2022年市交通局法规科科长述职述廉报告.doc

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1、2022年市交通局法规科科长述职述廉报告20_年市交通局法规科科长述职述廉报告 20_年，本人在局党委和局分管领导的关心指导下，紧紧围绕局党委通江达海目的，克制科室人手少、中心工作多等困难，尽心尽力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。现将20_年本人的学习、履职、廉政情况汇报如下： 一、学习方面。积极响应局党委提出的创立“学习型机关、书香型行业”活动，利用空闲时间读书学习，今年阅读了高效能中层的9项修炼、辩证看、务实办、向新加坡学习等书籍，学习了党的十八大精神，认真做好学习笔记、撰写学习心得。同时结合本职工作，及时学习行政强迫法、新的国省道条等新的法律法规。通过学习，进步了自身修养和业务才

2、能，拓宽了视野。二、履职方面。1、组织执法人员培训。以开展“执法效能提升年”主题活动为抓手，先后组织行政强迫法、公路平安保护条例等法律法规的培训，邀请专家、教授进展集中辅导，并组织两次学法考试；认真做好四大处站和交管所执法人员参加泰州市局的标准化培训。严格执行行政执法岗前培训制度，符合交通部条件的交管所转岗人员全部参加了岗前培训，质监站和海事处新进人员也都完成了岗前培训。2、开展执法监视考核。主要是开展“两查一考核”活动。一是执法文书检查。根据交通执法文书评查考核细那么的要求，组织4次执法案卷检查活动，检查文书100份，针对文书制作中存在的各种问题，邀请法律参谋进展了询问笔录制作和证据搜集专题

3、辅导，促进交通系统文书标准制作程度再上新台阶。二是开展执法督查。配合局作风办，对全市交通执法效劳窗口、基层执法单位等进展明查暗访，对暗访情况及时进展通报和催促整改。三是开展执法评议考核。按照上级交通主管部门的规定，认真制定行政执法评议考核方案，完善行政执法评议考核相关制度，开展自查自评、完善整改，组织互评、考核。3、推进“五项执法行动”。按照省厅和泰州市局的要求，围绕“标准执法、提升效劳”主题，布置开展了“五项执法行动”。重点是推进两项改革、施行“四统一”。两项改革：一是交管所综合执法改革任务顺利完成，实现了人员、编制、经费的到位；二是水上统一上航执法改革方案已经市编办批复同意。“四统一”即是

4、执法标志、执法证件、工作服装和执法站所外观形象的“四统一”，今年，启用统一的新版执法标志、执法证件、执法服装，并且学习调研了基层站所外观形象统一，周庄所的试点方案也在制定中。4、完善行政权利网上运行。一是梳理执法权限。根据公路平安保护条例对公路行政执法权限进展了重新梳理，并录入数据库；根据行政强迫法对交通运输施行行政强迫的执法根据进展了梳理，并按照有关规定予以公示。二是完善自由裁量标准。根据上级交通运输主管部门的文件精神，及时对运政执法使用自由裁量权进展细化。三是积极做好省市县行政权利公开运行三级联网的各项准备工作。5、做好法制宣传教育。一是推进领导干部、机关工作人员的学法工作。局党委中心组先

5、后组织开展2次专题学法，印发了领导干部学法参考，认真组织局机关公务员网上学法培训和学法用法考试工作。二是组织道路客运行业从业人员法制宣传教育。先后组织道路客运从业人员进展交通法律法规教育培训，公交车驾乘人员、出租车驾驶员等1000多人次参加了培训。三是加大法制宣传。认真制定交通法制宣传教育年度方案和施行方案，扎实开展“法制宣传每月班车”、“12.4”法制宣传日活动，并在江苏法制报进展_交通法制专版宣传。6、其他中心工作。一是认真处理执法纠纷和客运行业投诉举报工作。全年参与了三起案件的诉讼调解工作；二是在分管负责人的领导下，每月组织交管所执法例会；三是坚持平安检查制度，落实平安责任。三、廉政方面。本人可以把党风廉政建立要求作为做人、做事的根本要求，认真学习、自觉遵守廉政准那么以及作风建立的有关规定。工作中，坚持公正正直、按章办事，决不以权谋私，没有利用职务之便吃、拿、卡、要现象。生活上，严格要求自己，做到洁身自好、节俭节约。坚持清清白白做人，踏踏实实做事。第 4 页 共 4 页