2021年国土局廉政风险防控机制建设工作自查报告.doc

《2021年国土局廉政风险防控机制建设工作自查报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年国土局廉政风险防控机制建设工作自查报告.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年国土局廉政风险防控机制建立工作自查报告20_年国土局廉政风险防控机制建立工作自查报告 接到市局关于做好廉政风险防控机制建立工作有关事项的通知后，我局及时对廉政风险防控机制建立工作进展了自检自查。近年来我局严格按照市局党组党风廉政建立和廉政风险防控工作的部署安排，按照党风廉政建立责任书明确的工作任务，紧紧围绕全县经济建立中心，深化贯彻落实科学开展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建立和廉政风险防控工作融入国土资管理工作中，整体推动党风廉政建立和廉政风险防控工作的深化开展，获得了新进展。现将自检自查情况报告如下： 一、认真落实党风廉政风险防控责任制近年来，我

2、局按照市局国土资党组廉政风险防控工作的安排部署，坚持将落实廉政风险防控责任制工作摆在突出位置来抓。 一强化组织领导。我局廉政风险防控坚持“一把手统一领导、党政齐抓共管、业务骨干各负责”的原那么和依靠干部职工支持与参与、谁主管谁负责的原那么，进一步健全了廉政风险防控工作机构，以股室为单位，设置了廉政风险防控工作小组，明确职责，狠抓责任落实。 二狠抓责任落实。按照市局党组关于党风廉政建立和廉政风险防控工作的部署及要求，制定下发了关于贯彻落实惩治和预防腐败体系建立和党风廉政建立工作的施行方案和关于印发等五个制度的通知，明确了四个方面的工作任务与重点，一是强化责任意识，认真落实党风廉政建立；二是加强廉

3、政教育，筑牢拒腐防变防线；三是加强专项治理，从头上推进防治腐败工作；四是严格监视检查，健全权利运行制约机制。同时，全体干部职工以高度的政治责任感，认真落实党风廉政建立责任制，实在履行“一岗双责”，坚持一手抓业务工作、为全县经济开展效劳，一手抓党风廉政建立、“一把手”负总责带好管好队伍的领导体制和工作机制，狠抓了党风廉政建立和廉政风险防控工作和各项工作任务的落实。做到了工作职责明确，重点突出，有安排部署，有检查总结。二、实在抓好党风廉政风险防控宣传教育工作结合贯彻落实科学开展观、作风建立、效能建立、“两整治一改革”等工作，开展了一系列多样性、针对性、有效性的学习教育活动，使全体干部自觉构筑结实的

4、思想道德防线，结实树立“立党为公、执政为民”的思想，不断增强拒腐防变才能，形成了“党纪政纪人人学”、“廉政典型人人谈”、“廉洁自律人人做”的良好气氛和党风政风下社会风气的良好互动场面。 一强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓，将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容，每月保证一个课时的思想政治教育课。同时，定期进展党员干部交心谈心工作；经常沟通思想，增进理解形成共识。通过细致的思想政治工作，党员干部公仆意识、责任意识明显增强。今年我局将党风廉政教育培训纳入了干部教育培训方案，目前共组织了2期党风廉政建立教育培训，参训人数共140人，有效进步了全体干部职工防腐拒变的意识和决心。二建

5、立健全制度。按照党风廉政建立和廉政风险防控工作的各项要求，进一步健全各项制度措施，进一步加强了对行政执法运用权利、履行职责、执法程序、办事效率、效劳质量的监视检查，坚决纠正和查处有法不依、执法不严、执法程序不标准等行为；围绕优化开展环境，重点工程和群众关心的热点问题，扎实开展行政效能监察自查，解决工作效率低下、办事推诿、奢侈浪费等问题，逐步建立和完善行政效能投诉机制和过错追究机制，促进基层全体干部职工勤政高效。制度的进一步完善和施行，使我局党风廉政建立工作不断到达标准化、制度化。三创新载体，扩大宣传。为营造浓重的宣教气氛，我局非常注重抓好廉政风险防控宣传工作，将廉政文化宣传教育工作规划和相关制

6、度利用宣传栏等多种行之有效的形式进展宣传，充分利用网站、电子大屏等平台和载体，广泛深化宣传党风廉政建立，使党风廉政建立深化人心，在全局上下形成反腐倡廉的浓重气氛。三、深化党风廉政建立和廉政风险防控工作 一标准行政行为。结合深化学习理论科学开展观等活动，按照市局党组的统一部署，以依法、勤政、廉洁、高效、务实为标准，建立健全方便、快捷、高效、为民的工作机制；进一步增强效劳意识，加强才能建立，进步工作效率，提升效劳质量；认真纠正不作为、乱作为，低效率等影响机关效能和执行力的问题，办事效率得到进一步进步，程序更加公开透明。二加强财务监管。实行财务收支目的管理，严格执行财务“收支两条线”，无违规收入，无

7、违纪支出。四、实在加强党员干部队伍建立一加强党员干部建立。全体党员干部始终重视自身学习进步，局党组书记、局长带头学习廉洁从政假设干规定。同时，按照谁主管谁负责的原那么，认真贯彻党风廉政建立和廉政风险防控要求，坚持不懈地开展党风廉政建立和廉政风险防控工作。二加强党员内部民主建立。我们坚持民主集中与分工负责的原那么，在日常工作中，既严格分工，又亲密合作，一切以事业为重，做到分工不分家，工作一起抓。真正做到会上集体讨论，会下严格执行集体的决定，严格纪律，严格把关。分局长率先垂范，在思想上和行动上与区委保持高度一致，在日常工作中严格按照党风廉政建立的要求标准自己的言行，严守党纪国法。坚持对重大事情、重

8、大经费开支等事宜，实行阳光决策、民主决策，一律经集体会议决定。三加强干部队伍建立。近年来，我们坚持党管干部的原那么，在基层干部队伍建立上，坚持从“德、能、勤、绩、廉”五个方面教育、培养、锻炼干部。定期不定期地对基层干部标准执法、遵纪守法、廉洁自律等情况进展检查，及时纠正各种不良行为。重点对行政效能、工作日中午饮酒禁令、个人宴请事项申报执行情况进展了督查。四加强干部轮岗交流制度的落实。近年来我局严格按照国土资部党组提出的“三年可以交流，五年应该交流，八年必须交流”的要求，强化干部轮岗交流制度，经排查，我局目前不存在在同一岗位任职超过8年的中层干部。回忆一年来的工作，我分局虽然在贯彻落实党风廉政建立和廉政风险防控工作方面做了一些工作，获得了一些成绩，但也存在还容无视的问题，一方面是对新形势、新要求下的国土工作、头预防工作调研不深，研究不够，考虑缺乏，缺少新思路、新举措；另一方面是对党风廉政建立和廉政风险防控获得的成绩总结不够，典型挖掘不深，宣传力度不够，没有充分发挥好一些典型的带动作用、指导作用。今年，我们将进一步按照市局党风廉政建立和廉政风险防控工作的部署安排，紧紧围绕县委县政府中心工作，真正把党风廉政建立和廉政风险防控工作融入到经济建立、政治建立、文化建立、社会建立、党的建立中去，促进马龙县国土资管理工作再上新台阶。第 6 页 共 6 页