2021年市财政局工作经验交流材料1.doc
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1、2022年市财政局工作经历交流材料1一、20_年财政预算执行情况20_年,我市财政总收入累计完成9.63亿元,占预算的115%,超收1.51亿元,增长37%。分级次看:地方财政收入完成6.2亿元,增长34.1%,上划中央收入完成1.6亿元,增长25.2%,上划省级收入完成1.8亿元,增长64.2%。分部门看:国税部门1.5亿元,增长32%;地税部门5.7亿元,增长49%;财政部门2.4亿元,增长17%。公共财政收入完成4.49亿元,占预算的115%,超收0.59亿元,增长33%。财政支出累计完成16.05亿元,增长11.2%。二、20_年财政管理改革情况20_年,我市按照中央、省市财税体制改革
2、要求,重点围绕稳增长、促改革、调构造、惠民生、防风险,着力深化预算管理,实在进步财政资金绩效。一加强收入管理,在应收尽收上务实效。20_年,面对宏观经济下行压力和财税政策调整影响,我们加大国地财部门协调组织力度,创新财税征管方式,保证了财力规模不断壮大。一是加强收入分析p 调度。建立财税库银横向联网机制,定期召开联络会议,及时掌握收入动态,强化预算执行情况分析p ,制定应对措施方法,形成组织收入合力。二是加强税收收入征管。组织开展地方税调查预测,注重第三方信息比照分析p ,实行重点税分包制和稽查跟踪制,强化“以票控税”、“以电控税”措施,推广电子缴税和网络发票信息征管形式,有效增强了组织收入的
3、预见性和主动性。三是加强非税收入管理。充分利用非税收入征缴系统等信息化手段,改良财政票据电子化管理,对执收单位非税缴存实行动态监控,结合专项检查对土地出让金、行政事业性收费等非税收入进展了清理标准,增强了非税收入管理的及时性和全面性。全年财政总收入、公共财政收入实现了分月、分季和年度超额完成酒泉市下达任务。二强化预算执行,在资金绩效上务实效。一是细化部门预算编制。将全市149个预算单位按性质分成六类,细化定员定额标准。20_年,启用了金财平台一体化系统部门预算模块,在原有根本支出和工程支出预算的根底上,将工程支出、“三公“经费、非税收支、政府采购预算纳入部门预算编制范围,进一步进步预算编制的完
4、善性、科学性和标准性。二是深化国库集中支付改革。我市2022年全面推进国库集中支付改革,20_年建立了金财工程平台一体化系统,将包括乡镇在内的149个预算单位全部纳入平台一体化管理。启用了预算执行动态监控系统,设置动态监控预警规那么29条,对各预算单位使用财政资金的标准性、合理性进展监控, 20_年,通过动态监控共拦截违规支付205笔,退回违规支付资金459.7万元。三是完善公务卡管理改革。从健全制度入手,制定并完善了公务卡强迫结算目录等四项公务卡管理制度,20_年将全市所有预算单位纳入公务卡管理改革,严格执行公务卡强迫消费结算和报账流程。20_年通过下达公务卡强迫用款方案,进步公务卡使用效率
5、,增加报销金额272.9万元。四是标准资金拨付程序。制定了政府财政预算、根本支出预算、工程支出预算、非税收支预算、政府性基金管理、党政机关培训费和会议费管理方法。尤其是在专项资金的管理上,制定了_市专项资金管理方法,所有市本级安排、上级财政部门和业务部门下达、融资筹集的专项资金,均按照业务部门申报、财政审核、政府审批的程序进展监视管理。三深化财政改革,在创新管理上务实效。一是启动政府购置公共效劳改革。我们制定了改革施行方案和20_年政府购置公共效劳目录,对公共绿化种植养护、市政设施维护管理、城市和村级公共卫生保洁、公立医院卫生保洁、智慧城市视频监控、政府法律咨询与效劳等5类9个工程施行政府购置
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