县委办抓落实演讲稿关于马上办抓落实优秀演讲稿.doc

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1、县委办抓落实演讲稿关于马上办抓落实优秀演讲稿发扬“马上就办、办就办好”的好传统、好作风，激发“一抓到底、抓必见效”的好状态、好气氛，将每一项工作落细落小落实，事关改革开展的成败。下面是WTT为大家整理了关于马上办抓落实优秀演讲稿希望可以帮到你。关于马上办抓落实优秀演讲稿篇1这两天，一篇叫实干才能梦想成真的文章，让“马上就办”再次成为热词。这篇文章回忆了20多年前同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”的情况。翻开这段并不长远的历史，一个强烈感受是，“马上就办”表达着当代共产党人的执政品格和理论气质，正是我们应该坚持的好传统、好状态、好作风。为什么要在这个时间点上重温“马上就办”?“四个全面”战略

2、布局已经划定中国开展总纲，下一步无疑就是要“捋起袖子，大干一场”。今年要制定“十三五”规划，20_年到2022年是实现“两个一百年”目的中建党100年目的的冲刺阶段，那么多议定的改革开展任务要落到实处，慢不得，也等不起。20_年是全面深化改革关键之年，很多举措要推下去、做起来，不能叶公好龙、光说不练，也不能进两步退一步、渐渐吞吞。当此之时，传承与弘扬“马上就办”精神，无疑将释放出强大的正能量。“马上就办”、狠抓落实的重要性，其实已不用多说。这些天的全国两会上，小到农村公路养护费，大到金融财税制度改革，代表委员们发言中列举的无数事实说明，再好的政策，抓不好落实，也只是纸上画烧饼，群众哪来“获得感

3、”?正如作风建立抓不好失信于民，那还不如不抓。其实所有工作都一样，假如不能马上就办甚至推三阻四，或者在办的过程中变形走样，那还不如不出台这个政策、不搞这一项改革。为什么不能“马上就办”?主观原因占大头。一些措施于自己没有利益可得，反而要担些风险、费些功夫，还可能动到自己的奶酪，就得了“选择性拖延症”，想着拖小了、拖黄了、拖没事了。或者是程度有限、才能缺乏，面对千头万绪不知道要拎起哪一根，只能等待观望。上世纪90年代，福州搞国企股份制改革，有业务压力也有政治风险，谁都不敢试、不愿试。最后同志走访调研，亲自点头决定试点企业，并批示“抓紧落实，尽快促成”。许多优秀共产党人用行动告诉我们，没有点担当感

4、、责任心、行动力，不能正确对待个人进退得失、做不到不断进展学习充电，怎么对得起一方水土、万千百姓?当然，不能“马上就办”也存在客观原因，尤其是在政策落实的“最后几公里”。在基层调研时，有干部说，“上面动动嘴，下面跑断腿”，一根针对接千万条线，“缝纫机也忙不过来”。而有些政策也与现实缺少对接，比方1公里几万块钱的乡村道路硬化补贴给谁谁都不要，因为修1公里路本钱少说也得十几万，领了补贴还得筹资筹劳，受时间、标准等限制也大，不如不要。类似的人力问题、制度问题，在很多地方、很多领域还普遍存在，这也是抓落实过程中需要打破的瓶颈。“马上就办”，说的是要有狠抓落实的态度。除此之外，也要理顺制度，为贯彻落实创

5、造更好的条件。这包括用人的制度，比方，对于抓落实抓得好的干部用起来、用上去，形成合理导向。这包括工作的制度，比方福州马尾区20多年来不断推出的“首问责任制”“限时办结制”“全程代办制”等，让“马上就办”常态化、制度化。这也包括决策的制度，政策形成之前深化调研，听听基层想什么、看看群众说什么，才不会被挖苦为“大学生坐在空调房里想出来的”，抓好落实也才有根本的前提。“一分部署，九分落实”“落实能否到位，决定蓝图的实现”。两会一完毕，中国新的“工作年”就即将展开，以“马上就办”的精神状态狠抓落实，一步一个脚印走、一锤接着一锤敲，宏伟蓝图必将在我们手中成为美妙现实。关于马上办抓落实优秀演讲稿篇2各位尊

6、敬的领导，亲爱的老师同学们：大家好!今天我要演讲的主题是：马上办抓落实。2月22日下午，襄州区召开了20_年教育体育工作视频会议，局长蔡继革同志在会上指出，“十三五”是襄州教育务实开展的战略机遇期，要办出最优质、最公平、让人民群众最满意的襄州教育。并把今年作为“标准落实年”，提出以立德树人为根本任务，以进步整体质量为核心，在优构造、补短板、重标准、提质量上下功夫，奋力推动襄州教育工作务实开展。这些目的和要求，为我校今年扎实开展教育教学工作指明了奋进的方向。视频会议后，我校也积极召开了全体教职工大会，深化学习讨论了蔡继革局长的讲话精神。会上，大家敞开嗓门积极发言，结合讲话精神和本校实际，老师们畅

7、所欲言。通过深化学习和大家谈，张湾云湾光荣小学提出了“转作风、提素质、抓落实、创佳绩”12字奋斗总目的。要求全体老师永葆敢为人先的拼搏精神，以高尚的师德、过硬的素质、狠抓落实的工作态度，坚决打赢一场全面提升教育教学质量的攻坚战。一、转作风，做师德高尚、尽职尽责、效劳为民的好老师转作风，第一是要敢于担当、尽职尽责。大禹治水“三过家门而不入”;诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”。他们尽忠职守，利居众后、责在人先。作为人民老师，我们也应对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。第二是严守纪律、不越红线。工作中不能阳奉阴违，我行我素，坚决杜绝有偿家教、办班补课、强迫学生购置学习资料、教育方法粗暴、侮辱体罚学

8、生、违规饮酒赌博等违规违纪的不良行为。第三是严于律己，廉洁从教。上班不迟到、不早退、上班时不玩手机和电脑、上班不串岗、不在办公室吃零食。要求老师工作上不能懈怠、懒散，要一门心思干好本职工作，树立好人民老师的光芒形象。第四，师生至上，效劳为民。办好人民满意的教育，就是办良心教育、责任教育。在工作中，要热情细心地效劳好家长和学生，坚决制止门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办等居高临下的不作为现象。要虚心听取学生、家长和社会各界对教育教学工作的意见和建议。要急群众之所急、办群众之所需，做到“零间隔 效劳”，落实好“首问责任制”，着力进步效劳为民的程度。二、提素质，全面培养老师和学生的各方面技能为了

9、进步全体老师和学生的素质，学校实行了“四步走”。一是要求老师平时要认真学习，努力钻研教材教参，细心全面理解每位学生的性格和学习动态，科学地备好课，学会创新教学方法，让学生爱学、乐学、主动学。二是大力支持全体师生业务素质的培养。采取邀请专家为老师作业务才能的讲座和教学指导;鼓励老师走出去观摩学习;发挥学校成立的“三名工作室”作用，经常请校内专家开展校本培训;通过与襄州区天润小学进展合作化办学，两校互相取经、交流学习，鼓励每位老师不断成长和进步。三是认真扎实地开展好“三生课堂”等讲课比赛和教研活动。开展“开门办教育”，让家长走进课堂评价老师的讲课，虚心听取家长的意见和建议，促进老师不断进步课堂教学

10、程度。四是为学生搭建更多的空间和舞台，开展丰富多彩的励志文化教育活动，让每一个孩子都有交流学习、展示才能的时机，力争在各个方面都出彩。三、抓落实，确保常规管理工作高效完成把工作做了，但得不到及时的落实，那将会半途而废。因此我校首先抓好干部作风建立。一是在工作中安排的事，领导干部们要咬住不放，对定下的事，要一抓到底，不半途而废。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓铁有痕。二是要加强监视。紧紧抓住“不落实的事”，对“不落实的人”要问责追究，催促老师们坚决做到“一日一清”，确保学校各项工作任务扎实有效地落到实处。四、创佳绩，实现双丰收、赢得社会好口碑201_年我校成为全国首批“青少年校园足球特色学校

11、”，创立了“励志文化教育”特色品牌学校，已连续被襄阳电视台今日播报和襄阳晚报两家媒体宣传报道，在社会上赢得了好口碑。这些成绩已成为过去，新的学期里，在各个方面争创佳绩是学校总的奋斗目的，要继续发扬“凝心聚力、敢为人先”的进取精神，通过开展各种竞技活动，培养一批青年骨干老师和学科带头人，通过课外文体活动和体音美小科教学，培养一批有特长、全面开展的学生。力争实现“教学成绩和文体成绩”双丰收。当然学校还有许多短板之处，比方缺少电子备课室、学生科技小创造小创造还很欠缺等等，这些问题在今后学校将会补齐这些短板。相信在各级领导的关心下，在全体师生共同努力下，严以律已、奋力拼搏、克难攻坚，学校的将来定会更美

12、丽更辉煌!我的演讲完毕，谢谢大家!关于马上办抓落实优秀演讲稿篇3各位尊敬的领导，亲爱的老师同学们：大家好!今天我要演讲的主题是：“马上办抓落实”。建立“马上办抓落实”推进工作机制，就是以加快推进决策落实、领导批示件办理、文电处理传阅、公文审核制发、重大信息报送、快捷高效办理睬务、强化应急值守、完善首问负责制度等为工作重点，以真正形成“立说立行、马上就办、限时办结、办就办好”的工作格局为目的任务，强调秘书长班子要全面落实主体责任，把建立和推行“马上办抓落实”工作机制作为改良机关作风建立、落实市五次党代会精神的一项重要举措，纳入对机关科室和个人进展考核的重要内容，促进办公室各项工作更好地开展、各项

13、任务更好地落实，力争走在全市机关前列，要做到以下的五点，分别是：一是要以方案任务为约束，紧盯目的抓落实。凡事预那么立，不预那么废。通过目的和方案对各项工作进展管理，层层抓落实，才能实现工作的有序推进。结合实际抓好重点工作。要擅长把上级的决策部署与本部门实际严密结合起来，创造性地开展工作。要认真研究上级的工作要点，主动认领工作任务，对工作要点明确的各项重点工作，要研究详细的实现途径，推进措施。对一些重点专项工作，还应制定单项工作施行方案，给基层定框架、明道路、亮底牌，指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员，通过制定工作任务栏、时间表、道路图，明确内容、方法

14、、时限和人、财、物等保障措施，定责任、定进度、定要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，层层传导压力，一项一项抓好落实，确保说到做到，不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务，不但部门要抓落实，分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署，要提出明确要求，做好组织施行;对重要文件，要有明确批示意见，不能简单圈阅了事;对重大工程要靠前指挥，带头实干，以身作那么地带动广阔干部职工抓落实。二是要以解决问题为导向，攻坚克难抓落实。坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法，以问题为导向抓工作，首先要擅长发现问题。在抓工作落实的过程中，会遇到许多实际问题，这就要求我们必须

15、具有敏锐的洞察力，可以见微知著，及时准确地发现工作中出现的各种问题，找出一些影响事业开展的瓶颈问题和工作短板，并积极加以整改，推开工作提质增效。以问题为导向抓工作，还要擅长破解问题。擅长解决问题，反映了领导干部的工作才能，既是领导干部的职责所在，也是领导机关的职责所在。面对问题，要冷静考虑，沉着面对，要擅长借鉴经历，发挥集体智慧，群策群力，采获得力的措施，制定具有针对性的方案，确保问题得到有效解决，推开工作顺利开展。以问题为导向抓工作，关键要擅长总结经历，健全制度机制。解决问题，还要能深化地研究、分析p 问题产生的原因，举一反三地化解矛盾和问题，把解决问题的方法转化完善为制度机制，才可以真正地

16、推开工作落实，促进事业开展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个非常典型的例子，以纳税人办税等待时间长的问题为导向，及时推广一窗式办税的经历，较好地解决了办税效率不高的问题，获得了全国税务系统创新工程评比二等奖。三是要以职责要求为使命，尽心竭力抓落实。只有抓大不松小，才能确保协调运转，才能保证工作质量全面进步。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影响广泛，各部门的领导、各岗位的同志都应为基层树立样板，做好标杆，以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜，确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比拟零散琐碎，看似不起眼，但其发

17、挥的作用却不小。要用经营的意识，以久久为功的毅力，以精益求精的标准把它做好，抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作，只到达60分说不过去，到达100分又挺难，得90分是个不错的成绩，但假如用90%乘以90%，再乘以90%，这样连续乘五次，我们会发现变成了59%。我们的工作过程也一样，是由一个个细微的环节串联而成，每一个环节都以上一个环节为根底，每一个环节互相的影响是以乘法为基准最终产生的结果，就是环环相扣的一系列过程完毕后，5个很不错的90分，反而得到了59分不及格的成绩。这个简单的数学等式说明了一个问题，就是我们各项工作不能打折扣，不能降标准。四是要以考核督办为鞭策，齐心协力抓落实。考核督办是做

18、工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”，绩效管理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面，要实行绩效管理，标准抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系，通过考核来催促管理那些落实困难大，需要用绩效考核来推进的工作。要增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进展客观公正、科学有效的评判与奖惩,建立与完善标准抓落实的长效机制。另一方面，要加强督查督办，促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障，上级机关要加强对下级部门的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创

19、造条件做好工作。建立自上而下的监控机制，对督办工作施行台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项，加大跟踪督办力度。落实奖惩制度，定期公开督办事项的落实情况，对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬，及时总结推广他们的经历和做法;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进展约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，实在形成一级督一级、层层抓落实的场面，让各项工作不留死角。五是要以优良作风为保证，求真务实抓落实。求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证，是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虚作假，不图形式。曾经有人作了一副对联，上联是“你开会我开会大

20、家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这就是对“以会议落实会议，以文件落实文件”的挖苦。千招万招不抓落实就是空招，千条万条不抓落实都是白条，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节，但会议精神和文件再好，假如不落实，仍会劳而无功。开会加上不务实等于零，布置工作加上不检查同样等于零，传达了不等于贯彻了，指出了不等于解决了，要求了不等于完成了，规划了不等于施行了，批评了不等于纠正了。说到底，工作要想获得成效，根本还在于真抓落实。抓落实必需要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报，要走实党的群众道路，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深化基层征管一线开展调查研究，才能及

21、时理解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握解决问题、推动落实的第一手资料，才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有，要擅长抓小事，通过解剖麻雀，掌握细微，把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头，把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作，抓落实，不能想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，必须锲而不舍，常抓不懈。西方著名哲学家苏格拉底给他的学生布置了这样一道作业，每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩，每天做三百下。一年过后，苏格拉底问学生：“请告诉我，最简单的甩手动作，有哪几位同学坚持做到了今天?”这时整个教室里只有一个学生举起了手，这个学生就是后来成为著名哲学家的柏拉图。这个故事告诉我们一个道理，坚持到底就是成功。我们抓工作落实，就是要以钉钉子的精神，对定下来的事，一件一件抓，一项一项推进，持之以恒，才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。我的演讲完毕，谢谢大家!看完“关于马上办抓落实优秀演讲稿”的人还看：第 13 页 共 13 页