2022年公园管理所工作总结及2022年工作计划.doc

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1、2022年公园管理所工作总结及2022年工作方案20_年公园管理所工作总结及20_年工作方案一年来，在局党组的正确领导和关心支持下，南山公园全体干部职工团结合作，克难奋进，紧紧围绕县委、政府“山水园林市，人居适宜区”的县城功能定位，为广阔人民群众提供一个平安、干净、优美的健身、休闲、娱乐场所，我园做了大量的管理效劳工作，现将20_年工作作如下总结：一抓平安管理工作；南山公园是一个面对群众开放的公益性公共场所，园内根底设施和平安防护设施不完善，进入园内的游人素质上下不一，公园出入口过多，承租公园经营性房屋承租人员成分复杂，给南山公园管理工作带来较为复杂的平安隐患。为此，我园把平安管理工作作为重要

2、工作来抓。详细措施一在公园重点区域设置明显警示标志，加强24小时平安巡查，防止发生溺水事故。措施二加强治安管理，防止治安案件发生。措施三与南山公园承租房屋和承包娱乐设施的20户承包人签订了社会治安综合治理管理责任书、游船承包平安责任书，明确责任主体。措施四加强门卫值班制度，24小时分时段明确值班责任人，做好公园的日常平安和防汛工作，采取以上措施，确保公园内不发生治安案件和平安责任事故，以平安稳定促开展。二 、 加强管理，克难奋进加强日常效劳和卫生保洁，全年接待游人7万多人次，全园全体职工放弃节假日，加强管理效劳工作，一年来，采取定时不定时集中人员对整个园区内的垃圾进展了屡次大去除，对园区内堆积

3、的烂砖、碎石，生活垃圾进展大去除，共去除各种垃圾6.5余吨；对纪念碑身和大门两边的非法广告和乱涂乱画进展屡次铲除和清洗；每天早、中、晚对湖面漂浮物进展打捞；定时定人加强对公厕的保洁力度，去除成河排洪垃圾杂物4次，对清扫人员划定责任区域，明确责任，加大清扫力度。通过以上整治，公园卫生环境状况明显改观。在公园资金短缺的情况下，我园合理安排资金大修儿童娱乐设备3次，8次更换维修自来水管管道，修补游路20余处、修理大门5次，得到游人的好评。三 、 加大公园绿化，美化和亮化工作公园在管理资金存在较大困难的情况下，得到了住建局的大力支持，种植草坪1000，种植19株云南樱花、25株滇扑、15株海藻、15株

4、大杨梅，10株雪松、10株紫薇、从南大街移植9棵法国梧桐树在公园栽种，香樟树1株，目前所有种下的树木成活率高，长势良好；对公园的绿化苗木和绿化地进展分片包干养护，采取定人定岗进展绿化苗木养护，落实考核责任制，获得了明显的效果，公园的绿化苗木长势良好。挤出资金对公园内游路灯进展屡次维修，确保了公园内的根本亮化需求，改善了公园夜晚“黑灯瞎火”状况。对花草树木集中进展除草、松土、打药、剪除枯枝，病害枝叶等技术措施，公园绿化、美化、亮化工作明显改观提升。四、 抓增收节支工作南山公园自1995年建成投入使用后，多年来财政投入资金较少，20_0年取消门票后，公园又面临不得不做的事情较多的状况，一是积极向主

5、管局汇报，争取支持，协调各方给予支持帮助；二是公园想方设法寻找增收渠道，盘活现有资产。与房屋承租户重新签订租赁合同4份。三是方案在公园内修建一个大型儿童游乐场，目前正在进展招商引资工作，此工程建成后既可改善公园环境，又能解决县内无专业的大型儿童游乐场所，同时也给公园增加一定的经济收入；在支出工程上严格执行相关的财经纪律，认真缴纳各种税费，购置人力三轮车，抽水机器、割草机等设备，做到管好用好公园的每一分钱。五、 建立健全公园各项规章制度针对以往公园管理制度不健全，职工纪律松散这一突出问题，首先从制度建立入手，订立各项规章制度和管理考核方法，实行每周一下午1-2小时的职工会议，总结点评上周工作，学

6、习各种文件、通知、相关会议精神内容，安排下周工作,确保公园各项工作有序开展。20_年工作方案:一、坚持不懈地继续抓好南山公园平安管理工作；加大对职工的职业道德教育，进一步增强职工爱岗敬业的奉献精神意识，精心管护好公园内现有花草树木，维护好公园内的设施设备；在力所能及的经济条件下完善局部根底设施建立，争取早日完成儿童游乐场的招商引资建立工作，争取在20_年1月1日投入使用，使之早日发挥社会效益和经济效益。二、积极依托主管部门向上级部门争取将更多的资金注入，完善公园的根底设施。面对诸多困难和问题，不进那么退。相信在住建局领导班子的坚强领导下，有相关股室配合支持，我园全体职工将克制困难，求真务实，真抓实干，踏踏实实做好各项管理效劳工作，南山公园的明天会更美妙。第 4 页 共 4 页