2022年市仲裁办工作总结.doc

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1、2022年市仲裁办工作总结20_年，市仲裁办以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，围绕市委市政府的中心工作，认真贯彻落实市委、市政府关于“打造国际知名仲裁机构”的批示精神，充分发挥仲裁职能作用，较好地完成了各项工作，为促进经济开展和社会稳定做出了积极奉献。 一、案件受理工作20_年共受理各类案件690起，同比增长72%；涉案标的额50.4亿元，同比增长237%，争议标的额24.6亿元，同比增长233 %；协助当事人办理证据和财产保全28起。二、案件审理工作全年审结案件379起，其中：调解和解结案282起，快速结案30天内260起，结案率97.9%，调解和解率72.8%；快结率67

2、.1%。召开21次主任办公会，审议案件130件次，无被法院撤销仲裁裁决和不予执行案件。在受理的390起案件中，仲裁中心推荐194 起，涉案标的额10多亿元；国际商事调解中心调解纠纷10多件。积极开展仲裁“两化”试点工作，各仲裁中心共受理道路交通事故损害赔偿调解仲裁案件174起，其中：市北中心调解交通事故纠纷案件 121 起,调成率100%。三、仲裁宣传推行工作结合市商务局、市企业结合会、市企业家协会等单位成功举办 “助力一带一路战略-国际商事法那么讲座”；会同市中级法院、中德生态园管委共同举办入驻园区企业“知识产权创新与保护座谈会”；与山东岛城律师事务所在黄岛区海洋经济产业园结合举办“企业知识

3、产权保护研讨沙龙暨20_年度法律大讲堂开讲仪式”；与省法学会保险法学研究会共同主办20_年度学术年会；举办由局部机关、企事业和驻青高校参加的“内控管理中的法律风险与防范”研讨会，获得了较好的社会效应。积极参加行风在线节目，组织3期网络在线问政，答复满意率均为100%；结合青岛经济播送电台“法治青岛”栏目，制作了16期由仲裁员参与录制的仲裁专题宣传节目；制作了“行风在线”专栏整点报时宣传语、固定 宣传彩铃；外网网站改版准备工作就绪，案件信息系统调试根本完成；编辑印制“亲和仲裁宣传册”等，均起到了良好的宣传推行效果。四、争取法院对仲裁工作的支持协调市中级法院将仲裁保全由各基层法院不同庭室管辖提级至

4、中院民三庭归口管理；与市中级法院民三庭结合推进中德生态园知识产权仲裁院和知识产权巡回法庭日常工作开展；会同市中级法院研究室、民一庭、中国政法大学国际法学院结合申报最高人民法院关于多元化纠纷解决机制改革研究课题。通过沟通与合作，理顺了与人民法院的工作关系，加大了法院对仲裁工作的支持力度。五、队伍建立工作加强班子建立，制定20_年党组中心组学习意见并抓好落实，组织开展8次集中学习，组织施行党组中心组成员理论学习考试；做好市委组织部对市直单位领导班子经常性考察工作；组织召开15次党政联席会议、主任办公会议，严格落实民主集中制和班子决策议事规那么；组织召开20_年度党组并按规定上报会议各项情况。制定并

5、施行20_年度干部教育培训方案，选派人员参加市委党校、行政学院等各级各类培训，通过网络干部学院开展网上教育培训；做好从严监视管理干部相关工作上报自查情况；做好处以上干部个人重大事项申报工作，对全体干部档案进展标准化的管理；完成正处级非领导职位民主推荐工作；开设“周五法治讲堂”，安排6名处长完成授课，进步党员干部政策理论程度。与中国政法大学国际法学院合作，开展仲裁员遴选培训工作， 170多名通过资格初审的拟聘仲裁员和70多名现聘仲裁员参加了为期三天的培训，进步了仲裁员整体管理程度，扩大我会知名度；启用了仲裁员个案考评表，每月对组庭情况进展两次汇总分析p ，为仲裁员使用和管理提供根据。六、党风廉政

6、建立、党建工作认真落实“两个责任”，制定青岛仲裁委员会办公室落实廉政建立主体责任和监视责任施行方案、20_年党风廉政建立和反腐败工作意见，层层分解廉政责任，没有出现违背办案工作纪律被当事人投诉、因工作不当致使矛盾激化，导致越级上访等情况。深化推进“三严三实”、“双学双讲”专题教育活动；制定我办创立省级精神文明单位意见；组织党员领导干部上党课6次，召开支委会12次，支部党员大会4次，小组会10次；组织开展向市劳模学习座谈会；深化开展扶贫济困活动，对家庭困难、个人患病的职工进展了救助。七、政务工作和效劳保障搞好对外协调工作，争取政策和资金支持。完成了20_年度目的绩效考核工作，起草关于做好20_年

7、度科学考核工作意见，分解目的，明确责任；每月向市委、市政府督查室上报工作完成情况和重点工作方案；编纂10期青岛仲裁工作简报，上报2期督查专报；积极推行金宏网上办公，组织做好公文网上拟办审批流转传阅，进步工作效率；完成上报第一轮2名第一书记工作总结考核，协助第二轮第一书记开展各项工作；配合完成市审计局“三公”经费及会议费专项审计工作；完成财务决算、三公经费决算公开工作；做好保密日常自查，无泄密事件发生；做好老干部工作，结合走访慰问，通报工作情况，解释工资政策，定期组织查体；起草关于进步办公办案场所效劳程度的意见，对19楼办案大厅进展亮化改造，9楼安装同步音视频设备，不断改善仲裁办案环境。第 5 页 共 5 页