2022年行政服务中心党建工作述职报告.doc

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1、2022年行政效劳中心党建工作述职报告20_年行政效劳中心党建工作述职报告_县行政效劳中心党支部在县委组织部和县直工委的坚强领导下，紧紧围绕建立幸福_的宏伟目的，深化开展“创先争优”活动，牢牢把握“为民效劳，创先争优”这一主题，以基层组织建立年工作为契机，扎实推动党建工作，获得了显著成效。现将20_年以来中心党支部党建工作情况报告如下：一、工作措施及成效一抓班子，组织领导有力。20_年初，县行政效劳中心党支部顺利实现换届，产生了新一届党支部领导班子，选举书记一名，支部委员两名。在新一届党支部班子的领导下，_县行政效劳中心将“创先争优”活动和“双学双提”活动有机结合，将提升窗口效劳程度、进步审批

2、效率和加强党建工作有机结合，将建立行政审批廉政风险防控工作和党风廉政建立有机结合，使思想政治素质得到了进一步进步，工作才能得到了大幅度提升，工作作风实现了根本转变。进一步标准了党员开展工作，丰富了支部活动内容，全面落实了上级党组织安排部署的各项工作。二抓规划，工作思路明晰。元旦假期完毕后，中心党支部及时召开了，集体研究20_年党支部工作方案及党建工作思路，经党支部领导班子的反复研究、酝酿，制定了切合中心实际的年度党建工作方案，为中心的效劳工作和党员队伍建立理清了思路，明确了方向。三抓标准，工作制度健全。为进一步标准党建工作，_县行政效劳中心党支部积极响应县委的统一安排部署，全面加强中心制度建立

3、，先后出台了民主评议制度、党务公开监视员制度、党务公开责任追究制度、党务公开意见、建议搜集和处理反应制度、三会一课制度、党支部书记述职评议制度。同时，将党员教育培训作为党建工作的重要抓手，采取集中学习、民主评议、支部书记和党员谈心、调研、自学等方式，加大党员学习力度，确保每名领导班子成员参加教育培训时间每月不少于5小时，每名普通党员每月不少于3小时。四抓设施，阵地建立加强。迁入新址后，县行政效劳中心将党员活动阵地建立作为中心的重中之重，建立了党员活动室，实现了专室办公。购置电脑、LED视频播放器和播送宣传设备等，进一步充实了党员宣传教育设施。五抓投入，保障机制完善。中心党支部明确了一名兼职书记

4、、一名专职负责党务日常工作的支部委员。足额提供党支部工作经费，确保党务工作顺利开展，实现了专人负责，专款专用。六抓实效，工作业绩突出。按照县委的统一安排，结合党支部年初的工作方案，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按时完成上级党组织部署的各项工作任务。围绕行政效劳中心的中心工作，深化开展单位联络村工作和困难党员帮扶工作。单位每名党员领导干部到帮扶的困难党员家中理解情况、解决问题达4-6次，让贫困党员尽早脱贫致富，感受到了党和政府的温暖。以“创先争优”活动为载体，将“廉政文化建立”融入整个活动之中，不断加强中心精神文明建立，在中心显要位置张贴宣传画60余幅，将中心文化建立作为进步

5、效劳程度的一项重要举措。中心和窗口党员同志公开向社会承诺，将承诺书发放给前来办事的群众，以承受群众监视。20_年来，县委、县政府、组织部、政法委等主要领导屡次深化行政效劳中心检查指导工作，充分肯定了中心所获得的成绩。七抓效劳，群众反响良好。在县委的大力支持下，在中心党支部的共同努力下，一年来，中心效劳意识得到了进一步提升，兑现了办件“零障碍”、办事“零投诉”、过错“零容忍”的承诺。通过党员、群众测评，党支部活动在党员、群众中反响良好，满意度较高。二、存在的问题县行政效劳中心党支部围绕县委的中心工作，不断加强党务工作建立，成效显著，但通过调研，发现存在一些缺乏，主要表如今党课学习形式单一，有待于

6、进一步丰富党课学习形式，以进步党员学习的积极性。三、下一步努力方向一加强学习，不断进步政治素质和党性修养。以开展“双学双提”活动为契机，以进步政治素质和党性修养为目的，将学习放在工作的第一位，学习形式多样化，学习内容纵深化。结实树立“活到老、学到老”的学习意识。二创新载体，持续探究创先争优长效化机制。以“创先争优”活动为载体，积极探究制度创新，持续完善党员学习先进、权利标准运行、效劳载体创新和干部绩效考评等工作方法和机制，建立健全党员保持先进性的长效机制。三真情效劳，实在增强党务建立工作凝聚力。坚持“行政以民为本、效劳以诚为魂”的理念，竭尽全力的做好效劳，不断增强效劳意识，进步效劳才能，擦亮行政效劳中心开展政务效劳、展示政府形象这一窗口，努力把中心建立成_的旗帜、_的典型、全国的范例。第 4 页 共 4 页