2021年领导干部廉政承诺书2021年度党风廉政建设目标责任书.doc

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1、2022年领导干部廉政承诺书_2022年度党风廉政建立目的责任书为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建立的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建立和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建立和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快开展，特签订本责任书：一、责任范围对本人自身的党风廉政状况负全部责任。二、责任内容1、贯彻落实上级关于党风廉政建立和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监视制度，自觉抵抗各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。2、加强自身的作风建立。认真学习党风廉政建立方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与

2、中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进展经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉承受广阔群众的监视。5、及时理解党内外群众对党风廉政建立情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。6、在模范遵守党风廉政建立各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。三、党风廉政建立承诺1、认真贯彻落实党的道路、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各

3、项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建立工作情况。3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进展营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违风廉政建立规定的行为。5、不承受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。6、严格遵守公

4、车管理的有关规定，不违背规定使用公车。7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不承受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他效劳的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违背社会公德。8、工作时间不上网炒股、打游戏及阅读与工作无关的网页。9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉承受党组织和群众的监视。10、按时完成党组织交办的党风廉政建立责任范围内的各种事项。四、责任考核每年结合年度考核对党员廉政进展小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要根据。五、责任追究1、中心党政主要负责人为党风廉政建立第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

5、2、责任追究：对发生违风廉政建立责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建立和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进展责任追究和处分。党支部负责人(签名_)： 党员(签名_)：20_年_月_日为深化贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政责任制的规定和党的十七届五中全会和中纪委六次全会，以及省纪委七次全会精神，全面推进党的建立伟大工程，促进全镇三个文明协调开展，现根据党风廉政建立责任制要求，特制定本目的责任状：一、责任内容1、要把党风廉政建立作为党的建立和政权建立的重要内容，与经济建立、精神文明建立和其他业务工作严密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。2、党政负责人对职责落实内的党风

6、廉政建立负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建立负直接责任。3、班子成员要定期分析p 职责落实内的党风廉政建立状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建立责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建立年初有方案、有措施，年终有总结。4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次，进展党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建立责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。二、责任追究对违背以下规定的实行责任追究。1、违背财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的;2、在为民办事

7、过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的;3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和使用大额资金中违背程序，实行暗箱操作的;4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的;5、违背计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的;6、开展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的;7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的;8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的;9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的;10、非正常因素、渎职、渎职造成集体财产损失的;凡存在上述问题，按照中共中央、国务院关于实行党风

8、廉政建立责任制的规定的施行方法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任;属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。中共_镇委员会 党支部(单位) (领导签字) (负责人签字)20 _年_月_日为认真贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定和建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系的施行纲要及自治区党委、自治区人民政府关于认真贯彻落实党风廉政建立责任制规定的施行方法，结合塔河治理工作实际，特制定_局20_年党风廉政建立责任书。本责任书分为党风廉政建立目的责任、党风廉政建立责任

9、制考核方法和党风廉政建立责任制考核细那么三局部。一、党风廉政建立目的责任(一)目的责任的要求1、党风廉政建立，必须坚持贯彻“三个代表”重要思想的要求，从严治党，从严治政。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与。坚持党风廉政建立工作与塔河工程建立一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保党风廉政建立工作的顺利开展，使“两手抓，两手都要硬”的方针落到实处。2、塔管局各级主要负责人要实在履行好第一责任人的责任，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、认真负责，抓好本单位(处室)的党风廉政建立和反腐倡廉工作。各级领导班子其他成员也要根据分工抓好分管范围

10、内的党风廉政建立和反腐败工作，对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任。局纪委要实在履行好组织协调和监视检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，催促各单位按照责任书的要求把党风廉政建立和反腐败工作落到实处。(二)目的责任的主体 各级领导班子，各级领导班子的第一责任人，各级领导班子的其他成员。(三)目的责任的原那么1、分级负责的原那么。2、“第一责任人”负总责的原那么。3、“一岗双责”的原那么。4、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承当责任”的原那么。 5、奖惩的原那么。(四)目的责任的内容1、落实党风廉政建立责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制的情况(各级领导班子应履行的职责;各级领导

11、班子第一责任人应履行的职责;各级领导班子其他成员应履行的相应职责)。2、落实反腐败三项工作的情况(廉洁自律的情况、协助查办案件情况、纠正不正之风以及从头上预防腐败和开展党风廉政宣传教育的情况)。二、党风廉政建立责任制考核方法(一)目的责任考核对象 下坂地建管局、局属各单位、各处室领导班子，各级领导班子的第一责任人以及领导班子的其他成员。(二)签订责任书方式 局党委主要负责人与局分管领导签订责任书;局分管领导与各单位、各处室领导签订责任书。(三)考核内容1、各级领导班子对职责范围内的党风廉政建立目的责任的完成情况。2、各级领导班子第一责任人对职责范围内的党风廉政建立和反腐倡廉工作负总责的情况。3

12、、各级领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建立和反腐败工作负直接责任的情况。(四)考核程序1、听取汇报。2、查阅相关资料。3、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会，听取意见。(五)考核程序及档次确定 党风廉政建立责任制落实情况除平时督查和年中单位、处室自查以外，年底由局纪委组织一次全面考核。在年终考核前，各单位、各处室应根据年度落实党风廉政责任制完成情况进展自查和自行打分，并将年度党风廉政建立工作情况及自查自评结果以书面报告形式专题上报局党委、纪委。 党风廉政建立责任制年度考核分为优秀(90分-100分)、良好(80分-89分)、合格(70分-79分)、不合格(70分以下)

13、四个档次，由局纪委根据各单位、各处室自查自评情况，以及年终考核的综合情况进展打分并报塔管局党风廉政建立领导小组确定。(六)责任奖励与责任追究 _年局党委将根据本责任书重点考核各单位、各处室领导班子和领导干部履行党风廉政建立责任情况、廉洁自律情况以及坚持“四大纪律八项要求”等方面的情况。考核结果作为单位评先、干部评优的重要根据。领导干部的考核结果记入本人廉政档案。落实党风廉政建立责任制年度考核不合格的单位、处室及其主要领导年度考核不能定为先进单位和优秀个人。根据“一岗双责”“谁主管、谁负责，谁负责、谁承当责任”的原那么，按着自治区党委、自治区人民政府关于认真贯彻落实党风廉政建立责任制规定的施行方

14、法塔管局党风廉政建立责任制追究制度及本单位有关规定，对落实党风廉政建立责任制不力者，视情节轻重追究第一责任人和其他领导成员的责任。党风廉政建立责任书一式两份，签订双方各执一份。从签订之日起生效，有效期一年。三、党风廉政建立责任制考核细那么(一) 落实党风廉政建立责任制情况局单位、处室主要职责：(16分)1、加强党风廉政建立工作，年初对党风廉政建立工作进展责任分解，分工明确，责任到人，团结协作，实在把反腐倡廉工作作为加强执政才能建立的重要内容，使单位、处室工作有新打破;(2分)2、能将党风廉政建立工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建立和反腐败工作不少于

15、两次，必须做到有记录;(2分)3、结合先进性教育活动，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步;(2分)4、认真贯彻落实两个条例和廉政规定，确保本单位、处室无违纪现象的发生;(2分)5、认真催促检查落实党风廉政建立责任制，抓好单位、处室建章立制工作，全面落实建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要，在党风廉政工作中有新的详细措施;(2分)6、坚持民主集中制原那么，对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误;(2分)7、坚持党的领导，坚持党的各项纪律，坚决维护祖国统一，反对民族分裂。(4分)局单位、处室主要领导职责：(14分)1、重视抓

16、好党风廉政建立责任制落实工作，明确领导职责范围内的党风廉政建立责任中所负的领导责任，把党风廉政建立目的责任落实到工作理论中;(2分)2、亲自制定、安排、部署党风廉政建立工作，分析p 研究职责范围内的党风廉政建立状况，不少于两次;(2分)3、开好，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改;(2分)4、抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，保证职工学有所得，每年每位职工要有2篇以上的心得体会;(2分)5、认真贯彻落实两个条例和带头执行廉洁从政有关规定，严格财务审批制度，认真执行 管理、网络管理、用车审批、招待费管理制度，坚决制止奢侈浪费行为;(4分)6、认真催促检查落实党风廉政建立责任制，抓好分

17、管范围内的党员干部廉洁自律，发现问题，及时处理。(2分)领导班子成员职责：(8分)1、履行职责范围内的党风廉政建立责任，把党风廉政建立工作与本职工作有效结合，措施得力，获得成效;(2分)2、对分管范围内的党员干部，加强教育、监视和管理，发现问题及时处理;(2分)3、积极协助第一责任人监视检查党风廉政建立工作的落实;(2分)4、落实各项廉洁自律规定，执行塔管局各项规章制度，发挥表率作用。(2分)(二) 落实反腐败三项工作情况 纠正不正之风：(15分)1、根据单位、处室工作实际，认真落实塔管局行业纠风工作责任书，做到有方案，有落实，有总结;(3分)2、以单位、处室工作特点制定相应的纠风工作机制和制

18、度;(3分)3、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资金管理;(3分)4、改变工作作风，推行办事程序公开，自觉承受群众监视无投诉事件的发生;(3分)5、业务部门不存在利用管理权限而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无违纪现象的发生。(3分) 监视检查工作：(9分)1、建立健全单位、处室监视制约制度;(3分)2、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒;(2分)3、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定，施行责任追究制度;(2分)4、及时办理交办、督办的信访案件。(2分)廉洁自律工作：(14分)1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守廉政

19、规定，无违纪;(4分)2、全面落实领导干部廉洁自律有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定，执行制止奢侈浪费行为有关规定;按照规定乘车、住房、使用挪动 和电脑，执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度;执行配偶和子女从业规定;(4分)3、执行招待费报告制度，实行招待费单独列项;(2分)4、积极支持纪检部门工作，对违法违纪行为及时报告局党委、局纪委;(2分)5、依法行使权利，不滥用职权，玩忽职守。(2分)(三) 头治理腐败和党风廉政教育情况 从头上预防和治理腐败工作：(17分)1、严格执行本单位的党风廉政建立各项规章制度，结合部门实际，制定从头上预防和治理腐败的详细措施;(2分)2、严

20、格执行各项财经纪律，加强资金管理，推行财务公开;(2分)3、严格执行工程招投标制，标准工程建立行为，无违纪现象的发生;(2分)4、严格执行我局“十不准”各项规定，坚决制止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为，坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风，维护单位的形象;(3分)5、严格按程序办事，按制度办事，保证塔河各项工作顺利开展，不得发生重大的集体上访事件;(2分)6、实行各项监视检查机制，把问题消除在萌芽状态;(2分)7、认真落实体制改革的各项规定，深化干部人事制度改革，坚持党政领导干部选拔任用工作暂行条例;(2分)8、坚决制止赌博行为，无赌博事件的发生。(2分)党风廉政宣传教育：(7分)1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育浓重气氛;(1分)2、把党员干部廉政教育列入年度工作方案，并认真组织施行，组织单位、处室干部学习廉政规定两次以上;(2分)3、加大对党员廉政教育的投入，有必要的廉政教育资料;(2分)4、认真开展廉政教育月活动，出廉政板报一次以上。(2分)第 15 页 共 15 页