——在2021年全区卫生工作会议上的讲话.doc
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1、在2022年全区卫生工作会议上的讲话各位领导、同志们:今天,我们在此召开全区卫生工作会议,目的是与大家一起总结过去、展望将来、同舟共济、共谋开展,发动和号召全系统干部职工进一步坚决信心、振奋精神,齐心协力、再鼓干劲、再添措施、再创辉煌,为持续推进全区卫惹事业又好又快开展而努力奋斗!今天,出席会议的有区人大、政府、政协主管领导及各街镇分管卫生工作负责同志,首先我代表区卫生局向各位领导的出席表示热烈的欢送!待会,区领导还要做重要讲话,请大家认真领会落实。下面,我先讲两个方面的意思:一、强化内涵提升,稳固医改成果,在总结分析p 中凝聚共识。刚刚过去的20_年,是党的十八大召开的喜庆之年,也是深化医改
2、承上启下的关键之年。一年来,我们在区委、区政府的正确领导下,坚持以“建立长效机制、稳固医改成果、提升效劳内涵”为重点,振奋精神,团结拼搏,难中求进,务实苦干,全区卫生工作呈现出“医改工作有新进展,根底设施有新成就,基层卫生有新打破,公共卫生有新提升,医疗平安有新举措,卫生形象有新相貌”的良好场面。先后荣获全省根本公共卫生效劳考核第二、全市卫生工作年度考核第一、全区目的管理考核第一的好成绩;四方坪、东风路成功创立“省级示范社区卫生效劳中心”。省委常委、市委书记_、省卫生厅党组书记_等先后到我区视察卫生工作,均给予了充分肯定和高度评价。回忆一年来的工作,详细表如今以下几个方面:一致力于开展大局,基
3、层医疗卫生综合配套改革在推进中得到打破。一是国家根本药物制度全面施行。继2022年13个政府举办的社区卫生效劳中心、镇卫生院施行根本药物制度后,20_年3月40个村卫生室全部施行了根本药物制度和乡村卫生效劳一体化管理。制度执行以来,药物价格和门诊、住院次均药物费用均有明显的下降,门诊量不断上升,到达了两降一升的预期效果,群众看病就医得到了明显实惠。在市物价局屡次专项检查中,获得了高度评价。二是人事分配制度改革稳步推进。理顺了人事管理机制,将基层医疗卫活力构人事管理权统一归口至区卫生局,各镇卫生院、社区卫生效劳中心启动并施行了岗位设置、全员聘用、合同管理、绩效分配等新的人事分配制度改革。通过全员
4、竞聘,聘用了基层医疗卫活力构的一把手、副职及工作人员,并对自谋职业和提早退休等分流人员进展了妥善处理,对空缺岗位进展公开招聘补员。三是绩效考核体系不断健全。建立了以效劳质量、效劳数量和群众满意度为核心指标的绩效考核体系,进一步健全标准了基层医疗卫活力构的各项规章制度和督查、考核相结合的两级绩效考核方案,充分发挥经济杠杆的鼓励和调节作用,科学运用绩效考核结果,将补助与机构和个人绩效两挂钩,同时加强了资金使用监管力度,成立了区卫生局会计核算中心,将基层医疗卫活力构的收支纳入统一核算和管理,努力进步资金的使用效率和平安。四是乡村一体化管理不断完善。由镇卫生院对村卫生室的人员聘用、行政管理、业务指导、
5、药械装备、财务管理和绩效考核等施行统一标准管理;村卫生室在施行根本药物制度和门诊统筹后,所有药品由镇卫生院统一采购配送,确保药品平安。五是债务化解工作全面落实。按照“制止新债、锁定旧债、明确责任、分类处理、逐步化解”的政策原那么,认定了债务数,出台了长沙市开福区人民政府关于印发的通知_20_35号,明确了化债责任主体,追加了预算,由区财政局牵头,对全区基层医疗卫活力构债务进展统一化解,现正在拨付落实中,债务化解工作的落实,使基层医疗卫活力构在减负中快速前进二致力于夯实根底,基层医疗卫活力构效劳体系在构建中得到开展。一是根底设施不断改善。经过近三年的努力,全区10个社区卫生效劳中心已完成标准化建
6、立7个,区疾控中心、卫生监视所整体搬迁至新的公共卫生效劳大楼。_镇、_8镇卫生院、村卫生室纳入区20_年度重点建立工程。两家镇卫生院共计总投资_万元,其中争取中央资金_万元,地方配套_万元,本月底开工验收投入使用。_村卫生室的改扩建工作分三年完成,今年投入_万元改扩建_个,现已开工投入使用。二是社区卫生效劳才能不断提升。积极开展省级示范社区卫生效劳中心和中医馆的创立工作,今年9月,_和_两个街道社区卫生效劳中心顺利通过省级示范社区卫生效劳中心的验收,成为我区第一批省级示范社区卫生效劳中心。10月24日,我区代表_市承受了_省国家根本公共卫生效劳工程考核,在全省_个市州县的考核评比中,我区获得了
7、全省第二、同时也为_市赢得了第二的好成绩。三是不断加强卫生队伍建立。按照“四个一批”即“培训一批、选拔一批、返聘一批、选派一批”的卫生人才队伍建立的工作思路,一方面不断加大人才培养力度,通过全科医生转岗培训、定向培养等多种方式,进步基层医疗卫生队伍的业务技能,今年,共计开展各类培训班_余次,培训人数_余人,全科医生转岗培训8人,定向培养1人;另一方面通过双向转诊工作,各社区卫生效劳机构与长沙市一医院、长沙市中心医院建立了对口支援关系,大医院选派一批业务骨干脱产到基层医疗卫活力构对口指导支援,同时还返聘了10名退休专家坐诊,以传帮带的形式提升基层医疗卫活力构的效劳程度和效劳才能。三致力于群众安康
8、,卫生工作程度在理论中得到进步。一是疾病预防控制才能进一步增强。重点传染病防控措施全面落实,传染病及时报告率、审核率均达_%,无传染病漏报情况发生,所有传染病均得到了及时有效处置。艾滋病防治宣传工作进一步加强,结核病控制工程管理更加标准,免疫规划工作扎实有效,全区共建立标准化预防接种门诊18个,扩大国家免疫规划疫苗接种覆盖率以乡为单位到达了100%,常规疫苗接种率继续保持在95%以上,各项根底疫苗接种工作均到达国家要求。针对前段时间高发的手足口病疫情,我们及时采取多种有效措施遏制了疫情的流行势头。并加大了对业务人员的培训力度,进步了应对突发公共卫惹事件的处置才能。二是卫生监视执法力度进一步加大
9、。一方面,整章建制,标准监视队伍和卫生监视行为,做到高效执法、科学执法和文明执法,行政答应、处分案卷质量得到提升;在全市卫生监视技能竞赛中,区卫生监视所荣获团体二等奖,并获单项奖两个,另一方面,重拳出击,对医疗市场进展整治,全年共开展打击非法行医行动10余次,取缔非法行医、无证行医的医疗机构_家,立案查处3家,没收违法行医药品、器械_件;结合区委、区政府中心工作,开展了文明指数测评、重大活动医疗救护、食品平安监管、拆迁综合整治等工作。深化开展卫生监视员进街镇、进社区工作,形成了食品平安条块结合、齐抓共管的良好场面。据统计,全年对全区6000余家学校、幼儿园、二次供水单位、公共场所和餐饮单位进展
10、了专项检查,确保了无一例食品平安事故发生。三是妇幼卫生工作进一步推进。坚持以“一法两纲”为核心,全面加强孕产妇、儿童保健系统管理,进步保健管理质量,并加大了对免费婚检和妇女病普查普治工作的管理力度。全区孕产妇可防止死亡率为0,住院分娩率_%,5岁以下儿童死亡率为_,婚前医学检查率达_8%,在市妇幼年度考核中获第一名的好成绩。四是医政管理工作进一步加强。以构建和谐医患关系为目的,强化“三基”训练,狠抓制度落实,标准了病历书写,改善了效劳态度,确保了医疗质量和医疗平安。继续深化开展乡镇医院管理年活动,组织区妇幼、疾控等单位对辖区各镇卫生院定期进展督查,通过督查,医护人员医疗文书书写质量明显进步,医
11、疗事故防范意识增强,防范措施得到进一步落实,各项规章制度及操作标准不断得到完善。加强了对医疗机构的管理,严把准入关,对全区_余家医疗机构进展了校验培训,效果良好。四致力于行风建立,卫生系统作风在工作中得到改良。一是党风廉政建立进一步强化。认真开展学习理论科学开展观活动,并结合“三好一满意”等专题活动,进一步理清了卫生系统科学开展、和谐开展的思路,为加快推进卫惹事业改革开展打下了良好的根底。二是行业作风建立进一步推进。在全区各基层医疗卫活力构开展了民主评议活动,通过精心部署,营造浓重气氛,突出自查自评,着力抓好整改等工作举措,局班子成员深化基层,开展专题调研,重点解决基层卫生工作遇到的各类矛盾和
12、问题。三是其他卫生工作统筹兼顾。服从政府中心工作安排,圆满完成区委、区政府交办的各项工作,区人大、政协建议、提案的答复工作,答复率和满意率均为100%;红十字会夏季献血任务超任务完成,共计献血_人。扎实做好了信访维稳与平安消费工作,及时处理了各类信访苗头,保持了卫生队伍的平安与稳定,赢得了较好的社会反响,卫生行业形象得到了进一步的提升。20_年,是我们直面挑战,获得显著成绩的一年。这与区委、区政府的正确领导和大力支持是分不开的,也是全系统广阔干部职工共同努力的结果。我们在看到成绩的同时,更要看到存在的问题和缺乏:一是城乡医疗机构分工协作机制尚未真正建立,公共卫生和医疗效劳还存在脱节现象;二是基
13、层医疗机构硬件建立虽获得显著成绩,但人才匮乏,留不住、引不进人才的问题仍然存在;三是乡村医生身份尚未明确界定,待遇不高,人员补充困难,队伍不够稳定;四是城市社区卫生效劳机构的规划建立还存在资金、土地等诸多难题。党的十八大报告指出,安康是促进人的全面开展的必然要求,重申了预防为主、以农村为重点、中西医并重的工作方针和保根本、强基层、建机制的根本原那么,明确了整体推进医疗保障、医疗效劳、公共卫生、药品供给、监管体制综合改革五个重点领域,突出了通过完善国民安康政策推进改革的总体思路。这也为我们进展下一步的改革指明了方向。下一步,我们要紧紧围绕改革这个主题,不断创新机制体制,把完善安康政策、健全根本医
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