最简单的劳动合同范本 国企劳动合同范本.doc

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1、最简单的劳动合同范本 国企劳动合同范本在国有企业中,受长期方案经济的影响,存在着劳动合同制度流于形式,劳动合同内容及形式不完备,程序不标准,企业对劳动合同制度重视不够、员工进出没有制度保障的问题。那么签订国企劳动合同需要注意什么呢?以下是在WTT为大家整理的国企劳动合同范文，感谢您的阅读。国企劳动合同范文1职工姓名：_单位：_根据吉林?豆衅笠等崩投贤芾硎缘愎鞣桨浮泛臀页崩投贤芾硎凳?a href=/banfa/ target=_blank方法的有关规定_法人代表与_共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共_年_个月。试用期限：自_年_月_日

2、起至_年_月_日止，共_年_个月。一、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。2.铅?瘫瓿导渖谖皇敌谐d炅桨嘀粕熘匠敌腥嗔疲渌质敌幸话嘀粕龅浇艏比挝袷保境梢宰橹影嗉拥悖逗侠砑影喾选?br3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体安康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。4.除排版、装订外根本上都是机械化、半自动化操作。5.本厂根据消费、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的平安、卫生的劳动条件和工作环境。二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的企业职工奖惩条例和国务院发布的国有企业辞退违纪职工暂行规定以及我厂职工奖惩条

3、例的有关规定，对职工进展管理和奖惩。义务：1.对职工要进展国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。2.对职工要进展技术业务培训，不断进步职工素质。3.加强劳动平安与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体安康。4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。三、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。义务：1.努力学习政治文化技术，不断进步思想政治觉悟和技术程度。2.热爱本职工作，服从分配，努力完成消费工作任务。3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项

4、规章制度。4.保护公共财产、机械设备、消费工具，节约原材料、能。四、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资：_级_月_元。2.学徒工资：第一年_月_元。第二年_月_元。第三年_月_元。3.转正后工资：_元。4.定级后工资：_元。5.调资晋级：_6.保险福利待遇。根据中华人民共和国劳动保险条例并结合我厂实际情况执行。五、劳动纪律1.遵守国家有关法律、法规。2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，

5、可以解除劳动合同。4.以下情况企业可以解除劳动合同：在试用期内发现不符合上岗条件的。职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动才能，企业分配适当工作，本人不服从的。经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。5.以下情况企业不得提出解除劳动合同：劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。女职工在孕期、产期和哺乳期的。6.以下情况职工可以提出与企业解除劳动合同：经国家有关部门确认企业劳动平安卫生条件

6、恶劣，严重危害职工人身平安和身体安康的。企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。企业不履行劳动合同，或者违背国家法律和有关政策规定，进犯职工合法权益的。经批准出国或赴港、澳、台定居的。经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.以下情况职工不得提出解除劳动合同：由企业公费培训没有到达协商规定效劳期限的。在企业中担任重要消费经营、科研任务，任务未完成的。8.劳动合同期满后自行终止。9.任何一方提出解除劳动合同，必须提早一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。10.签订劳动合同的职工一方，违背劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。甲方(盖章)

7、：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日 _年_月_日国企劳动合同范文2甲方(用人单位)：单位地址： 法定代表人：乙方(劳动者)： 公民身份号码：居住住址 联络 ： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规，遵循自愿、平等、协商一致的原那么，订立本劳动合同，详细事宜如下：一、经甲、乙双方协商，甲方聘用乙方期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。二、甲方聘用时乙方身体安康，从事 工作。三、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方的月工资为人民币_元，对此乙方予以认可并承受。四、乙方的工作地点为甲方厂内。五、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;不得无故脱岗、离岗、迟到、早退。六、甲方因消费和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作才能和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。七、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。第 9 页 共 9 页