领广阔党员干部积极投身到党建活动中来

16、，营造了良好的党建工作气氛。五加强党风廉政建立。一是严格落实“两个责任”。认真履行并催促廉政责任状承诺和履诺，带着市局党组成员及相关同志集体学习关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监视条例等法规，支持纪检组聚集主业、强化监视执纪问责，定期上廉政党课，按规定开展廉政谈话和提醒，年内共与市县两级局党组成员、机关及系统局部中层干部廉政谈话32人次，主动担负起省局党组要求的“三个确保”和“五个不”的目的任务，对“两个责任”内容进展量化分解，实行工程化管理和考核验收，严肃追责问责，变“软任务”为“硬指标”，确保了“两

17、个责任”落地、落实，实在强化了党组主体责任和纪检组监视责任。二是强化巡视监视和案件查办。按巡视工作方案对莘县局开展了例行巡视，听取巡视情况，研究反应意见，催促问题整改，严肃追责问责，有效发挥了巡视利剑的震慑作用。组织开展了执法不公、以税谋私、内外勾结虚开发票、收受索取纳税人礼品等案件查办工作，营造了良好的政治生态和外部环境。三是持续转变工作作风。贯彻落实省局“干在实处、追求卓越”的核心价值理念，坚持“马上就办、走在前列”工作标准，大兴调查研究之风、学以致用之风、真抓实干之风、敬业强能之风和廉洁自律之风，做到了令行制止、政令畅通，严格整顿庸、懒、散、拖等问题。六加强党建与_交融。把基层党建与当前

18、各项重点工作严密对接，实现了党建和_相交融、互促进、同开展。一是与“营改增”相交融。按照省局党组“三个一切为了”的总要求，提出“精细精准、善作善成、又好又快、决战决胜”的奋斗目的，主动引导_干部发扬“决战营改增、党员走在前”的奉献精神，市县两级纷纷组建青年党员突击队、党员干部政策宣传队，党员干部带头加班加点、苦干实干，成功打赢了“开好票”“申报好”“分析p 好”等关键战役，持续打好“改良好”“总结好”攻坚战。二是与“数字人事”互促进。坚持班子成员示范、支部书记带头、广阔党员跟进，加大系统应用培训和运行管理，狠抓根底数据质量和根本功能应用，顺利完成了业务才能和领导胜任力机测考试；依托五大岗位需求

19、，积极开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，先后组织党员干部到南京财经大学、长沙_学院等院校开展专题培训12期、1300余人次，确保学习培训面到达100%。三是与“文化_”共开展。坚持党建引领、文化铸魂、创立提升，总结提炼了“法治为先、效劳至上，务实为民、敢于担当”的_精神，研究制定了20个文化_建立工程，做到了内化于心、外化于行。二、重视正视，真心实意查摆履行第一责任工作中的问题和缺乏一年来，虽然自己可以履行第一责任人职责，党组可以履行抓基层党建主体责任，也制定了一些措施方法，获得了一定成效，但是和省局党组要求相比，和兄弟市局的先进经历和有效做法相比，还存在一些突出问题和明显缺乏。主要有:一第

20、一责任的落实和提升需要进一步强化。党组对党建工作的领导需要进一步强化，党组的五项建立需要进一步全面从严从实、从高从优，党组的全面从严治党重点工作需要进一步突出和加强，机关党委工作需要进一步得到地方党委和市直机关工委更多的指导和更大的支持。第一责任的履职尽责、有效落实、检查考核、整改进步需要进一步落细落小、落到实处，工作成效需要进一步提升。二基层党建工作机制有待于进一步完善。对构建全市_系统全面从严治党新格局工作需要在思想上更加重视、机制上更加优化、制度上更加完善、责任上更加详细、追责上更加严格。统筹机关党建与系统党建、健全基层党建工作运行机制等方面还存在一定差距，需要增配人员、统筹推进，全面抓

21、好落实，需要积极探究纵合横通强党建的措施方法、制度机制，为履行好第一责任奠定更加坚实的根底。三基层党建任务有待于进一步落实。承当的基层党建任务在详细执行和落实上还有一定差距，安排部署、面上的指导多，检查督导、跟踪问效相对较少，精准化、科学化、工程化的考评机制和方法有待于探究和完善，特别是基层党建工程化管理还需要进一步加强，党建活动载体还需要进一步丰富，党建品牌还需要进一步挖掘提炼，对局部基层党建示范点指导不够有力、特点不够突出，党建与_工作的契合度还需要进一步进步等。四党员教育管理有待于进一步加强。党员的学习教育仍以传统方式为主，没有充分运用微信、微博等新兴媒体来提升学习效果；针对党员的专题培

22、训和学习活动较少，党员活动阵地建立相对滞后，党员活动室还需要进一步建立；对新出台的党内监视条例的学习贯彻需要进一步加强，党内监视的机制、内容和措施还需要进一步完善。五党组织政治生活有待于进一步标准。“三会一课”制度、和组织生活会执行不够标准，对市局机关局部支部和个别基层单位存在的问题发现不够及时、催促不够有力。在统筹基层党建工作与_工作交融推进上还存在认识上的误区和工作上的缺位，在一定程度上影响了基层党建工作成效。三、求真务实，一心一意谋划推进基层党建工作在明年的基层党建工作中，我们的总体思路是：正视自身存在的突出问题和明显缺乏，制定实在可行的整改措施，明确努力方向和目的任务，坚持正确的指导思

23、想、根本原那么和总体要求，全面承接并落实完成好省局党组部署的基层党建和党风廉政建立工作任务，以打通、贯穿、交融为主线，以“两翼共振，上下贯穿”为标准，以一体化设计、交融式推进、专业化考核、工程化管理为方法，围绕打造“江北水城先锋号”党建品牌，落实铸魂、育人重点任务和全面从严治党、严格党内政治生活根本要求，探究推广“双联共建”党支部工作法，建立学习型、效劳型、创新型、数字型、效能型、廉洁型“六型”基层党组织，争创先进基层党组织、标准化建立党支部、过硬党支部，争当“四讲四有”合格党员、优秀共产党员和党务工作者，力争创新工作机制、探究有效方法、创造新颖经历、落实第一责任。一健全基层党建新机制。根据总

24、局、省局党组构建全面从严治党新格局施行意见的要求，进一步充实明确并催促落实好基层党建工作和党风廉政建立工作领导小组办公室职责和人员装备，建立健全党建办会议制度和工作规那么，打通党建与廉政建立工作、打通机关与系统党建工作，建立纵合横通的党建工作机制，以加强党组领导为核心，以“条主动、块为主，两结合、互为补，抓党建、带队伍”为主线，以领导体制和工作机制建立为根底，落实全面从严治党主体责任，全面加强全系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建立。二打造基层党建新阵地。结合_实际，在市县两级局机关办公楼打造“一廊、一厅、两室”党建新阵地，即：在办公楼走廊，设立共产导师的理论指引展板、革命先烈的旗帜典范

25、，集中展示基层党建活动成果；在市县两级局文化_建立展厅，交融党建工作元素，渲染“党建引领、文化铸魂”的工作气氛；在市县两级局办公楼分别设立一个标准化的党员活动室和党员图书室，综合展示机关各支部党建活动、档案资料和党建成果，引导党员干部加强思想政治理论学习，不断进步党性修养。三设计基层党建新工程。围绕基层党建工程化建立，进一步深化市局机关“_先锋号”党建品牌内涵，搭建品牌创立载体，丰富品牌活动形式，以品牌带党建、借品牌树形象。在全系统推广_局“税徽闪耀党旗红”、 _县局“基层支部结合党建工作法”、市局稽查局支部“双联共建”工作法等党建工程成果，以工程化建立带动基层党建工作的系统化、标准化和品牌化

26、。四创新“双联共建”新做法。在市县两级局机关推行“双联”活动，由每位机关党委委员联络一批基层单位、干部群众，联络经济一线、纳税业户，帮助基层、群众和纳税人解决党建和工作中的实际困难。在此根底上，组织全系统党支部开展“共建”活动，选取遥远农村分局支部和企业支部，开展支部共建活动，一起召开支部问题分析p 会、支部组织生活会、支部述职评议会等，实现学习共享、会议共开、支部共建。五制定党员管理新举措。加强党员思想政治建立和理想信念教育，继续深化学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神；继续开展岗位练兵比武活动，组织开展党员和党务工作者专题培训，着力进步党员的综合素质才能。严格落实党内监视条例，建立保障鼓励与监视约束并重的党员管理机制，畅通党内监视渠道。实在标准党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，进一步发扬党内民主，丰富党内政治生活形式，借助新型载体进步广阔党员的参与度。以上述职报告，不当之处，请批评指正。第 16 页 共 16 页