最新汽车市场营销调查报告汽车市场调查报告.doc

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1、最新汽车市场营销调查报告汽车市场调查报告在确定销售方案之前，应先进展市场调查，以免做出不实在际的预测。那么下面是WTT整理关于最新汽车市场营销调查报告相关资料，希望大家可以喜欢。最新汽车市场营销调查报告一一、我国汽车市场目前的规模20_年国内汽车销量575、82万辆，同比增长13、54%，轿车销量278、74万辆。说明中国轿车业对中国的汽车业有很大影响，轿车增长率虽有所降低，但两位数的增长速度仍然算是比拟快的。20_年1-11月，国内轿车产销351、23万辆和341、17万辆，同比增长41、45%和38、52%。其中轿车销量前十位企业共销售轿车234、41万辆，占汽车销售总量的68、7%，显示

2、出市场的集中程度越来越高。中国汽车的需求主体主要有三个：私人用车、集团用车和出租用车，近年来轿车的销售量在汽车行业中的比重逐年上升。私人用车需求成为轿车需求的主体，这同中国经济快速稳定增长和新的汽车政策有很大的关系。20_年，中国的汽车市场将是以中级车为消费主力、高级轿车之间竞争更加剧烈、经济型轿车保持温和态势的场面，随着自主品牌的实力逐渐壮大，市场竞争将更趋剧烈，特别是在国内厂商蜂拥的经济型轿车领域，由此，市场的洗牌在所难免。二、中国汽车市场的趋势。20_年4月1日，新的消费税调整方法开场施行以及关于鼓励开展节能环保型小排量汽车的意见的公布为小排量轿车的开展迎来了春天。标准的出台使小排量轿车

3、前景看好。微型轿车和经济型轿车都有很好的市场表现。但国内轿车消费才能的增长开场超过市场需求量的增长，市场对价格越来越敏感，以及轿车企业不断增加，竞争日益剧烈，国内轿车市场的价格大战将越演越烈，竞争将更加残酷，这就让中国轿车行业在面临开展机遇的同时也面临着宏大的挑战。三、中国汽车市场的领导品牌华普车型多，但是每一个产品都没有一个很好的影响力，这个算是华普在研发方面的缺陷。丰田的CAMRY，奇瑞的QQ，都由产品带动公司的开展。以前QQ占了奇瑞的半壁，渐渐的旗云也上来了，至于其他车型也许产量都不高，但是在品牌方面有着不可磨灭的作用。但经过调查在私有车主方面，虽然上海群众的拥有率从22%下滑至17%，

4、一汽群众那么从15%下滑至12%。市场领导者地位正受到其他品牌的威胁，如广州本田(其市场占有率由2%上升至5%)、东风雪铁龙(其市场占有率由2%上升至4%)以及东南汽车、北京现代、丰田。 但是在区域性市场上，旧有的品牌格局几无本质性变化仍然领导着中国汽车品牌。调查显示，上海群众及上海通用在上海的私家车拥有率分别为42%和14%，一汽群众在北京的份额为22%，广州本田雅阁在广州的份额那么为14%。所以说领导中国汽车市场的仍是通用和一汽公司。四、影响汽车市场将来十年的人口变化趋势。1、中国人口变化分析p ，我国人数越来越多，人均收入增加也不断生活程度进步，不管对私家车的需要还是客运与货运的汽车业都

5、有一定的推动。2、汽车进入普通家庭的分析p ：先看市场潜力。中国目前大约平均每120人拥有1辆汽车，而美国是1、3人1辆，西欧是1、6人1辆，日本是2人1辆，全世界平均是8人1辆。中国假如到达世界平均程度，仅按静态计算，市场需求即高达1、6亿辆，相当于目前汽车产量的80多倍。3、再看家庭收入状况。资料显示，在全国大约3亿家庭中，年收入10万元以上的家庭占1%，3-10万元的富裕家庭占6%，1-3万元的小康型家庭占55%。从国际汽车市场的规律看，一个家庭的两年收入之和相当于一辆轿车的售价时，这个家庭便要购置轿车。按此标准测算，全国富豪型家庭约300万个，如有二分之一购车，便可消化价位在20以上的

6、轿车150万辆;富裕型家庭约1800万个，如有五分之一购车，便可消化价位在6-20万元的车360万辆;小康型家庭约1、65亿个，估计其中年收入3万元的家庭不下10%，即1650万个，这局部家庭如有五分之一购车，便可消化价位在6万元的轿车330万辆。3个消费层面共可吸纳6-20万元价位的轿车840万辆，相当于全国轿车产量的8、4倍。另外，全国城乡居民银行储蓄存款4、3亿万元中，如有5%转化为购车消费，即可消化售价在20万元的轿车107万辆，或10万元的轿车215万辆或5万元的轿车353万辆。五、其他影响因素。1、现实的汽车消费还受到多方制约，如准购证、停车泊位、附加费用等，但不管怎么说，中国经济

7、在高速开展，人们对轿车消费的欲望在增强这也就是加快进程的另一推动因素。2、缓慢进程的不利因素，世界石油价格上涨导致汽车消费的新趋向变化。3、政府为扩大内需，调整了消费政策，被压抑的汽车消费潜力逐步转变为现实购置力。4、是参加WTO后人们的预期改变了，持币待购的汽车消费才能逐步释放。5、是中国人“从众心理”的消费习惯起作用，推动了一些城市的汽车消费热潮。最新汽车市场营销调查报告二按照关于认真做好党的群众道路教育理论活动专题调查问卷工作的通知(_组部发_年_号)要求，我们对照调研提纲，采取个别访谈、问卷调查、座谈交流相结合的方式，深化开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众道路教育理论活动调研，现

8、将有关情况报告如下：一、根本情况全县现有非公有制企业_户，个体工商户_户，其中规模以上企业_家，至目前，共建立非公有制企业党组织_个，共有党员_人，党组织组建率到达_%。二、主要做法1、培育党建文化引领企业开展以“扩大覆盖面、推进标准化、发挥组织优势、促进增产增效”为主题，深化开展了争做创业开展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋和奉献爱心先锋“五个先锋”党员为主要内容的创先争优活动;组织施行了以“目的同向、开展同心、活动同步;要事党员先议、大事党员先知、难事党员先行”为主要内容的“三同三先”活动，有力激发了广阔非公企业党员立足本职岗位争创一流业绩，在推进企业开展中建功立业的工作热情

9、。通过设立“党员责任区”、“党员先锋岗”、“明星党员排行榜”、“一个党员一面旗”等活动，培育形成了既具时代特征又具行业特色的企业文化旗帜，使企业的消费、经营和管理各项工作自觉跟进，知行合一，夯实文化底蕴，增强企业活力，努力实现企业党建和企业开展的互促共赢。2、创新理论载体助推企业开展以“招商引资年”、“政策落实年”、“全民创业年”、“作风转变年”和“党风廉政建立年”活动为契机，按照县委“3+1”开展思路，全力推进工业强县战略，着力优化企业开展环境，非公经济开展后劲和活力不断增强。在招商引资上，不断完善招商引资工程包挂对接落实机制，狠抓招商工程履约率、开工率和资金到位率，为延长产业链条，优化产业

10、构造，促进转型晋级奠定了根底。在政策落实上，企业主管部门积极抢抓各类政策叠加机遇，狠抓政策落实、协调资金、效劳保障等重点环节，最大限度地将市场准入、税费减免、财政补贴、信贷投放等优惠政策用足用活，激发了企业开展的信心和活力。在为企业效劳作风转变上，坚持集中整治办实事、综合治理出实招、建章立制务实效，机关党员干部广泛承受党性、廉政、警示教育，扎实开展“效能风暴”行动，机关工作更加标准、办事效率明显进步，干部责任意识、忧患意识、宗旨意识和廉洁意识明显增强，行政审批事项办结时限在原有根底上缩短了_%以上，全县上下呈现以风清气正、务实高效、干事创业的良好气氛，有力地促进了经济社会的转型跨越开展。3、强

11、化制度建立效劳企业开展建立健全了县级领导联络非公企业党建工作制度和基层党(工)委抓企业党建工作目的责任制等制度，进一步深化了非公党建联席会议制度、党员领导干部联络非公企业党建工作制度和向非公企业党组织派驻专(兼)党建工作指导员制度。先后选派_名优秀科级党员干部采取“一对一”、“一对多”的方式，分别联络_家规模以上非公企业，定期深化到企业，做好党组织筹建等工作;分两期选派县直单位党组织书记、享受政策离岗、退休干部、副科级后备干部和大学生村官共_名，入驻_户非公企业，分别担任非公企业党建指导员和党建联络员，发挥非公企业党建工作指导作用。以“双述双评”制度为抓手，结合年度考核，对党政部门、驻金单位在

12、联络群众、深化群众、效劳群众方面所做的工作、获得的成效、积累的经历在大会上作出报告，承受效劳对象、上级领导、同级党员和基层群众的点评、评议，听取珍贵意见，学习先进经历，改良自身缺乏。通过各项制度的健全，实在为企业开展壮大提供了坚强的组织保障。三、存在问题新时期新形势，社会群体多元化和利益诉求多样化对我们落实党的群众道路提出了新的挑战，有许多问题亟待解决：1、政府职能转变仍显滞后建立效劳型政府，转变职能是抓手。随着政治体制改革的逐步深化，政府从以经济建立为中心的全能型政府正在向公共效劳型政府转变，政府部门以实在履行投资工程审批、市场准入、价风格控等宏观管理职能为企业的微观经营活动保驾护航，但相对

13、于企业需求，政府部门的超前效劳、创新效劳仍显滞后，干部效劳企业开展的才能程度仍跟不上形式需要，提供的效劳多为“无过失效劳”，缺少“出效劳”。2、群众利益协调难度加大收入分配是职工最关心、最敏感的问题。总体看，职工的收入在稳定、持续进步，但收入增长的幅度、速度各具差异，收入分配差距不断拉大。一方面企业经营追求利益最大化、管理高效化，另一方面一线职工收入普遍较低，工资涨幅与职工期望值有很大差距，企业党组织“边缘化”和群团组织不健全，职工思想工作难以深化，直接影响了劳动关系和谐及职工队伍的稳定。3、企业党建工作缺少抓手在市场经济条件下，缺乏对企业党组织建立必要的考核和管理体系，局部企业负责人对党建工

14、作认识不到位，态度冷漠、存在戒备心理，党组织负责人没有独立工作条件，身份仅是“政治荣誉”，缺少报酬待遇和精神奖励，不能找到党建工作与经济开展的最正确结合点，表现为重视抓消费促经营，轻视企业文化、精神文明和党建工作，急功近利思想严重，缺乏长远规划，致使企业党建工作停与外表，流于形式。同时，由于大多数企业都没有把党建工作经费列入企业预算，已建党组织普遍存在党员活动无场地、教育培训无经费、党建制度不健全的问题，未建党组织的企业由于务工人员流动性强，党员队伍很不稳定，党员鼓励关心帮扶机制不健全，不能充分保障“主人翁”地位，企业对困难党员的走访慰问带有福利性质，不能实在调动党员为企业谏言献策的积极性。四

15、、对策建议1、着力解决突出问题，优化企业开展环境要深化开展“排查整治突出问题，效劳保障跨越开展”活动，全力提升政府形象，打造优质外部环境。一要重点解决破坏企业消费秩序、干扰企业经营活动的问题;二要重点解决政令不畅、作风漂浮的问题;三要重点找解决企业开展负担过重、损害企业合法权益的问题，建立健全监视检查、举报反应、跟踪落实等行之有效的制度，通过信息公开共享平台和机关效能监察平台，坚决杜绝违规检查、多头检查、重复检查以及强迫收费、随意罚款、“吃、拿、卡、要”等违法违规行为，真正使政府部门做到无事不扰、有事不推，全力为抬商引资和企业开展做好效劳保障工作。2、着力完善工作制度，维护群众切身利益要把保障

16、职工群众合法权益与维护企业负责人正当利益相结合，真正把群众道路落实到“才能关心、情感关爱、心理关注、成长关心、利益关切”上。一要健全以职工代表大会为根本形式的职工民主管理、民主参与、民主监视制度，完善以平等协调集体合同制度为根本内容的劳动关系协调制度，创新以扶贫帮困、鼓励关心为主要载体的救助效劳制度，通过制度体系的整体合力和综合效用，实在维护职工合法利益;二是健全群团组织，创新工作方法，发挥职能作用，建立群众利益诉求制度，拓宽维权途径，增强维权实效，让企业开展成果惠及广阔群众;三是广泛开展劳动竞赛、合理化建立、群众性活动，为广阔职工立足本职岗位建功立业搭建平台。3、着力夯实工作根底，发挥基层组

17、织作用要以“联村联户、为民富民”行动为载体，进一步完善党员干部直接联络效劳群众制度，深化推进“支部心连心、党员手拉手”活动，坚决制止和查处各种形式的脱离群众的官僚、形式和腐败行为，加大不正之风的查处力度，进步政府公信力，增强群众满意度。要大力推行单独建、结合建、挂靠建、标准建、逐步建等企业党组织组建方式，进一步提升企业党组织的组建率，保障组织功能有效发挥。要重视和加大对企业入党积极分子的培养教育力度，把企业中的管理人员、消费技术骨干和有一定影响力的职工作为重点开展对象，把企业中的优秀分子培养成党员，把党员培养成企业消费经营骨干，把企业消费经营骨干中的优秀党员培养成企业党组织负责人，增强党组织的凝聚力和战斗力。要积极创新企业党建工作载体，广泛开展企业党员“建言献策”、“三同三先”、评星定级等主题理论活动，大力推行党员承诺制，设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，充分发挥党员先锋引领作用，挑大梁、走前列、树标杆，搭建党员与企业管理层、党务工作者与职工沟通的桥梁，激员效劳企业的热情。点击下页进入更多最新汽车市场营销调查报告相关内容第 11 页 共 11 页