试用员工转正申请员工转正申请书简短的.doc

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1、试用员工转正申请员工转正申请书简短的经过漫长的试用期后，终于可以转正了，就要写一份转正申请书。那么试用员工转正申请到底要怎么写?WTT了一些试用员工转正申请的范文，希望你喜欢。试用员工转正申请篇一财务部员工会计转正申请 各位同仁大家好! 我自今年 2 月份到公司上班，如今已有 _ 月的时间，这期间在公司各位同任的大力支 持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各 项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司

2、与家庭的 关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从 不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与 他们搞好团结，不搞无原那么的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处 理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人 员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进展了要求，特别是发票管理方面，严格要求 正确填开和索取，

3、减少不必要的费事。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财 务规定正确核算公司的经营情况， 按时结算有关帐务， 每月末及时将财务报表和纳税申报表 报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。 3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况 给公司经理进展汇报，使经理能及时理解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能 及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外， 对其别人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。 4、 认真负责， 积

4、极配合税务部门的稽查工作。10 月初， 税务部门对我公司进展稽查， 在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对 存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。三、存在的问题 一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，获得了一定的成效，但与公司的要 求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤 其是对每个销售人员的核算， 工程局部和零售局部没有明确划分清楚， 给销售人员带来了麻 烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后 的工作中认真加以解决。 最后，还想说三点：一是我

5、的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就 今天我所谈的，希望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺利的开展并获得较好的成绩，首先 要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体 不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其别人员， 没有 你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的根底。特别是在公司 消费经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地 支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经

6、济效益做出努力。试用员工转正申请书 试用员工转正申请书 尊敬的人事部： 我于XX年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任 _ 一职，负责 总经办内勤管理本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热 情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能;责 任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦， 配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步，平 时利用下班时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正自学日语课程，方案报考全 国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同

7、开展、进步。 三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步， 综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏： 一、思想上个人较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，尊重 服从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有 一定的间隔 ; 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我 相信凭着自己高度的责任心和自信心， 一定可以改正这些缺点， 争取在各方面获得更大的进 步。 根据公司规章制度，

8、试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员 工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价，使我按 期转为正式员工， 并根据公司的薪金福利情况， 20_4 年 10 月起，转正工资调整为 _ 从 元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作 才能上都得到了很大的进步与进步， 也鼓励我在工作中不断前进与完善。 我明白了企业的美 好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在 以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人：_公司新员工转正总结 我于 20_5

9、 年 _ 月 _ 日开场到公司上班，从来公司的第一天开场，我就把自己融入到 我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习， 以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作提 供便利; 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 4 月份， 还是积极主动的协助采购带新人， 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教 给 _，她如何记账袋，如何查错，如何发 等。 三、根据核对

10、后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账 款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的本钱会计突然离任，在没有任何交接 的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进展改良，以期更 合适公司的现状。将库存明细账分为青岛库、 公司流动库、公司原材料库、沈阳库、 济南库、 北京库、上海库和消费车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账 的同时， 将当期该处理的单据进展相应的处理， 但因期初数据不准确， 影响了报表的可信度， 不过在这个过程中已经积累了一些经历，在以后

11、的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长考虑，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通， 与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自 己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部) 。 七、接手运费的登记工作。由于开场时未交待明白， ，所以前段时间一直延用前期的做 法，对运费进展流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了 一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些 经历，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把

12、自己知道的分享给大家。我认为大家的能 力都进步了，我们的公司才会整体的进步。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、 制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘 点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达 单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等 与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入 库单 还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分) ，单据的情况(做废或改单)如今这 些方面做的还不够，未达单据提供

13、不是很全，有些入库单未提供，未达单据假如不准确，库 存核对就无法有效的进展， 更谈不上账实相符了。 还有盘点日的单据一定要和库务确定好是 盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我 们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作，在 工作中可以发现问题， 并积极全面的配合公司的要求来展开工作， 与同事可以很好的配合和 协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自 己的业务程度及综合素质，以期为公司的开展尽自己的一份力量。签名_：_ue_ila.日期：年 月 日试用员工转正

14、申请篇二尊敬的领导： 我叫_，于_年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任_一职，负责 _工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作 热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能; 责任感强， 确实完成领导交付的工作， 和公司同事之间可以通力合作， 关系相处融洽而和睦， 配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。 我自_年_月工作以来，一直从事_工作，因此，我对公司这个岗位 的工作可以说驾轻就熟， 并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的根本情况， 马上 进入工作。现将工作情况简要总结如下

15、： 1.2.3.4.在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工 作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解公司，对公司的认识仅仅是皮毛 的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深入的理解。 公司宽松融洽的工作气氛、 团结向上的企业文化， 让我很快进入到了工作角色中来。 这就好比一辆正在进展磨合的新车 一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的 性能。 咱们公司就是一名优秀的司机， 新员工就是需要渡过磨合期的新车， 在公司的领导下， 我会更加严格要求自

16、己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在 工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更 快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对 我的期望。 总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望 自 己 能 成 为 公 司 的 正 式 员 工 ， 恳 请 领 导 予 以 批 准 。申请人：_年_月_日 试用员工转正申请篇三

17、尊敬的领导： 我 于 20_4 年 7 月 9 日 成 为 公 司 的 试 用 员 工 ， 到 今 天 6 个 月 试 用 期 已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该 如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化， 让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部 门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和 我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在 较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

18、在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每 一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同 事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更 大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前 事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同 事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指 正。 经过这六个月，我如今已经可以独立处理公司的帐务，整理部门内 部各种资料，进展各项税务申报，协助进展资金分析p ，从整体上把握公 司的财务运作流程。当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待提 高，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业 务才能。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司 的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式 员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值， 和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、 实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作， 为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人：某某某日期：_ 年 _ 月 _ 日试用员工转正申请第 15 页 共 15 页