2021年医务科科长个人述职报告.doc

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1、2022年医务科科长个人述职报告20_年，我在院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的亲密配合，依靠全院各临床科室干部的大力支持和医护职员的无私帮助，在医务治理工作中努力理论“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改良治理形式，努力进步医疗质量，个人素质、工作才能和业务水同等各方面都有了较大的进步。今天向领导和同道们述职如下：一、主要工作完成情况1、完善医疗治理组织，构建流畅治理体系。不断调查科室质量治理方案，严格按方案实行质量控制，消除医疗平安隐患，将月检查结果全院通报，并在下月质量检查中进展整改。2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度。严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及

2、医疗护理操纵规程，狠抓医疗质量治理，确保医疗平安;标准医疗技术操纵规程，完善各项医疗规章制度，修订工作职员岗位职责。3、倡导全面质量治理理念，注重环节质量控制。全面落实医疗规章制度和技术操纵常规，实赠医疗质量动态过程治理，制定实在可行的医疗质量治理工作方案，实赠医疗质量筹划、控制、检查和改良活动，加强根底质量治理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写根本标准、处方治理方法、技术准进制度、值班和交_制度等医疗质量和医疗平安核心制度，有效防范医疗纠纷实在保障医疗平安。4、加强医疗平安教育和医疗

3、质量治理培训，有效防范医疗纠纷。员工培训是医院治理的重要内容，是进步员工法律意识、质量意识、风险意识、效劳意识和平安意识的根底工作，是员工把握医疗质量治理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径，以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修职员系列培训为着眼点开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务职员“三基三严”练习和岗位培训，注重内涵建立，挖潜增效，探究建立岗位考评机制和鼓励机制，不断增强医务职员职业素养，端正质控心态，实在进步医疗质量保障医疗平安。5、改良效劳流程，进步工作效率。加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短均匀住

4、院日，提供优质便捷医疗效劳，进步了工作效率。6、公正用药标准检查，减轻病人负担。认真贯彻卫生部抗菌药物使用指导原那么及自治区卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级治理施行细那么，因病施治，公正用药。实行医疗机构之间辅助检查互相认可制度，实在保证门诊及住院检查连接性，增强检查工程针对性。7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建_医患关系。建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工结实树立全心全意为人民效劳观念，真诚效劳，尽职尽责，杜尽生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉 ，有效防范医疗纠纷并实在处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案

5、例，分析p 投诉原因，确定整改措施，进步医疗质量，加强医患沟通，改良医患关系，树立良好形象。8、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗效劳范围，进步我院在兴安盟地区医疗行业的龙头地位。根据自治区施行“万名医师支援农村卫生工程”执行方案，成立医院卫生支农工作领导小组，制定我院卫生支农工作施行方案，稳步开展职员培训、业务指导、技术推广等工作。9、以强化工程建立为龙头，积极协助开展新技术新工程。实在创立学科品牌上风，打造我院人才上风和资上风，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资依靠型向才能依靠型转变。二、岗位职责履行情况(一)加强修养，全面进步自身素质，营造医务科良好文化气氛。自觉学习政治理论知

6、识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断进步政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强区分是非的才能，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的才能，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚决，理论上自觉。通过学习，深化了对“三个代表”重要思想和“二次创业指导纲要”的理解，能把自己的前途和理想与医院的开展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目的，增强了成为一名_员的坚决信念，时刻以_员的标准要求自己，找出自己在思想、工作等方面的缺乏和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想根底。进而强化科室文化建立，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩

7、然正气。(二)、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象1、强化效劳意识，转变工作作风。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。2、进步创新意识，增强创新才能。由经历治理逐步向科学化、信息化治理转变，由人情治理逐步向制度治理转变。3、增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实慎重，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投进工作。4、正确处理各种关系。对上级局部和各级领导，做到谦虚慎重，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相保护，谦虚慎重，可以做到有困难就上，有荣誉就让;对

8、待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。读书人网20_年医务科科长个人述职报告，看给大家带来帮助！(三)认真学习，努力进步业务知识和治理程度屡次参加医院组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的开展情况和医学科学的新技术、新进展，从而理解医学新动向，为医务治理工作打好专业根底。针对治理努力学习在读公共卫惹事业治理研究生的课程，利用网络查找并学习治理方面的知识和理念，互相学习，取长补短;制定了每周学习方案，保证每周专门有四个小时的学习时间。三、存在题目及努力方向工作中因治理经历缺乏，有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少，有时会不能及时

9、发现治理过程中出现的题目;工作方法有待进一步改良进步，治理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务治理。在以后的工作中还需要进一步学习治理经历，扎实做好本职工作，以使刻板严厉的治理工作变得更加科学、艺术、灵敏，更易得到广阔医务职员的理解和支持。四、几点感受1、医务科的工作作为医院治理工作的一个组成局部，是在医院领导的直接带着下和各临床科室的大力支持配合下进展的，假设说在今年这方面获得了一些成绩，首先要回功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。2、对于在医务科治理工作中存在的一些题目，主要治理经历缺乏和工作方法不当有关。并希看得到领导和同道们的指导和帮助。3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗效劳工作的新场面，使我院走向更加美妙的明天。“知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目的”，在这里再次感谢医院给我一个发挥的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心承受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的开展建立增添一份微薄之力。第 7 页 共 7 页