2021年上半年乡镇纪委工作开展情况汇报提纲.doc

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1、2022年上半年乡镇纪委工作开展情况汇报提纲20_年上半年大北沟镇纪委工作开展情况汇报提纲各位领导：我就20_年上半年大北沟镇纪委的工作及我镇惩防体系建立工作开展情况做如下汇报：一、落实县委、政府及县纪委会议情况我乡在4月27日召开了专题会议，传达多伦县第十三届二次党代会，参加这次会议的有镇党政班子成员、各站所长、党员干部，村支部书记、村长、党建联络员共58人。会上首先镇党委组织大家认真学习了毕书记在多伦县第十三届二次党代会上的讲话，其次各村支部书记做了工作述职。镇纪委侯书记对大北沟镇20_年的党风廉政建立和反腐办工作作了安排和部署，并对各村监委会如何发挥作用提出了新的要求。二、落实党风廉政建

2、立责任制和惩防体系建立工作开展情况1、20_年4月27日召开了党风廉政建立专题工作会议，传达落实县委第十三届二次党代会议精神，对全镇党风廉政建立责任制和反腐败工作进展了安排部署，要求与会人员要认真学习和抓好贯彻落实；结合全镇工作实际制定了大北沟镇党风廉政建立和反腐败工作分工包项分解意见，把各项工作任务进展了详细的分解，明确责任人和责任单位，形成了责任明确，目的详细，一级抓一级，层层抓落实的责任体系；认真履行好“一岗双责”，把党风廉政建立责任制的落实与部门工作严密结合起来，一起安排、一起落实、一起考核，互相推动，确保责任分解不留死角。镇6月份，镇党委听取了各村上半年党风廉政建立和反腐败工作情况，

3、并对存在的问题及时进展了研究和提出详细的整改要求。2、明确责任和奖惩，层层签订目的责任书。根据县纪委扩大会议的精神，结合实际有针对性地制定了党风廉政建立目的责任书。4月27日，镇党委与15个村党支部签定了大北沟镇纪委村级目的考核细那么。同时，为进一步落实好党风廉政建立责任制，促进班子领导带头执行廉洁自律规定，催促其联络、分管部门落实好党风廉政建立工作和反腐败工作任务。责任书要求与年终考核挂钩，明确规定了对各村和个人的责任和奖惩，考核结果不合格的村不参与年终党建经济社会目的责任考核，真正做到与经济工作、党建工作同安排、同部署、同考核、同落实。 三、反腐倡廉宣传教育工作开展情况。一是20_年结合严

4、肃工作纪律整顿工作作风活动学习教育活动到目前学习了三次，结合远程教育经常性的开展警示教育认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，学习贯彻廉政准那么，；二是抓好廉政文化建立，积极开展以反腐倡廉教育为主题、以多种文化活动形式为载体，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会气氛，重点推进廉洁文化进农村、进家庭，在上一年的根底上着重抓好十五号村和花塘沟村。今年我镇采取多种形式深化开展，以廉政文化“六进”活动使廉洁的观念深化人心、在全社会形成人人崇廉的良好风气， 四、不断深化领导干部廉洁自律工作，认真贯彻落实廉政准那么对领导干部执行廉洁从政各项规定情况的监视检查进一步加强，领导干部从政

5、行为进一步规划。坚持民主集中之河执行“三重一大”制度，今年我乡的重大事项决策和资金使用上都采取以集体讨论的形式决定。五、严肃工作纪律整顿工作作风专项活动开展情况。一扎实开展纪律作风整顿活动。自学习活动开展以来，乡党委、政府高度重视活动效果，通过多种方式进展自查自纠、监视检查。一是群众提。通过发放征求意见表，在群众中征集对大北沟镇加强纪律作风建立、推进改变工作作风的意见和建议，收到意见 条，建议 条，在乡政府设立了征求意见箱。这些意见和建议为各站所改良工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。二是组织机关干部通过写个人自查自纠报告，深化剖析自身在“严纪律、转作风、提效能、优环境”存在问题和缺乏，找

6、出问题产生根，并努力在今后的工作中不断改良。三是召开，个人认真对照检查，对各自存在的问题开展剖析，互相查找问题，领导点评存在的问题，到达了如期的效果。四查找出镇领导班子、党员干部存在以下几方面的问题：1、学习不够全面不够系统。在学习问题上，有时存在着一定的应付情绪，主要表如今参加集体学习多，主动学习少；学习理论多学用结合少；缺乏自觉性主动性。2、工作落实中存在“中梗阻”现象，责任感、使命感和危机感意识不强，没有“畏危者安，畏亡者存”的意识，工作中存在“庸、赖、散”现象，深化基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。 联络多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是

7、打 来解决问题。3、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，创新工作还不够强思路不宽，存在工作作风不扎实工作不深化的问题，深化基层少理论联络实际不够多。4、各别干部对自身建立要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人、享乐、攀比思想经常在头脑中存在，艰辛奋斗作风和过紧日子的思想淡化，比方在客饭上铺张浪费，严重损害了我镇机关干部形象，对此镇党政班子会议研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。对于我镇领导班子、党员干部存在的问题，我乡制定了整改措施：1、学习方面，通过镇党政班子会议研究

8、制定了一系列学习制度，在镇机关内部开展读书活动。发放学习笔记本，要求每次值班作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔记，以片为单位，包村片长为总负责人，各片以值班日为讨论学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，到达学以致用的目的。2、对工作中出现的“中梗阻”现象，我镇负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”，才能形成威慑，要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”，经镇党政班子成员研究决定充分发挥镇纪委作用，要求纪委成员要以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和影响镇经济开展环境的条

9、件，发现一起，上报一起，整治一起，决不姑息。3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动承受新思想、新信息，建立了岗位目的量化考核机制，年终进展考核、评比，奖惩清楚，催促工作落实，改良工作方式。4、严肃工作纪律，制定中共大北沟镇党委严肃工作纪律整顿工作作风五严禁、八不准、三没有工作纪律。对查摆的问题，我镇党委、政府将高度重视，对存在问题的支部、干部提出批评，要求其制定实在可行的整改措施，并限期整改，从而确保此次活动扎实有效开展。五、深化开展明察暗访，对全镇各部门工作纪律执行情况、遵守廉政纪律情况进展了4次检查。通过检查总体上看在电脑管理、机关作风明显好转、办事效率和效劳程度明显提升

10、，干部队伍纪律意识得到强化。六、财政专项资金落实到位和管理使用情况。严格执行农村新型合作医疗制度及时解决群众困难，今年严格按照低保制度审查入保人员，对超出低保线的人员坚决取消，对于该入的给于入上解决生活困难。两免一补及四补贴已全部到位并发放到群众手中。对涉农资金，做到及时发放，并将补贴资金直接打入“一卡通”。在财务上，严格按照财经纪律执行，加强管理和使用，防止公款私存，设帐外帐和小金库，坐收坐支，白条抵库等现象，严肃了财经纪律；深化各项公开工作，对每个村的党委、村务、财务进展了公开并及时上墙做到定时和随时公开，使干部的廉洁自律意识增强。增强了群众对党务、村务、财务情况的理解，进步了监视效应；严

11、格按这中央提出的“八项规定”压缩招待费。三资清理情况，我镇农村集体“三资”清理工作启动以来，镇党委、政府高度重视此项工作，集中时间，集中人力，将“三资”清理列入全镇重点工作，扎实推进。镇“三资”清理领导组，各村党支部村委会精心组织，统筹安排，截止到目前，全镇15个行政村已全部完成了清理、登记、核实、公示程序，并于5月25日顺利验收。七、信访举报及案件查办工作。一是认真办好上级转办件，按着信访举报件的办理程序进展调查取证，给信访人一个合理的答复，涉及违纪的要立案处理。二是接待好群众来信来访，对每个线索都要认真排查。设立机关作风建立投诉 。建立由镇党委书记为第一责任人的信访举报领导小组，同时完善镇

12、村两级信访网络，设立专职信访信息员。认真落实镇班子领导值班制度和接待群众来访制度，不分事情的大小一律接待，建立了信访举报工作机制，畅通信访渠道，今年信访矛盾隐患，主要表如今农村土地征地补偿、移民搬迁、农村土地承包等问题。三是深化下访，抓住群众反映的热点、难点问题，发动全镇各级干部开展矛盾纠纷排查，将排查到的矛盾进展归纳梳理，做到小事不出村，大事不出镇。八、惠农政策的落实情况。便民效劳大厅有7台微机和10名工作人员，各个办事窗口都把自己的工作职责、效劳内容、办事流程挂牌上墙，并放在显著位置。效劳大厅设立了民政救助、合作医疗、农牧林水、劳动就业、国土资和综合效劳六个效劳窗口，实行“一站式办公，一条龙效劳”。为进一步健全效劳机制，我镇村级便民效劳点总数到达15个，平均每个行政村到达1个便民效劳点，进一步方便群众办事。20_年7月9日第 8 页 共 8 页