职业生涯规划范文工程师未来五年职业生涯规划范文.doc

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1、职业生涯规划范文工程师将来五年职业生涯规划范文工程师事先制定好自身将来五年的职业生涯规划对自己的职业生涯开展有很大的好处。下面WTT给大家分享一些工程师将来五年职业生涯规划范文，希望能帮到你！工程师将来五年职业生涯规划范文(一)一、个人分析p 我对自己的特点作如下概括：1、待人真诚，注重友谊，通情达理2、个性随和，观念开通，行事低调3、崇尚安康简单的生活方式，对将来充满期待4、相信自己的才能，人际交往才能稍显缺乏5、做事认真，责任感强，具备团队协作才能，注重自己的思想不盲从6、我确认我还是很喜欢汽车工程这个专业的，但我很不喜欢习理论知识，所以我比拟热忠于实际操作的工作。也许我的动手才能很一般不

2、是很强，所以在大学期间我会着重培养自己的动手才能，为将来的职业 奠定良好的根底。我一直很相信自己的才能，对待事情也非常认真，追求可以把事情做到更好，对待事情有自己的见解，也能借鉴别人的好方法，听取别人的建议。二、职业分析p 车辆工程是研究汽车、拖拉机、机车车辆、军用车辆及工程车辆等陆上挪动机械的理论、设计和技术等问题的重要工程技术领域。车辆在现代社会中使用广泛，它关系着我国经济建立支柱产业之一的汽车工业及交通运输事业的振兴和开展，并对农业现代化和国防装备现代化具有重大的影响。车辆工程从初期涉及到力学、机械设计、材料、流体力学、化工到今天拓展至与机械电子工程、机械设计及理论、计算机、电子技术、测

3、试计量技术、控制技术等学科互相浸透、互相联络，并进一步触及医学、生理学及心理学等广泛的领域，形成了一门涵盖多种高新技术的综合性学科和工程技术领域。研修的主要课程有：政治理论课、外语课、工程数学、振动分析p 根底、计算机应用技术，车辆系统动力学、车辆振动噪声分析p 及控制、车辆电子技术、车辆电液控制系统、车体构造设计与计算、车辆自动变速理论、车辆动力传递系统控制与优化、车辆可靠性与平安性、车辆测试分析p 与故障诊断、汽车总体设计及优化、履带车辆总体设计及优化、机车车辆总体设计与优化、车辆的排放检测与控制等。三、就业方向可从事汽车整车及零部件的设计开发、车身及造型设计、车辆电子技术应用、车辆的性能

4、测试与试验研究、汽车制造工艺、工装以及消费管理等技术工作;可在交通运输及管理等部门从事车辆维修管理工作;也可从事相关的教学及科研工作。四、就业前景近年来，随着汽车工业的迅速开展，汽车的需求量也是越来越大，与汽车相关的专业也逐渐“热”了起来。庞大的汽车市场，急需一批具备汽车工程设计、制造、实验、运用、研究与汽车营销等汽车专业知识的人才，特别是高级汽车、新型汽车设计开发人才的需求。同时，围绕平安、节能、环保三大主题的汽车新技术的兴起，使汽车行业与当今的尖端科技紧联络在一起，车辆工程专业研究的范围也更加广泛，涉及汽车、机车车辆、拖拉机、军用车辆及工程车辆等陆上挪动机械新的理论、技术和方法等。甚至还触

5、及到医学、生理学及心理学等更为广泛的领域，为本专业的学子提供了广阔的开展空间。五、施行方案作为在大学校园里的我认为，为了适应以后的汽车行业，在大学本科阶段的学习我应该明确自己的目的和开展方向，睿意创新,敢于疑心与发问.首先对于专业知识，我要认真学习，把那些有用的知识学精学透，并结合理论作到学以致用，其次，我要把课本中的知识汲取精化剔除糟粕，使之变成自己的东西，灵敏运用。遇到不懂或不会的地方要及时的向教师或同请教，在学习过程中,我要脚踏实地，一丝不苟。我的思维不能局限在一个很小的知识圈内。我也不能为了某一次的成功而忘乎所以。我认为要想学好一门专业不能只学习本专业的知识我认为要想学好一门专业不能只

6、学习本专业的知识，而应该多多益善，使自己的身心得到提生人不能把自己局限在一个小圈子里，否那么就只能被社会淘汰.由于我国关于车辆方面的著作及技术相对较少，所以要想有更大的开展,学习国外的先进知识和技术不可或缺，然而经翻译过来的文字或多或少的失去了原来的作者的本意,因此学好英语至关重要，假如可能的话，日语及德语也要有所理解,毕竟日本和德国的汽车技术在世界前列，在对国外知识及技术的学习过程中要擅长总结和创新。另外，我还要继续研究世界汽车开展史，因为理解汽车的开展史也可以让我们预测以后汽车行业的开展动向，就我目前的观念和发现，我对汽车的设计与制造，以及汽车发动机两个发面特别感兴趣，我希望在这两个方面有

7、所开展，我会努力学习，争取在以后能在这两个方面做出一些成就，当然假如可以减少甚至消除汽车尾气是我一直以来的梦想，我会为了这个梦想而不懈努力。完毕语在我的人生哲学里，生命不应该是一个简单的轮回和重复，每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此，我希望我的人生按照自己设定的方向前进，不管遇到什么样的事或人，都要做自己。工程师将来五年职业生涯规划范文(二)一、 前言实现梦想的步就是要有梦想， 梦想是每个人的前进方向。一个实在可行的方案是成功的根底，美妙的将来需要有个规划蓝图来指导。职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，假如不进展合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。随着改革开放的

8、大潮汹涌而至，建立规模急剧扩大，与此相伴相生的是建筑从业人员数量猛增，素质下降，管理脱节，导致原有的工程建立质量管理体制越来越不适应开展的要求，无法保证根本建立新高潮的质量控制需要。在建立规模迅速扩大的形势下，建筑市场总体技术素质下降，管理脱节,工程建立单位缺乏强有力的监视机制，工程质量隐患严重，社会上急需大量的建筑工程师专业人才。 我根据社会开展的需要，对自己以后的职业选择为建筑工程师。我知道假如不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的将来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，我们对自己的职业生涯进展规划，就是放飞自己的梦想，去遨游寰宇。远大的理想总是建立

9、在坚实的土地上的，青春短暂，人生易逝。可将来却是掌握在我们自己手中，从如今起，就力争主动，好好规划一下将来的路，去书写心中的梦想。作为当代大学生，假设是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业规划，为将自己的将来好好的设计一下。漫漫人生，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明此岸。，为了实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划。二、自我评定：1.我的性格类型沉静、友善、敏感和仁慈，欣赏目前和他们周围所发生的事情，喜欢有自己的空间，做事情能把我自己的时间。2.优优势分析p 优势综合素质较强的学习、创新、领导、组织

10、、协调、表达才能积能看到事情积极的一面沉着冷静的气质大气、踏实、认真的特质较高的思想素养很高的职业操守实际操作极强的责任感速度与效果并重做事认真，很有耐心优势做事情想得太多，不果断 原那么太多 有方案，但施行情况不好，常常打乱 实际操作 有时缺乏自信 有时优柔寡断 对其别人要求太苛刻三、短期及长期职业目的：职业理想：称为中国铁路工程总公司的建造师长期职业目的： 国家注册一级建造师10年短期目的： 国家注册二级建造师7年短期目的： 考取建造师证书5年短期目的： 考取构造师证书3年短期目的： 考入黑龙江工程学院、英语六级证书 1年内目的：半年内目的：参加真正的建筑公司实习、考取造价员证书 专业课在

11、班级前三名四、职业分析p 1、职业描绘建造师执业资格制度起于英国，迄今已有150余年历史。目前，世界上许多兴旺国家均建立起该项制度。建立建造师执业资格制度，将为我国开拓国际建筑市场、增强对外工程承包才能有所帮助。因此，建立建造师执业资格制度也是与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求。我国建造师制度的法律根据中华人民共和国建筑法第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法获得相应的执业资格证书，并在执业证书答应的范围内从事建筑活动。” 20_3年2月27日国务院关于取消第二批行政审批工程和改变一批行政审批工程管理方式的决定(国发20_35号)规定：“取消建筑施工企业工程经理资质核准，由注

12、册建造师代替，并设立过渡期”。人事部、建立部根据国务院上述要求决定对建立工程工程总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度，出台了建造师执业资格制度暂行规定(人发20_2111号)。建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别为：Constructor和Associate Constructor。建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有一批具有较高素质和管理程度的人员，便于国际互认，也可以使整个建造师队伍适应我国建立工程工程量大面广，规模差异悬殊，各地经济、文化和社会开展程度差异较大，不同工程工程对管理人员要求不同的特点和实际需求。一级注册建造师可以担任建筑业企业资质等级标准中规定的

13、必须由特级、一级建筑业企业承建的建立工程工程施工的工程经理;二级注册建造师只可以担任二级及以下建筑业企业承建的建立工程工程施工的工程经理。不同类型、不同性质的建立工程工程，有着各自的专业性和技术特点，对工程经理的专业要求有很大不同。建造师实行分专业管理，就是为了适应各类工程工程对建造师专业技术的不同要求，也与现行建立工程管理体制相衔接，充分发挥各有关专业部门的作用。建造师分为两个级别，一级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程等10个。二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公

14、用工程、矿业工程和机电工程等6个。2、职业前景一般来说，只要获得了资格证，收入都是较为客观的，有的公司的年薪甚至会到达五六十万元。罗国志透露说，正因为建造师职业高收入的光环，让很多小的建筑公司望而却步，纷纷聘请大公司的建造师兼职。随着国家建立的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人眼中非常耀眼的职业。3、建造师的资质建造师是以专业技术为依托、以工程工程管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论程度，也要有丰富的理论经历和较强的组织才能。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建立工程工程施工的工程经理、从事其他施工活

15、动的管理、从事法律、行政法规或国务院建立行政主管部门规定的其他业务。在行使工程经理职责时，一级注册建造师可以担任建筑业企业资质等级标准中规定的特级、一级建筑业企业资质的建立工程工程施工的工程经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建立工程工程施工的工程经理。大中型工程工程的工程经理必须逐步由获得建造师执业资格的人员担任;但获得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程工程的工程经理，应由建筑业企业自主决定。4、建造师的地位和作用建造师是受企业法定代表人委托对工程工程施工过程全面负责的工程管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程工程上的代表人。工程工程施工是以建造师为首的消费经营管理系统，实行

16、建造师负责制，建造师在工程工程施工中处于中心地位，对工程工程施工负全面管理的责任。只有通过以建造师为首的工程管理，才能实现施工工程的本钱、进度、质量目的，终给企业创造效益。建造师是工程有关各方协调配合的桥梁和纽带，处在下面各方的核心地位。工程管理说到底是人的管理与协调，负责沟通、协商、;5、建造师的责、权、利;1)建造师的职责;(1)贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法;项管理制度;(2)工程总体控制方案及总目的确定后，建造师的职;解，制定工程阶段性目的，划分出主要工作内容和工作;(3)严格财务制度，加强财经管理，正确处理国家、;(4)履行合同义务，监视合同执行，处理合同变更，;用合同工

17、程管理说到底是人的管理与协调，负责沟通、协商、解决各种矛盾、冲突、纠纷的关键人物是建造师。他对工程行使管理权，也对工程目的的实现承当全部责任。建造师是工程信息沟通的发地和控制者，在工程施行过程中，来自工程外的重要信息、指令要通过建造师来汇总、沟通、交涉，对工程内部，建造师是各种重要指标、决策、方案、方案、措施、制度的决策人和制定者。5、建造师的责、权、利1)建造师的职责(1) 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。(2) 工程总体控制方案及总目的确定后，建造师的职责之一就是将总目的分解，制定工程阶段性目的，划分出主要工作内容和工作量，确保工程阶段性目的的实

18、现。(3) 严格财务制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系。(4) 履行合同义务，监视合同执行，处理合同变更，以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把工程各方统一到工程目的和合同条款上来。(5) 及时决策建造师需亲自决策的问题，包括施行方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资调配、进度方案安排、合同及设计变更、索赔等。(6) 对工程工程施工进展有效控制，执行有关技术标准和标准，积极推广应用新技术。2)建造师的权利(1) 人事权：工程班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘，对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退，在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是建造

19、师的权利。(2) 消费指挥权：建造师有权按工程承包合同的规定，根据工程随时出现的人、财、物等资变化情况进展指挥调度，对于施工组织设计和网络方案，也有权在保证总目的不变的前提下进展优化和调整，以保证能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。(3) 财权：建造师必须拥有承包范围内的财务决策权，在财务制度允许的范围内，建造师有权安排承包费用的开支，有权在工资基金范围内决定工程班子内部的计酬方式、分配方法、分配原那么和方案，推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。(4) 技术决策权：主要是审查和批准重大技术措施和技术方案，以防止决策失误造成重大损失，

20、必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家，以防止决策失误。(5) 设备、物资、材料控制权：在公司有关规定的范围内，决定机械设备的型号、数量、进场时间，对工程材料、周转工具、大中型机具的进场，有权按质量标准检验后决定是否用于本工程。建造师可自行采购零星物资，但对于主要材料的采购权不宜授予建造师，否那么可能影响公司的效益。假设由材料部门供给的材料未能按时、按质、按量保证供给，建造师有权拒收或采取其他措施。3)建造师的利益目前，在国有建筑企业中，因建造师的权限较小，管理的面较大，付出的多，得到的少，久而久之，工作积极性下降，建造师变相敛财，影响企业效益，因此，要明确建造师的利益，改隐性收入为显性收入。

21、建造师部应进展独立核算，改变过去那种只干不算，几个工程的本钱核算搅和在一起的作法。将人工费、机械费、材料费节约等作为考核指标，提取一定比例利润作为奖励基金，由建造师按规定分配。建造师的终利益是建造师行使权利和承当责任的结果，也是市场经济条件下责、权、利互相统一的详细表现。建造师按规定标准享受岗位效益工资和奖金，年终各项指标和整个工程工程都到达承包合同指标要求的，按合同奖罚一次兑现其年度奖励。假如承包指标未按合同要求完成，可根据年度工程工程承包合同奖罚条款扣除风险抵押金，直至所有奖金全部扣除。如属个人责任，致使工程工程质量粗糙、工期拖延、本钱亏损或造成重大平安事故的，除全部没收抵押金和扣发奖金外，可处以一次性罚款并下浮工资，性质严重者要按有关规定追究责任。综上所述，施工建造师是对施工工程管理全面负责的管理者，也是施工工程的管理中心，明确建造师的责、权、利，并在工程管理中落到实处，也是建筑企业挖掘内部潜力和获取利润的根本途径。点击下页还有更多工程师将来五年职业生涯规划范文第 15 页 共 15 页