关于爱岗敬业的演讲稿 企业员工关于爱岗敬业演讲稿.doc

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1、关于爱岗敬业的演讲稿_企业员工关于爱岗敬业演讲稿“爱岗敬业”的本质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。WTT为大家整理了企业员工关于爱岗敬业的演讲稿3篇，希望对你有帮助。企业员工关于爱岗敬业演讲稿篇1二十年前，_的创业者，挥洒汗水，并肩作战，在鲁中大地上创始了节能产业，从此“_”这个辉煌的名字誉满九州。 斗转星移，日月如梭，我们唱着东方红，当家作主站起来;我们迎着太阳升，一同走进新时代。新的时代，对我们_的全体员工，尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求，那 就是敬业爱岗。立足现实，从实际中出发“更新观念练内功，增强核心竞争力”，踏踏实实，兢兢业业，勤奋工作，为公司节能事业的

2、开展奉献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神，创造了与天地共鸣，与日月齐辉的业绩。致加西亚的信这本书中所推崇的关于敬业忠诚，勤奋的思想，影响了一代又一人代的人们。主人公罗，降本钱”作为自己的天职，并付诸以实际的行动，人人为公司节约一滴水，一度电，一张纸，积少成多，以小见大，才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人，我们要时时处处勇挑重担、严格要求、努力学习，不断丰富和完善自己，强化效劳意识，忠诚_，执着敬业开展一流的工作，消费一流的产品，创造一流的效益，赢得一流的信誉，出色的完成公司赋予的“建立百年陶纤企业，争创世界知名品牌”的伟大使命。放开眼界看将来，信心百倍情满怀

3、同心同德求开展，_走进新时代一流的领导班子，英明决策，高瞻远瞩，与时俱进一流的职工队伍，敬业爱岗，敢打硬仗，百战不殆我们为_而骄傲和自豪!我们为_的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧!企业员工关于爱岗敬业演讲稿篇2一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否那么难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否那么难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁，需要桥墩的支撑，否那么难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃开展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和开展的根本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习

4、，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出奉献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在!据上海等大学对江苏、浙江、上海152家企事业单位进展调查时发现，有79%的用人单位将爱岗敬业作为最希望员工具备的素养，这足以说明爱岗敬业的重要程度。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”一般来说，条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到敬业容易,象我们这样的建筑企业，工作环境比拟艰辛，流动性大，收入也不算高，做到爱岗敬业确实有

5、些困难。但即便如此，我们绝大局部员工仍然在环境艰辛、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球，等等.。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得成功，赢得荣誉，获得辉煌的业绩。试想，假如没有施工一线广阔员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业消费经营目的如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何打破5个亿、10个亿、20个亿?干一行，爱一行。假如我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰辛恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激情地工作，应该象热爱自己的家庭一样

6、去爱岗敬业。爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么?而要问，我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢，但总是疑心环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好：只

7、要你仍然是某一机构的一局部，就不要诽谤它，不要伤害它-轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。假如因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总，几十年全身心投入工程工程建立，他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建立。作为桥梁专家，他冲破过建桥禁区，创造过人间奇迹，解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间，他因颈部瘤注射青梅素产生过敏，浑身出现浮肿，连眼睛也肿成了一条缝，妻子劝他住院治疗，他却说啥也不肯。

8、妻子找了个借口逼着他去查病，好不容易才说服他在病床上躺下，可还没等肿消下去，他又找理由分开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业，他建立的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章，还被授予过“全国优秀工程经理”、“铁路重点建立功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷，没有感到过工作的枯燥，没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人才始终在寻找客观理由”。爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，

9、少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心;有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，获得岗位上的竞争优势。朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。企业员工关于爱岗敬业演讲稿篇3各位领导、同志们：大家好!在我演讲之前，请同志们先听一听我亲眼目睹过的一件小事：农历 _ _月 _ _是 _ _乡 _ _庄的庙会。在今年的庙会上，我看到了一位卖唱的瞎眼盲人，他双手纯熟地拉着二胡，唱着一首又一首歌曲，他前面的瓷盆里放着

10、赶会的人们施舍给他的零钱。同志们，看到这样的情景，你别以为这只是为了赚钱，他那么动情地唱，就是为了把他心中的歌唱给大家听，他的眼前虽然一片漆黑，但他心里明白，美妙的歌声是任何人都向往的，就像任何人都向往光明一样。今天我来演讲的目的就是为了把我心中的歌唱给大家听，这支歌的名字就叫挑战风雨，走向辉煌。我是在五年前来到 _ _的，成为盐工后所遇到的第一次拉塑料就给我留下过深入的印象：在暴风骤雨中，盐工们拖着沉重的钢丝绳，脚深深地陷在泥泞的盐道上。当拉塑料的过程中出现故障的时候，他们便大声喊着，指挥着，那声音穿透风雨，让人感到一种男子汉所特有的粗暴与雄壮，盐工们拉上几十次这样的塑料才能完成一年的消费任

11、务。在拉塑料的过程中，盐工们跌倒了再爬起来，爬起来再跌倒.手常常被锋利的盐划破，伤口一浸上卤水就要溃烂，很长时间也好不了，日积月累，他们的手上就留下了很多伤疤。盐工师傅们就是用这样一双长满伤疤的手抵抗着风雨，在荒凉的盐碱滩上书写着辉煌。从这双手上，我们看到一种坚强的品格，也看到一种神圣的人生态度。人的一生不可能永远都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花，人生因为受挫才显得更加壮丽多采。没有经历过饥饿历史的人就不知道填饱肚子的幸福，没有受过寒冷侵袭的人就永远也不知道温暖的真正含义。遇到困难我们要像风雨中的盐工一样，跌倒了再爬起来，用伤疤来记载自己走过的路程，这才是真

12、正的英雄。盐工们言语虽然憨厚，但他包含着深入的哲理;盐工们工作虽然艰辛，但他们生活得同样充实快乐;盐工们脸上虽然满是皱纹，但他们不会苍老，因为他们心存理想，只要信念坚决，人就永远年轻。盐场里的盐是从泥土上长出来的，就像盐工那朴素的言行;盐场里的水是清澈的，就像盐工那襟怀坦白的心胸;产盐所用的卤水是取之不尽的，就像盐工那永不枯竭的豪情;坨台上的盐是不断更换的，但洁白却总那么鲜明，就像盐工那无瑕的人生。在我的记忆中，有一部电视剧曾深深地烙在我的内心深处，那就是雍正王朝，剧中的雍正皇帝即位后便开场困难地推行新政。为了挽救千百万处在水深炽热之中的人民，为了挽救整个走向衰亡的大清朝，他失去了悠闲舒适的生

13、活，失去了德高望重的名声，失去了诚挚可亲的朋友，失去了温顺甜美的爱情。他忍受着人际关系的复杂和险恶，忍受着世间感情的冷酷和刻薄，忍受着流言蜚语的打击和恫吓，忍受着自己内心的孤独和寂寞，他废寝忘食，呕心沥血。经过他的努力，国库充盈了，百姓负担减轻了，而他的政敌却遍布朝野.雍正十三年八月二十二日深夜，积劳成疾的雍正皇帝静静地趴在了御案上，而这一趴就再也没有起来，第二天，人们才发现他身体下压的竟是他没有批阅完的厚厚一摞奏折，这位中国历史上最勤勉的皇帝就是这样去世的，他的一生得到的只是当时人们评价他“残酷无道”的骂名。在这之后，是中国历史上持续60年的乾隆盛世!在乾隆盛世，中国疆域广阔，人民富裕，百姓

14、乐业，成千古奇观。感谢作家二月河，他用作品的形式告诉了我们这样一个道理：人，无论是王公贵族还是黎民百姓，都是在负着一种责任生活的，做人要对自己的品格负责，做事要对自己的行为负责。海尔集团的首席执行官张瑞敏带着海尔从_年前一个亏损147万元的小厂开展成为20_年销售额到达600亿元的大型跨国企业集团，这其中有什么奥秘吗?张瑞敏曾这样答复记者：“在很多小说、电影中常有企业家几经挫折，最后东山再起，获得成功的情节，这对于局外人欣赏是很精彩的，但在实际生活中，一个企业只要经受两次大的挫折，就可能一蹶不振。”是的，小说需要的是情节的起伏，可现实却需要平淡的磨砾。张瑞敏知道，他的责任就是要防止企业的大起大

15、落，争取顺利开展，他从不搞轰动性的大变革，而是以碎步小跑一路领先。这绝不仅仅是因为他性格的慎重，更主要因为他深知肩上责任的重大。张瑞敏的稳重，带来了海尔的稳重，海尔的稳重，促进了海尔的开展。海尔的管理太枯燥，太烦琐，太认真，而这正是海尔培育企业长期活力的原因，也是海尔的管理形式别人难以学会的原因。如今，党的十六大刚刚落下帷幕，回忆十三届四中全会以来的十三年，中国最大的特点就是稳定，最大的成就也是稳定。稳定使我们不断地进展改革，改革使我们不断地加快开展。在人生的旅途中，我们所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要领略平淡的日子，这是岁月本身蕴含的一种残酷而坚实的力量。面对平淡的日子，我们应该选择沉着，在踏踏实实的工作中积累着自己，充实着自己，珍惜生命中的每一天，只有这样，单调的日子才会有声有色，平淡的日子才会丰富多彩，艰辛的工作才会充实快乐。经历了七年的风雨与坎坷， _ _集团在前进的过程中克制过各种各样的困难，前面风浪或许更大，困难或许更多，但有一种力量却是任何困难险阻也战胜不了的，那就是我们有傲气面对万重难的英雄气慨，像面对风雨的盐工们一样，毫不畏惧，勇往直前。我们相信，将来的 _ _一定会像历史上的“乾隆盛世”那样大而美，富而强。谢谢大家!看完“企业员工关于爱岗敬业演讲稿”的人还看：第 10 页 共 10 页