公司管理制度范本 最新体育部管理制度范本.doc
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1、公司管理制度范本_最新体育部管理制度范本为了进一步强化内部管理,增强体育部的内部凝聚力,进步体育部的战斗力,需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了体育部管理制度范本,有帮助!体育部管理制度范本篇一一、岗位责任制第一条 体育部各成员要明确自己的工作岗位,做好自己的本职工作。工作中实行部长、副部长责任制, 工作中,哪个环节出现问题,相应的负责人应承当相应的责任。第二条 各成员做好工作方案,由部长汇总。制定出学期工作方案,及时做好总结,及时发现问题,并及时处理。第三条 各成员均应以大局为重,服从统一安排,完成好自己的本职工作。二、会议制度第四条 每周周二11:45在T4召开体育部全体成员会,全体
2、成员必须准时参加。如有特殊情况,将临时通知。第五条 会议开场前,应按时点到。第六条 每次例会,由部长做上周工作总结,并部署本周工作。第七条 副部长做详细工作安排。第八条 部长秘书做好本次会议记录。第九条 会后,给予时间提出相应疑问,并讨论。第十条 每次例会,任何人不得无故缺席、迟到,有事应在会前向部长请假,并附带请假条及班主任签字。第十一条 对连续无故缺席例会两次者,给予警告,连续无故缺席三次者,应给予相应处理。第十二条 会议上应保持安静,有事举手,经部长同意后,方可起立发言。第十三条 任何人不得做与会议无关的事项,认真做好会议记录。三、值勤制度第十四条 工作中,度严格执行上级指示,不得拖延,
3、实在落实不打折扣。第十五条 值勤时,必须佩戴值勤牌。第十六条 执勤过程中,不得与学生发生任何冲突,有事及时向上级反映,不得擅自处理。第十七条 工作中,必须做到公平、公正,严禁因公徇私。四、加分制度第十八条 按时、公平、公正发放成员月根本工作分。第十九条 部门其它工作,应给予另外相应加分。第二十条 加分单必须由部长管理,签发必须经过部长审核。二十一条 加分标准应严格遵循学生会各部门加扣分制度。体育部管理制度范本篇二体育部是在院团总支、学生会领导下的学生组织。体育部的宗旨是:丰富学生生活,增强体育运动气氛,活泼学生课余文体活动,磨练学生的身体和意志,开展各项体育竞赛及相关活动,加强同学间的友谊和团
4、结,努力使全院同学成为德智体全面开展的合格大学生。一.工作制度:1.体育部成员在参加监视,组织活动中要保持公平,公正的态度。2.学期伊始,各成员要做好工作方案,并由部长汇总,指定出学期工作方案,及时作好总结,出现问题及时处理。年终各成员要作好总结。3.体育部的工作会在开例会时提出,各位干事在工作上应服从安排。4.体育部成员应广泛理解广阔同学对本院学生会体育部的意见和建议,及时汇总情况并根据需要开展相应的活动。5.体育部成员在落实各项工作任务时,要保持积极、主动的工作态度,不得敷衍了事,逃避责任;6.需值班的干事,必须按时在指定的位置进展签到,不可出现代签或补签行为。值班时,值班人员须认真填写值
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