新员工提前转正自我评价.doc
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1、新员工提早转正自我评价作为一个新员工,可以提早转正了,但是自我评价要怎么写呢?下面是WTT为大家带来的范文,相信对你会有帮助的。新员工提早转正自我评价篇一一、个人根本情况介绍(包括什么时间加盟公司、在上一个单位做什么工作、在亚商什么部门担任什么职务、主要工作职责是什么)二、试用期做的主要工作和业绩三、试用期间自己的缺乏之处四、你眼中的亚商有哪些好的地方和缺乏的地方?工作总结的写法总结,就是把某一时期已经做过的工作,进展一次全面系统的总检查、总评价,进展一次详细的总分析p 、总研究;也就是看看获得了哪些成绩,存在哪些缺点和缺乏,有什么经历、进步。(一)根本情况。1.总结必须有情况的概述和表达,有
2、的比拟简单,有的比拟详细。这局部内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析p 。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表如今哪些方面,是怎样获得的;缺点有多少,表如今哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经历和教训。做过一件事,总会有经历和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经历和教训进展分析p 、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,汲取前一时期工作的经历和教训,明确努力方向,提出改良措施等。(二)写好总结需要注意的问题1.总结前要充分占有材料。最
3、好通过不同的形式,听取各方面的意见,理解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要防止领导出观点,到群众中找事实的写法。2.一定要实事求是,成绩不夸张,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析p 、得出教训的根底。3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。5.总结的详细写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草
4、、修改。新员工提早转正自我评价篇二转眼间6个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的时机 .我于20_年成为公司的试用员工,担任方案营销部科员一职,现将我的工作情况作自我评价1、努力学习,不断进步业务才能.在工作中,认真学习业务知识,不断积 累经历,积极像教师学习,不断充实自己。3个月的磨练,培养了我良好的工作作风和团结意识,比方多角度理解和觉察客户的购置需求。全方面进展客户效劳工作,埋头苦干的务实精神以及随机应变的推销才能。-+认真完本钱岗位各项工作任务。3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。4,由于自己工作经历缺乏,在处理新客户开发和老客
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