职场小故事大道理全集职场小故事工作大道理.doc

《职场小故事大道理全集职场小故事工作大道理.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场小故事大道理全集职场小故事工作大道理.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职场小故事大道理全集职场小故事工作大道理身在职场的人都希望自己成功,希望被领导、同事认可,可是人都是有惰性的,那么关于一些职场的故事你读懂了吗?下面是WTT为大家准备的职场小故事大道理全集，!职场小故事大道理全集篇一在商场中，笑到最后的一定是知名度和美誉度皆优的品牌。同样的道理，职场中如能将“诚信”进展到底，也必将为自己争取到无限的可能，反之那么可能使自己的职业生涯受挫。再也不请“闪辞族”今年，我们公司已经走了几个“闪辞族”。他们都是职场新人，吃着碗里的，看着锅里的，有些做了一个季度，有些做了两个星期。最过分的是刚走的这个，过了试用期，什么保险都开场帮他买时才说想走，害得我被各部门的头儿抱怨，

2、怎么挑了一个这么不靠谱的人。要知道，公司不是缺人就不会招聘。招了些人回来，再培训，花的人力物力可不少，但他们做不了几天就想走人，简直就是浪费大家的时间和公司的资。尤其每次跟大家介绍新同事时，难免心里有些为难，万一今天这小子热情洋溢地跟大家打招呼，一个月后人间蒸发，再由我来跟同事宣布他辞职了，那场面有点难堪。我狠下心了，以后假设看到一年内转了3家公司，或者几年内换了五六份工作的简历，一概过滤。不要怪我们主观，其实都是给“闪辞”的风气害的。他们倒好，走得轻松，顶多被扣半个月薪酬，我们多被折腾几次，恐怕就会被开除，在这个前提下，谁还敢要那些就业经历“花花绿绿”的应聘者呢?总想寻找“更好”的就业大环境

3、的严峻形势使人对“好工作”的渴望更加强烈。为了得到心目中的好工作，有的人靠努力，有的人靠运气，有的人靠关系，有的人不惜牺牲诚信“闪辞”。小谭是“闪辞族”的一员，某种程度上，她就是为了找到自己的理想工作。毕业至今，她已经换了超过5份工作，最长的不超过4个月，最短的一份只干了短短不到一个星期，甚至连试用期的薪水都没拿，就拾掇包袱走人。小谭说自己频繁辞职，并非缺乏责任感，同一届的同学当中，和她的跳槽经历相似的，大局部都是在校成绩中等偏上的人，相反的，那些“综合才能”相对较弱的只要找了工作都安安稳稳地待着，很少产生辞职的念头。“闪辞”也要善始善终仔细分析p “闪辞族”所说的离任原因，你会发现仍是个人原

4、因居多，另外就是没想过工作是否合适自己就上班了，后来发现有一点“不好”就不愿意再继续待下去。也有一些人是因为人际关系问题，选择逃避。“闪辞”者大多年纪较轻，这群人可能在心理上还没很成热，又比拟敏感，不太适应职场生活，随着年龄增长，心态会变得更加平和，看问题也会较最初更包容，“闪辞”的理由就有可能被渐渐“消化”掉，稳定性也就会逐步增强了。即便要“闪辞”，也要尽可能站在对方立场考虑，将辞职可能带来的不利效应降低到最小。最直接的就是工作交接，假如能早点告知单位做好准备，同时自己也要保持善始善终的工作态度，不因为准备分开而变得事不关己，那么，这样负责的举动会给人力主管留下“很职业”的印象，帮你在业内传

5、递一个好的口碑。而且这样友好地分开，也会让自己的心情不受影响，为下一份工作的开展做好铺垫。职场小故事大道理全集篇二松浦弥太郎小时候就不时做出一些“另类”的事情来。直到读了高中，爸妈本以为他会改掉这个“劣根”，认真读书。哪知刚读高二，他又一次不走寻常路。当爸妈看到儿子压在桌角的那封信时，松浦已经踏上了美国之旅。他在信中称自己对束缚个性的学习失去了兴趣，辍学逃离日本，去寻找独特的风景，过一种不一样的生活。可是一个人孤单地行走在异国，他有点绝望，甚至觉得比在日本还要煎熬。那天，他晃荡在旧金山街头，一家书店吸引了他。这是一家专卖旧杂志的书店，里面全是六七十年代的Life杂志、具有历史感的写真集、艺术绘

6、本等，那些古书籍在灯光的照射下泛着淡黄色的光辉。他立即喜欢上这种徜徉在文字、线条与像素之间的感觉。他觉得这才是人生大幕的一针一线，一个人只有注重生活的小细节，珍惜眼前的每一段美妙光阴，才是生活的本真。回国后，他带回了大量的杂志和写真集等，并一页页地撕开，按照自己的理解对图片和写真进展分类。分类后进展重新组装，然后拿出去摆地摊卖，他要用自己对生活的理解去感染人们，让人们学会品味生活。同时，他用笔抒写自己对生活的感悟。很快，他开了一家书店，不同的是，这里的书都是经过他特别挑选，具有文化意涵的绝版书和具有特殊价值的古董书。更怪的是，他坚持只卖20_0本书，是正常书店的一半储量。有一天 ，他接到了一个

7、 ，对方邀他去参加一个会议。到了才知道，生活手帖杂志想让他出任总编。这是日本有名的杂志，创办于1948年，最鼎盛时期曾单期卖过100万册。然而进入新世纪，随着读者层年龄增长和阅读媒体多样化，它发行量锐减，公司运营困难。松浦临危授命，出任新总编。上任后，人们以为他会对杂志进展大换血般的改变。然而在第一次员工会议上他就宣布：将继续坚持60年不接广告，注重读者纯粹的阅读体验，还要保存创刊以来的插画封面。大家议论纷纷，奇怪，不接广告，这不是等死的节奏吗?“怪怪”的新规施行后，员工们好似比以前更会享受生活了。每天3点的下午茶时间，所有人拿出自制的点心、果酱，边吃边闲聊最近好玩的事儿。其实，这是每天的“选

8、题会”，大家在喝茶工夫间，选题就诞生了。选题内容不是那些新奇乖僻的东西，而是教你如何料理一份可口的便当，或编织一双经典又温暖的长筒袜等等.这些生活的情趣和理念给了编辑们以无限的创作灵感，使得杂志缓慢温和地新陈代谢。三年之后，杂志单期销量上升到16万册。他也因此被人们称为日本最懂生活的男人。每当有人问及成功的经历时，他会反问道：“教人们如何生活的杂志，假如你是编辑，你都不懂得生活，怎么让读者懂得生活?”如今的松浦，仍然保持“一周买一次花”、 “享受当季美食”;每天早上5点起床跑步、下午5点半完毕工作、7点和家人用餐、10点睡觉的习惯。在他的世界里，所有细微的事物都有其美感。他一直坚持着自己的“怪”，因为他始终觉得，世界是丰富多彩的，人不应该被同化，只有保持个性，做到足够“怪”，生活才会够滋味。第 6 页 共 6 页