基层工作自荐书范文工作自荐书范文大全.doc

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1、基层工作自荐书范文工作自荐书你还在苦恼如何写求职信吗?下面WTT为大家带来一些基层工作求职信范文，望大家采纳。经理秘书求职信范文尊敬的_人事经理：您好!我从_日报上的招聘广告中得悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、

2、普通话运用自如。去年下半学期，我曾在_五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经历。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店开展竭尽全力，做好工作。我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的时机，我将不胜荣幸。此致 敬礼电子商务师助理求职信范文尊敬的领导：您好!感谢您在百忙之中审阅我的个人求职自荐信。我是武汉工程大学电子商务专业_年应届毕业生，面临择业,我选择应聘与我的专业对口的贵公司电子商务师助理。我满怀憧憬和期待，并将我的求职信呈上，敬请审阅。十六年的寒窗苦读造就了自强不息的我。我明白：现代社会，机遇与挑战并存;我懂得：只有不懈的努力才会有好的收获。

3、正是凭着这种信念，我以乐观向上的进取精神，勤奋刻苦的学习态度，踏实肯干的工作作风，团队合作的处世原那么，开拓进取，超越自我，力争成为一名有创新精神，积极开放的复合型人才。大学生活是我人生中最重要的一个阶段，是我探究人生，理论真值，超然智慧，走向更加成熟的过程。在这期间我认真学习了课本上的知识，并且修读专业各学位， 英语 四六级，计算机二级。几年来，我立志做一个学好此专业的优秀大学生，我不仅有扎实的理论根底，而且有一定的实际操作才能以及吃苦耐劳团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就了我淳朴、老实、仁慈的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。

4、大学期间，我不断完善自己的知识构造，进步自己的综合素质。屡次社会理论活动，并且可以理论联络实际。在校内外积极进展的理论中，检验自己所学的知识的同时,使自己具备了较强的分析p 问题和解决问题的动手才能。“天道酬勤”，我拥有一个安康自然的我，坚持原那么而富有创新，自信成熟而充满朝气。我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心承受您的挑选。现实社会中，人才济济，我是否可以脱颖而出，惟有理论验见真值。 回首过去，是我勇于探究勤于求学的知识蕴积之路;展望将来，将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。贵公司所创始的业绩和远大的开拓前景我仰慕已久。坚信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息!我真诚希望成

5、为其中一员，从基层做起。以下是个人求职简历 ，期盼与您的面谈!相信您的信任和我的勤奋的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函，不胜感谢! 谨祝工作顺利!此致 敬礼会计求职信范文尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!我怀着非常冲动的心情参加岗位竞聘，在此，我首先感谢公司领导提供了这次财务主管职务的竞聘时机，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天，我本着提升自己、工作创新、为公司效劳的宗旨来竞聘这个岗位，我也非常相信自己能做得更好，让大家对我放心! 我于_年毕业于山西财大会计专业，先后从事过仓管、出纳、费用和应收会计、财务分析p 等职务。_年2月进入曼妮芬这个温暖的大家庭，主要

6、负责货品和费用的审核、凭证编制，销售收入、回款、费用的财务分析p ，分公司及办事处财务工作的学习讨论和培训。在曼工作一年多以来，我深深能感觉到内心迸发出的一种自发积极的创新超越和狂热涌动的激情，同时在思想观念、理论素质、工作才能、学习创新上都得到了全面进步，对公司的热爱、对工作的执著与日俱增。经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是财务主管。我清楚地认识到，竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次互相学习、互相交流的时机。要成为一名合格的公司财务主管，不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有多方面的知识;不仅要有一定的财务管理程度，而且还需要有良好的人际沟通才

7、能。 财务主管工作主要职责：1)深入的认可和倡导曼妮芬企业文化，并积极忠诚的传播企业文化精神，做一个有影响力、有责任感的好表率;2)配合上级建立和完善公司的财务核算体系、财务管理、报销内控制度、资金预算管理制度、会计实物操作流程、财务分析p 和考核机制，积极参与分公司及办事处的财务管理制度的建立和修订，并能提出具有指导性或补充的建议。3)细心、标准，按时、高效完成月度财务报表的审核和汇总，并对其报表存在的问题进展分析p 和总结，进步财务报表的准确性和标准化;4)监视和分析p 办事处销售货款的回笼情况，审核、通报办事处的逾期货款情况，建立对逾期货款实时跟踪和催收制度，以防范企业经营风险和资金风险

8、，确保货款资金的平安和完好。5)审核办事处商场的促销损失报销和零批客户及其他的转、退款，逐步完善办事处商场促销活动的标准的流程及审批档案管理。6)复核各岗位会计实物操作业务的客观准确性、合理标准性，做好每月记帐和结帐的准备工作，并协助财务经理出具月或季度财务报表和财务分析p 报告;7)协助审计部门做好对办事处的常规审计，协同领导完成工商、税务部门对公司财务工作的年审和评估等;8)会计资料档案保管记录的审核和办事处离任经理帐务处理、交接清算的复核; 9)创办或组织本部门、分公司、办事处财务的工作技能培训、工作交流会、业余活动或兴趣社团及其他临时的安排和集体事宜;10)和同事、分公司及办事处财务常

9、沟通、多理解，营造亲和耐心、文明礼貌的工作气氛。并定期和经常向上级口头或书面汇报工作，结合或根据领导的意见或工作思路做出更好的工作安排、改良。我虽然在曼工作时间不是太长，缺少经历。但经过我不断的勤奋学习和扎根基层的工作理论，通过平时在工作中对多种业务知识的不断进取，以及领导的指导及同志们的帮助，我 渴望挑战这个进取、提升的时机，我非常热爱曼妮芬公司企业文化滋养的温馨、轻松和谐工作气氛。参加这个岗位的竞聘，主要考虑自己根本具备任职资格要求，而且有以下四方面的优势。第一，勤学善思，注重沟通。工作以来，财务专业理论知识坚持学习不放松，时时处处向公司领导、同事学习实际业务技能;从不擅长沟通到主动沟通，

10、从主动沟通到有效沟通，再从有效沟通到增值效劳，不断适应公司开展的要求。第二，工作目的明确，不断创新和超越。具有强烈的事业心，在尽职尽责做好本职工作的同时，加强销售费用控制、监视和比照分析p ，形成经历和教训，寻找降低和控制费用的有效途径。第三，学习才能强，积累了工作经历和较强的管理才能。擅长对工作总结和方案、分析p 。工作中，严格务实、严于律己，工作质量追求完美和标准。对待工作，始终保持勤于进取的创业激情，用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。第四，严谨、认真、细致的工作作风，工作中思维严谨活泼，工作效率较高，并具有较好的语言表达才能和一定的组织协调才能，能独立处理问题。假如可以得到领导

11、和评委的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我会从以下几个方面努力做好工作：1、协同部门经理完善我们目前的财务会计核算体系，建立一套会计人员岗职描绘，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好标准。2、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力进步效劳质量。财务主管负责的工作内容较多，如：效劳需要、组织表率、思想精神传达、协助参谋等。这就需要有高度的事业心和责任感;需要有较强的工作才能和耐心。只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能在此岗位做的得心应手。3、认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作。工作上要认真执行财务岗位责任制。扎扎实实地做

12、好本部门的各项工作。我将及时地贯彻执行公司领导的决策，同时，还要处理好和同事之间的关系。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。言行与公司保持高度一致，踏实肯干，老实待人。 4.当好参谋助手，效劳公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面财务工作动态，及时向财务领导反响各方面的信息;并且注意调查分析p ，主动为公司领导献计献策，对各种情况进展科学的分析p 和判断，为领导决策提供可靠的根据。真正为领导当好参谋助手，做好财务工作。5.发挥自己所学的分析p 、总结、写作的特长，合理和充分利用学习和创

13、新意识进步我们的财务综合管理程度。在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。尽快从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的业务技能，掌握会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。 我认为工作中的重点和核心： 第一、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完好的体系，今后我建议还将进一步浸透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围(甚至在总公司推行费用预算管理)，细化预算编制内容，通过逐步浸透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，贯彻落实执行好全面预算管理，到达严格按预算

14、控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计根底工作的同时，进一步进步会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务部日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类商函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立岗位绩效考核方法也是确保业务质量进步的强有力措施，对会计根底工作、会计报表编制 速度和质量、业务技能、财经政策和我处各项规章制度执行情况、团对合作精神等进展综合评价

15、。对于成绩好的进展适当的奖励，成绩差的进展处分，屡次成绩靠后的进展末位淘汰，在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此来促进我处会计核算程度的进步。第二、为团体创造一个积极向上、充满活力的工作气氛，对办事处或分公司财务工作中存在的问题耐心主动的给予建议或指导，对于集中疑难问题集中讨论和培训。在干好工作的同时，努力进步每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体晋级。 第三、“强化专业知识，加快知识更新，实在进步技能，全面完善自己从而到达自我管理的内涵式开展目的”是我刚来到深圳给职业和人生开展追求宗旨，以此来影响我部门团队在工作和学习中成长和享受知识带来的快乐!在平日的工作里，经常理解

16、部门同事或下属财务人员的工作心态，在工作中遇到的困难和建议想法，及时向上级反响解决或给予指导。在处理某些问题时，要从多个角度去考虑，学会换位考虑，更多的站在别人的角度去对待自己处理问题的方式方法。(与同事讨论一些工作中遇到的难题，把自己对工作的态度和看法、建议、意见明晰的讲出来，或和同事分享或听取同事的建议等等。比方对办事处目前财务管理如何进展监视和控制，对每次审计过程中发现的问题我们如何总结教训、如何防止发生等。这些问题我觉得是一个不断总结和学习与不断探究、改良的过程，它象一个系统工程，要我们大家都来参与才能解决，也值得我们去经常考虑。)第四;积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识构造和专业视野，进步个人综合素质，为部门其他成员做好典范。 “只有竞争才会鼓励自己不断进步”，有了今天这样的一次时机，即使不能成功我也不会流泪。因为我只有经历过才能有成长。能勇于承受这份挑战和说出自己的想法固然很好，但更重要的是去行动。责任、使命、梦想已深深的烙印在我的脑海中，假如我能竞聘成功，我定会战战兢兢、如履薄冰、不负重任使我的工作做的更好! 谢谢大家!竞聘人：杨利军第 11 页 共 11 页