2021年消防中队工作总结.doc

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1、2022年消防中队工作总结20_年消防中队工作总结20_年以来，_市消防中队在总队、支队、大队党委的正确领导下，以胡总书记“三句话”总要求为指导，以“新时期公安消防精神”和“战斗力”提升为目的紧紧围绕年度各项工作部署，创新队伍管理形式，全面打造现代化公安消防铁军；全年实现了“火灾形势稳定”“队伍管理稳定”“无任何平安事故”等工作目的性任务。一、积极做好官兵的思想政治教育，结实树立平安稳定的良好场面。思想教育是做好一切工作的开端，今年来我队先后开展了“三句话学习”、“作风纪律教育整训”、“拒腐防变”“向孙茂辉同志英雄事迹学习”、“ 赞颂科学开展成就、忠实履行职责使命”主题教育、“忠诚、为民、公正

2、、廉洁”主题教育、“保持党员先进性教育”等系列活动，解决了队伍中存在的突出问题，进步了战士的思想觉悟，坚决了政治信念，获得了明显效果。一加强党支部成员思想教育，增强党支部凝聚力和号召力。今年三月以来，中队党支部调整后，进一步统一了所有成员的思想认识，加强了支队全年工作任务和目的的学习。成员间始终保持精诚团结，遇事相商，讲原那么、讲大局，讲政治的场面。同时，我们充分发挥士官党员和入党积极分子的模范带头作用，在执勤训练、思想教育、警营文化、队伍管理等各个阵线上，党员始终树立了一面“旗帜”作用，形成了支部有活力、党员有动力的良好气氛。二标准教育形式，抓好专题教育活动。在教育活动中，我们边探究边总结边

3、进步，积极讨论总结了标准政治教育的一些好形式、好方法。一是抓好“三个环节”，做到“十有”。“三个环节”，即教育准备、教育施行、教育总结。“十有”，即教育有方案，授课有教案，课前有备课，课堂有提问，课后有作业，课余有讨论，专题有心得，阶段有小结，完毕有总结，教育有档案。一年来，我们准备备课2本，课堂教学80多课时，干部战士写心得体会、剖析材料2万余字。二是建立标准统一的“一本一会”。“一本”就是个人课堂上有学习笔记本；“一会”指发动学习后，由支部组织开展，以中队目前存在的问题为主线，广阔的开展讨论。三注重专题教育与形势任务相结合，做到互相补充，互相促进。1抓好专题教育与学英模活动相结合。在今年的

4、先进性教育活动中组织官兵学习了“孙茂辉同志”等英雄事迹材料，从而进一步增强了广阔官兵的荣誉感、责任感和为民意识。2坚持教育与贯彻共同条令相结合。今年，我们把对条令条例学习纳入政治教育的重要内容，特别是针对个别班长存在的过激行为和战士对班长的不理解行为，组织开展“假设我是班长”、“我能为战士做什么？”的换位考虑讨论，从而进一步融洽官兵关系，增强了条令条例意识。3专题教育与群众反应活动相结合。我们以“开门评警”活动为暨机，从“人民群众满意的地方做起、人民群众不满意的地方改起”这个切入点，把理论全心全意为人民效劳作为“和谐警营、和谐社会”的落脚点。今年以来，我们共为驻地老百姓送水12次，共计80余吨

5、，为群众取钥匙、高楼爬窗开门、掏蜂窝等共10次。四注重方法，寓教于管做好经常性思想工作。在经常性思想教育工作中，我们坚持教管结合，寓教于管，把经常性思想工作与经常性的管理结合起来，浸透到日常管理的详细环节中，做到“看、听、问”。“看”即，操场看情绪、活动看兴趣、就餐看饭量、走路看神态；“听”即开会讨论听发言、日常生活听言谈、点名答“到”听气势；“问”即常到战士中间问一问、训练间隙问一问、日常交往问一问、八小时以外问一问，有针对性的做好疏导工作。同时，我们还制作了“准确化管理表”，从思想动态、作风纪律、工作训练、日常生活等方面进展综合评论，年度考评作为入党、学车、改选士官的评估条件，也借此随时理

6、解掌握官兵的思想状况。二、狠抓责任区根本情况，装备器材熟悉，全力做好灭火战斗准备，夯实战斗力根底。随着社会消费力和经济建立的开展，高层建筑，地下工程，石油化工，大型商场等重要场所不断涌现，灭火救援面临着越来越多的问题，在扑救特殊火灾，处置特殊灾害的理论中，迫切需要灭火救援根底工作先行，对于此，我队在进展技，战术训练的同时，狠抓责任区情况和装备器材熟悉，真正做到了“知彼知己”。(一)、抓辖区交通道路，消防水及重点单位的情况调查，使官兵个个成为“活地图，水通”。一是根据辖区交通道路复杂，人员密集等特点，我队屡次组织官兵走街串巷，尤其是易发生火灾的城区和城中村，反复调查熟悉，使全体官兵对各条交通道路

7、，大街小巷，以及每一个市政消防水和天然水情况都心中有数。二是针对可能发生火灾的部位，场所以及重点消防保卫单位开展调查，让官兵重点熟悉掌握辖重点单位的水、道路通道、建筑构造、使用用处工艺流程、重点部位、周边环境、建筑消防设施等情况。在此根底上，指导蔡刚逐一对施救中可能遇到的坍塌，触电、爆燃，中毒，坠落等复杂的情况进展了深化分析p ，制订和修改了重点单位灭火救援作战方案359余份，各类突发性灾害事故处置预案10份，为成功扑救各类火灾事故，打下了坚实的根底。(二)、立足于现有装备，加大装备器材熟悉力度，向器材装备要战斗力。消防装备是为灭火救援实战效劳的，作为消防指战员，假如不能全面理解和使用，那么再

8、先进的装备也会失去它的价值，全面装备熟悉器材是使装备转化为部队战斗力，到达人与装备的最正确组合的关键和必经之路。为此，中队支部定制了器材装备训练手册，并结合辖区交通道路，重点单位等调查的有关情况，辖区六熟悉手册、辖区水手册等应知应会内容，有效地进步了业务练兵的效率。三、全力打造现代化公安消防铁军，不断进步队伍的攻、坚、克、难才能。在打造铁军活动中，无论职位上下，我们采取“人人达标”“科科达标”的方式形成了争当“铁军”的良好气氛，中队四名干部代表支队参加总队打造现代化铁军比武对抗赛，并获得优异成绩。(一)、狠抓身体素质方面训练，增强官兵战斗“资本”。在身体素质训练方面，我们主要官兵的力量素质，速

9、度素质，耐力素质，灵敏素质，柔韧素质和消防专项身体素质。重点进展单双杠，俯卧撑，30米翻越板障，5000米跑等训练；坚持一、三、五早晨进展五公里长跑制度，每晚睡觉前“三个一百”即：100个俯卧撑，100个立卧撑、100个仰卧起坐。从而增强了官兵的身体素质，强化了官兵的体能。另外，我们还积极采取干部带头、尖子开道，骨干攻关、交流以经历，总结推广的方法，以分解结合、高空地面并举的落实各项训练指标进步训练质量。(二)、加强战，技术训练，纯熟掌握手中武器。开展分级，分类训练业务技；因材施教，将不同年度的兵和不同岗位人员分工，狠抓根本功训练和应用训练。加强战术与装备相结合训练，着重使执勤人员熟悉战斗分工

10、，战斗动作和考前须知。(三)、各级开展灭火演练，增强官兵火场感性的认识。为了适应新时期消防工作要求，我们针对辖区高层建筑，闷顶火灾、大型商场等单位进展了灭火演练。在演练中，我们紧紧围绕“练为战”的原那么，深化贯彻“救人第一”的指导思想，积极探究灭火与救人的有效方法和途径，充分发挥器材装备的作用，进步了官兵实战“经历。四以执勤备战为中心，展现岗位练兵。我们始终把岗位练兵和进步部队战斗力挂上钩，注重提倡在当地政府、人民群众中树立形象。在今年的“龙虾节”和“十八消防安保”工作中，我队全体官兵以高昂的斗志、饱满的热情、优良的作风赢得了市委、市领导的充分肯定，树立了我队消防官兵的良好形象。四、紧紧围绕“

11、以兵为本”，准确队伍管理。在队伍管理上我们始终贯彻“以兵为本、以队为家，士兵第一、中队至上”的管理形式，并以此作为中队队铭。一是“以兵为本”。士兵为中队各方面建立的主力军，要及时发挥每名士兵的主观能动性，鼓励他们对准自已的岗位和职责，通过他们发挥主观能动性，去推动中队的建立。同时，中队支部及时催促各班班长、骨干发挥模范带头作用，在平时日常生活、工作、训练中以身作那么，用自身的行动带动其他战士的积极性。形成层次清楚的“金字塔”式管理。使中队战士确实立足于本身岗位，发挥自己的优势，投身到中队的各方面的建立中去。二是以队为家。以队为家是建立在以兵为本的根底上的。在做好以兵为本的同时，从干部做起，要求

12、全体官兵树立主人翁意识。平时的工作中，不当客人，要当主人。积极发挥每个人的各方面优势，为中队的建立添砖加瓦。提出了把自身素质的进步和以队为家结合在一起，使个人的开展与中队的建立紧紧连在一起。也实在的表达了“队兴我荣、队衰我耻”这一口号。从根本上带动了中队各方面建立。三是士兵第一。所谓士兵第一，那么是把士兵的利益摆在第一位。实在为中队战士谋福利。为此，中队坚持从点点滴滴做起，从小事做起。大到士兵的终身利益，小到士兵的日常生活、工作。不但是中队现役士兵，从中队退伍的战士中队也同样为他们排忧解难。四是中队至上。中队的利益也就是集体的利益必须是至高无上的。只有始终坚持这个原那么，坚持把中队的利益放在首

13、位。建立了健全了“四个秩序”，对中队日常生活等各个环节都做出了制度落实。竭力使中队始终处于一个正规有力的环境。各项工作围绕着中队建立转，并将此作为以队为家的本质落实，四个方面的贯彻，使中队紧紧结合在一起。全体官兵能始终摆正自己的位置，真正准确了队伍管理，形成了良好的气氛。也推进了中队的开展步伐。五、抓好器材革新，进步灭火救援才能。中队在重视根底设施建立的同时，注重器材装备的革新，今年，我队积极向市政府请示，投资137余万购置的A类泡沫消防车已经投入执勤备战，投资90余万元与省厅装备配套采购的城市主战车也已付款到位，目前，部局15个打铁造铁军训练工程场地器材已全部到位，新购的30万元灭火器材已全

14、部投入使用。六、严防平安事故，保部队稳定。在今年的平安防事故中，案例较多，教训较为深化，中队按照总队要求，在车辆管理上严格落实“谁开车、谁负责，谁派车、谁负责，谁跟车、谁负责”的原那么，行车前做好平安教育，车辆归队后，听取平安汇报。在后勤采购方面，责成给养员采购食品时要从严从细，多学习一些鉴别霉变、腐烂、过期变质食品的方法，并要求菜要过三次水才能下锅。另一方面，我们注重加强平安警示教育，先后开展平安警示教育30余次，官兵心理行为教育10余次，特殊时期平安训练、心理行为训练等20次，平安笔记到达两万字。除此之外，我们均在所有场所设置了平安提示标语，在上下楼梯处粘贴平安提示100余张。中队通过四个

15、严防措施等系列举措确保了20_年无一起平安事故。一是严防特殊时期平安。中队注重不同时段的平安防事故工作，即新兵下队、节假日、老兵退伍等各个时段的平安工作，特殊时段都有方案有措施。二是严防训练平安。所有训练必须有干部在场，准备活动要充分，场地器材要检查，准备缺乏不训练。三是严防车辆事故。车辆定人，出车必须有干部跟车，不开带病车，带病不开车。司机每周六有学习，车辆每周六有检查每月有大检修。四是严防灭火救援事故。每周一和周六进展器材装备检查，个人防护要到位，带病不出警，现场必设平安员。七、后勤有保障，营造栓心留人环境。抓好后勤建立是中队各项工作正常开展的有力保障。一年来，我们从营区建立、警营文化建立

16、等方面入手，努力做到：一、加强营房硬件建施。新营房搬迁进来后，我们严格按照建立要求，高标准建起了“十六室、三房、二部、一部”办公室、会议室、班寝室、班学习室、浴室、战研室、图书室、储藏室、对外开放室、荣誉室、司机活动室、 值班室、干部值班室、干部寝室、理发室、卫生室、健身房、客房、厨房、车库、器材库、俱乐部，和五场蓝球场、羽毛球场、业务训练场、器械训练场、晾衣场。通过一年的努力，中队形成了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的园林式营区营造了栓心留人的工作环境。二、加强警营文化建立。为丰富中队文化生活，全面加强警营文化建立，中队支部研究决定重建小乐队，经常开展文娱活动。首先，对中队人员进展摸底，确定

17、小乐队成员。既要保证小乐队成的稳定性，又要保证后备力量的储存，最终组成以士官队伍为主，义务兵队伍中优秀同志为储藏力量的小乐队。其次，聘请1名在乐器方面有一定研究外教乐队教师，每天定时到中队讲课。第三，规定每天2小时练习不放松，即早操后坚持练习半小时，晚饭前坚持练习1小时，晚饭后坚持练习半小时。教师精心讲课，小乐队成员勤学苦练，大局部同志已根本能完成整曲的练习。同时，我们每周开展2场篮球赛，在节假日，自行组织文娱活动。营造了良好的文化生活环境。面对现实，我们深感重任在肩。在加强标准建立的工作中，我们仅仅是做了有益的尝试和探究，还有许多不完善的地方。我们今后将继续努力，继往开来，与时俱进，全面加强中队各项建立，不断创始_消防工作新场面。_消防中队XXX二年十一月二十六日第 11 页 共 11 页