2022区检察院检察长述职述廉报告.doc
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1、2022区检察院检察长述职述廉报告20_年9月述职述廉人:_,现任_区人民检察院检察长。根据组织安排,本人于2022年1月任_区人民检察院党组书记,之后被选举为检察长。换届以来,本人紧紧围绕区委、区政府的中心工作,带着全体干警解放思想“急转弯”,各项工作“爬陡坡”,狠抓队伍、业务“两个建立”,强化执法、院务、工作绩效“三项管理”,平稳解决了长期制约我院开展的历史遗留问题,调动了全院干警干事创业的积极性,促进了各项业务工作大开展,实现了_区院整体跨越式开展。现就履职情况汇报如下:一、狠抓队伍素质建立,为跨越开展提供坚强保证将今年定为院“素质才能建立年”,全面提升队伍思想素质和业务才能。广泛开展“
2、创先争优”和“建立学习型检察院,争做学习型检察官”活动,进步执法办案技能,打造专业化检察队伍。认真开展“全警读书、文化共享”活动,为每名干警选购图书12本,让干警在“悦读”中享受,在“悦读”中提升才能。扎实举办“东检讲坛”,邀请专家为干警专题授课8次。我们将干警自学、互学与专家讲学、党组考学相结合,大力提升干警综合素质。组织干警参加多种形式的岗位练兵和业务竞赛活动35次,提升了干警业务素质。二、是狠抓院务管理,为跨越开展提供强大支持坚持以制度管人、管事、管物。出台了“八小时以外”封车制度以及财务管理、奖励方法、办公用品集中采购、临时工管理等8项制度,得到了全体干警的拥护和支持。坚持“阳光、民主
3、、以人为本”的管理理念。在强化检务管理的过程中,突出干警主人翁地位,让每名干警都参与到管理工作中来。成立院务公开领导小组,为党组对重大院务决策提供意见或建议。重大建立、大型采购、单位财务、车辆维修、保险定点、重大活动承办等十项内容向全院公开,让全体干警充分行使知情权、参与权和监视权;出台为干警过生日、体检、住院探望等一系列彰显人文关心的制度;关注干警思想动态,实行“五必谈”,体贴关心干警生活,实行“四必访”。这一系列的管理举措,充分调动了全院干警的积极性、主动性和创造性。三、狠抓执法标准化建立,为跨越开展提供机制保障着力构建以“一个要点、六个规程、一张风险防控图、两个监管机构、两个依法依规”为
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