2021年市气象局领导班子履行党风廉政建设主体责任报告.doc

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1、2022年市气象局领导班子履行党风廉政建立主体责任报告20_年市气象局领导班子履行党风廉政建立主体责任报告今年以来，在_市委、市纪委和成都市气象局党组的坚强领导下，我局认真贯彻落实中央、省委、成都市委、_市委和成都市气象局党组党风廉政建立的各项重大部署，全面落实党风廉政建立主体责任，扎实推进作风建立和反腐败工作，为全面推进气象事业改革开展和气象现代化建立提供了坚强的作风和纪律保障。一、强化政治担当，常态落实主体责任一坚持统筹谋划，主动履行责任。严格执行中央、省、成都市、_市和成都市气象局关于做好党风廉政建立的相关规定，始终保持党风廉政建立和反腐败工作与落实省委“三大开展战略”、成都市委“157

2、”总体开展思路、_市委“一三三六”开展战略，推动气象事业改革和气象现代化建立同频共振。适时召开党风廉政建立专题会，及时传达上级有关党风廉政建立和反腐败工作部署要求，专题研究和安排部署党风廉政建立工作4次。制定班子主体责任清单30项，主要负责人主体责任清单22项，分管纪检监察班子成员监视责任清单22项，其他班子成员主体责任清单12项。主要负责人认真践行“四个亲自”要求，逢会必讲廉政建立，并针对“两个责任”开展专题宣讲，带动班子成员各负其责，推动责任落实。其他班子成员认真落实“一岗双责”要求，对分管科室党风廉政建立工作及时部署、及时催促，对牵头负责的党风廉政建立工作亲力亲为、务务实效。二细化分解责

3、任，层层抓好落实。建立健全了党风廉政建立领导小组，成立了以局党支部书记、局长为组长，班子成员为副组长，廉政监视员和各科室负责人为成员的党风廉政建立工作领导小组。制定了_市气象局20_年党风廉政建立和反腐败工作安排、_市气象局20_年党风廉政建立和反腐败工作任务分工，细化分解目的任务，逐项明确详细措施和完成时限。层层签定主体责任书，层层压实责任。严格执行述责述廉、双报告、民主评议等制度，催促主体责任人落实党风廉政建立和反腐败工作任务，保障责任落到实处。三严格督查考核，逗硬责任追究。健全党风廉政建立责任考核检查机制，实在抓好了整改和防范工作。今年共开展谈心谈话11人次，按照我局二级目的考核方法，扣

4、发1名党员同志目的绩效奖，奖励了年度评为优秀的同志。二、加强思想建党，结实树立纪律意识一严明政治纪律，标准党内生活。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，在重大政治问题上认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇。制定了_市气象局“三重一大”决策制度等文件，以铁的纪律确保政令畅通、令行制止。严格执行关于党内政治生活的假设干准那么，认真落实“三会一课”制度。主要负责人抓好班子带好队伍，带头讲党课，带头参加双重组织生活，年内党员干部职工无违规违纪行为发生。二严肃组织纪律，狠抓制度执行。从严贯彻总书记“五个必须”重大要求，坚决纠正不守纪律规矩的问题，做到对党忠诚。班子成员带头认真执行党章和中国共产党廉洁自律准那

5、么中国共产党纪律处分条例等党纪党规，全面贯彻落实民主集中制、请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，自觉用纪律规矩匡正行为。积极教育引导党员干部严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律和党的各项制度规定。三选好用好干部。坚持“好干部”标准，树立选人用人正确导向。严格执行_市镇街道和市级部门机关中层干部选拨任用和监视管理方法20_年修订和成都市气象部门县市气象局副科级以下中层干部选拨任用管理方法,把“重品行、重实干、重公认”用人导向贯穿于干部选拔全过程。加强对干部选拔任用工作的监视，严格按照干部选拨程序，对选拨干部本着公开、公正的原那么进展选拨，做到任前、任后公示。三、持续正风肃纪

6、，不断改良党风政风一真学笃行，扎实开展学习教育。坚持把“两学一做”学习教育作为党的群众道路教育理论活动、“三严三实”专题教育活动的延展和深化，高起点、高标准、高质量抓好“学”“做”“改”三个关键环节。通过专题会议、专题党课报告、中心组学习会、集中学习会和个人自学、交流研讨等形式，多渠道开展学习教育。今年以来，我局开展专题讨论4次，作党课报告4次，开展集中学习8次，撰写心得体会2篇。二驰而不息，不断深化作风建立。始终坚持问题导向，深化贯彻落实中央八项规定精神，不折不扣落实中央、省委、成都市委、_市委专项整治任务，持续转变干部队伍作风。今年以来，全局职工会议明显减少；“三公”经费同比减少64%；严

7、格按照上级部署，推进公务车辆改革。紧盯“四风”新动向，实在找准重点。领导班子成员均没有装备固定公务用车，办公用房面积符合规定标准。按照中国气象局、省气象局和成都市气象局的要求，开展了中央第九巡视组反应问题的专项治理。三以民为本，坚决维护群众利益。始终坚持把维护群众利益作为执政第一要务，践行“三视三问”群众工作法，实在解决群众最迫切的问题。今年以来，我局领导班子深化到气象信息效劳站、炮点以及“百对支部手拉手、千名干部下基层”对口帮扶村等，通过多种方式和渠道倾听民声，把人民群众关心的热点、急需解决的难点、关注的焦点作为工作的重点。向新兴镇狮山村结对帮扶的三户困难群众捐出衣物30件，购置了米面油等生

8、活用品，捐资1.0万元。组织支部党员和入党积极分子不定期开展志愿效劳活动，进展防灾减灾科普宣传；特别是面对今年冬季雾霾天气频发等重污染事件，我局及时发布预警，并会同有关部门积极开展雾霾天气的科普宣传。四、注重头治理，推进惩防体系建立一强化教育引导，推进廉政意识“再结实”。坚持以宣传为根底、教育为手段，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。制定党风廉政建立教育培训工作方案，把廉洁教育纳入中心组、“三会一课”重要内容，开展了以“学习贯彻中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例”为主题的气象部门第十五个党风廉政宣教月活动和市纪委的党风廉政建立宣传月等活动。主要领导带头讲廉政党课4次，组织干部职工

9、观看警示教育片5次，发送廉洁短信100余条，参观了宝山村党性教育基地及四川省纪念长征成功八十周年图片展。二创新预防举措，推进防控体系“再健全”。制定权利清单，共7大类41项权利，实现清单之外再无权利。强化廉政风险防控，按照市纪委关于廉政风险防控工作要求和成都市气象局20_年廉政风险防控工作施行方案文件精神，我局对廉政风险防控事项、廉政风险点进展了一次详细的排查，认真梳理岗位职责，针对不同岗位，设立了不同的风险点和风险等级，制定了不同的防控措施，全年共运行各类廉政风险防控事项8项。三标准用权行为，推进权利制约“再深化”。以制约和标准权利为核心，积极构建决策权、执行权、监视权既互相制约又互相协调的

10、权利运行机制。落实“三重一大”事项“三人民主”决策制度，推行重要情况及时报告、主要领导不直接分管财务工作和末位表态举措，确保依法民主科学决策。继续落实行政执法体制改革，将气象行政处分事项集中在市综合行政执法局，实现行政执法标准高效、公正透明。五、推进“五同共建”，支持纪检工作一积极推进党风廉政建立“五同共建”工作。根据中共成都市气象局党组纪检组关于推进“五同共建”强化气象部门党风廉政建立工作的通知要求和20_年全市气象部门党风廉政建立工作会议精神，积极推进“目的同向、资同享、防线同筑、廉洁同创、民心同聚”五同共建工作，争取市纪委的支持和指导，与市纪委领导沟通相关工作4次。二加强纪检干部队伍建立。通过参加市纪委和上级纪检组组织的培训、以岗代训、集中学习和自学相结合，结实树立了“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监视”的意识，进步理论和业务程度。创新思想理念，改良方式方法，将精力凝聚到强化监视、严格执纪、严肃问责上来。一年来，我局在党风廉政建立和反腐败工作中，虽然获得了一定成效，但与上级的要求还有一定差距。下一步，我们将深化贯彻落实十八届六中全会精神，始终坚持党要管党、从严治党，自觉履行党风廉政建立主体责任，深化推进党风廉政建立和反腐败斗争，打造忠诚、干净、担当的干部队伍，为我局气象事业改革开展和现代化建立营造风清气正、崇严尚实、干事创业的良好政治环境。第 7 页 共 7 页