“两转一提一抓”活动学习心得体会.doc
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1、“两转一提一抓”活动学习心得体会全市“转观念、转作风、提才能、抓落实”主题活动开展以来,我认真阅读了县委印发的“两转一提一抓”学习资料,再次研学了市委五届六次全会和县委十二届六次全会精神。通过学习,结合近年的工作理论,我深感做好基层工作,根本之举在抓好落实。而抓好落实,既需要正确的观念引领、良好的作风推进,更离不开较强的才能支撑,特别是在全面深化改革的新时期,提升才能对基层干部尤为重要一、提升才能,必须力戒才能无用自信自满当前,社会上不乏一种声音,认为干部是管理者,既不搞科研、又不钻技术,根本不需要多少才能,具有高中甚至初中文化足可胜任,而具有高知识高才能人才只有在专业领域才能发挥作用,进入党
2、政部门完全是资浪费。持这种观点的人从根本上无视了“欲管其事、必知其道”的根本原理,将行政管理与详细领域的内在规律剥分开来,这就注定其所言的“管理”至多是外表的管控,不仅很难深化其里、更难展其所长,甚至可能限制该领域开展。令人遗憾的是,当前财政部门一些干部,也视这种声音为真理、奉这一谬论为指南,错误认为财政部门的任务只是算算账、拨拨钱,而算账就是记录收支数据,拨钱就是搜集整理资料,收支数据和拨款资料整理完毕后就呈领导,领导同意拨就拨、能拨多少就拨多少,由此认为财政工作很是简单,会做账就可以。从而过度自信现有才能程度,不但自身不挤时间学习进步,而且对党组织安排的各类学习活动也不上心、虚于应付。久而
3、久之,才能素质不仅没有随着经历的积累而进步,反而随着改革步伐的加快越发显得与形势要求不相适应,工作日渐吃力。比方,局部干部在去年以来全市上下深化推动的“抓资金”和全面施行预算绩效管理的大战略中,对自己该如何谋划、如何落实,不仅无言以对,想不出执行落实思路,更无计可施,提不出解决问题的方法。面前将来,我们必须以此为戒,坚决破除党政部门“才能无用”和对现有才能过于自信自满的观念,实在重视才能提升。二、提升才能,必须针对个人短板用心用力“能”字之初意,原为“冬眠的熊”,寓意潜藏着的宏大力量。演变到今天,有没有工作才能,便是有没有可以推进工作的力量。就我们基层干部而言,我感到尤其应提升6项才能。一是鉴
4、别才能。唯有头脑清醒、方能行为坚决。我们一定要准确把握中央、省委、市委、县委精神,政治上、思想上、行动上始终与各级党组织保持高度一致,坚决维护组织权威,坚决贯彻组织部署。二是执行才能。我们深处基层,抓执行是主要的任务。进步执行力,就是要树立强烈的执行意识和落实观念,见事要早、反响要快、落实要好,保证工作效率。简单讲就是按时、按质、按量完成工作任务。按时,就是在规定时间完成,不拖延;按质,就是保证工作质量,不偷工减料;按量,就是到达规定数量,缺一不可。三是协调才能。基层工作千头万絮,面对之人多不胜数,具有协调才能是工作根本要求。提升协调力,包括上下左右各方面。详细讲,对上协调,要敬重不恭维,服从
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