2021年度地税局监察室工作总结.doc

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1、2022年度地税局监察室工作总结地税局监察室20_年度工作总结20_年，全系统纪检监察工作坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和中省纪委三次全会、市纪委四次全会以及省局党风廉政建立工作会议精神为指导，按照市局党组提出的“1331”工作思路和“落实年”工作要求，紧紧围绕组织收入中心工作，以“1221”纪检监察创新工作工程为龙头，围绕“抓管理、抓落实、抓创新”的总体思路，主要做了以下几项工作：一深化教育抓管理，队伍作风不断进步一是在“精心部署、认真安排”中促进管理程度。结合传达学习省局和市纪委的会议精神，提出了“在管理中求标准，在落实中求质量，在创新中务实效”的年度纪检监察工作思路，召开全系统党

2、风廉政建立工作会议进展了安排落实，层层签订了党风廉政建立责任书，要求各级党组班子要认真落实党风廉政建立主体责任，坚持定期向上级报告党风廉政建立责任制落实情况，纪检监察部门也要抓好指导检查和监视落实工作。二是在“强化教育、确保效果”中提升管理质量。结合落实中央八项规定、纠正“四风”以及群众道路教育理论活动的开展，开展了党的十八届三中、四中全会学习讨论活动，各单位认真坚持每月一次的党风廉政教育日制度，发挥反腐倡廉宣传教育网络管理平台的教育宣传作用，组织系统8名纪检监察干部参加了省局举办的纪检监察业务培训班。一年来全系统共开展党风廉政教育68次，观看警示教育片5部，各级领导干部讲廉政课12场次，结合

3、市局举办的两期领导干部培训班，同步开设了廉政教育的课程和内容，在元旦、春节、中秋、国庆节日前夕分别给领导干部发送手机廉政短信5条，下发了关于加强岗位廉政教育工作的施行意见，结合市局机关建立地税文化室，同步设立了党风廉政文化专栏。三是在“改良作风、勤廉务实”中确保执纪效果。出台了_市地税系统落实八项规定加强作风核查督察施行方法，印制了加强作风建立系列法规汇编和违背八项规定案例选编两本书，围绕纠正“四风”工作，认真开展了庸懒散奢不良风气的整治，严格控制“三公”经费预算及支出规模，严格执行公务接待制度，对省局通报涉及问题的三个单位按照市局规定对违背工作纪律的9名人员进展了警示训诫谈话，对存在问题的5

4、名当事人分别给予500元/人的处分，对负有领导责任的4名局所领导干局部别追究了连带责任和500元/人的处分。二强化制度抓落实，队伍形象不断好转一是落实了党组班子的主体责任和纪检监察部门的监视责任。制订下发了市局党组落实党风廉政建立主体责任施行方法试行和市局党组纪检组落实党风廉政建立监视责任施行方法试行，同时制订了宝_市地税系统贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20_20_年工作规划施行细那么，明确了全系统纪检监视工作的目的任务。加强了领导班子和领导干部监视管理方法的贯彻和执行力度。二是落实了各项监视检查活动。全系统各纪检监察部门和群众监视组织落实了对“三重一大”等政务事务执行情况的监视监察

5、，对系统科级领导干部选拔任用、市局机关文化室建立工程、网络在线发票摇奖过程、税收票证销毁等工作开展了监视监察，同时也强化了对“征管查、减免罚和人财物”等易发多发领域、部位和环节的监视，认真落实“一案双查双纠”制度，深化“阳光稽查”，加强对税收执法和效劳过程的全程监控。全年全系统共对上级转办的8起信访举报案件及时组织进展查处，其中：6起失实、一起属实、一起局部属实，给予1人行政记大过处分，对5名干部进展了警示训诫谈话。三是落实了系统税收执法廉政风险防控系统的正式运行工作。加强了对系统运行情况的考核检查，及时处理和上报操作和运行中出现的问题，确保系统运行顺畅，开展了公车管理使用、违规津补贴发放和机

6、构人员编制政策落实三个行政监察工程的监察活动。省局对系统运行过程处置与防范、特别是我系统推行渭滨局税收执法廉政风险防控系统预警信息监视管理方法给予了高度评价。四是落实了日常和半年检查考核工作力度。修订完善了系统党风廉政建立责任制的考核指标，“中秋、国庆”双节前夕按照上级安排在全系统开展了“五个一批”专项整治活动，围绕五项整治内容开展了工作的落实，同时在全系统开展了作风纪律“三查九整治”专项活动，围绕队伍中存在的突出问题，集中整治在领导班子、班子成员和干部职工中存在的突出问题，增强了班子和队伍遵纪守法和廉洁自律的意识。五是落实了对违规违纪人员的监管教育。制订了_市地方税务局违规违纪人员处分期教育

7、管理规定，实现对违规违纪人员的有效监管。三追高逐远抓创新，整体工作不断开展一是通过进步工作标准实现创新。提出了开展以完善和落实制度为主要内容的“1221”纪检监察工作创新工程，即：印发“1项规定”、落实“2个方法”、编印“2本手册”和开展“1项活动”共四项内容。起草下发了_市地方税务局违规违纪人员处分期教育管理规定、市地税系统落实八项规定加强作风核查督察施行方法和关于加强岗位廉政教育工作的施行意见，编印了加强作风建立系列法规汇编和违背八项规定案例选编。二是通过抓好工程落实实现创新。加强了对落实效能督察工作施行方法、政风行风考核评价方法和行风检查违规违纪行为处分暂行规定三项制度的执行力度，全年开

8、展了四次针对系统作风纪律情况的明查暗访，认真开展了“会所中的歪风”专项整治活动，加强了对窗口人员的管理教育工作，标准办税窗口效劳管理，在全系统同步开展了“一述一聘一评”活动，即：向纳税人述职述廉述效一述、聘请和健全“特邀监察员”队伍一聘、评选“廉洁家庭”一评，完成了对两级特邀监察员的换届，各基层单位开展了纳税人述职述廉述效和“廉洁家庭”评选活动，年内，省局纪检组长王福堂、调研员李金亮先后深化我局基层单位进展工作调研时，对我局各项工作的落实开展情况给予了充分肯定。一年来纪检监察工作存在的缺乏和问题主要表如今：系统个别单位在落实党风廉政主体责任和监视责任方面认识不到位、工作缺乏主动性；队伍作风建立和纠正“四风”方面还存在工作不力、要求不严、检查不到位的问题，局部干部职工在遵守工作纪律、保持良好工作作风方面做的不够到位，如干部着装、出勤、工作效率和质量、效劳意识和才能方面仍然存在着一查就好、一放就松问题，责任心和奉献意识不强、爱岗不敬业、工作飘浮、松懒散现象仍然存在。在下一步的工作中，我们将按照全面从严治党的要求，抓好反腐倡廉各项措施的落实，为地税事业又好又快开展提供坚强有力的保障。第 6 页 共 6 页