岗前培训计划方案 岗前培训计划.doc
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1、岗前培训方案方案 岗前培训方案培训方案方案的施行会直接影响岗前培训的效果。下面是由WTT分享的岗前培训方案方案,希望对你有用。岗前培训方案方案(一)一、目的:充实护理理论知识,掌握护理科工作制度和疾病护理,进展根本操作技能培训,通过培训使是新护士树立无菌观念,操作中严格遵守操作规程,培养慎独精神,做好护理工作。二、方法:1、 理论1)参加每周三组织的业务学习、护理查房,院内举行的岗位练兵考试;2)参加院内心电图知识和病例讨论;3)通过自学等方式学习三基知识;2、技能:由带教老师负责培训、考核。三、理论培训内容:1、各班职责及标准,学习护士职责;2、核心制度-护理查对制度、交接班制度、护理不良事
2、件上报制度等;3、常用药物配伍禁忌;4、急救药品使用;5、院感知识、职业暴露处理流程。四、操作培训内容:静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏术、导尿(男女)、放置胃管、 换药、吸痰等。五、详细安排:1、入科第一个月:熟悉工作环境、各班职责、核心制度,常用药物的名称,医院急救药品名称及剂量,六步洗手法,职业暴露处理流程,传染病隔离方式及处理;2、第二个月:纯熟掌握10项护理操作,并通过考核;考核内容由带教老师确定。六、考核应用:试用期两个月,通过考核才能签订劳动合同。岗前培训方案方案(二)一、新护士上岗培训方案(一)培训目的通过上岗培训,使新护士理解我院护理队伍的根本概况,树立爱岗敬
3、业、以病人为中心的效劳理念,自觉遵守职业道德和护士行为标准,履行护士神圣的职责,努力学习、刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。1、培训时间: 院部上岗培训 3天护理部上岗培训 3天2、培训内容(1)介绍院史,当前的医疗形势和医院的机遇与挑战,做一个德才兼备的护理人员。(2)爱岗敬业系列教育:内容为护士职业道德标准教育,院规院纪、各项制度教育等。(3)护理规章制度及医疗平安系列教育:内容为护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理平安管理制度、查对制度等。a.护理平安教育:护理过失事故登记报告及讨论制度。b.医院防火防盗、灭火器应用等平安教育c.介绍医院内感染与护理五大质控内容
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