三项建设活动检查验收汇报材料.doc

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1、三项建立活动检查验收汇报材料“三项建立”活动验收汇报材料尊敬的_：_分公司纪检小组在集团纪委“三项建立”活动办公室领导下，严格按照集团纪委关于转发中共四川省纪委 四川省监察厅关于全面推进纪检监察系统“三项建立”活动的施行方案的通知要求，紧紧围绕三大主题开展活动，现将开展情况汇报如下： 一、活动的组织施行一高度重视，积极发动 20_年7月，分公司党支部及时召开发动大会，全面宣传、发动部署，成立_分公司“三项建立活动”领导小组，由分公司党支部书记_任组长，副总经理_为副组长，成员为纪检小组组长及各处室负责人，活动领导小组下设办公室，详细负责协调、催促、指导分公司“三项建立”活动的各项工作。 二畅通

2、渠道，广泛宣传“三项建立”活动启动以来，分公司分别在机关和_开拓了党务公开专栏进展广泛的宣传报道，并及时对活动的开展情况以会议纪要及简报的方式进展报道。三领导带头，率先垂范 “三项建立活动”开场以来，党支部书记亲自抓，班子成员以纪检战线普通一员的心态参加“三项建立活动”，积极带着公司职工干部认真学习，对涉及才能素质建立、思想作风建立、基层组织建立等三方面的重要理论进展重点研读，充分结合公司工作实际，带着干部职工走访基层，解决问题，扎实推动“三项建立”活动的开展。 四结合实际、扎实开展 一是把“三项建立”与公司开展相结合，通过集体走访和基层调研等活动，积极帮助_及_施工工程解决消费中遇到的困难；

3、二是把“三项建立”与贯彻落实省第十次党代会、省第九届纪律检查委员会向省第十次党代会的工作报告和党的十八大精神结合起来，组织职工积极参加集团公司组织的专题学习，并鼓励自学，要求纪检监察人员踊跃参加“三项建立”征文活动；三是把“三项建立”与治理干部“庸、懒、散”活动结合起来，改变干部工作作风；四是把“三项建立”活动与反腐倡廉工作结合起来，20_年年初，分公司与_签订了党风廉洁建立责任书，将_纳入分公司重点监视环节。五是把“三项建立”与干部“忠诚、律己”作风建立结合起来，争当“忠诚履职的表率、严于律己的表率、提升才能的表率”，结实树立“忠诚、律己”的核心价值观，不断进步干部才能素质。二、获得的成绩

4、一20_年7月-20_年5月期间，分公司共召开工作安排部署会议、总结会议、学习会议20余次，党支部书记下基层20余次，机关干部下基层30余次。二 在“三项建立”活动的开展中，干部职工积极参与专题培训学习，出勤率达100%；共组织参与培训学习10次，顺利通过了集团纪委组织的专项考核测试。三理论程度普遍得到了进步。“三项建立活动”极大地激发了全体党员干部和职工学习理论的积极性，对党的十八大报告的精神本质、科学内涵有了更进一步的认识和理解，个别干部身上存在的不良学风得到有效改变，大家自觉地、积极地投入到了“三项建立活动”之中。四干部作风有了明显转变。通过“三项建立活动”的开展，_分公司干部职工特别是

5、党员干部的工作行为得到了标准，各处室的工作运行机制更加健全、效劳质量进步了、办事效率也大大的增强了，为基层效劳，为职工效劳的工作作风得到了更进一步的改良，全体党员干部的效劳意识、开展意识、开放意识明显增强。三、存在的问题 从总体上看，分公司“三项建立活动”进展顺利，获得了初步成效，但也存在一些缺乏，主要有：一是学习形式比拟单一，学习方法传统，缺乏创新意识，集体学习无视理论的理解及讨论交流，缺少一些详细、鲜活、生动的教育载体和素材。二是个别干部学习与工作结合不够严密，习惯于就理论学习理论，空对空，不能很好地与自己的工作特点和业务相联络相结合，只是泛泛而学，不能很好地对照理论知识来查找问题和缺乏。 四、今后打算 公司将把“三项建立”活动纳入机关形成长效机制，将“才能素质建立、思想作风建立、基层组织建立”活动继续长久的开展下去，深入查找在开展意识、开放意识、效劳意识、组织纪律、思想作风、开展环境和工作作风等方面存在的主要问题，并进展改良，建立一支“对党忠诚、执纪为民、改革创新、发奋进取”的干部队伍，为确保分公司的科学开展努力。 第 5 页 共 5 页