2021小学教师个人年度考核总结2021.doc
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1、2022小学老师个人年度考核总结2022这一个学年的完毕,也象征着我们的工作抵达了一个站点了,这个时候我们就应对自身进展一次总结,对我们的教学工作也进展一番整理。小学老师的总结吧!下面WTT为大家整理2022小学老师个人年度考核总结5篇,有帮助!小学老师个人年度考核总结(一)一年来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比拟完好的知识构造,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断进步,从而不断进步自己的教学程度和思想觉悟,为了更好地做好今后的工作,总结经历、汲取教训,本人就这一年的工作小结如下:一、政治思想方面认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积
2、极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的开展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好老师。通过学习,勇于解剖自己,分析p 自己,正视自己,进步自身素质。二、教育教学方面首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以进步学生分析p 问题和解决问题才能为目的,实在落实培养学生的创新思维和创造才能,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析p 、解决问题的才能不断进步。第二,能把握学生的认知程度和才能
3、。重视对已学知识的稳固和新、旧知识的联络,到达帮助学生学会求知、不断开展的目的。第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知才能,提出与学生自身程度相当的问题,鼓励他们大胆探究,共同进步。三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,节俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原那么的纠纷,处处以一名人民老师的要求来标准自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和才能。另外,我积极参加教学教研活动,与同年级的老师进展教学的研讨,
4、认真开展备课组的活动,积极地进展同课异构,努力进步课堂效率。屡次参加区教研活动和听课学习活动,积累自己的教学经历,向最前沿的教学理念学习,向有经历的老师学习,撰写的数学导学性教案获区三等奖,撰写的教育教学论文送区级参评,就这样,我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。我知道,教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果,所以,今后的工作中我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光辉更灿烂。小学老师个人年度考核总结(二)本学年学校教研室在董事会和校长室的指导下开展了一系列工作,也获得了一定成绩,现总结回忆如下。一、主要开展的工作和获得的成绩1、严格执行了学校工作方
5、案和本室工作方案,坚决不移地贯彻上级教育教研精神,以新课标为指针,发挥教研在教学中的先导作用,积极为我校教学质量的进步进言献策。初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因此也初步形成。2、领导并指导各教研组开展工作,加大了对教研组长的管理、培训工作,落实了组长工作例会的详细内容并全程跟踪催促施行,实在保证了会议精神的严格执行。3、深化推进了每周四“教研活动日”的活动,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反响等,每位老师由原先的被动变为了主动搜集材料在会上交流,并各抒己见,真正开成了具有学习研讨性价值的
6、会议,坚决杜绝了不开临时性的会,不开无方案无准备的会,不开无针对性不能解决问题的会,不开搞形式走过场邀功请赏的会。4、积极稳妥地开展了汇报、交流课以及各科教学观摩课活动,在一定程度上形成了一些老师深钻教材,改进教学,取长补短,互相学习的良好场面。老师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅老师交回的由教研室制作下发的学校听课记录,便不难看出,老师们的听课次数增多了,评课才能增强了,这难道不是一种教学程度进步的间接反响吗?5、高质量地组织完成了本学期月考、期中考等试题的拟定、制卷印卷工作,有效地对学生特定阶段的学习进展了检测以及同时对老师相应阶段的教学效果进展了评估,并促使局部老师及时调整和改进教
7、学,为我校教育教学质量的进步充当了指挥棒的作用。6、认真完成了“学校第二届课堂教学大比武”活动,从比赛方案到比赛进展到评比程序,都进展严谨标准,客观公正的评审操作,为我校发现、挖掘、选拔并培养骨干老师、学科带头人找准了对象,为我校的持续稳定、快速长远开展打下了深沉的根底。7、不搞封闭性的教学研究,亲密注意全国各地的教研教改信息,周密安排我校老师外出参加上级教研活动,从而准确把握新课程改革、开展的脉搏;在老师外出教研乘车方面,坚持做到“花小钱,办大事”。从老师们期末交来的教研总结来看,普遍反映有一定收获,能进步自身课堂授课才能和教学效益。8、加大了对实验班的研究管理工作,以抓“课件制作”为切入点
8、,以盯常规教学为支撑点,以教学业绩是否领先为打破点,以是否圆满完成学校各项工作为考核点,把实验班办成我校教育教学的领头羊,从而引领我校向前开展,大力加快我校向“品牌学校”迈进的步伐。二、存在的问题与缺乏1、少数老师对待教研的观念还要实在改变,要使其深化认识到进步教学质量与认真进展教研的必要性,也要使其认识到学校的开展与通过教研提升自身程度的重要性,只有思想认识进步了,才能有效的执行和开展一切工作。2、由于学校现实开展需要的局限,有些教研工作尚需为其它部门工作让路,专心致力于教育教学研究的空间较为狭窄,这在一定程度上制约着民办学校生不稳定下的教学质量的整体进步。3、有些教研资的相对匮乏也影响着教
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