2021年度后勤工作计划 后勤工作计划2021年后勤工作计划 .doc
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1、2022年度后勤工作方案 后勤工作方案_2022年后勤工作方案 小学后勤工作方案一、指导思想本学期学校总务工作坚持以学校工作方案为指导,按照“务实创新,保障教学,强化管理,效劳育人”的工作思路,以搞好效劳提供保障为目的,做好效劳育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。二、详细工作1、组织各种形式的学习,教育后勤人员要以学校的需要为己任,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;认真学习先进的技术技能,举办微机培训学习班,初步掌握计算机的操作和使用,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,进步效劳育人的质量。2、根据教育、
2、教学和师生生活中的需求,及时购置教育、教学用品,确保教学工作正常进展;把节约放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原那么,抓好对新买物品的登记和发放工作;3、加强对校产校具的管理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时索赔;3月中旬前,保管室签定的财产目的管理责任书的要求,完成各教室、专用教室、办公室和其他科室财产的复查登记工作,加大平时财产检查的考核力度,学期末做好这些财产的清查总结评比工作。加大对水电的管理力度,及时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个管理部门齐抓共管,节水节电,把浪费现象压到最低限度;做好功能室的设施
3、维修安装工作,重点是形体训练室的训练设施安装和现有设施的改造维修,争取在4月中旬前完成;搞好校园环境建立,对原有的花木要进一步加强管理,及时进展锄草、浇水、施肥、修剪,建立净化、绿化、美化的校园,创造优美的育人环境。4、财务室坚决执行市教育局、物价局文件,标准学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对大项的重要开支,上报学校行政会议讨论通过。5、根据市教育局的方案,完成学生浴室的基建工作,为学生提供良好的生活环境设施。6、加大食堂、冷饮部的管理力度。加强炊管人员的饮食卫生知识的学习,3月中旬举办一期炊管人员饮
4、食卫生知识培训班。进一步标准进货程序和渠道,严格按照食品卫生监视部门的要求,实在作好物品的索证索票工作,从头上杜绝不利因素,严把物品的入库关、食品入口关,严防食物中毒事件的发生,确保师生安康。同时一方面联络周边县市学校,组织炊管人员进展走访学习,进步烹调技术和管理程度;另一方面,严格操作规程,增加花色品种,精工细做,做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、让师生吃得放心,为学校、家长解决好后顾之忧。7、抓防范,确保人、财、物的平安,安排专人每月进展一次设施设备的平安检查,及时检修学校电路,防止电线、用电器漏电,严防师生触电事故发生。定期检查消防设施及各部门消防平安巡检查记录,消除隐患,保障学生生命平安
5、和财产平安。4月中旬,举办一期消防平安知识培训和灭火应急演练。进步全体师生的消防平安意识和应急逃生自救才能。8、安排专人对校园周边环境再次进展摸底登记,联络协助公安、卫生、城建等相关部门做好校园周边环境整治工作。9、配合政教处、教务处搞好本学期的各项教育教学工作活动,以及临时的应急工作;协助工会搞好教职工的娱乐保障和福利工作。10、利用暑期对校舍进展维护,对学生课桌椅、学生宿舍的各项设施进展简易维修,确保秋季教学工作的顺利进展。初中后勤工作方案指导思想:遵循学校总体工作思路,本学期我们后勤工作将以“效劳育人”为宗旨,以“平安工作”为重点,进一步强化后勤队伍建立、制度建立,加强平安工作,加强学校
6、的财、物管理,标准后勤管理,保证效劳质量,为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障,努力构建和谐学校,争创一流工作业绩。工作重点:1、完善后勤制度建立,进步后勤效劳意识。2、抓好后勤常规管理,保证后勤效劳质量。3、进步平安防患意识,做好后勤平安工作。4、加快学校硬件建立,推进校园环境建立。工作措施:一、健全制度,施行后勤精细化管理。本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责,出台平坦街小学后勤管理细那么,内容涵盖学校后勤管理的全过程,涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校园平安及门卫管理制度、校园环境卫生制度、维修制度等等,让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准那么,为我校后勤工作的标
7、准化、制度化、科学化提供了坚实的保障。严格按照规章制度办事,请假要履行请假制度,上班期间不能做私活,不能看电视,不能脱岗,不能替班。我们实行巡查制度,做到一日三巡,查门卫值班记录、查公物、查平安,做好巡查记录,及时反应巡查内容。为了落实岗位职责,我们科学制定了一日工作流程,实行工作流程管理,并辅之以工作日记制度和巡查制度。二、更新观念,增强后勤人员效劳意识1.通过人心管理,来树立师生利益至上的效劳观。通过人心管理来激发人的潜能,激发其工作热情,强化自觉效劳意识,变后勤为先行,结实树立效劳师生,效劳教学,效劳学校、效劳学校开展的思想。2、强化人文效劳意识,倡导微笑效劳师生。在工作中做到:维修人员
8、要发扬腿勤手勤的精神,做好常规工作和临时工作;财会人员对待老师的咨询、报销款项要热情接待,耐心解释,使老师对自己的收入情况心明眼亮。校车司机要增强效劳意识,保持良好车况,给领导、师生出车都要做到及时,主动,热情。财产保管员在老师领物核实财产中热情,及时,让老师满意。三、加大平安督查力度,确保校园平安稳定。1、强化门卫责任,确保校园平安。门卫工作直接关系到校园的平安工作,本学期我们将严格门卫制度,对门卫工作要从严要求,定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿,定期组织他们学习门卫管理制度、校园治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责,平时大小门管好把严,确保除本校职工外,其余人员进入校园必
9、须履行登记手续,无关人员一律不得进入校园,在校时间学生出校门,要做到门卫、学生、班主任、家长四见面,严禁机动车辆进入校园。2、加强夜间值班,值班人员按时到岗,不能替班,不能脱岗,加强巡视,有平安问题及时与领导联络。3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍平安隐患排查组(所有中层以上领导)坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进展彻底清查,对发现有平安隐患做及时彻底的维修、排除并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线,查看教学设施是否正常。4、每周对饮水机重点检查一次,定期加盐除垢,强化饮用水的消毒把关,保障师生的饮程度安。5、标准晚间外来车辆存放管理,签订动
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