对照职能职责+看作用发挥好不好发言稿 职能与职责的区别.doc

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1、对照职能职责+看作用发挥好不好发言稿 职能与职责的区别深化开展 群众道路教育理论活动 是一项重要的政治任务，时间紧，任务重，要求高。全站要按照 站里的方案， 统筹安排，精心组织，突出重点，狠抓落实、推进活动的深化开展，务求获得实效。下面是WTT整理的对照职能职责+看作用发挥好不好发言稿，欢送借鉴。对照职能职责+看作用发挥好不好发言稿党的十八届三中全会指出“必须实在转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建立法治政府和效劳型政府。”作为政府参事，我们有义务有责任为实现这一目的牢记使命、恪尽职守、敬业奉献。要明确工作职责。建立政府参事制度，是新中国在国家政权建立和

2、社会民主政治建立方面的一个创举，为推进政府决策科学化民主化作出了重要奉献。国务院公布的政府参事工作条例(以下简称条例)，是我国政府推进决策科学化、民主化的重要举措，标志着政府参事工作迈入标准化、制度化、法治化的轨道。在社会建立及改革开放过程中，参事工作主要发挥着参政议政、建言献策、咨询国是、民主监视、统战联谊的职责，为政府决策提供信息及咨询意见，发挥着“谋”的作用。改革开放新时期，强调，要充分发挥参事、馆员在国家科学民主决策中的特有作用，为我国现代化建立作出新奉献。把握好工作原那么。坚持解放思想。只有坚持解放思想，所提的意见和建议才能闪烁出智慧光辉、创造出实际效益。我们在参事工作中坚持解放思想

3、，就是围绕自治区党委和政府的中心工作，研究新情况、解决新问题、总结新经历，为不断创始各项事业新场面提供智力支持，同时努力把参事事业不断推向前进。坚持求真务实。参事工作坚持求真务实的目的非常明确，就是要有利于决策、有利于开展、有利于落实、有利于解决问题。在履行职能过程中要针对区情、贴近区情，在研究解决本地区经济社会开展重大问题的过程中提出自己的看法，形成真知灼见，要注意侧重于应用，以用立说，以用立论，以用立业，坚持理论联络实际，着眼解决实际问题。要敢于直言。参事工作既要围绕党委和政府的中心工作建言献策，但不能只是简单地为党委、政府的决策作注释、作论证，又要以深化实际、联络群众，客观公正地反映社情

4、民意为职责，反映的情况要客观真实。只有掌握和反映了真实情况，才能促进科学民主决策，真正发挥“谋”和智囊作用，有效履行党和政府赋予的职责。发挥好参事工作的作用，必须贴近宁夏实际，做好专题调研和研究。参事工作中，要充分发挥各类人才的智慧，围绕国家及地方改革开展中的重大理论及现实问题，开展专题调研及深度研究，特别是要深化基层深化群众，及时发现和总结来自一线具有生命力的新颖经历，从广阔群众中汲取营养，使提出的对策建议立得住、能见效。立足科学开展，更好发挥参事工作在推进科学民主决策中的作用。科学开展需要科学决策，科学决策需要民主参与，这是参事工作的主要着力点。宁夏开展既面临重大挑战，又欣逢千载难逢机遇，

5、这对参政咨询工作无疑提出了新要求。参事工作要把握时代脉搏，立足宁夏实际，既要实在抓好反映社情民意、解决详细问题的“短、平、快”选题，又要着力组织好战略性、前瞻性的重点课题。着眼改良工作，更好地发挥参事工作在推进民主监视中的作用。要充分发挥联络实际严密、表达民意充分、反映问题便捷的优势，围绕党委政府政策措施的贯彻落实，围绕群众关心关切的热点问题，深化实际、深化群众，本着言之有理、持之有故和知无不言、言无不尽的态度，对党委政府工作提出意见、建议和批评，从而保证我们的工作听取民声、尊重民意、吸纳民智，不断地改良工作、推动开展、促进和谐。致力交流合作，更好地发挥参事工作在推进统战联谊中的作用。当今世界

6、是一个开放的世界，经济全球化深化开展，科技进步日新月异。在这样的大背景下，加速地区经济社会开展，具有良好的外部条件和较多的后发优势。宁夏需要进一步扩大对外开放，充分借鉴更多有益经历，广泛利用更多外来优秀成果。参事工作应充分发挥自身联络面广、代表性强、影响力大的优势，加强对外联络，深化交流合作，为推进宁夏科学开展凝心聚力。对照职能职责+看作用发挥好不好发言稿领导干部的党性修养、思想觉悟、道德程度不会随着党龄的积累而自然进步，也不会随着职务的升迁而自然进步，需要终生努力。指出，好干部要做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。对照的要求，我们要不断改造主观世界、加强党性修养，不断陶冶品

7、格、锤炼意志、提升境界，“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级兴趣的人，一个有益于人民的人。信念坚决，做“一个高尚的人”。“革命理想高于天”，有崇高的理想，才有高尚的人格，才能成就伟大的事业。坚决理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。有了坚决的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，在成功和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，经受住各种风险和困难考验，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。敢于担当，做“一个纯粹的人”。“顺境逆境

8、看襟度，大事难事看担当”。担当是一种纯粹的精神境界，是一种不辱使命的精神气概，是一种催人奋进的精神力量。党的干部必须坚持原那么、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。只有夙夜在公、心无旁骛的人，才能在关键时刻豁得出来、顶得上去，成为带着人民群众战风险、渡难关的主心骨。清正廉洁，做“一个有道德的人”。“名节如璧不可污”，心中无名节操守，下手就失了法度。清正廉洁是一种道德行为，是一种道德情操，也是一种道德觉悟。领导干部应当有所畏，有所止，心清如水、志坚如钢，敬畏权利、管好权利、慎用权利，守住自己的政治生命，保持拒

9、腐蚀、永不沾的政治本色。要遵守老老实实做人、清清白白为官的道德信条，以一身正气、两袖清风的浩然之气，自上而下、以上率下，营造清朗清明的政治生态。勤政务实，做“一个脱离了低级兴趣的人”。“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”。实干是一种作风，是一种态度，也是一种道德境界。对党员干部来说，最高品位、最大兴趣就是要追求如何做好工作，更好地为人民效劳。心中装着党和人民的事业，脚踏实地开展工作的人，其风格自高、情趣自雅。埋头工作的人，就能远离灯红酒绿;钻研业务的人，就能亲近书本，在读书学习中知心养性。作为党的领导干部，必须把“真干”作为本分，“实干”作为责任，“苦干”作为追求，勤勉敬业、求真务实、真

10、抓实干、精益求精，自觉抵抗低俗、庸俗、媚俗之风，追求积极向上安康的生活情趣，真正做到德才兼备、德才相适，不辱使命、不负重托。为民效劳，做“一个有益于人民的人”。“百代兴盛依清正，千秋基业仗民心”。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民效劳，是我们党的立身之本、成事之基。党的领导干部无论职务上下，都是人民的公仆。这不仅是一种称谓，更是一种责任和要求。做人民公仆，就要时刻牢记“为政不移公仆之心”，把公仆意识浸透到执政观、利益观、权利观中，保持一颗公仆心、一份公仆情，以公仆之心鞠躬尽瘁，以赤子之心执政为民，把权利看作是为人民效劳的责任，而不是享受;把职位看作是为人民效劳的岗位，而不是一种待遇。乐民之

11、乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。每一位领导干部都结实树立群众观点，扎理论行群众道路，我们就能获得人民群众的拥护和支持。“不矜细行，终累大德。”加强道德修养、提升精神境界不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。党的领导干部必须时时处处严格要求自己，检点自己，修正自己，进步自己，持之以恒、坚持不懈，防微杜渐、善始善终，以坚如磐石、纯如金玉的道德力量赢得群众信任、成就事业辉煌。对照职能职责+看作用发挥好不好发言稿同志们：今天这次会议是进入2022年后全市农村信誉社监察保卫系统召开的第一次会议。这次会议主要任务是总结回忆2022年监察保卫和案件防控工作情况，研究分析p 当前面临的形势，部署2022

12、年工作任务。2022年，全市农村信誉社监察保卫系统广阔干部员工认真履行职责，爱岗敬业，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，充分发挥监察保卫工作在农村信誉社改革开展中“保驾护航”的作用。在此，我代表办事处党委向在座的各位，并通过你们向全市农村信誉社监察保卫系统的干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!刚刚，马雷同志总结回忆了2022年全市监察保卫和案件防控工作开展情况并对近期工作作了安排，下面，根据办事处党委研究的意见，我讲三个方面的问题。一、统一思想，认清形势，实在增强做好监察保卫和案件防控工作的责任感和紧迫感20_年，全市农村信誉社共立查各类经济违法违规案件2起，涉案总金额813.51万元，分别

13、是淄川联社黑旺信誉社会计主管蒲贻业侵占资金案件和周村联社建国分社涉嫌客户利用存折诈骗案件。全市农村信誉社共发生4起平安保卫案件事故，分别是张店合行成功防范一起变造金融凭证诈骗案件，博山联社成功防范一起冒充空调维修人员伺机作案案件，淄川联社北关分社发生一起突发平安事故，沂联社成功堵截一起利用诈骗客户的存单支取存款案件。这些案件和事故的发生，反映出我们必须对工作中出现的新情况，新特点予以高度重视和深化研究，促使监察保卫和案件防控工作在更高层次上，走向科学标准的运行轨道。分析p 当前信誉社监察保卫和案件防控工作面临的新情况、新特点，主要有以下几个方面：(一)从当前经济社会形势看，监察保卫和案件防控工

14、作面临严峻形势。一是经济危机对国内实体经济的影响仍在继续，局部企业尤其是中小企业和出口型企业经营出现困难，资金链濒临断裂，资金需求意愿极其强烈，导致针对银行业金融机构的各类违法违规案件尤其是诈骗案件有所增加。二是下岗失业、春节返乡人员增多，维护平安稳定面临的压力明显增大，案件防控任务非常繁重。三是随着农村信誉社改革的不断深化，各项业务迅猛开展，现金库存量、流通量聚增，一些把目光集中在农村信誉社身上，给金融营运平安带来很大风险隐患。(二)从日常工作情况看，局部单位对监察保卫和案件防控工作的重视程度仍需进步。一是少数单位领导人员对监察保卫和案件防控工作认识不深、重视不够，存在着重经营、轻防范的思想

15、，而没有遵循和坚持内控优先的原那么，缺乏案件防控和风险防范的紧迫感、危机感。二是局部单位虽然成立了监察保卫和案件防控机构，但人员、办公设施装备敷衍了事。截止12月底，全市5家县级联社案防办没有按要求配齐配足专职人员，2家县级联社监保部门没有专用车辆，1家县级联社监保部门负责人缺乏2人，护卫队员超龄问题在各单位都不同程度存在。三是局部人员认为监察保卫和案件防控仅是案防办或者监保部门的工作，缺乏全员防控意识，没有形成全员参与、上下联动、齐抓共管的工作格局，影响了工作的深化、持久、有效开展。(三)从检查及通报发现问题看，监察保卫和案件防控工作任重道远。一是案件防控排查及责任追究效果不理想。局部单位排

16、查走过场，工作被动应付，检查只覆盖外表，缺乏针对性和深化性，缺乏有效检查手段,增大了案件风险。在责任人员处理尺度上，普遍存在只追究员工责任不追究管理层责任，追究当事人责任较重，对信誉社管理人员责任追究较轻的问题，在处分方式上以经济处分为主,根本不涉及纪律处分，在一定程度上纵容、助长了违法违规行为，导致同质同类问题屡查屡犯。二是平安管理工作中还存在一些较为突出的问题。在自助设备及自助银行达标方面，周村、博山、沂联社已根本完成达标建立，其他5家单位仍未完成达标任务，甚至个别联社自助设备和自助银行达标率为零;在值班守库方面，各联社(合行)均未按要求执行双人双枪24小时轮流坐班守库制度;在视频监控方面

17、，镜头逆光、监控范围存在盲区等现象普遍存在，局部营业网点信贷内勤区、主管会计区、票据交换区等二三级风险区域无法有效监控;三是信访工作压力明显加大。5月以来，随着全市农村信誉社协理员清理工作逐渐深化，协理员群体上访事件也逐渐增多，且具有涉及面广、人员众多、发生频率高等特点。12月份以来，淄川、周村联社先后出现协理员到省联社越级上访事件，省联社最近通报的16起越级访中，淄博占4起，全为协理员上访。随着春节临近，协理员上访势头有可能进一步抬升，维稳工作形势严峻。局部单位存在信访处理程序不标准，调查处理资料不完善或保存不当，对上级转办、督办信访件回复不及时等问题，基层根底信访工作仍然比拟薄弱。(四)从

18、制度落实情况来看，执行力建立仍需下大气力。一是贯彻落实上级政策、监管政策与要求不到位，对上级制定的制度规定不能及时下发和组织施行，存在想执行就执行、不想执行就将文件束之高阁，被动执行或简单化执行的问题。二是局部单位负责人或业务主管人员授意、指使、强令下属违背规章制度办理业务。员工存在严重的盲从心理，有时慑于权威而违背原那么违规操作，致使一些违规违法行为畅行无阻，甚至于见怪不怪、习以为常。三是有章不循、违规操作、内控监视制约不到位。四是在抓工作部署，协调配合，效劳基层等工作作风方面，存在办事拖拉、效率低下，不给好处不办事，违背规定办事、不顾大局维护小团体利益、工作不协调等问题。(五)从2022年

19、以来发案情况看，深挖陈案、严防新案的任务仍然艰巨。一方面在案件专项治理“回头看”深度排查活动及堵塞风险破绽专项治理活动中发现大量问题，涉及各业务各环节，传统业务中的违规问题得不到根治，新业务创办过程中又出现新问题，同质同类问题屡屡发生。另一方面，前几年违规问题隐藏着许多严重的案件风险隐患，随着案件防控工作的深化，新的案件线索可能被发现或暴露，陈案暴露的可能性仍然存在。二、精心组织，狠抓落实，努力做好一季度重点工作一季度是一年的开场，好的开场是成功的一半。2022年第一季度，全市农村信誉社监察保卫和案件防控系统要紧紧围绕办事处“调构造促开展首季业务开门红”活动总体部署，开拓思路、积极进取，认真履

20、行工作职责，充分发挥职能作用，实在保障和促进全市农村信誉社安康稳定开展!(一)多措并举，认真做好春节期间平安稳定工作。一是强化员工平安教育。各单位要在节前有针对性的集中对员工进展一次平安防范教育，开展一次突发事件应急处置预案演练，通过教育演练，使员工充分理解当前平安形势，克制麻木思想和幸运心理，增强处置各种突发事件的才能。二是加强矛盾纠纷排查化解。要关心关注辖内员工生活工作情况，对员工工作生活中遇到的困难，及时提供力所能及的帮助。对有赌博等不良行为、负债较多、闹家庭矛盾、情绪不稳定的员工，要亲密掌握其动向，严重者要坚决调离重要岗位，实在防范内部安保案件和事故的发生。三是加强弹药管理，杜绝涉枪案

21、件事故发生。各单位要认真抓好对弹药管理，从如今到节后上班期间，监保部门负责人要坚持枪弹一日两查制度，严密枪弹领取、交回、使用、管理和交接登记手续，确保按制度规定管枪、用枪。及时理解和掌握护卫队员的思想和行为状况，发现不平安因素和不良苗头，可以迅速采取有效措施，消除隐患。四是加强节日期间值守力量。节日期间要严格落实值班、带班、守库制度，单位主要负责人、分管领导、监保部门负责人必须保证24小时联络畅通。五是认真组织平安自查。春节前，各单位要安排好对辖内营业机构、金库和弹药进展平安自查，发现不平安隐患和问题要立即进展整改。各单位自查情况于2月5日前报办事处。(二)突出重点，实在抓好当前信访稳定工作和

22、党风廉政建立。岁末年终，各种矛盾相对集中，各单位要始终高度重视信访稳定工作，强化领导责任，坚持接待上访与主动下访、被动接访与主动排查、思想教育疏导与进步群众法治观念相结合的方式，立足疏导，防患于未然，从头上预防和减少信访问题的发生。加强矛盾纠纷排查化解工作，组织开展一次拉网式排查，对排查出的问题要制定严密可行的处置预案。汲取已发生的重大群体上访事件教训，对已到省联社或可能到省联社上访的协理员，要全部纳入视线，采取必要措施，做好劝解工作，对重点人员、重点对象要派专人做好工作，使大量的矛盾问题解决在基层和萌芽状态，决不能方法简单，激化矛盾，更不能出现越级访、集体访和非正常上访的情况。认真做好节日期

23、间党风廉政建立工作，严格执行省联社和各级纪检部门关于严禁在节假日期间到上级部门走访、送礼的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，确保过一个欢乐、祥和、廉洁的春节。(三)强化措施，做好当前案件防控各项工作。一是做好“回头看”和“堵塞风险破绽”专项治理检查发现问题的整改工作。2022年“回头看”和“堵塞风险破绽”专项治理活动检查活动已全部完毕，各单位要重点做好“堵塞风险破绽”专项治理检查发现问题的整改及责任人落实工作。将整改责任落实到分管领导、详细岗位和人员，明确整改时限、整改措施和整改标准，努力做到边整改、边完善、边处理，确保专项治理活动获得实际效果。对检查发现的问题，各单位能整改的要及时进展整

24、改;暂时不能整改的，要制定实在可行的整改方案，力争在规定期限内完成整改;对不能整改的时点性业务，要总结经历，汲取教训，举一反三，防止屡查屡犯。二是认真做好相关责任人的处理工作。要以事实为根据，逐笔逐项落实有关责任人员的责任，符合省联社、办事处下发的有关处理方法要求的，要严格按照相关要求进展责任人处理，对于文件中没有涉及的问题，各单位要结合本单位实际对相关责任人进展处理。三是进步员工案件防控意识。各单位要采取有效措施，催促员工日常案防知识学习。近期，办事处将组织各单位中层以上管理人员进展案件防控知识考试，考试情况进展全市通报。以后每季度办事处将对员工进展案件防控知识抽查，并对抽查情况进展通报。三

25、、明确思路，统筹部署,全力做好2022年监察保卫和案件防控工作2022年是全市农村信誉社新三年规划的的开局之年，2022年全市农村信誉社监察保卫和案件防控工作总的指导思想是：围绕全市农村信誉社2022年工作总的指导思想，以实现新“三年开展规划”为目的和方向，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步健全和理顺监察保卫和案件防控工作体系，不断加大案件防范和查处工作力度，坚持靠管理促内控建立，完善效劳功能，加大创新力度，确保监察保卫和案件防控工作迈入全省第一方阵，为全市农村信誉社的安康开展提供和谐、平安的环境。(一)进一步加强对监察保卫和案件防控工作的组织领导。进一步落实各级各单

26、位主要领导为案件防控、平安保卫、信访稳定工作第一责任人制度，分管领导实在承当分管的详细责任，严格落实“一票否决制”。2022年底前县级联社监察保卫部门至少装备1名副职，指定1名负责人详细负责监察工作，设置2名以上专(兼)职信访人员，护卫队员超龄率控制在35%以内，案件防控办公室设置2名以上专职人员。(二)继续深化开展案件防控治理工作。2022年全面强化2022年施行的各项根底工作，构建制度流程体系和内部治理、风险管理、责任追究、协调联动、培训教育“五项机制”，实现案件防控工作的标准化、制度化。一是加强教育培训，进步全员案防意识。进一步加强员工警示教育、合规教育，树立合规理念，强化案件防控意识。

27、加强广阔干部员工对处理方法的理解学习，制定印发学习方案，通过在线考试、书面测试、知识竞赛等方式，采取集中学习、个人自学及其他形式相结合的方式，发发动工深化学习、全面掌握，实在进步合规意识，强化案件防控意识。二是以条线管理为主线，认真扎实开展案件防控治理工作。牵头指导、协调业务主管部门把案件防控与业务开展结合起来，实在加强业务条线管理，严格落实案防责任，从根本上解决同质同类违规问题发生，推动全市农村信誉社持续安康开展。确立全市农村信誉社业务主管部门案件防控目的任务，推行一岗双责制度，将业务管理与案件防控严密结合，在强化内部管理中做好案件防控工作，加大业务培训力度，强化专业检查辅导，健全各专业案件

28、防控规章制度，完善案件防控专业条线考核奖惩机制，将案件防控纳入业务管理考核，建立案件防控目的责任制，不断增强案件防控工作的针对性和有效性。加强监视检查，检查监视部门随时将检查发现问题按地市、按业务条线梳理向有关业务部门通报，各业务部门及时对检查发现问题跟踪检查，催促整改。各专业部门按年度对各自专业开展风险检查、分析p 和评估，从专业角度分析p 研究如何更好地防控案件风险。三是实在加强问题整改工作，夯实案防根底。针对2022年各项检查发现的问题，强化工作措施，加大整改力度，确保整改到位，防范同质同类问题屡查屡犯，消除风险隐患，夯实案防根底。四是做好已发案件总结分析p 工作。针对2022年发生案件

29、，深化剖析发案原因，改善业务操作流程，堵塞制度破绽，及时通报责任人员处理情况，警示教育广阔员工。加强对重点和高风险部位的防范。组织专门力量对辖内各部门、各信誉社在案件防控治理检查和整改完善等阶段所做的工作进展全方位的总结、考核和评价。重点总结缺乏和违规特点，分析p 原因，并抓住重点岗位、重点人员和高风险业务，有针对性提出加强风险防控的措施。按照制度规定，继续做好重大事项报告和案件统计信息的报送工作。五是建立内外联动机制，营造案件防控工作良好气氛。把案件防控治理作为一项全局性工作，逐渐形成全市上下联动、各部门齐抓共管、全员积极参与的工作格局，逐步建立深化开展案件治理、打造合规文化的长效机制。指导

30、单位主动向当地党委政府、监管部门、公检法、宣传等机关汇报沟通，大力争取社会各界的关心与支持。(三)努力推动平安管理工作再上新台阶。一是做好日常平安管理工作。进一步明确人员责任，落实规章制度，细化防范措施，加大工作力度，确保平安无事故。二是加大平安检查力度。创新检查形式，丰富检查内容，依法合规对责任人进展处理，下大力气加大检查发现问题的整改力度，确保平安隐患发现一个，整改一个，增强检查工作实效。三是加强平安防范设施达标建立。中心金库未达标的单位要严格按照省联社、办事处相关要求，加快中心金库建立进度，健全完善相关制度，配齐配好安防设施，确保2022年年底前全部达标。做好自助设备和自助银行达标工作，

31、辖内自助设备未全部达标的单位，要实在进步对达标工作的认识，按照省联社、公安部门要求，因地制宜，制定有针对性的改造方案，把设施达标和进步防范程度结合起来，从人员、技术、资金等方面保障达标工作顺利开展。2022年6月底前，各单位自助设备及自助银行平安防范设施达标率必须到达100%。四是加强视频监控管理和改造。张店合行监控联网完成后，要立即进展试运行，着手准备验收。周村、博山、沂联社要积极加强与监控联网施工企业的沟通联社，在对辖内营业网点视频监控根底数据统计的根底上，制定和完善联网施行方案，同时做好监控中心的装修改造工作。各单位要借联网之机，认真检查视频监控范围，需增加视频监控探头的要及时增加，需调

32、整的要及时调整，确保不存在监控死角。加强监视，严把质量关，要及时做好相关安防设施产品的验收工作，核清数量，对产品质量不合格或与合同所列明事项不符的，要坚决予以退换或调整。2022年底前，全市各县级视频监控要全部实现二级联网。四是大力进步人防程度。各单位要结合实际组织开展突发事件应急处置预案演练，创新演练形式，进步演练的真实性、针对性和实效性，实在进步员工应对突发事件技能。加大对护卫队员的培训力度，2022年，各联社(合行)都要组织一次护卫队员实弹射击演练。今年，办事处将对现行的平安保卫规章制度、操作规程进展梳理和完善，建立行之有效的监察保卫人员培训和鼓励考核机制，拉大县级联社考核等级，统一组织

33、对全市100%的监察保卫部门负责人进展培训。(四)进一步做好信访稳定和党风廉政建立工作。一是实在加强对信访工作的组织领导。完善信访工作领导负责机制、协调指导机制、举报查处机制、群众合法权益保障机制。建立科学合理的信访工作鼓励考核机制。对重要信访件，对群众意见大、反映强烈的热点、难点问题和经营管理混乱、违法违纪问题，单位领导要亲自部署并组织调查。二是标准信访工作机制。认真学习并贯彻落实国务院信访条例、山东省农村信誉社信访工作管理规定、信访工作规程等制度，标准来信来访问题的受理、转办和督办，进步工作效率。注重加强自上而下的信访组织体系建立，在各基层信誉社(支行)装备兼职信访联络员，组建人员精干、反

34、响迅速的信访信息网络，为做好信访工作夯实根底。三是落实工作责任，进步各级纪检监察部门处理信访问题的才能。按照逐级负责的原那么，重点加强县级联社对群众来信来访工作的调查处理工作，明确职责范围，加强信访根底工作，尽量将问题消化处理在基层。四是认真做好来信来访问题的核查工作。查办环节是信访工作重中之重，要按照“处置迅速、措施有力、解决有效”的原那么，有针对性地做好工作。突出重点，妥善处置协理员清理期间上访事件，努力将基层产生的信访问题解决在当级。五是加强对信访工作的分析p 。加强信访件的督办，定期对信访件核实情况进展跟踪检查，研究分析p 工作中的苗头和倾向性问题，采取有效措施，头上预防和减少损害群众

35、利益行为的发生，促使信访工作走向标本兼治的良性轨道。六是注重预防排查。结实树立“大信访”和“超前信访”的观念，不就单纯的信访抓信访，而是跳出信访抓信访，通过做好同客户、员工息息相关的事情来稳定他们的情绪，消化信访苗头。按照处理问题“抓大不放小、抓早不麻木”的思路，进一步加强预警机制的建立，健全日常排查、集中排查、重点排查相结合的排查制度，每季度定期组织集中排查，重大节日活动期间组织经常性排查，对个别老上访户，进展定期回访谈心，从生活上关心他们，理解他们的生活状况和思想动态，做好针对性的释疑解惑工作。同志们，做好今年各项工作任务艰巨，意义重大，希望大家进步认识，坚决信心，明确要求，落实责任，紧紧围绕办事处党委确定的任务目的，突出重点，加大力度，全力以赴做好各项工作，为保障和促进全市农村信誉社安康稳定开展做出更大的奉献!第 22 页 共 22 页