幼儿园园长管理工作反思总结 幼儿园园长工作反思.doc

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1、幼儿园园长管理工作反思总结 幼儿园园长工作反思园长作为幼儿园的法人代表,在幼儿园的管理系统中处于核心的主导地位,可以说,园长的管理程度,决定了幼儿园管理的成败,幼儿园的管理质量,又决定了幼儿园的办学质量。下面是WTT整理的一些关于幼儿园园长管理工作反思总结，供您参考。幼儿园园长管理工作反思总结范文篇一20_年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在绣衣幼儿园的开展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的开展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步进步。根据一年来的工作，我认真对照年初签定的园长工作责任书，逐条对照，认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。一、

2、办园方向和管理机制根据我园“十五”开展规划和本年度工作方案，我们继续深化贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原那么，以促进幼儿体智德美全面开展为目的，全面施行素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得开展。我园进一步标准以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持施行层层管理的组织网络。我与班子各成员之间实在做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进展详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与开展中，积极出谋划策，共同

3、开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员实在发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监视作用，鼓励他们主动参与学校?芾恚-φ?鲇锥?爸魅恕4送猓?颐墙?徊缴钊肟?沽诵蟹缃?“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定工程和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉承受社会监视。这一年，也是我园集团办园形式运转的第二年，为此，我们继续深化研究集团办园的形式，通过挖掘绣衣名园优势，不断增强新园办园活力，加速新园开展。在集团人员

4、管理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调整优化教职工队伍，对所有临时工进展了清理整顿，按学校需求重新雇佣季节临时工，并根据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面，继续实行全员聘任制、构造工资制，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和进步了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进展了介绍与推广，引起了与会同行的热切关注与赞扬，而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性实验幼儿园的考核验收，成为省内最年轻的“省级示范园”。二、队伍建立与管理良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡

5、导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建立放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理程度等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，施行科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革开展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深化班级，理解老师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位老师，积极地进展教学改革，特别是在课程研究方面进展了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。我们进一步

6、加强对青年干部队伍的培养与建立，努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起局部责任，独当一面，不断增强他们的组织、协调才能。经过一年的努力，又有多名青年老师向党组织递交了入党申请书，邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式参加了中国共产党。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。老师是现代教育中最活泼的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德教育。我们深化开展了“一奉献两热爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过园

7、内一些先进人物和事迹的宣传，帮助老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化老师个体素质入手，采用多种形式鼓励老师苦练根本功，从根底教育知识的熟悉到灵敏运用教育理论，不断进步了老师教育教学才能。我们还要求老师不断更新教育观念，调整知识构造，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。目前，我园全体教职工学历均符合规程要求，35周岁以下的老师、保育员均参加学前教育大专学习，60%老师达大专学历，多人在进修学前教育本科。今年暑假，全体老师参加了教育信息现代化培训，并与9月份起全部实行无纸备课。我们注重进一步优化老师群体素质，在集团范围内定期开展形式多样的

8、业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。今年，我们选派四名老师每周赴上海参加音乐、美术、数学学科的学习，并由她们定期将上海几名特级老师的教育经历传授给大家。此外，我们深化开展拜师结对活动，通过园内一批在省、市有一定知名度的骨干老师的示范、传授、指导，将她们在理论中积累和提炼的理论与经历在集团内进展推广，从而积极带动、加速各园新老师的成长。我们还努力创设舞台，有意把青年老师推上公开课讲台，有意把他们放到各类竞赛中“摔打”，有意引导她们参加教改实验。本年度，又有多名老师迅速成长起来，受到各级表彰。其中，沈国珠老师被评为苏州市学科带头人，郭艳君、金晓英老师被评为昆山市学术带头人，孙燕、顾黎敏老

9、师被评为昆山市学科带头人，唐英芸、周黎丽老师被评为昆山市首批好师徒。三、环境创设办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对音乐厅及玉龙分园进展改造，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，尤其是在玉龙分园的改造上，我们进一步拓展了活动的空间，并设置成不同楼层各不一样的环境风格，使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显活力，真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善老师办公条件，为各办公室安装空调，配置了多台电脑、打印机，确保老师办公自动化顺利实行。幼儿园园长管理工作反

10、思总结范文篇二_年静静划上了一个圆满的句号。回忆这一年的工作，我倍感欣慰。诚然说不上发现了一流业绩，但我破足于本职岗位锐意进取，推进幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学程度又提升到了一个新的品位。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实际与探究中，无论是办园条件、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都获得了显明功能。下面我以点滴工作懂得求正于同仁。一、 强化内部管理，进步办园品位园长是一个幼儿园的灵魂。我重视自我的反思与学习，更注重班子队伍的建立，以我为核心的班子人员为园内的宽大老师起到了模范带头作用。班子建立我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效

11、劳意识”。班子人员团结一致、分工清楚、勤政廉洁、严以律已，是一支“开通、团结、廉明、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起强烈反映，在年轻老师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下，咱们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作典范，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我器重为老师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求先生的主张见解，采用对话式而非命令式;思维上，鼓励多交流不求大一统;工作措施灵敏多变。我尽力营造安康温馨的文化气氛。在保证教导古代化建立投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四处的年轻老师发奋向上;我以满腔的工作

12、热忱凝集人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年青老师交换思惟、促膝谈心，引诱教职工保重本人、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充足表达了我对教职工的关心。我感情召、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的踊跃性、主动性、创造性。二、 狠抓内涵建立，晋升教育品质在“务实与灵敏兼俱、求真与创新统一”的大思维下，我狠抓园本内涵建立，鼎力提升办园质量。暑假期间从新装修了大班层面教学楼，封闭了全体大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，根本实现了无纸化办公。打算机网络做到了班班互通、高初级互通，园部资共享进

13、步了管理透明度，加强了管理效益。我倡导老师悉心研讨教养艺术，进步课堂教养品德，厚实实际根底，不断根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教导观点，不断进步教育艺术、积累教育智慧。我鼓励老师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队配合，提升教育智慧。我狠抓重点老师的培养、重点课型的研究，强化老师专业开展过程中的详详目的跟履行步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目的奋进。我用明白的目的勉励先生，不断用阶段性的目的勾引老师，用积小胜为大胜的方法，始终增强老师的工作成就感，使老师们迅速成长。三、 更新办园理念，强化效劳意识。面临开展快、竞争强、恳求高

14、的幼教场面，我坚持学习，一直更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的效劳意识。在我看来，幼儿园的生存与开展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳羸得家长的满意跟支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才华不断开展强盛。基于以上思想，我不断强化老师效劳意识的培养，引导老师事事、处处将心比心为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，区分做好个别家长工

15、作，重点家长差异对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主参加幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分博得了家长对我工作确实定。优质效劳的主要前提是保证幼儿的平安。平安安康是幼儿园所有工作顺利开展的保障，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进展平安意识强化教育，使“人人讲保险、事事讲保险、时时讲平安”的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监视制，鼎力推行岗位任务制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保障幼儿园严格执行家长持卡接送制;严

16、厉家长接送幼儿车辆的治理。同时，幼儿园进一步完美了食堂建立，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个准那么”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例义务事变发生。教育需要无私奉献，管理需要不断翻新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的_年。信赖在新一年的工作中，我会获得更大的成绩!幼儿园园长管理工作反思总结范文篇三过去的一年，是不平凡的一年，在这一年里，河西幼儿园在各级领导的关心和指导下，我们以师德承诺、质量承诺、效劳承诺为宗旨，带着全体教职工立足本园，在原有开展的根底上，求真务实、大胆尝试、通力合作，圆满完本钱学年的方案，并顺利通过“双高双普”验收工作

17、。下面我就上年度本人及幼儿园的工作，从以下几个方面，客观地向各位领导和老师作一汇报，请大家给予评议：一、岗位恪尽职守，提升素质丰富内涵任职以来，首先本人注重自身各种素质的进步，不断学习政治时事以及业务知识和一些幼儿园管理的理论，认真贯彻执行党的教育方针和政策。贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园工作标准、托儿所、幼儿园卫生保健制度等法律法规及指导性文件。其次看书、上网阅览、参加培训、和教育专家交谈、向园长前辈请教、和老师一起讨论等都是我学习的好时机。把握时间、抓住重点，充实自己，让自己的业务、管理知识丰富起来。先后学习了学校及幼儿园管理、女性管理的特点、管理创新等内容。每当阅读到精彩之处我就会对照自

18、己的工作寻找差距，不断地充实、更新自己的管理理念，及时调整工作方式。第三通过多种途径参与保教研讨，坚持听课、评课、议课，和老师共同解决一些理论中的困惑难题，及时点拨;每周定期参加老师培训活动，使自己对幼教理论、方法的感悟，内化及运用等方面有了本质性的升华，使我能系统地、灵敏地运用理论指导理论与研究。二、注重幼儿园建立，打造园所文化品牌1.全面规划，重施行在建园初，我们全体教职员工就确定了科学的办园理念，办园宗旨，办园目的，设计了我园的园徽与园旗，确定了我园的长远目的和三年规划，丰富了幼儿园文化内涵。制定了一系列规章制度，使我们的工作有章可循。我们坚持保教并重的原那么，依法办园，依法治园，带头每

19、学期每个人做出学期的规划，目的在于早方案早安排，使各项工作落到实处。强化效劳意识，并与全体老师签订保教目的责任书、岗位目的责任书，制定河西幼儿园目的管理考核方法(试行)，河西幼儿园卫生考评细那么(试行)对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而标准的量化标准，并提出了可操作的考评要求，定期检查，及时公布检查结果并予以通报，本学年我们将常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，每月一汇总。保证了保教工作各环节落实到位。用科学机制客观公正的调动老师的积极性、主动性和创造性。2.优化环境，重效劳本着长远规划、分段施行、逐步完善的工作思路，不断改善办学条件。更换文

20、化橱窗、园务公开栏、绿化园所环境，校园文化气氛得到提升;201_年9月，为幼儿添置条形桌50张，小椅子20_把，床铺20_套，桌面玩具等。在园内环境建立方面，全面实现园内地面硬化1500平方米，室外活动场所铺设了人造草坪，4个30米直跑道;园内增设大型玩具区、饲养区。二次硬化完后将建有舞台，升旗台，种植区、玩沙池、戏水池。南北保教楼的外体设置了手绘画，集美化实用为一体。此外多方筹措资金投入20万元，为每个班级增设了幼儿书架，玩教具柜、桌面玩具等，楼道内增设区角活动器材、角色游戏器材。加强园内文化建立，班班有各具特色的活动区域：有生物角、动手区、争章墙、绘画角等，充分的利用了每一块可利用之处。注

21、重楼道文化建立，做到了让每面墙壁会说话，让孩子在园所里随时能感受到文化气氛的熏陶，开阔幼儿视野构建活化了教材以外的知识体系。建立健全了各类部室如：科学发现室、美工室、阅览室、保健室，完善了部室管理制度，借“双高双普”的契机，使各项硬件设施达标。在20_年4月我园被县教育局授予201_年度精神文明建立“创佳评差”工作先进单位。3.创立特色显亮点黄陵是一座文化历史远流长古城。“雅言传诵文明,经典浸润人生”,这也是无数有识之士的见解与共识,在上级领导的英明决策下,在县上的统一部署和倡导“书香黄陵”的大气氛下,我园高度重视，保教处精心筹划,全体老师群策群力确定开展的“经典诵读”为我园的特色工作。让每位

22、老师与幼儿快乐诵读经典古诗文,促进幼儿全面和谐开展。我们实行“循环”方法,第一年诵读三字经，第二年诵读弟子规，第三年诵读优秀古诗文，如此循环。注意引导家长观念转变,营造浓郁气氛。加强日常管理,形成读经制度。本年度各班级每周都要在教室的文化角抄录2-3行三字经或相关内容,供幼儿活动前后时间诵读。并在班级图书角,装备相关资料。局部班级还建立了幼儿家庭亲子阅读联络反响制度,及时理解每个家庭的阅读进展、阅读成效,并及时给予肯定鼓励。开展结对互助同班级中进展快的同学帮扶相对滞后的幼儿。早操时间，不再喊口号，而是边走边读，充分利用时间进展浸透。同时我们还组织多彩活动,高涨读经典情绪。例如：充分发挥幼儿的主

23、体作用,让幼儿根据作品的语言描绘、绘画、演经典，从而活化经典、再现经典。幼儿园每学期开展一次大型“诵读经典”活动，每年“六一”期间,结合校园文化艺术节,进展个人、小组、亲子、班级、集体中华经典朗读会，指定内容背、接龙背、抢答背、自由背诵等;开展中华经典美德小故事演讲、诗文绘画展等。总之我们做到了日积月累,可滋润心田,滴水穿石,有可喜变化。三、加强科学管理，标准专业办园行为1.树师德铸师魂重园风建立著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范”。作为一名老师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育开展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业安康开

24、展的有力保证。我园结合中省市县有关师德师风建立的文件精神，教育全体老师开拓进取，无私奉献，勇于创新、关爱幼儿，热爱教育事业。幼儿园定为每周二、周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建立相结合，反复学习幼儿开展纲要、幼儿园工作规程、幼儿老师职业道德标准、老师法、教育法等法律法规和文件等，树师德、铸师魂。要求每位老师每学期写5000字政治业务学习笔记及4篇学习心得。我园非常重视园风建立，在工作中我将自己融于教职工之中，营造人人平等、宽松、融洽的人际气氛，关心每位老师：尉佩、程凤梅老师因病请假，我带着园委会前去探望、问候;刘文慧老师怀孕在身，我们积极协调合理地安排了她的工作。此外我们举行了“庆元

25、旦、迎新年”老师文体活动，全体老师欢聚一堂，开展了包括羽毛球、乒乓球、跳绳、拔河等工程在内的兴趣活动，全体老师在轻松愉快的活动中得到娱乐与放松，校园里到处是欢声笑语，热闹非凡，充满了和谐的气氛。记住每个老师的生日，借助短信平台，送上生日的祝福;“三八&;妇女节，老师节为教职工送上精心准备的礼物。中秋组织老师包饺子联谊比赛增进了感情，使老师身心愉悦。我园坚持“以人为本”的管理理念，在新年到来之际慰问退休退养老师并发出了新年信;园内重大事件都是老师群策群力共同处理，班子成员在教职工中享有较高的威信，老师在家长中反响良好，园内各项工作稳步向前推进，逐渐形成人人为本园做奉献，人人为本园添荣

26、耀的优良园风。2.关注老师成长，重视幼儿开展我们幼儿园大局部是转岗培训的老师，对于每学期新调入的老师，首先重视观念的转变和业务的培训，我亲自带着新老师去县幼儿园学习、听课，回来后与他们交流心得，让熟悉业务的老师来帮带新老师。并认真组织开展了有关备课、制定方案、教育反思等方面的专题培训，加强老师根本功训练。全体老师围绕各年龄阶段幼儿的开展目的，将五大领域内容分主题有机结合，老师之间互相讨论，互相指导，分管领导深化到班级理解老师教学现状，带着她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动。活动后及时与老师交流想法，提出改良意见，使老师们教育教学程度有了大幅度进步。利用每周四下午组织老师

27、进展业务培训、技能培训，积极关注老师的成长，对每一点一滴的进步都给予肯定。将一局部老师外派培训也是我们进步老师业务素养的有效途径，我园短短两年已有2名老师参加国培，3人次参加省级园长培训并获得“优秀学员”称号，7名老师参加省级培训，108人次参加县级培训。给老师提供互相学习的平台，老师的自身成长为幼儿园的开展起到了至关重要的作用。确立骨干老师体系，已上报6名骨干老师。近年来，有2人获县优秀老师;2人获县级赛教新秀;1人获得县级优秀家长;6人次获幼儿园优秀老师荣耀称号。为探究美术活动方式的多样化，培养孩子对美术活动的兴趣，并逐步形成我园美术活动的特色。本学期，各班根据班级的实际情况和自身的特点，

28、选择各异的美术材料和方式，每周一的下午结合主题活动内容，全园统一时间开展美工活动，以区域活动的形式提供应幼儿操作，并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将出如今各班的区域活动中。给幼儿创造了自由表现的时机和场所，鼓励幼儿用不同的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。同时给幼儿提供展示作品的时机，使幼儿在主题施行的过程中与环境发生积极的互动，获得丰富而有益的体验，使幼儿的个性得到充分的凸显和张扬。我们立足一日活动，以培养幼儿创新精神和理论动手才能为核心，给每一个幼儿提供了充分动手动脑的时机，开展了多种形式的活动;学雷锋日，教孩子唱雷锋的歌，组织大班孩

29、子开展“我为小树浇浇水”活动;每年清明节后组织大班幼儿开展“我爱黄帝陵”半日春游活动;三八妇女节开展半日开放活动，组织幼儿向妈妈献爱心;端午节各班举办了丰富多彩的互动活动。“六一”开展第一届校园艺术节活动，举办了幼儿作品汇展;大班的幼儿即将毕业，开展“大手拉小手”活动，做好幼小衔接;国庆节全园幼儿参加了“我为祖国献首歌”活动;此外换开展了幼儿根本技能大比武活动;兴趣运动会等。丰富孩子的生活，让孩子真正走进自然，融入社会，增强了幼儿的动手才能，为幼儿的成长开展奠定了良好的根底。3.平安保健工作不松懈建园以来，将幼儿的平安保健工作放到首要位置，成立平安工作领导小组，有专人负责。制定河西幼儿园突发事

30、件紧急预案、河西幼儿园预防季节性流行病紧急预案等制度，和相关责任人签订目的责任书，责任落实到位。严格执行领导值班负责制度，加强督查，落实各项平安防范措施，防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等，加强门卫工作，严格把好门口关，把平安工作做细，做深，做实。在教学上增设对幼儿平安常识教育课程内容，教育幼儿学会保护自己，躲避危险，不和生疏人走，实在做好幼儿园平安工作。坚持一人一卡接送园制度，坚持来客登记制度。每周我带着园委会对活动室、休息室、校园周边环境等进展平安隐患大排查，发现问题及时整改，确保幼儿平安。每学期组织幼儿进展模拟平安逃生大演练，每学年对老师和新入园的幼儿全部

31、体检，并办理安康档案。此外每学期对全园幼儿进展两次体检，制定科学、营养的幼儿食谱，成立了疾病防控领导小组，做好了季节性疾病防控工作，做到早发现早治疗。4.家园联络我园的家园工作扎实有效，积极倡导建立了新型的家园关系，我们成立了家长委员会，召开座谈会，让家长为幼儿园献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解，支持的态度进展督导，我利用短信平台，及时向家长做好宣传、沟通、引导工作，各班通过家园共育搭建了互相沟通的桥梁。举办多种形式的活动，每学期定期召开一次家长会，半日开放活动，家长助教活动等，帮助家长建立全新的育儿观、使家长全面地理解幼儿园工作，大力支持了我园的工作。四、今后工作的考虑：两年来，我们与河西幼儿园一同成长，折射在老师们身上那种脚踏实地、积极向上的精神，是我在管理过程中获得的一笔最大精神财富，把握新机遇，迎接新挑战，全面推行细微化效劳，是今后工作的重点，我将以“没有最好，只有更好”的工作信念，用自己的激情和智慧与全体河西幼儿园人共同谱写新的篇章。第 19 页 共 19 页