教师对照职能职责+看作用发挥好不好发言材料 职能与职责的区别.doc

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1、老师对照职能职责+看作用发挥好不好发言材料 职能与职责的区别立足科学开展，更好发挥参事工作在推进科学民主决策中的作用。下面是WTT整理的老师对照职能职责+看作用发挥好不好发言材料，欢送借鉴。老师对照职能职责+看作用发挥好不好发言材料党的十八届三中全会指出“必须实在转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建立法治政府和效劳型政府。”作为政府参事，我们有义务有责任为实现这一目的牢记使命、恪尽职守、敬业奉献。要明确工作职责。建立政府参事制度，是新中国在国家政权建立和社会民主政治建立方面的一个创举，为推进政府决策科学化民主化作出了重要奉献。国务院公布的政府参事工作条例

2、(以下简称条例)，是我国政府推进决策科学化、民主化的重要举措，标志着政府参事工作迈入标准化、制度化、法治化的轨道。在社会建立及改革开放过程中，参事工作主要发挥着参政议政、建言献策、咨询国是、民主监视、统战联谊的职责，为政府决策提供信息及咨询意见，发挥着“谋”的作用。改革开放新时期，强调，要充分发挥参事、馆员在国家科学民主决策中的特有作用，为我国现代化建立作出新奉献。把握好工作原那么。坚持解放思想。只有坚持解放思想，所提的意见和建议才能闪烁出智慧光辉、创造出实际效益。我们在参事工作中坚持解放思想，就是围绕自治区党委和政府的中心工作，研究新情况、解决新问题、总结新经历，为不断创始各项事业新场面提供

3、智力支持，同时努力把参事事业不断推向前进。坚持求真务实。参事工作坚持求真务实的目的非常明确，就是要有利于决策、有利于开展、有利于落实、有利于解决问题。在履行职能过程中要针对区情、贴近区情，在研究解决本地区经济社会开展重大问题的过程中提出自己的看法，形成真知灼见，要注意侧重于应用，以用立说，以用立论，以用立业，坚持理论联络实际，着眼解决实际问题。要敢于直言。参事工作既要围绕党委和政府的中心工作建言献策，但不能只是简单地为党委、政府的决策作注释、作论证，又要以深化实际、联络群众，客观公正地反映社情民意为职责，反映的情况要客观真实。只有掌握和反映了真实情况，才能促进科学民主决策，真正发挥“谋”和智囊

4、作用，有效履行党和政府赋予的职责。发挥好参事工作的作用，必须贴近宁夏实际，做好专题调研和研究。参事工作中，要充分发挥各类人才的智慧，围绕国家及地方改革开展中的重大理论及现实问题，开展专题调研及深度研究，特别是要深化基层深化群众，及时发现和总结来自一线具有生命力的新颖经历，从广阔群众中汲取营养，使提出的对策建议立得住、能见效。立足科学开展，更好发挥参事工作在推进科学民主决策中的作用。科学开展需要科学决策，科学决策需要民主参与，这是参事工作的主要着力点。宁夏开展既面临重大挑战，又欣逢千载难逢机遇，这对参政咨询工作无疑提出了新要求。参事工作要把握时代脉搏，立足宁夏实际，既要实在抓好反映社情民意、解决

5、详细问题的“短、平、快”选题，又要着力组织好战略性、前瞻性的重点课题。着眼改良工作，更好地发挥参事工作在推进民主监视中的作用。要充分发挥联络实际严密、表达民意充分、反映问题便捷的优势，围绕党委政府政策措施的贯彻落实，围绕群众关心关切的热点问题，深化实际、深化群众，本着言之有理、持之有故和知无不言、言无不尽的态度，对党委政府工作提出意见、建议和批评，从而保证我们的工作听取民声、尊重民意、吸纳民智，不断地改良工作、推动开展、促进和谐。致力交流合作，更好地发挥参事工作在推进统战联谊中的作用。当今世界是一个开放的世界，经济全球化深化开展，科技进步日新月异。在这样的大背景下，加速地区经济社会开展，具有良

6、好的外部条件和较多的后发优势。宁夏需要进一步扩大对外开放，充分借鉴更多有益经历，广泛利用更多外来优秀成果。参事工作应充分发挥自身联络面广、代表性强、影响力大的优势，加强对外联络，深化交流合作，为推进宁夏科学开展凝心聚力。老师对照职能职责+看作用发挥好不好发言材料“三严三实”表达着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为开展“三严三实”专题教育活动的组织者和参与者，组织部长更要以“三严三实”的标准对照自己、衡量自己、敲打自己，打牢工作、生活、为人的基石，为基层党员干部放好样子、当好表率。用好“三严三实”这面镜子，照一照修身和修才，踏踏实实打牢根基。古人常言

7、“修身齐家治国平天下”，追求全面的道德修养和人生境界。修身是齐家、治国、平天下的基石、根底，是工作、生活、为人的起点。领导干部的作风问题，根子大都在于个人的修身不严。修身严、做人实，才能严于用权、严于律己，才能实实在在地谋事创业。修身都做不好，其他只能是空谈。“打铁还需自身硬”。做人为官也好，干事创业也好，首先要做的就是把自身修炼好。修身先要修德，修官德，修品德。“三严三实”的要求，是领导干部的为官之道和行为准那么。要用好“三严三实”这面镜子，对照周、焦裕禄等先进先辈，对照“雷锋车”组、姜霜菊、周瑞荣等身边典型，找准存在的差距和缺乏，做到心中有数、勇于提升。德是底线，才是保障。修才第一要务是学

8、习。才能不是固有的，本领也不是天生的，要持续学习、不断充电，增强履职尽职的才能本领。要排除干扰，静下心来，融入群众去学，在干事的理论中去学，学习做群众工作的方法，学习找准群众思维的角度，学习提升群众工作的本领。用好“三严三实”这杆秤，掂一掂职权和责任，扎扎实实选人荐才。无论是做事还是做人，都要有个标准，有个原那么。组织部长担负着考察推荐干部的职权，但更多的是沉甸甸的责任。组织部长的标准和原那么就是秉着一片公心、坚持公正正派，这也是做好组织工作的生命线。行使职权的过程，就是对组织、对干部、对自己负责的过程。在这方面，组织部长做不起老好人，就要不怕得罪人，敢于抵抗说情之风、关系之风、跑要之风，以严

9、实的作风守牢关口，真正做到“守土尽责”。坚守“守土有责”的使命，还要有着“知人善任”的本领。组织部长既要严于用权，更要擅长用权。如何综合干部的专业特长、个性特点，放到最适宜的岗位，发挥干部最大效能，是对组织部长才能的最大考验。组工干部直接为党员、干部、人才效劳，自身不硬，别人也很难服气。作为渡人的梯子，经常为别人作嫁衣，组工干部最难得就是始终保持“进取心”和“平常心”的平衡，保持平静、平实、平和的心态。组织部长要以严实的管理，实实在在地从工作上关心、成长上关注、政治上关心，带好组工队伍，激发团队活力，确保组织工作有人员做、有才能做、有干劲做。用好“三严三实”这把剑，斩一斩私心和杂念，老老实实做

10、人为官。心存敬畏，做事才能有所顾忌、行动才能不忘法纪。把“三严三实”的要求，作为悬在头上的“达摩克利斯之剑”，经常斩切还存在的私心和杂念，做好老实人、交老实朋友、说好老实话、干好老实事。堂堂正正为人，这是对我们每个人最根本的道德要求。作为县区领导干部，也会有人来攀人情、拉关系，也面临着这样那样的诱惑。在关键时候，就要以严守道，管住自己的心性，把握好“该做”与“不该做”的分寸。管好嘴、管好手、管好脚，不该喝的不喝，不该拿的不拿，不该伸手的坚决不伸手，不该去的地方坚决不去，让“打招呼”、“攀人情”、“拉关系”的人钻不了空子。做好老实人，要多交老实朋友，做年轻人的良师、做同龄人的益友。做好老实人，说

11、到底就是干好老实事。随着事业开展，组织工作出现了一些新的情况，面临着很多新的瓶颈问题和突出矛盾，亟须打破和解决。要突出问题导向，坚持严字当头、实处着力，谋划工作不热衷“短平快”，推进工作不随意“翻烧饼”，落实工作不追求“树盆景”。老师对照职能职责+看作用发挥好不好发言材料为确保新形势下质检事业安康持续开展，笔者结合当前质检行业特点和实际工作，围绕基层质检机构如何推动纪检组织落实监视责任开展了调研，形成了一些粗浅的想法和建议。充分发挥纪检组织的监视职责是保障质检事业在新形势下获得开展的必然选择。产品质量关系国计民生，作为技术支撑的质检机构，出具的检测数据和报告准不准、工作作风正不正，直接影响着产

12、品质量。因此，落实纪检组织职能，促进公正科学检验，是确保产品质量的重要措施之一。质检机构面向企业和百姓，如何保证检验工作廉洁公正，杜绝吃拿卡要等不良现象，都离不开纪检组织监视职能的落实。随着检测市场竞争日益剧烈，如何在改革大潮中找准方向，在竞争中获得开展，对端“铁饭碗”的质检机构而言，面临着前所未有的考验。重压之下，为了生存和开展会不会动“歪脑筋”，这些都离不开纪检组织的监视执纪问责。近年来，山东省产品质量检验研究院着力加强思想教育，使领导干部和一线人员“不想腐”。坚持廉政教育常态化，将廉政教育纳入院党委中心组、院务会及党支部学习研讨中，贯穿日常工作始终。坚持廉政教育多样化，通过党风廉政建立大

13、会、上党课、纪检监察专栏、廉政手册、警示教育等，弘扬崇俭尚廉的质检文化。采取多种措施，使领导干部和一线人员“不能腐”。构建责任体系，严格落实党风廉政建立责任制，结合岗位特点，制定并组织签订班子成员、中层干部和一线人员廉政目的责任书，实现了岗位人员全覆盖。加强迫度建立，先后制定了落实党风廉政建立主体责任施行意见工作人员问责制度一线检验人员监视管理方法施行细那么等一系列规章制度，实在把权利关到制度的笼子里。强化风险防控，施行一线人员定期轮岗、效劳对象定期轮换、随机分配任务、盲样检测、工程管理等多种措施，有效躲避廉政风险。强化监视考核，使领导干部和一线人员“不敢腐”。每季度回访不少于一线人员5%10

14、%，随机进展 回访、实地走访等明察暗访来加强监视工作。同时，将一线人员执行监视管理方法情况纳入日常考核，将考核结果作为绩效工资分配和评先争优的重要根据。通过设立书记院长信箱、意见箱、网站举报来畅通监视渠道，施行客户满意度及廉政监视调查反应制度，加大社会和群众监视力度。目前，基层质检机构仍然存在着重业务开展、轻廉政建立现象，甚至少数纪检干部认为监视严了，会成为开展工作的“绊脚石”，影响干事创业的主动性和积极性。特别在“三转”以前，纪委还承当着设备招标监视等工作，甚至出现“协调变牵头，牵头变主抓，主抓变负责”情况，使基层纪委工作难以聚焦主业，导致纪委监视责任错位等不良现象的出现。产品检验存在着点多

15、、面广、量大的特点，基层纪检人员装备缺乏，造成了“小马拉大车”现象。尤其当前违纪违法行为愈发隐蔽，专业背景欠缺导致的短板日渐凸显。为了进一步落实好纪检组织的监视责任，进步思想认识，应该大力促进思想教育制度化，不断完善标准廉政教育。坚持分类化，按照领导干部、纪检和一线人员不同特点，开展思想教育。增强领导班子“抓好党建是最大的政绩”意识，树立纪检干部“抓好监视是本职”的理念。落实监视责任制度，把握责任分工这个根底。明确界定责任，把党委的主要任务定位在统筹谋划部署、深化作风建立、选好用好干部、维护群众权益，纪委主要任务是加强组织协调、纪律监视、查办案件及廉政教育等。建立健全协调机制，加强迫度建立，推

16、动“两个责任”落实。落实监视责任过程中，狠抓严格责任追究这个重点。全面完善考核方法，健全考核台账，使主体责任履责有痕、考核有据，强化实绩导向，促进党委纪委聚焦主业、履行主责。加强结果运用。将考核结果作为业绩评定、选拔任用的重要根据，对违规违纪行为实行一票否决，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、纪律处分等方式，让失责必问成为常态。才能程度的提升是落实监视责任保障，要施行素质提升工程，通过业务培训、纪检干部参与执纪审查及学习交流等形式，进步监视执纪才能。要探究双向交流机制，选派纪检干部深化业务一线，加强对监视对象和监视重点的理解与掌握;同时选拔具备条件的一线人员到纪检组织工作，加强培养政治素质硬、专业才能强的纪检后备干部，努力推动纪检干部队伍建立。第 10 页 共 10 页