给领导写信的格式范文 给公司领导写信范文.doc
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1、给领导写信的格式范文_给公司领导写信范文一个公司开展与否,取决于公司领导决策科学化,领导做出好的决策,深得员工的心,员工为公司努力奋斗,才能促进公司的开展。下面WTT整理了给公司领导写信范文,欢送大家阅读。给公司领导写信范文篇一公司领导:欣闻公司为员工涨工资,感谢公司领导对我们的关心,使我们可以分享公司经营的成果,让我们在共同创造的辉煌中共同收获。涨工资是好事情。它表达着公司对我们工作的认可,表达着公司领导对我们生活的关心。但有些传闻,又让我们在欣喜中隐隐不安。常言道:“非患寡,患不公”。公平公正比太阳还要光芒。在全社会都在倡导公平公正的大环境下,相信公司领导一定会高瞻远瞩,在公平公正的原那么
2、下,进步员工的工资待遇。让我们工作有盼头,有干劲,更能进步工作的积极性。公平公正的举措对企业的安康成长是有百利而无一害的。不管在烈日炎炎的广场,还是在终日不见阳光的地下停车场;不管是刮风下雨的恶劣天气,还是在汽车噪音充满、尾气弥漫的环境,我们的员工共同为维护小区的环境优美、平安和谐做出了奉献。 我们地下停车场的管理人员,不能辜负公司的信任。要做好停车场的平安巡逻,指挥车辆停放有序,礼貌待人,热情效劳,树立文明效劳形象,提升小区的效劳质量。为打造环境优美,效劳上乘的小区尽自己的一份责任。此致敬礼地下停车场全体管理人员9月11日给公司领导写信范文篇二尊敬的领导们:我是怀着非常冲动的心来给你们写这封
3、信,其实我想写这封信很久了,只是一直没有去动笔,直到所有的事情渐渐的积累在我的心里,我实在是承受不了。这才鼓起勇气给你们写这封信。我在一家人才市场工作,做招聘参谋。这也是我来郴州的第一份工作,所以我非常珍惜,我的工作主要职责是给企业招聘人才,为求职者找工作。所以我每天会面对很多形形色色的人,当然,求职者为多,也会碰到很多的事,正是这些事,让我的心灵产生了很多的共鸣,在我工作的二个月中,我就碰到了很多让我差点流泪的事。我们做为一个中介机构,当然希望能更好的为企业为求职者效劳,但这一切都离不开金钱。我们要想把公司正常经营下去就必须收费,那么你们会问:“收谁的呢?”作为正常的来讲一般的都是收企业的,
4、但实际上很多企业不愿意出这个钱。那么收求职者的呢?但求职者会说,我们才几百块钱为什么还要收我们的呢?所以双方就僵在这了,这就造成了为什么说很多企业抱怨招人难招,求职者工作难找,关键问题就在于这个收费问题。但我们人才市场必须收费,否那么公司就不能维持。假如不能维持那么再谈其它的就没有意义了。但作为我的观察来说,双方假如这样耗下去。求职者肯定耗不过企业,那么还是求职者在这干着急。众所周知,今年的金融危机导致很多的企业经济困难,很多的沿海城市回来返乡工。造成郴州的人才剩余,也给郴州的就业带来很多的压力。当然政府也有在想方法去缓解这种形势,比方说在5月份两次大型人才招聘盛会。但只能解决少数问题,还有更
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