新进员工自我评价 员工自我评价简短.doc
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1、新进员工自我评价 员工自我评价简短仅仅由别人的评价来断定自己是不全面的,当自己也沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是WTT为大家带来的新进员工自我评价,相信对你会有帮助的。新进员工自我评价篇一入职半年的点点滴滴,让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性。完成“三个转变”(从学校到企业的转变、从学生到员工的转变、从理论到理论的转变)何其不易,但可喜的是在领导和同事的帮助下,自己已经开场逐步改变,相信通过自身的进一步努力能加速这一进程。工作半年,干了很多的活,接触到不少人和事,考虑了许多问题,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己
2、身上还存在着许多的缺点和缺乏。做的比拟好的有:第一,工作充满激-情。因为有激-情,我敢于承当责任,竭力追求完美。激-情能帮助我认真细致地工作,不断创新,追求卓越,不断追求完美,把工作做好。第二,严格要求自己。无论是工作还是做人,我都时刻提醒自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习,工作认真细致,不断进步自己的工作程度,力求能把负责的工作做到尽善尽美。第三,厚德载物,宽以待人。平时我注意跟同事和-谐相处,经常换位考虑,谅解别人难处。 缺乏之处在于:一是专业技术程度有待进一步进步。fct工程涉及到诸多新方法、新材料、新工艺,要不断学习和理论加以掌握。二是对公司办事流程还是不太熟悉,以后要多向
3、人请教及阅读相关规定。三是技术交流方面做的不够。技术方面的交流对于科研人员的成长大有裨益,今后要经常主动跟别人交流。我来到洛弛虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至-让我感到参加洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经历,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力进步自己的业务程度。这段时间我学到了很多知识
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