2022年乡镇党委副书记党风廉政建设责任制工作报告.doc

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1、2022年乡镇党委副书记党风廉政建立责任制工作报告20_年乡镇党委副书记党风廉政建立责任制工作报告 一年来，本人按照党风廉政建立责任制要求，认真履行职责，自觉遵守党纪法规，带头和模范执行党的道路方针政策，积极投身社会新农村建立，树立了基层干部的良好形象，为镇经济和社会事业开展作出了奉献，完成了组织赋予的职责任务，现报告如下： 一、进步自身素质，加强自我教育。 一是加强学习，进一步解放思想。以科学开展观为指导，与时俱进、开拓创新，努力探究新形势下纪检工作的新思路、新方法、新经历，不断进步自身思想素质和业务素质。采取自学和集中学习相结合的方法，重点学习党的道路方针政策和纪检工作新精神，深入认识当前

2、反腐败斗争面临的严峻形势，努力探究和掌握社会市场经济条件下开展反腐败斗争的规律。 二是坚持集体领导的原那么，发挥整体作用。坚持民主集中制原那么，做到集体领导、分工负责、互相协作、共同努力做好党风廉政建立工作。同时还加强同有关职能部门和基层组织的沟通与联络，不断增强合力，克制困难，共同为从头上治理和预防腐败献计献策，较好地发挥集体领导作用。 二、做好自身廉洁自律工作 一是认真落实党风廉政监视责任制。一年来，在房子、筷子等方面均能严格要求自己，做到公车不私用，住房不超标，宴请不承受，未出现一起违法违纪问题。 二是建立严格的机关招待制度。继续深化“禁酒令”制度，在日常工作做到了不吃请、不贪杯；严格机

3、关招待制度，明确招待规格、标准、陪客人员，狠刹吃喝风；严格审批制度，大力削减招待费开支，与去年同期相比，招待费支出实现了较大幅度的下降。 三是建立严格的值班制度。严格以身作那么，实行领导带班责任制，进展24小时值班，及时处理各类突发性事件；实行严格的点名签到制度，实在做到二十四小时不离岗，有效地杜绝了干部“走读”现象。 总结一年以来的廉政建立工作，反思廉洁自律方面存在的缺乏之处，主要表如今以下三个方面，一是对待同志要求过严，有时甚至有些不尽人情，没有考虑到别人的承受才能，特别是对待身边的同志，处理的方法上比拟简单，管理的效果不够理想；二是受不良风气的影响，在工作上有时得过且过，缺乏逢冠必夺的信心。对于上述二个方面的问题，将认真查找思想根，加强自我修养，痛下决心，予以纠正，在今后的工作和生活中，做廉洁自律的模范，做勤政为民，乐于奉献的模范。 第 3 页 共 3 页